專家聘用合同

時間：2021-12-24 18:59:43 聘用合同我要投稿

專家聘用合同15篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的類型越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的專家聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

專家聘用合同15篇

專家聘用合同1

　　甲方 :

　　乙方:

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

　　二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

　　三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

　　四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

　　五、技術成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

　　六、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務

　　乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

　　(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關得商業(yè)秘密;

　　(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;

　　(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;

　　七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　九、爭議的解決

　　本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

　　十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： (簽章)

　　乙方： (簽章)

專家聘用合同2

　　聘用方（以下簡稱甲方）：

　　受聘方（以下簡稱乙方）：

　　甲乙雙方經充分協(xié)商，就聘用乙方為甲方常年法律顧問事宜，自愿達成如下協(xié)議：

　　一、乙方接受甲方聘請，擔任甲方常年法律顧問。依照業(yè)務規(guī)模、道德規(guī)范和勤勉盡責的精神，以事實為根據，以法律為準繩，為甲方提供法律顧問服務。

　　二、乙方的工作和服務范圍包括：

　　1、解答法律咨詢。就甲方在工作、業(yè)務活動中遇到的簡單法律問題提供口頭或書面的法律意見。

　　2、出具法律意見書。根據甲方要求對其商業(yè)運作與管理過程中遇到的重大法律問題，進行深入研究并作出法律意見書，為甲方決策提供必要的法律根據與建議。

　　3、草擬、審查、修改、制定有關法律事務文件。根據甲方提供的情況，代甲方草擬審查、修改、制定各類業(yè)務合同，職工勞動合同、單位重要決定、公司章程，就專業(yè)事項起草并發(fā)表聲明。

　　4、對公司員工進行法制教育并處理工傷事故。

　　5、代理重大非訴訟類事物。根據甲方授權代理追索欠款；向有關業(yè)務對方進行各種業(yè)務索賠；主持或參與甲方與其業(yè)務對方解決雙方糾紛所進行的耗時較長的談判、調節(jié)活動。

　　6、代理訴訟、仲裁。受甲方委托作為甲方的代理人，參加訴訟、仲裁及執(zhí)行。免費代理總計標的在____萬元之內，超出部分按標的額的1。5%收取費用。

　　三、為使乙方更好地履行法律服務職責，甲方應做到：

　　1、真實、詳細地介紹有關情況，提供相關資料。

　　2、必要時提前邀請乙方參加有關會議、談判和研究等活動。

　　3、確保乙方在工作中必要的工作條件，如交通工具等。

　　4、乙方參加草擬、審核、修改、制定、各種業(yè)務合同，甲方應將最終鑒定的合同副本交給乙方備存。

　　四、甲方每年于合同簽訂日向乙方支付費用____元。

　　五、乙方為甲方工作期間（特指外地）的差旅費由甲方承擔。

　　六、本合同雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，雙方未經協(xié)商不得任意終止合同，合同期滿，雙方未提出異議視為合同順延。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年____月____日

專家聘用合同3

　　一、_________聘請_________籍_________（外文姓名）_________（譯名）女士／（先生）為_________，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

　　三、受聘方的工作任務（另附頁）；

　　四、受聘方的月薪為人民幣_________元，其中_________％可按月兌換外匯；

　　五、聘方的義務

　　1．向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

　　2．對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　3．向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　4．配備合作共事人員。

　　5．按時支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務

　　1．遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。

　　2．遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排。業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　3．按期完成工作任務，保證工作質量。

　　4．尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

　　5．尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　1．雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2．經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　3．聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

　�。�1）受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后仍不改正的；

　�。�2）根據醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的；

　　4．受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

　　（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

　�。�2）聘方未按時支付受聘方報酬。

　　八、違約金

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時。應當向另一方支付_________美元（或相當數額的人民幣）的違約金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外．還應當向聘方支付違約金。

　　聘方因不可抗力事件要求解除合同．經受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同．除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

　　九、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、仲裁

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商。調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，兩種文本同等作準。

　　聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________

　　附件

　　外國文教專家標準聘用合同

　　一、工作任務

　　_________。（業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。）

　　二、工資待遇

　　1．直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止．按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1／30（二月份同）。工資的70％以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

　　2．間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

　�。�1）提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。（對聘期在半年（一學期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）

　�。�2）提供公費醫(yī)療（聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

　　（3）為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

　�。�4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票）

　　三、工作時間和休息休假

　　1．受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

　　2．聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

　　3．受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

　　4．受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天；開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

　　5．受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假。

　　6．受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。

　　四、病假和事假

　　1．受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期（一年或一學年）內，累計病假不滿三十天，工資按照100％發(fā)給；超過三十天后，聘方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

　　2．受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學年）內，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

　　五、合同試用期和信譽保證金

　　1．受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或專業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權解除合同。

　　2．受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金），合同期滿前予以報銷。

　　六、其他

　　_________。（當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。）

　　七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。

　　本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

　　聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

專家聘用合同4

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　甲方因工作需要，聘請乙方為科室顧問專家教授（證件齊全），雙方本著自愿原則，簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　一、乙方工作內容及義務

　　1、乙方以專家教授顧問身份，對甲方醫(yī)療工作給予技術指導，并督促執(zhí)行。乙方未直接參與的甲方醫(yī)療技術工作，乙方不予負責。

　　2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診，明確診斷及提出診療意見，并指導其實施。

　　3、甲方重大手術、以及重大活動，應經與本院醫(yī)師及乙方專家會診后，制定周密診治方案，并指導或參與手術，亦可由客人提出，點名專家手術，確保手術質量與安全。

　　4、不定期安排專家門診，如有變動或因故取消，需提前一天通知。

　　5、乙方根據甲方醫(yī)療工作需要，進行專家查房及學術講座。

　　二、甲方責任

　　1、乙方以專家教授顧問身份及其技術（包括門診、會診、手術、講課等）付出，甲方應付給乙方相應報酬。

　　2、乙方提供的個人肖像及資料，僅限在甲方院內使用。甲方使用乙方名譽及肖像等進行宣傳或有關媒體報導前，需事先通知

　　乙方，并經乙方同意后方可使用，并應給予相應報酬。

　　3、乙方在甲方工作期間，發(fā)生的任何醫(yī)療、醫(yī)患糾紛，均應以甲方名義給予解決，乙方應積極予以協(xié)助與配合。

　　4、甲方安排專人負責專家會診及專家的工作安排與聯(lián)系。

　　5、乙方在甲方工作期間，差旅、食宿費用均由甲方承擔。

　　三、協(xié)議變更、解除和終止

　　1、聘請時間自______年______月______日至______年______月______日。因工作需要在雙方同意下可以續(xù)簽，因特殊原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知雙方。

