職工代表大會(huì)會(huì)議方案

　　為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的職工代表大會(huì)會(huì)議方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　為保障職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮職工的積極性，創(chuàng)造性，提高企業(yè)的科學(xué)管理水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，合理合法處理公司經(jīng)營(yíng)模式的變革、薪資福利的調(diào)整、規(guī)章制度的修定、勞動(dòng)爭(zhēng)議等情況。據(jù)此，公司計(jì)劃在年月日正式成立“職工代表大會(huì)”簡(jiǎn)稱“職代會(huì)”﹐廣大職工就企業(yè)的生產(chǎn)、安全、改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理和職工切身利益等重要問(wèn)題可通過(guò)職代會(huì)向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出合理化建議，現(xiàn)特制定本方案。

　　一、成立職工代表大會(huì)的目的

　　在公司經(jīng)營(yíng)管理模式變革、薪資福利的調(diào)整、規(guī)章制度修定等涉及職工切身利益等重要問(wèn)題時(shí)可得到合理解決，促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展。

　　二、職工代表大會(huì)發(fā)起

　　由人力資源部發(fā)起成立職工代表大會(huì)，全體員工初選能代表本部門或聯(lián)合部門的代表候選人。

　　三、職工代表大會(huì)監(jiān)管形式

　　1、每一年召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，討論職工代表重大提案。

　　2、由三分之二以上的常務(wù)委員提議，可以臨時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì)。

　　3、每月召開(kāi)一次常務(wù)委員會(huì)，處理提案的受理、審核等工作。

　　四、職工代表大會(huì)組織架構(gòu)

　　1、職工代表大會(huì)主席1名，主導(dǎo)職工代表大會(huì)全面工作。秘書長(zhǎng)1名，提案的整理及會(huì)議的安排工作。

　　2、設(shè)立職工代表常務(wù)委員15名（含主席、秘書長(zhǎng)）。

　　3、設(shè)立職工代表78人（含主席、秘書長(zhǎng)、職工代表）。

　　五、職工代表的職責(zé)及職工代表大會(huì)的正常運(yùn)作：

　　（一）、職工代表的職責(zé)：積極聽(tīng)取本部門或聯(lián)合部門的意見(jiàn)，對(duì)管理模式變革、薪資福利的調(diào)整、規(guī)章制度修定等提案內(nèi)容，認(rèn)真分析與相關(guān)歸口部門溝通解決對(duì)涉及多數(shù)人并或就自已的力量無(wú)法解決的，即時(shí)將提案遞交常務(wù)委員會(huì)委員。準(zhǔn)時(shí)參加職工代表大會(huì)并就某些問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)，并對(duì)會(huì)后相關(guān)工作作跟進(jìn)。

　�。ǘ�）、常務(wù)委員會(huì)職責(zé)：審查職工代表提交的提案并進(jìn)行立案，對(duì)已經(jīng)立案的提案整理、分類、登記后，分別送交公司對(duì)口部門負(fù)責(zé)處理、實(shí)施，對(duì)重大問(wèn)題的提案提交職工代表大會(huì)討論審議。監(jiān)督檢查提案的落實(shí)，及時(shí)反饋提案落實(shí)情況，匯總、總結(jié)提案落實(shí)情況并向職工代表大會(huì)提出書面報(bào)告。常務(wù)委員會(huì)每月至少召開(kāi)一次會(huì)議，研究解決提案征集處理和落實(shí)的具體工作，確定工作目標(biāo)和工作任務(wù)。

　　（三）、提案征集、處理的一般程序：

　　1、職工代表在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上按一事一議的要求，填寫提案表。由代表組集體名義提出的，需由代表人簽名。由職工代表個(gè)人提出的，還要由兩名或兩名以上的職工代表同意并簽名決意遞交職工代表會(huì)決議。

　　2、根據(jù)既符合黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，符合公司的發(fā)展方向又切實(shí)可行、合乎提案要求的原則，由常務(wù)委員會(huì)與歸口部門協(xié)商后，提出立案建議，并形成提案審查報(bào)告。

　　3、常務(wù)委員會(huì)小組對(duì)各職工代表作提案審查報(bào)告，對(duì)征集的所有提案分別做出應(yīng)予立案、暫不立案和不予立案的說(shuō)明，對(duì)于立案的提案職工代表大會(huì)充分討論后多數(shù)表決通過(guò)的決議。

【職工代表大會(huì)會(huì)議方案】相關(guān)文章：

會(huì)議的方案11-03

會(huì)議方案05-15

會(huì)議策劃方案03-21

年會(huì)的會(huì)議方案11-10

酒店會(huì)議方案11-02

會(huì)議方案范文02-27

（精品）會(huì)議方案05-24

會(huì)議的策劃方案05-27

會(huì)議方案【優(yōu)】06-25

會(huì)議接待方案08-28