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公司年會策劃方案

時間:2022-01-14 19:14:37 會議方案 我要投稿

公司年會策劃方案

  為了確保工作或事情順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的公司年會策劃方案,希望對大家有所幫助。

公司年會策劃方案

  公司年會策劃方案 篇1

  一、公司年會主題精神:

  增加公司于員工之間的凝聚力

  二、公司年會地點:

  辦公區(qū)大會議室

  三、公司年會時間安排:

 。1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

 。2)年會協(xié)調(diào)及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

 。4)年會正式演出時間:xx年xx月xx日晚xx:xx至xx:xx

  四、公司年會節(jié)目報名方式:

  1、及時通知報名、電話報名、現(xiàn)場報名

  2、聯(lián)系人

  3、聯(lián)系方式:

  五、公司年會參會人員:

  六、公司年會節(jié)目:

  1、公司年會節(jié)目歌曲類:

 。1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

 。2)青春、陽光、健康、向上;

 。3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

  2、公司年會節(jié)目舞蹈類:

 。1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

 。2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

 。3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

 。4)相關歌曲的伴舞。

  3、公司年會節(jié)目曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的'的相聲、小品;

 。2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

  4、每個部門所報節(jié)目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、公司年會進行流程

  1、公司年會參會人員入場

  2、主持人宣布年會開始

  3、總經(jīng)理董事長講話

  對年終做總結

  表彰員工

  4、表彰

  各部門負責人做度工作總結與計劃。

  對優(yōu)秀員工予以表彰

  為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  優(yōu)秀員工發(fā)言

  5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

  6、互動小游戲

  7、閉幕詞

  公司年會策劃方案 篇2

  一、年會主題:

  促和諧,謀發(fā)展,共飛揚!

  二、年會時間

  20xx年1月15

  三、年會地點

  四、年會參與人員

  公司一、二、三線管理人員(共計人)

  五、年會環(huán)節(jié)設置(按序號順次進行)

  1、開場(所有人員就位后即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮:

 、傥璧搁_場,要青春活力、節(jié)奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!

  ②布置幕布,音樂響起,投放企業(yè)宣傳片,展現(xiàn)各生產(chǎn)管理戰(zhàn)線上所取得的佳績和廠風廠貌,最好能有相關影像資料,例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀,能勾起大家對過去奮斗的回憶,振奮人心!

  ③領導致新年賀詞,揭開年會開啟大幕。

  ④伴隨音樂,由主持人宣布年會開始

  2、回顧與展望

  ①述職

  設置這個環(huán)節(jié)是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結,和其他部門人員分享經(jīng)驗和心得,對來年工作提出希望和規(guī)劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命,也可考慮由人力資源在此公布。

  ②頒獎

  需提前策劃獎項內(nèi)容、獲獎人員名單、獎品,在年會開場后進行,帶動大家對榜樣的學習,鼓勵先進,揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會基調(diào)。挑選人員做代表作獲獎感言,分享喜悅和成功!(如果獎項多,可考慮在節(jié)目表演中穿插進行!)

  ③總經(jīng)理講話,鼓舞大家爭先爭優(yōu),再接再厲,再創(chuàng)佳績!

  3、會餐或歌舞表演

  如果沒有會餐環(huán)節(jié)或只是冷餐會,各部門準備的歌舞節(jié)目可在此環(huán)節(jié)依次進行;如果有會餐,則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。

  期間,節(jié)目形式要不定時改變,歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節(jié)目可穿插進行,為避免形式單調(diào)枯燥,審美疲勞,也可穿插一些游戲,活躍現(xiàn)場氣氛。另,可考慮在6~7個節(jié)目后安排一次“幸運抽獎”,獎品設置要有層次,比如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發(fā)大家的好奇心和興趣,積極參與!最后,可考慮所有表演節(jié)目參與評選,類似央視春晚,評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等,由公司設計部制作獎狀,評選后頒發(fā),激發(fā)各部門的榮譽感和參與熱情!

  4、新年寄語

  根據(jù)年會參與人數(shù),準備小卡片,在表演節(jié)目結束后,發(fā)給所有在場人員寫下新年寄語,形式不限可談工作也可談生活,或?qū)胰说淖85。待年會結束后由人力資源收集、分類,作為企業(yè)文化宣傳內(nèi)容,粘貼在公司的報板上,與大家分享,彼此激勵!

  5、年會結束

  主持人致閉幕詞,音樂響起,大家集體合影留念,年會宣告結束!

  六、年會需要準備的物品

  宣傳品:會場橫幅(上面注明公司名稱和年會主題);

  X展架(立于會場入口或舞臺側方)

  設備:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。

  文字材料:節(jié)目單、主持人串詞、領導致辭發(fā)言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)

  道具(節(jié)目用道具需演出人員提前自備,游戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或干果,視年會具體安排再定)

  以上,是對公司12月份“嘉年華”年會粗略的策劃案,相關內(nèi)容不盡完善,更多的好想法和好提議,還需要各部門集思廣益,細細斟酌,此上內(nèi)容僅供參考!

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