　　2、因特殊情況，本協(xié)議無法履行時，可經雙方協(xié)商同意，變更協(xié)議的相關內容。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

專家聘用合同5

　　聘請單位：（以下簡稱甲方）受聘人（含身份證號）：（以下簡稱乙方）

　　為了達成**公司專業(yè)技術領域更上臺階，特邀乙方與甲方合作，甲乙雙方根據國家相關法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　一、聘請時間：

　　1、聘請有效期：自年月日至年月日止，共年。

　　二、聘請合作方式及內容：

　　1、合作方式：聘請乙方為甲方項目研發(fā)專家及專業(yè)咨詢教授；

　　2、合作內容：

　　（1）甲方項目專業(yè)和技術的研發(fā)及培訓；

　�。ㄗⅲ� ）

　　三、聘請酬金：

　　1、甲方每月支付乙方元的酬金。

　�。ㄗⅲ� ）

　　四、甲乙雙方的權利和義務：

　　1、甲方的權利和義務：

　�。�1）甲方應遵守國家相關法律規(guī)定，公平、公正的與乙方進行合作；

　　（2）甲方應按協(xié)議規(guī)定給乙方支付酬金；

　　（3）甲方不得在未經乙方同意的情況下借助乙方進行廣告效應類的宣傳及炒作；

　�。�4）甲方在與乙方合作期間，因甲方原因造成乙方利益的損失，則甲方要承擔相應的責任和損失；

　�。�5）甲方在合作期間發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為，經證實后有提前解除合約的權利；

　　2、乙方的權利和義務：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)進行項目專業(yè)及技術的研發(fā)；

　�。�2）乙方在合作期間應按協(xié)議要求完成合作內容；

　�。�3）乙方在與甲方合作期間，因乙方原因造成甲方利益損失，則要承擔相應的責任和損失；

　　（4）乙方在合作期間發(fā)現(xiàn)甲方有違法行為，經證實后有提前解除合約的權利；

　　五、聘請協(xié)議的變更、終止和解除：

　　1、協(xié)議生效后，雙方必須履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。如需變更，經雙方應協(xié)商一致，可變更協(xié)議。雙方未達成一致意見，原協(xié)議繼續(xù)有效。

　　2、協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議或按協(xié)議內容終止。

　　3、在合作期間，雙方因自然災害、國家變動等不可抗因素造成協(xié)議不能正常履行時，經雙方協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議；

　　4、合作期間，經甲乙雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前解除。

　　六、其它事項

　　1、甲乙雙方因合作發(fā)生人事爭議，可先自行協(xié)商解決，如協(xié)商無效，可按法律規(guī)定申請仲裁，如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　支付賬號：酬金收入賬號：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　日期：日期：

專家聘用合同6

　　為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理，更好地推動益辰珠寶項目整體工作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：

　　一、_________(以下簡稱甲方)，_________(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

　　二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自___年___月___日起，至___年月___ ___日。

　　三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月15日為發(fā)薪日。

　　四、乙方工資標準為元/月。

　　五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。

　　六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。

　　七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。

　　八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。

　　九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

　　十、乙方承諾：

　　1.遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。

　　2.甲方安排項目工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。

　　3.甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

專家聘用合同7

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位及工作職責

　　工作崗位：安全生產專家。

　　主要職責：

　　1、檢查企業(yè)定期組織事故應急救援演練情況；

　　2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無效的立即上報。

　　3、檢查企業(yè)有無違反國家標準、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　甲方按支付乙方工資為元人民幣。

　　第五條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第六條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

專家聘用合同8

　　聘請方：____（以下稱甲方）

　　受聘方：____（以下稱乙方）

　　為推進依法行政，確保重大決策和專業(yè)性較強的決策事項的科學性、正確性、合法性，減少決策失誤風險，根據工作需要，甲方委托乙方律師作為法律顧問，乙方接受甲方委托，為甲方提供約定的法律服務。依據《中華人民共和國律師法》及其他有關法規(guī)，雙方訂立合同條款如下：

　　第一條法律顧問服務人員

　　1、乙方接受甲方聘請，指派____律師為甲方的常年法律顧問，為甲方提供法律報務。

　　第二條法律顧問的工作范圍

　　1、應甲方要求，為甲方在經濟、行政及其他方面的重大決策提供書面法律意見，進行論證、提供依據，協(xié)助起草、審查法律文書。

　　2、應甲方要求，參與修改、審查甲方發(fā)布的或代縣人民政府起草的行政管理規(guī)定、細則、辦法、制度、意見等文書，以及甲方在行政執(zhí)法活動中使用的法律文書。

　　3、應甲方要求，參與處理甲方尚未形成訴訟的民事、行政糾紛或其他糾紛。

　　4、應甲方要求，代理甲方參加訴訟、仲裁、行政復議、聽證，以及審核或準備其中所需的法律文書。

　　5、應甲方要求，參與處理甲方與其他執(zhí)法、執(zhí)紀部門在公務活動中發(fā)生的爭議或糾紛。

　　6、應甲方要求，審核和監(jiān)督甲方對個人作出的行政處理決定。

　　7、應甲方要求，就甲方在行政管理中的有關問題，提供法律建議。

　　8、應甲方要求，提供與甲方活動有關的法律信息，協(xié)助甲方對甲方干部職工做法制宣傳和法律培訓。

　　9、應甲方要求，辦理甲方委托的其他法律事務。

　　第三條甲乙雙方合同責任

　　1、乙方履行法律顧問職責應嚴格依據甲方授權，不得超越甲方授權范圍而損害甲方利益。

　　2、甲方委托事項必須真實、合法，并為乙方工作提供必要的資料和工作便利；因甲方行為造成乙方不能履行法律顧問職責的，乙方不承擔法律責任。

　　3、乙方必須勤勉、認真地辦理甲方的委托事務，嚴格保守在服務中知悉的甲方的秘密機要和其他非對外信息。

　　4、乙方不得接受任何訴甲方的代理業(yè)務，否則甲方有權追究乙方法律責任。

　　5、乙方無故推諉事務或者違反保密義務的，甲方有權終止合同。

　　6、乙方依約履行法律服務的前提下，甲方不得無故終止合同。

　　7、甲方指派____作為聯(lián)系人，協(xié)助、配合法律顧問開展工作

　　第四條法律顧問服務方式

　　1、甲方要求乙方提供書面法律意見和建議的，乙方應全力配合。

　　2、顧問律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件，暫時不能按甲方要求方式提供法律服務的，乙方應及時以適當方式提供法律服務。

