小學(xué)行政會(huì)議紀(jì)要范文

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，在處理事務(wù)上需要使用會(huì)議紀(jì)要的情況越來越多，會(huì)議紀(jì)要是記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)時(shí)使用的一種法定公文，是下行文。那么相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的小學(xué)行政會(huì)議紀(jì)要范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

小學(xué)行政會(huì)議紀(jì)要范文1

　　時(shí)間：X年XX月XX日

　　地點(diǎn)：會(huì)議室

　　主持：

　　出席：

　　辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處

　　總務(wù)處、工會(huì)、大隊(duì)部負(fù)責(zé)人(因公外出)

　　議定事項(xiàng)

　　一、會(huì)議討論并通過了聘任教師購(gòu)買筆記本電腦新方案。今后由學(xué)校統(tǒng)一給符合條件的聘任教師配備價(jià)值約伍仟元的筆記本電腦用于教學(xué)、教研,取消之前讓教師自行購(gòu)買，先墊付后分批報(bào)銷的'筆記本電腦配備方式。會(huì)議同意給第二批筆記本電腦補(bǔ)助對(duì)象一次性發(fā)放補(bǔ)助金。

　　二、會(huì)議同意將一年一度的校優(yōu)秀教師評(píng)選工作安排在一學(xué)年度結(jié)束前進(jìn)行。會(huì)議要求優(yōu)秀教師的評(píng)選工作要嚴(yán)格推薦、評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，并適當(dāng)加大獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳表彰力度，充分發(fā)揮其激勵(lì)作用。

　　三、會(huì)議決定9月8日下午召開慶祝第25個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)。

　　四、會(huì)議同意在學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)自愿的前提下，為一年級(jí)新生和其它年級(jí)的插班生制發(fā)校服(費(fèi)用自理)。

　　五、會(huì)議同意為新進(jìn)教師統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)校服。

　　六、會(huì)議同意購(gòu)買體溫自動(dòng)測(cè)量?jī)x，并要求各有關(guān)單位和班主任高度重視甲型H1N1流感防控工作，加強(qiáng)對(duì)師生的晨檢。

　　會(huì)議還討論了其它事宜。

小學(xué)行政會(huì)議紀(jì)要范文2

　　會(huì)議地點(diǎn)：xx公司樓會(huì)議室

　　會(huì)議時(shí)間：x年xx月xx日16:00-19:00

　　參會(huì)人員：

　　缺席人員：

　　記錄人：

　　會(huì)議議題：本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　a各部門工作匯報(bào)

　　一、運(yùn)營(yíng)-工作匯報(bào)：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、提出的問題：

　　1)x項(xiàng)目和x項(xiàng)目回款推遲;

　　2)x項(xiàng)目甲方打分太低。

　　3、單總點(diǎn)評(píng)：

　　1)回款為什么推遲，尋找解決辦法;

　　2)甲方打分可以設(shè)置具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，打分的主觀性比較大，可以和總部反饋相關(guān)問題，針對(duì)特殊情況制定量化的打分標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、行政-工作匯報(bào)：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、單總點(diǎn)評(píng)：

　　1)球類活動(dòng)可以組織本部和一個(gè)或者幾個(gè)項(xiàng)目的人員參加;

　　2)思生活內(nèi)容可以更豐富多彩，更多有關(guān)員工工作和生活，例如辦公室趣事和員工生活點(diǎn)滴等模板;針對(duì)思生活激勵(lì)政策可以實(shí)施，增加大家的積極性，出稿后一周內(nèi)稿費(fèi)到位;

　　3)分公司注冊(cè)相關(guān)資料和總部備案，稅務(wù)相關(guān)由財(cái)務(wù)和總部備案，會(huì)后財(cái)務(wù)和行政再溝通分公司注冊(cè)相關(guān)事宜。

　　三、招聘-工作匯報(bào)：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、單總點(diǎn)評(píng)：

　　1)行業(yè)信息的監(jiān)控要做到量化，xx月各類工作指標(biāo)要量化;

　　2)深入業(yè)務(wù)、了解個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)情況;

　　3)各崗位分工不要特別細(xì)化，輪崗-xx月，做到能力復(fù)合。

　　四、培訓(xùn)-工作匯報(bào)：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、單總點(diǎn)評(píng)：

　　1)培訓(xùn)講師可以選擇在企業(yè)工作過的'講師。

　　五、財(cái)務(wù)-工作匯報(bào)：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、單總點(diǎn)評(píng)：

　　1)各類預(yù)算所報(bào)的科目要和財(cái)務(wù)核對(duì)，提高工作效率的同時(shí)要提高工作的規(guī)范性。

　　六、人資-工作匯報(bào)：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　b會(huì)議總結(jié)：

　　單總總結(jié)：

　　1、工作標(biāo)準(zhǔn)不能降低，基本的工作要求例如著裝、考勤等不能降低標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)理級(jí)以上的簽字不帶日期的情況不能再發(fā)生，各部門提高工作標(biāo)準(zhǔn)，各類簽字表單要確定無誤;

　　2、目標(biāo)計(jì)劃管理要加強(qiáng)，工作總結(jié)計(jì)劃里有50%的工作沒有落實(shí)，下周的工作不能寫在本周的工作總結(jié)里，工作總結(jié)和計(jì)劃的準(zhǔn)確性要提高;

　　3、職能體要深入了解項(xiàng)目，嚴(yán)格要求自己，各類模板的更新要及時(shí)準(zhǔn)確;

　　4、生態(tài)城辦理網(wǎng)絡(luò)事情，沒有走相關(guān)申請(qǐng)，可已有公司蓋章，蓋章人員需要加強(qiáng)責(zé)任心，蓋章之前需要問清楚原因;各部門之間及時(shí)溝通，提高工作敏感度，加強(qiáng)工作責(zé)任心。

　　5、各部門的工作要做到量化，量化指標(biāo)需明確。

　　人力行政部