學(xué)校臨時(shí)聘用合同模板(通用7篇)
隨著時(shí)間的推移,越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的學(xué)校臨時(shí)聘用合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)校臨時(shí)聘用合同 篇1
用人單位(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)XX,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國(guó)家____省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。
4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的`勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
4)無理取鬧,打架斗毆者;
5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:
1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)XX合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。
七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿自行終止。
十、本協(xié)議書一式三份,臨時(shí)XX本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名或蓋章):
20xx年xx月xx日
學(xué)校臨時(shí)聘用合同 篇2
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。
2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對(duì)于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時(shí)制止,禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。
3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行值班制度,值班時(shí)間為上午8點(diǎn)至學(xué)生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。按規(guī)著裝(裝備),衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。
5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)進(jìn)行巡查,巡查時(shí)間重點(diǎn)為學(xué)生下課休息時(shí)間,對(duì)學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學(xué)生就餐時(shí)的紀(jì)律。
7、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,上課或課間休息時(shí)間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持有班主任的請(qǐng)假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。
8、保安人員對(duì)學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進(jìn)出校園的,應(yīng)及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時(shí)糾正。
9、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的'外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn),嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。
10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。
11. 態(tài)度和藹、語言謙虛,不急不躁,認(rèn)真細(xì)致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學(xué)生打鬧。對(duì)方態(tài)度不好,一定要耐心解釋。
12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。
13、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
14、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、保安人員的工作報(bào)酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2000元整。暑假兩個(gè)月不支付工資。
三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、出現(xiàn)違法犯罪行為。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) :
乙方(簽字):
20xx年xx月xx日
學(xué)校臨時(shí)聘用合同 篇3
聘用單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘人員: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
為加強(qiáng)甲方安全保衛(wèi)工作,特聘請(qǐng)乙方為甲方保安員,為甲方提 供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定, 甲、乙雙方本著誠(chéng)信、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽 訂本合同,并遵守本合同條款。
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為天, 自 年 月 日至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心乙方的工作生 活條件。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,對(duì)不符合 甲方工作要求的.服務(wù)行為要求乙方立即糾正。
3、甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度,明確乙方保安員工作職責(zé)及任 務(wù)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件,以及執(zhí)行保安 勤務(wù)所需工作裝備。
5、甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時(shí)支付乙方工資。每月工資為2750元, 同時(shí)享受本校發(fā)放的職工福利補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì),乙方社保由乙方自行 繳交,本校不負(fù)責(zé)繳交。
6、上班時(shí)間:16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)
三、乙方的權(quán)力與義務(wù)
1、接受甲方管理,并認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作安排和學(xué)校 制定的各種保安工作規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,圓滿完成任務(wù)。
2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。(乙方食宿自理)
3、做好甲方的門禁工作,嚴(yán)格查驗(yàn)出入校園人員的證件,登記 出入車輛和物品,防止無關(guān)人員進(jìn)出。
4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報(bào)警監(jiān)控。
5、在上、放學(xué)時(shí)段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序,發(fā)現(xiàn)可 疑情況果斷處置。
6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為,同時(shí)應(yīng)立即 報(bào)警,并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發(fā) 現(xiàn)不安全隱患及時(shí)報(bào)告或消除。
8、收集、報(bào)告校園及周圍治安動(dòng)態(tài)和信息。
9、上班時(shí)嚴(yán)格按照保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。
10、嚴(yán)格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時(shí)間,做到不遲到、不早退、 不脫崗。
11、熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備,熟練使用消防器材和保安 防衛(wèi)器械。
12、文明執(zhí)勤,言行規(guī)范。
四、合同的解除
乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2、因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。
3、違反甲方規(guī)章制度,損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及 嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的。
4、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
5、違反規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、用不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的。
8、其他違反國(guó)家政策和甲方規(guī)定的。
五、其他