　　第五條服務費及相關費用

　　1、法律顧問費為年酬金____，由甲方簽訂本合同時交付。顧問期內，乙方為甲方代理訴訟、仲裁案件時，乙方按每宗____標準收��；辦理其它日常簡易法律事務時，不再收費。

　　2、乙方律師為甲方辦理各項事務所需的差旅等經費，由甲方承擔。

　　第六條服務期與生效條件

　　1、法律顧問服務期間____年，（自____年____月____日起至____年____月____日止）。期滿時，雙方無異議，可續(xù)簽。

　　2、本合同經甲、乙雙方簽章生效。

　　第七條爭議處理及其它

　　1、本合同的任何爭議，友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方有權通過訴訟解決。

　　2、本合同一式三頁，一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的任何變更、補充，須書面協(xié)定。

　　甲方代表（簽章）：____乙方代表（簽章）：

　　年____月____日

專家聘用合同9

　　甲方：

　　法定代表人

　　注冊地址郵編

　　乙方：

　　根據中華人民共和國法律、法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同。

　　甲、乙雙方的權利和義務由本合同中約定，雙方確認已經充分理解，并且將完全履行合同的任何條款。除非乙方在訂立合同當時明確表示保留或者取消，否則乙方放棄任何針對本合同條款的抗辯權。

　　一、合同期限

　　第一條

　　1.1本合同期限自年月日起，至年月日止。

　　1.2本合同規(guī)定乙方的試用期為1個月，自年月日至年月日止。

　　1.3甲方可根據乙方的實際工作能力和表現(xiàn)決定是否縮短試用期。試用期內任何一方可依法書面通知對方解除本合同。

　　1.4試用期內乙方有不符合甲方錄用標準的行為，由于乙方故意隱瞞原因使甲方在試用期滿后才得以知曉的，甲方有權按照試用期內解除本合同的規(guī)定解除與乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付經濟補償金。

　　二、工作崗位及工作崗位的調整

　　第二條工作崗位

　　2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方在部門，擔任______專業(yè)崗位工作。

　　2.2乙方應當完成的工作量以及應當達到的質量標準為：(注：該工作崗位職責因篇幅要求可以附件的形式列明。)

　　2.3乙方應始終勝任受聘崗位，并且高效履行相應的各項職責和義務。

　　2.4乙方應按時、按質、按量的完成甲方交付的工作任務，并且交付聘用成果或以約定的方式履行合同義務。

　　2.5乙方在本合同履行期間在沒有得到甲方事先的書面同意前，乙方不能直接或間接地受聘于其他單位或個人。

　　第三條工作崗位的調整

　　3.1甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從。

　　3.2當乙方工作崗位調整時，甲方相應調整乙方的崗位工資及福利待遇。

　　3.3當乙方對于甲方調整工作崗位有異議時，可以按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序向甲方提出異議或者辭職，但乙方異議的提出不影響甲方決定的執(zhí)行，乙方應當辦理崗位調動交接手續(xù)，并到新的崗位提供服務。

　　三、工時制度和工作條件

　　第四條工時制度

　　4.1甲方實行與本單位工作性質相適應的，且符合國家和所在地相關聘用法規(guī)的工作和休息制度。

　　4.2根據甲方工作需要和乙方的工作崗位，甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

　　4.3當乙方工作崗位發(fā)生變更時，乙方須服從工作的需要調整工作時間。

　　第五條延長工作時間

　　5.1甲方根據工作需要，可以依法安排乙方加班。

　　5.2乙方經過甲方批準方可加班。乙方申請加班應當按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序執(zhí)行。

　　5.3甲方保證乙方每周最少休息一天。

　　5.4甲方安排乙方加班或者批準乙方加班的，應當按照國家及北京市規(guī)定以及甲方規(guī)章制度安排乙方補休或者支付加班工資，加班工資由所在部門于下月單獨支付。每個月加班不得超過36小時。

　　5.5按時按量完成甲方交付的工作是乙方的責任，如乙方未能按時按量完成工作而自行或必須加班的，甲方不支付相應的加班工資或安排乙方補假。

　　第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和工作工具，制定操作規(guī)程、工作范圍和工作安全衛(wèi)生制度。

　　第七條乙方應當遵守中國的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方制訂的各項制度。

　　第八條出差

　　本合同履行期間，乙方應當接受甲方因公出差的任務。乙方出差期間的待遇按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工作報酬及納稅

　　第九條工資

　　9.1甲方按國家分配制度的有關規(guī)定確定乙方應得的工資報酬。乙方的月工資為元人民幣(稅前)。乙方試用期月工資為元人民幣(稅前，不低于正式合同期工資的80%)。

　　9.2月工資中最高3000元可兌換外匯。

　　9.3甲方根據獎金發(fā)放制度、甲方經營效益、乙方工作能力、工作表現(xiàn)及業(yè)績考核，決定是否發(fā)放獎金以及發(fā)放數額，獎金于次月支付。

　　9.4乙方工作崗位調整的，甲方可以調整乙方的工資的全部或者部分。

　　9.5乙方病假工資按照中國相關法律規(guī)定發(fā)放(詳見18.1)。

　　9.6乙方經過批準的加班加點，加班加點期間的工資以本合同第9.1條約定的乙方工資為基數計算并執(zhí)行。

　　9.7由于乙方違反甲方規(guī)章制度損壞甲方財產，或者違反聘用紀律和制度受到經濟處罰，或者違反本合同應當支付違約金、賠償金的，甲方有權從乙方的工資中予以扣除。

　　第十條工資支付

　　10.1甲方每月10日以前以貨幣形式支付當月的工資(加班工資按10.3執(zhí)行)。如遇法定休息日，則提前至最近的一個工作日發(fā)放。工資按月發(fā)放，不足整月的按日計發(fā)，日薪為月薪的1/21.75。乙方于10日以后入職的，當月工資按天計算在下月10日前與下月工資一并發(fā)放。

　　10.2如果甲方因為不可控原因或者其他重大事件造成不能按時支付乙方工資的，甲方應提前3天通知乙方，經通知乙方后最長可以延期三十日支付。

　　10.3乙方經過甲方安排或者批準加班加點、甲方應當支付加班工資的，按照工資支付周期于下個周期發(fā)放;甲方另有規(guī)定，按照規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方倒休的，一般情況下應在三個月以內安排完倒休。在不影響正常工作的情況下，經乙方所在部門負責人同意，可以集中倒休。

　　第十一條個人所得稅

　　11.1申報和繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家有關規(guī)定在乙方的工資或其他報酬內代扣代繳。

　　11.2除非甲、乙雙方另有約定，乙方依據本合同取得的均為含稅工資和其他報酬。

　　五、福利待遇

　　第十二條醫(yī)療保險、到職后健康復檢及在華居留許可辦理費用

　　12.1本合同生效后，甲方為乙方(受聘時年齡在60周歲以下)購買醫(yī)療保險。乙方按照醫(yī)療保險條款規(guī)定可在中國境內所有的社會保險定點醫(yī)療機構就診，自行辦理報銷手續(xù)。有關醫(yī)療保險和醫(yī)療費用報銷的詳情請參閱《外籍及港澳臺來華人士綜合醫(yī)療保險》項目介紹及其網站，地址為。

　　12.2甲方為通過試用期的乙方報銷到職后在北京市出入境檢驗檢疫中心所做的健康復檢費，不含體檢報告的快遞費。

　　12.3甲方為通過試用期的乙方報銷第一個合同年內的在華居留許可辦理費用。

　　第十三條赴任和離任的交通費用補貼

　　甲方為合同期一年以上(含一年)的乙方承擔如下交通費用補貼：

　　13.1甲方為乙方提供來北京赴任和離任回國的交通補貼。補貼額為北京至乙方赴任前居留地最近距離之經濟艙機票屆時市場實際價格，由甲方確認具體價格并有解釋權。

　　13.2來華赴任交通費補貼在乙方完成第一個合同年前兩個月內發(fā)放。離任交通費補貼在乙方完成最后一個合同年前兩個月內發(fā)放。

　　第十四條若試用期考核未通過，或者雙方在試用期內即通知對方解除合同，則甲方不為乙方提供任何交通費用補貼;來華赴任時若由甲方購買了機票，則乙方必須退回甲方為其支付的機票款。

　　第十五條休假

　　15.1乙方享受中國公民法定帶薪節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

　　15.2如乙方試用期考核通過，可享受帶薪年假。每一合同年內，乙方可最多休假15個工作日。但乙方休假要在工作情況允許的條件下經所在部門領導批準。

　　15.3如果乙方按其國籍和信仰在圣誕節(jié)、宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))、開齋節(jié)和潑水節(jié)等節(jié)日休假，則要相應扣減其帶薪年假。休假時間超過乙方按照15.2條規(guī)定可以享受的帶薪年假的，超過的時間按照事假處理。

　　15.4乙方連續(xù)聘用期限兩年以上(含兩年)，并通過每年的合同年度的工作考核，自第二年起每合同年可根據國籍地區(qū)享受探親交通補貼，探親交通補貼額度由甲方確定，參見13.1。

　　15.5探親交通補貼在乙方履行續(xù)簽合同半年后方可領取。若乙方續(xù)簽合同執(zhí)行不滿半年即提前解除合同，則甲方不提供探親交通補貼。

　　15.6乙方所領取的赴任和離職交通補貼以及探親交通補貼都要按照中國稅法的規(guī)定，由甲方在發(fā)放時代為扣繳稅款。

　　六、工作紀律和獎懲

　　第十六條工作紀律

　　16.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　16.2乙方須向甲方匯報工作情況，并在工作范圍內接受甲方所有的合理指示。

　　16.3乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和聘用紀律，自覺服從甲方的管理。甲方經過合法程序在本合同簽訂之前及履行期間不時制定并通過的規(guī)章制度和聘用紀律均為乙方應當遵守的范圍。

　　16.4乙方應當認真學習甲方的企業(yè)文化、愛崗敬業(yè)、遵守職業(yè)道德、努力鉆研業(yè)務、不斷進取;應當積極參加乙方組織的各種培訓，提高職業(yè)技能。

　　第十七條獎勵和懲處

　　17.1甲方按有關規(guī)定，對乙方的工作實績及貢獻大小進行考評，并可適當地予以獎勵。具體獎勵辦法見甲方的規(guī)章制度。

　　17.2乙方如果違反甲方的規(guī)章制度、聘用紀律以及本合同的有關規(guī)定，甲方將進行批評教育、經濟處罰，直至解除本合同，并不支付任何補償費用。

　　第十八條病假和事假

　　18.1乙方請病假，須憑社保定點醫(yī)院的醫(yī)生證明。乙方在一個合同年度內，累計病假不超過15天(工作日)，工資按照100%發(fā)放;超過15天至最長三個月的，病假期間工資按不低于北京市最低工資標準的80%發(fā)放;超過法定醫(yī)療期期限的(累計休病假超過三個月的，醫(yī)療期計算含其中的休息日、法定節(jié)假日)，甲方有權解除合同。法律有其它特殊規(guī)定的，則遵循其它特殊規(guī)定。病假可用帶薪年假抵消。病假期間不發(fā)獎金。

　　18.2乙方請事假須經甲方同意，首先要用年假頂替事假。事假超出年假的部分，甲方將按日扣發(fā)工資。一個合同年度內，事假超出年假的部分累計不得超過10天，連續(xù)事假不得超過3天。每超過1天，將扣發(fā)當天工資。連續(xù)事假如超過3天，則還要扣除當月全部獎金。獎金的發(fā)放則按照獎金考核規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條曠工、違紀處理