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合 同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 :
乙方:
20xx年xx月xx日
學(xué)校臨時(shí)聘用合同 篇4
甲方:
乙方:
身份證號(hào)碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。
一、 保安人員的工作職責(zé)。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。 保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感,對(duì)學(xué)校的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的'方針,加強(qiáng)門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2、保安人員要認(rèn)真守護(hù)學(xué)校的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。
3、保安人員實(shí)行全年全天24小時(shí)值班制度,做好值班記錄。 保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。 保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,值班時(shí)間定時(shí)開關(guān)大門,上課或課間休息時(shí)間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持有教師批準(zhǔn)的請(qǐng)假條,否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離校的應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。
4、保安人員對(duì)非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入學(xué)校。上課時(shí)間包含自習(xí)因遲到要進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生,必須在確認(rèn)身份后才能進(jìn)入,并做好登記。對(duì)騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進(jìn)入的應(yīng)及時(shí)制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生及時(shí)糾正。
5、非本校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表,經(jīng)被訪者確認(rèn)后方可由被訪者帶入校內(nèi)。
6、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)在校門口巡查,看護(hù)學(xué)生進(jìn)出校門。
7、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段。保安人員要維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,嚴(yán)禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對(duì)校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象,予以勸阻,對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序的,應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校和110,并協(xié)助處理有關(guān)事情。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止任何車輛無故亂停亂放,保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、保安人員禁止外來車輛進(jìn)入校園。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車牌登記后方可進(jìn)校。
9、保安人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
10、保安人員若本人生病,工作期間發(fā)生的責(zé)任事故由本人承擔(dān)。
二、 保安人員的工作報(bào)酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。學(xué)生在校期間每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人
民幣1500元。(寒暑假期除外)
三、 出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘協(xié)議,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。
1、 侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。
2、 工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
3、 工作散漫、不負(fù)責(zé)屢教不改。
4、 當(dāng)班期間擅自離崗。
5、 邀約他人在保安室酗酒打牌。
四、本協(xié)議有效期一年。在協(xié)議到期前15日,雙方如愿意,可重新簽訂協(xié)議。
五、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日生效。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人(簽字)
年 月 日 年月 日
學(xué)校臨時(shí)聘用合同 篇5
雇傭方(甲方):____________
單位名稱:_______________
住所:__________________
勞務(wù)方(乙方):____________
姓名:___________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:______________
家庭住址:________________
戶籍所在地:______________
聯(lián)系方式:_______________(固定電話)_______________(移動(dòng)電話)
緊急聯(lián)系人:_______________
聯(lián)系電話:___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起,至_______年度營(yíng)銷工作結(jié)束為止。
二、勞務(wù)內(nèi)容
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:_____________________
三、勞務(wù)要求
1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。
4、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利
1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實(shí)行不定時(shí)工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷管理制度》。
2、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。
3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
4、任職期間,甲方為乙方購(gòu)買“人身意外保險(xiǎn)”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的.員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方:______________
。ㄉw章)乙方:______________(簽字)
簽訂日期:________________
簽訂日期:________________
學(xué)校臨時(shí)聘用合同 篇6
聘用單位(甲方)______________
受聘人員(乙方)______________
根據(jù)工作需要x衛(wèi)生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,共同遵守履行,合同自簽訂之日起生效。
一、期限。
本合同自年月日至年月日。
二、乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、聘用待遇。
乙方完成甲方的.工作要求,甲方付給乙方月工資x元,乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費(fèi)用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方按國(guó)家規(guī)定提供給乙方必要的防護(hù)用品。
五、本合同有效期一年,到期自行終止,如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學(xué)校臨時(shí)聘用合同 篇7
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、聘用時(shí)間:
從 年某月某日至年某月3某日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。
二、工資待遇
試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。
三、違約責(zé)任
任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金500元。
四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的`各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。
六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份,甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。
九、其他雙方協(xié)商事宜。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):
_______年_____月_____日
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