　　19.1乙方未經甲方同意而擅離職守，按曠工處理。曠工1天，將扣發(fā)3天的獎金;曠工超過3天，將扣發(fā)當月全部獎金。

　　19.2有下列情況之一的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任：

　　19.2.1連續(xù)曠工達7天的;

　　19.2.2一個合同年度內，累計曠工達15天的;

　　19.2.3嚴重違反安全播出規(guī)章制度，給甲方工作造成重大影響的其它情形;

　　19.2.4嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的其他行為。

　　19.3乙方出現(xiàn)19.2約定情形，給甲方造成經濟損失和重大損害

　　的，應當向甲方承擔賠償責任。

　　第二十條保密

　　20.1乙方對甲方負有保密義務。乙方須遵守甲方有關保密的規(guī)章制度，服從甲方的保密管理，包括但不限于涉密文件的保存、傳遞、使用、銷毀等。

　　20.2乙方因工作接觸到的凡注有內部資料、秘密、機密、絕密等字樣的文件以及預發(fā)稿等均屬于涉密文件，乙方不得違反規(guī)定自行傳播，也不得以任何方式向任何第三方泄露或允許任何第三方使用，傳播的方式包括但不限于復制、發(fā)送電子郵件、攜帶密件、密品到公共場所、在公共場所談論涉密文件的內容等。

　　20.3乙方違反保密義務，除賠償甲方因此造成的損失外，應按照相關法律法規(guī)承擔相應的法律責任。

　　20.4乙方保密義務的期限不受本合同期限的限制，自乙方知悉涉密文件時開始，至涉密文件脫密時或者涉密文件已進入公共信息領域時終止。

　　七、合同的變更、終止、解除

　　第二十一條聘用合同的變更

　　21.1本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　21.2甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同;雙方未達成一致意見的，本合同繼續(xù)有效。

　　21.3本合同履行過程中，由于國家和北京市新頒布的法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，使本合同的部分條款無法繼續(xù)履行的，本合同應當根據法律、法規(guī)、政策進行調整變更。

　　21.4本合同履行過程中，由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的，經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

　　21.5合同一方依據第21.2項及第21.4項的約定，要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

　　第二十二條聘用合同的終止

　　22.1符合下列情形之一的，聘用合同即自行終止：

　　22.1.1聘用合同約定的期限屆滿，雙方沒有續(xù)簽聘用合同的。

　　22.1.2乙方達到法定退休年齡的。

　　22.1.3乙方死亡或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失蹤的。

　　22.1.4甲方依法破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被責令關閉的。

　　22.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的聘用合同終止的其他情形。

　　22.2本合同期限屆滿終止的，甲方應當提前三十日書面通知乙方。

　　22.3法律規(guī)定終止聘用合同應支付經濟補償金的，甲方應按照法律規(guī)定支付經濟補償金。補償金計算標準按本合同29.1條規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條聘用合同的解除

　　23.1經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　23.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，不支付任何解除合同的費用：

　　23.2.1在試用期內被證明不符合條件的。

　　23.2.2嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的。

　　23.2.3嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

　　23.2.4被依法追究刑事責任、行政拘留、司法拘留、強制戒毒的。

　　23.2.5被證明有欺詐行為、隱瞞與本合同以及工作有關的重大事實的。

　　23.3有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　23.3.1乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作或者不符合國家和北京市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的。

　　23.3.2乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　23.3.3乙方有違約行為而未在72小時內補救的。

　　23.3.4單位根據經營狀況或調整生產經營管理而簡編裁員的。

　　23.3.5本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　23.3.6本合同期限屆滿后雙方未續(xù)訂聘用合同而形成事實聘用關系，雙方就續(xù)訂聘用合同期限及條件不能達成一致的。

　　23.4乙方解除本合同的，應當提前九十日以書面形式通知甲方，試用期內乙方解除本合同的，應當提前十天通知甲方。經甲方批準后，乙方應當按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)并結清有關費用、違約金。

　　23.5符合下列情形之一的，乙方可以隨時以書面形式通知甲方解除本合同：

　　23.5.1在試用期內;

　　23.5.2甲方有欺詐行為導致乙方簽訂本合同的;

　　23.5.3甲方未按照本合同約定支付乙方聘用報酬或者提供聘用條件的。

　　23.6乙方依照本合同23.4條解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任的。

　　23.7乙方有下列情形之一的，甲方不能依據本合同23.3條解除或者終止本合同：

　　23.7.1乙方患職業(yè)病或因工負傷、被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　23.7.2乙方患病或者非因工負傷、在法律規(guī)定醫(yī)療期內的。

　　23.7.3女員工在孕期、產期、哺乳期的。

　　23.8本合同23.3所述提前三十天通知的期限，甲方可以以支付一個月工資作為代通知金的方式替代。代通知金在與乙方結算時一并支付。甲方支付代通知金解除聘用合同的，聘用合同自甲方通知之日或者甲方確定的日期解除。

　　23.9在本合同約定的解除合同通知期內，甲方有權要求乙方繼續(xù)工作，乙方應當按照本合同約定和甲方的要求完成甲方安排的工作。

　　23.10在本合同約定的解除合同通知期內，乙方繼續(xù)為甲方工作的，甲方應根據乙方的工作情況支付乙方相應的工資。甲方要求乙方繼續(xù)工作而乙方未工作的，甲方可以不支付乙方工資。

　　第二十四條離職交接和財產返還

　　24.1本合同終止或者解除時，乙方必須按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)。如因為乙方交接不當、拒絕交接、交接不完整而造成甲方損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　24.2乙方應立即返還其使用或占有的合法屬于甲方的一切文件和其他物品。

　　24.3在乙方辦理完畢離職交接手續(xù)之后,甲方應當支付依據法律規(guī)定或依據本合同約定承擔的有關費用，并出具離職證明。

　　八、聘用合同的續(xù)訂

　　第二十五條本合同的續(xù)訂

　　25.1本合同期限屆滿前，甲、乙雙方應當就本合同是否續(xù)訂進行協(xié)商。甲、乙雙方同意續(xù)訂本合同的，應當在本合同期限屆滿前簽訂書面協(xié)議。

　　25.2本合同期限屆滿前90日，如乙方有意續(xù)訂合同，可向甲方提出續(xù)訂本合同的申請，雙方同意續(xù)訂后辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

　　第二十六條本合同續(xù)訂期限

　　26.1本合同續(xù)訂期限原則上不少于本合同期限，雙方另有約定除外。

　　26.2本合同期限屆滿后，因甲、乙雙方未辦理終止或者續(xù)訂手續(xù)而形成事實聘用關系的，甲方應當及時與乙方協(xié)商續(xù)訂聘用合同。雙方對于期限及聘用合同其他條件不能協(xié)商一致的，雙方均可提前三十天向對方提出解除事實聘用關系，提出解除的一方應當依法承擔法律責任。

　　九、違反和解除聘用合同的法律責任

　　第二十七條違約責任的原則

　　27.1任何不適當、不按時、不全面履行本合同全部或者部分義務的行為，都構成違約行為，應當承擔違約責任。

　　27.2關于違反合同的任何違約責任，合同雙方同意違約方應向守約方按國家有關法規(guī)賠償經濟損失。

　　27.3本合同到期終止，除法律另有規(guī)定外，雙方均不承擔違約責任和賠償責任。

　　第二十八條乙方的違約責任

　　28.1甲方出資培訓的乙方,違反本合同約定解除合同的賠償標準為:以甲方出資額為限，每服務滿一年(自培訓完成之日或者雙方另行約定之日起計算)遞減20%，不滿一年的不遞減。乙方簽訂了培訓協(xié)議的，按照培訓協(xié)議執(zhí)行。

　　28.2乙方提前解除合同給甲方造成的損失，乙方應當承擔賠償責任。乙方的合同尚未到期，又不符合23.4條和23.5條所列的解除條件，而單方面解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付違約金。

　　28.2.1乙方在試用期結束后工作未滿1個月而向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付20xx美元違約金。

　　28.2.2乙方在試用期結束后工作已滿1個月未滿4個月期間向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付1500美元違約金。

　　28.2.3乙方在試用期結束后工作已滿4個月未滿8個月期間向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付1000美元違約金。

　　28.2.4乙方在離合同期屆滿2個月內向甲方提出解除合同或擅自離職的，乙方應當向甲方支付500美元違約金。

　　28.3除前述第28.1、28.2項約定的違約金外，乙方提前解除本合同的，甲方為乙方付出的健康復檢費、在華居留許可辦理費用、招聘費用，包括支付給第三方、乙方、乙方原工作單位等單位和人員的費用，乙方應當全額給予賠償。

　　28.4乙方違反保守商業(yè)秘密事項給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　28.5乙方未履行本合同約定的其他義務造成甲方經濟損失的，應給予賠償。

　　28.6乙方違約提前解除合同，則甲方不支付本合同年的任何交通費用補貼;若甲方已經為乙方來華赴任提供了機票，則乙方須退回機票款;甲方不出具推薦信。

　　第二十九條甲方的違約責任

　　29.1甲方依據本合同23.3條解除本合同的，應當按照國家和北京市的有關規(guī)定支付乙方解除合同經濟補償金。補償金以乙方在甲方的連續(xù)工作年限和乙方離職前十二個月平均工資為基礎(超過政府部門公布的本市職工平均工資三倍的按三倍計算)，按照每滿一年(十二個自然月)支付一個月平均工資的標準給付，超過六個月不滿一年的按照一年計算，不滿六個月的支付半月工資。但補償金最多不超過乙方十二個月工資，法律另有規(guī)定的除外。

　　29.2甲方未按照本合同約定向乙方提供聘用條件、支付聘用報酬的，應當依照國家和北京市規(guī)定承擔賠償責任。

　　十、雙方約定的其他內容

　　第三十條通知及送達

　　30.1本合同中載明的單位地址和永久通訊地址為雙方履行本合同的唯一有效且能夠送達之地址，任何一方地址發(fā)生變更，應當以書面方式通知對方。沒有履行通知義務的，對方向本合同列明的單位地址或永久通訊地址送達文件視為通知已經送達。

　　30.2本合同履行過程中，任何涉及本合同履行、變更、解除、終止、義務豁免、追索等都應當采取書面形式通知，包括但不限于傳真、文件、協(xié)議、普通信函、掛號信函、特快專遞、電報、公告等。

　　30.3通知可以傳真、當面送達、郵寄送達、公告送達的形式進行送達。以傳真方式送達通知的，視發(fā)送當日為送達日。以當面送達的，以簽字收取時間為送達時間。以特快專遞送達的，以特快專遞送達簽收時間為送達時間。電報方式送達通知的，以電報發(fā)出之日起第3日為送達時間。公告送達的，以公告發(fā)布之日起第2日為送達時間。

　　30.4由于通知發(fā)出一方的原因造成通知發(fā)出的地址或者傳真號碼錯誤，導致通知不能送達或者延遲送達的，以通知發(fā)出方更正地址或者傳真號碼并重新進行送達之日開始計算送達期限。

　　第三十一條雙方約定的其他內容

　　31.1乙方在為甲方工作期間，因完成本職工作，或利用甲方物質條件，或以甲方工作人員名義，而形成的作品版權由甲方享有，乙方只享有署名權。

　　31.2乙方來華赴任機票。_______________________________

　　十一、聘用爭議處理

　　第三十二條聘用爭議處理

　　甲乙雙方在本合同履行過程若發(fā)生爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，由爭議一方向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第三十三條法律適用

　　33.1與本合同及附件有關的履行、協(xié)商、爭議解決之程序和實體法律均適用中國法律。

　　33.2本合同及附件條款及內容如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　十二、附則

　　第三十四條合同文本

　　本合同一式四份，用中文書就。若乙方需要英文翻譯件，可向甲方索取。但英文翻譯件只供參考，不具法律效力。

　　第三十五條本合同的附件

　　35.1崗位職責。(由甲方用人部門和乙方另行簽署)

　　35.2其他附件：。

　　第三十六條本合同的生效

　　本合同自中國國家廣播電影電視總局批準后生效。

　　第三十七條本合同的解釋

　　本合同及附件的'內容及條款由甲方外籍人員管理部門解釋。

　　甲方：乙方：

專家聘用合同10

　　聘請方（甲方）：____________________

　　法定代表人：____________

　　住所地：_____________________________

　　項目聯(lián)系人：_________________________

　　聯(lián)系方式：______________

　　通訊地址：___________________________

　　電話：___________

　　傳真：_________

　　電子信箱：______________

　　受聘方（乙方）：________________

　　住所地：_____________________________

　　聯(lián)系方式：___________

　　通訊地址：____________________________

　　電話：_____________

　　傳真：___________

　　電子信箱：____________

　　甲方聘請乙方作為專家顧問，就本合同約定項目為甲方提供專項技術服務，并由甲方支付相應的技術服務報酬。雙方經過平等協(xié)商，在充分地表達各自真實意思的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。

　　第一條甲方聘請乙方進行技術服務的內容如下

　　1、技術服務的項目：海洋經濟咨詢、海洋政策法規(guī)咨詢、海洋技術咨詢等。

　　2、技術服務的內容和目標：

　　解答甲方遇到的海洋事務咨詢，無需常年坐班，甲方遇到海洋事務專業(yè)問題，可以向乙方請教。乙方要安排時間當面或來電來函解答。并指導甲方工作人員工作。

　　3、技術服務的方式：______________

　　第二條乙方應按下列要求完成技術服務工作

　　1、技術服務地點：_____________________________________；

　　2、技術服務期限：_____________________________________；

　　3、技術服務進度：_____________________________________；

　　4、技術服務質量要求：________________________________；

　　5、技術服務質量期限要求：__________________________。

　　第三條為保證乙方有效進行技術服務工作，甲方應當向乙方提供下列工作條件和協(xié)作事項

　　1、提供技術資料；

　　2、提供工作條件或協(xié)助事項；__________________；

　　第四條甲方向乙方支付技術服務報酬及支付方式為

　　1、海洋事務服務費按甲方按年度支付乙方，具體為每年5000元人民幣。

　　2、技術服務費由甲方分期支付乙方，具體支付方式和時間如下；_______________

　　第五條雙方確定因履行本合同應遵守的保密義務如下

　　甲方：

　　1、保密密內容（技術信息）乙方獲得的甲方與第三方的合作協(xié)議、海洋技術、等信息未經甲方書面同意不得泄露給其他方。

　　3、泄密責任：如乙方泄密，應賠償甲方合作協(xié)議額度的20%給甲方。

　　1、保密密內容（包括技術信息和經營信息）_______________________

　　2、保密期限：____________________________________

　　3、泄密責任：____________________________________

　　第六條雙方確定以下列標準和方式對乙方的技術服務工作成果進行驗收

　　1、乙方完成技術服務工作的形式：______________________

　　2、技術服務工作成果的驗收標準：____________________

　　3、技術服務工作成果的驗收方法：

　　第七條雙方確定

　　1、甲方利用乙方提交的技術服務工作成所完成的新的技術成果，歸甲方所有。

　　2、乙方利用甲方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，歸甲、乙雙方所共有。

　　第八條雙方確定，按以下約定承擔各自違約責任

　　1、甲方未按本合同約定向乙方支付技術服務費，除應當繼續(xù)履行支付義務外，還應按未支付金額的10%向乙方承擔約定違約金。

　　2、乙方未按約定要求向甲方提供技術服務，致使甲方不能實現(xiàn)合同目的，或給甲方造成經濟損失的，除應當免收技術服務費外，還應向甲方承擔損失賠償責任。

　　第九條雙方確定，在本合同有效期內，甲方指定________為甲方項目聯(lián)系人，乙方指定_________為乙方項目聯(lián)系人。一方變更項目聯(lián)系人的，應當及時以書面形式通知另一方。

　　第十條雙方確定，出現(xiàn)下列情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能，可以解除本合同

　　發(fā)生不可抗力；

　　第十一條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向項目實施地人民法院提起訴訟。

　　第十二條與履行本合同有關的下列技術文件，經雙方以_____________方式確認后，為本合同的組成部分。

　　1、技術背景資料：____________________________________；

　　2、可行性論證報告：__________________________________；

　　3、技術評價報告：____________________________________；

　　4、技術標準和規(guī)范：__________________________________；

　　5、原始設計和工藝文件：_____________________________；

　　6、其他：____________________________________。

　　第十三條雙方約定本合同其他相關事項：

　　本合同約定幣種為人民幣

　　第十四條本合同一式________份，具有同等法律效力。

　　第十五條本合同經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

專家聘用合同11

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份證號碼：________

　　聯(lián)系電話：________

　　根據國家及學院有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方承擔大學城校區(qū)建設工程質量監(jiān)督管理相關工作，簽訂本聘用合同。

　　一、聘用期限：以正式上班到解除合同為止。

　　二、乙方聘用期間崗位及任務：

　　1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家有關建設工程質量的政策和法規(guī)，嚴格按照國家技術標準監(jiān)督、檢測工程質量。

　　2、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實事求是地反映質量情況，妥善地處理質量問題。

　　3、負責督導工程監(jiān)理單位開展工程質量監(jiān)督工作，公開接受社會監(jiān)督，認真執(zhí)行監(jiān)督工作。

　　4、負責工程施工中按施工進度計劃對工程質量進行抽查記載。房屋建筑和構筑物工程的抽查重點是地基基礎、主體結構和決定使用功能、安全性能的重要部位；全面監(jiān)督各項工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關環(huán)節(jié)。

　　5、對不按技術標準和有關設計要求施工的單位，及時發(fā)現(xiàn)給予警告堅決制止；對發(fā)生嚴重工程質量問題的單位令其及時整改、妥善處理；對情節(jié)嚴重的，按相關規(guī)定進行罰款，上報學院令其停工整頓。防止在施工過程中留質量隱患。

　　6、對監(jiān)督驗收的工程要建立健全工程質量監(jiān)督檔案，驗收后實事求是的填寫監(jiān)督報告。

　　7、負責完成學院領導交辦的其它工作任務。

　　三、乙方待遇

　　1、甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月（叁仟元整），按月支付。本薪酬為包干費用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼，但甲方根據乙方工作表現(xiàn)經考核全面履職給予獎勵除外。

　　2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員，已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其它待遇）。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險。

　　3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫(yī)療費用一律自理，請假治療期內甲方不支付報酬。

　　四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關系的，須提前10個工作日通知對方，經協(xié)商后解除聘用關系。聘用期限屆滿，聘用關系即行終止。

　　五、本合同經甲、乙雙方簽字（章）后生效。1式4份，甲、乙雙方、人事處、財務處各執(zhí)1份。

　　甲方（簽章）：________乙方（簽名）：________

　　年________月________日________年________月________日

專家聘用合同12

　　_________________聘請___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（譯名）女士（先生）為_____________________________ .

　　雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　一、合同期自年月日起至年月日止。

　　二、受聘方的工作任務（另附頁）

　　三、受聘方的月薪為人民幣元，其中 %可按月兌換外匯。

　　四、聘方的義務：

　　1、向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

　　2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　4、配合合作共事人員。

　　5、按時支付受聘方的報酬。

　　五、。受聘方的義務：

　　1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。

　　2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　3、按期完成所在學院的教學、科研任務，保證工作質量，并參與一定數量的校內其它學術活動和社會工作。

　　4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

　　5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

　　六、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

　�。�1）受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的；

　�。�2）根據醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。

　　4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

　　（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

　�。�2）聘方未按時支付受聘方報酬。

　　七、違約金：

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付500—20xx美元（或相當數額的人民幣）的違約金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。

　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

　　八、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

　　受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

　　本合同于年月日在（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。

　　聘方簽名：

　　受聘方簽名：

　　日期：年月日

專家聘用合同13

　　甲方（聘用單位）：武漢市人民醫(yī)院

　　乙方（受聘人）：

　　為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務，經甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關系，簽訂聘用協(xié)議，并達成以下條款，以資共同遵守。

　　第一條：協(xié)議期限

　　聘用期限為壹年，自年月起至年月止。

　　第二條：工作崗位及職責要求

　　1、乙方受聘為科專家。

　　2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。

　　第三條：工作報酬：稅后？

　　乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。

　　1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數而定。

　　專家每周上門診天（其中包括每月工資元。

　　2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現(xiàn)。

　　3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。

　　第四條：工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。

　　2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。

　　第五條：工作紀律

　　1、乙方應當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。

　　2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔責任----------。

　　3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業(yè)務、考勤管理。

　　4、參與醫(yī)院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鉤--------。

　　第六條：聘用關系的延續(xù)和終止

　　1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結果作為下年度續(xù)聘參考。

　　2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。----------

　　-------六、聘用期內有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：

　　1、未經醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。

　　2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關事宜。

　　3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。

　　4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。

　　5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。

　　6、因身體原因，不能勝任本職工作的。

　　第七條：協(xié)議的變更和終止

　　1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時，在雙方協(xié)商一致的基礎上，可變更或解除本協(xié)議。

　　2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協(xié)議；

　�。�1）、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時；

　�。�2）、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時；

　　（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。

　　3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應工作報酬和待遇，乙方有權要求解除聘用協(xié)議。

　　第八條：附則

　　1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份；

　　2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（公章）乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽字）

　　年月日年月日

專家聘用合同14

　　鑒于：

　　鄭州大學西亞斯國際學院法學院（以下簡稱甲方）為了吸引法學界杰出人才，充分利用社會教學資源，加強師資隊伍建設，促進教學、科研工作的發(fā)展，全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望。

　�。ㄒ韵潞喎Q乙方）在法學領域內具有較高的技術水平及業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。

　　甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過友好協(xié)商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。

　　一、聘用期限

　　本聘用合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。

　　二、工作內容及任務

　　1、甲方聘用乙方從事

　　2、乙方在聘期內的具體工作內容及任務

　　（1）為甲方在法學領域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議；

　�。�2）在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發(fā)展提供意見和建議；

　　（3）參與甲方的專業(yè)建設中，每學期不少于學時的授課量，且每年為教師和學生作學術報告或舉辦專題講座（原則上一年不少于________次），對青年教師進行具體指導；

　�。�4）指導科研工作，帶領中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研項目，每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省、市級科研項目________________項或者橫向項目________________項，按計劃每年提交年度報告，并確保項目的順利實施和目標實現(xiàn)。對本學科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導；

　　（5）在受聘期內，每年在甲方工作的時間不少于________________個月。

　　（6）根據教學工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。

　　三、雙方的權利和義務

　　甲方：1、提供完成合同規(guī)定任務所必要的工作條件；

　　2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。

　　乙方：

　　1、應有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學態(tài)度和工作作風；有團隊協(xié)作精神，愿意為甲方的教學、科研等方面的發(fā)展做出貢獻；

　　2、在聘期間，對外可使用鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員的稱呼參加學術研討會、申報課題或者發(fā)表學術研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內容無關的活動；

　　3、遵守學院的各項規(guī)章制度；

　　4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務；

　　5、接受甲方對完成任務情況的檢查。

　　四、待遇

　　1、在聘期內，甲方按每年

　　2、聘期內工資發(fā)放方式

　　3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經濟艙的往返機票。

　　4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、知識產權的歸屬

　　乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果，其知識產權應歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申

　　報的專利及獎勵，第一作者單位必須是鄭州大學西亞斯國際學院。

　　六、聘用合同的變更、解除和終止

　�。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容；

　　1、甲方調整工作任務的；

　　2、乙方被調整工作崗位的；

　　3、本合同訂立時所依據的政策已經修改或廢止的；

　　4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的；5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。

　�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同

　　1、違反國家法律、行政法規(guī)有關禁止性規(guī)定的；

　　2、違反甲方有關工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，造成嚴重后果的；

　　3、不履行聘用合同規(guī)定的職責的。

　　七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份（人事處、法學院各一份）、乙方執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字（蓋章）后生效。聘用期滿，本協(xié)議自動終止。

　　甲方代表：________乙方：

　　（單位公章）

　　________年________________月________日________年________月________日

專家聘用合同15

　　一、xx省xx投資管理有限公司（以下簡稱甲方）聘用先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。

　　二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自20xx年x月x日起，至20xx年x月x日。

　　三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月xx日為發(fā)薪日。

　　四、乙方工資標準為xxxx元/月。

　　五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。

　　六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。

　　七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。

　　八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。

　　九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

　　十、乙方承諾：

　　1、遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。

　　2、甲方安排項目工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。

　　3、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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