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方案研討會會議紀(jì)要

時間:2020-11-28 13:37:05 會議紀(jì)要 我要投稿

方案研討會會議紀(jì)要

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方案研討會會議紀(jì)要

  方案研討會會議紀(jì)要1

  3月6日,黑龍江職業(yè)學(xué)院召開優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)方案研討會,學(xué)校副校長王明海出席并主持。教務(wù)處處長、校長助理王曉典,學(xué)校辦公室主任王廣文,宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長尚久悅,質(zhì)量監(jiān)控中心主任祝伯紅,科研與校企合作處副處長亢利平等項目負(fù)責(zé)人參加會議。

  會上,結(jié)合省教育廳文件,亢利平提出我校優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)方案框架結(jié)構(gòu),同時針對方案撰寫進行分工,并對每項建設(shè)內(nèi)容撰寫體例和內(nèi)容提出要求。王明海指出,優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)是教育部創(chuàng)新發(fā)展行動計劃的主體項目,是我省乃至國家“十三五”時期的重點項目,此次優(yōu)質(zhì)院校項目的申報學(xué)校黨委高度重視,希望各項目負(fù)責(zé)人在充分理解相關(guān)文件前提下,結(jié)合我校在師資隊伍、院校治理、技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和文化建設(shè)等方面取得成績,找出優(yōu)勢、提取亮點形成具有我校綜合特色的建設(shè)方案。

  方案研討會會議紀(jì)要2

  濉溪縣劉橋鎮(zhèn)召開xxx年美麗鄉(xiāng)村項目火神廟村設(shè)計方案研討會。圖片來源:淮北文明網(wǎng)  3月8日,濉溪縣劉橋鎮(zhèn)召開xxx年美麗鄉(xiāng)村項目火神廟村設(shè)計方案研討會,相關(guān)設(shè)計公司,鎮(zhèn)黨委、政府、人大負(fù)責(zé)人,鎮(zhèn)包保干部、火神廟村兩委干部及鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村辦公室人員參加了研討會。

  會上,項目負(fù)責(zé)人就美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目火神廟村的設(shè)計方案進行了展示和解說。鎮(zhèn)村干部結(jié)合該村實際,對照項目竣工后驗收標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)計方案提出了合理的意見和建議。

  會議要求,此項目的設(shè)計要一次規(guī)劃,分步實施,要充分考慮雜物堆放,道路要便于農(nóng)機通行,河堤景觀要規(guī)劃布局合理,要整治舊宅、空宅,新建房屋設(shè)計具有風(fēng)格,打造亮點,產(chǎn)業(yè)設(shè)計要適合該村土壤特性,整個村莊要有特色,為全力打造旅游村莊奠定基礎(chǔ)。

  方案研討會會議紀(jì)要3

  為了統(tǒng)一3年制以外其它學(xué)制高職各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定工作,5月22日由俞院長召集教務(wù)處及部分系主任召開了人才培養(yǎng)方案制定框架的研討會,會議分析了我院設(shè)置二年制及雙專科高職以來,人才培養(yǎng)方案制定及實施中遇到的各種具體問題,總結(jié)了舉辦五年制高職十年來人才培養(yǎng)工作的基本經(jīng)驗,對06級起二年制、雙專科及五年制高職人才培養(yǎng)方案的制定工作提出如下原則意見:

  一、兩年制高職

  1、相關(guān)系、部應(yīng)借兩年制試點的有利時機,從高職教育的人才培養(yǎng)理念出發(fā),大力調(diào)整原有三年制專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)體系,在適應(yīng)兩年學(xué)制要求的同時為其它學(xué)制的高職教育進行教學(xué)改革的積極探索。

  2、二年制專業(yè)課內(nèi)總學(xué)時不超過1200學(xué)時。

  3、畢業(yè)生的畢業(yè)資格中比三年制減少英語應(yīng)用能力方面的`要求。

  4、第一學(xué)年安排大學(xué)英語、思想品德、體育等公共課,周學(xué)時數(shù)及授課方式與三年制高職相同,內(nèi)容分別由外語系和基礎(chǔ)部確定。

  5、實踐教學(xué)占全部總學(xué)時的比例不少于60%。

  二、雙?聘呗

  1、雙?聘呗殞I(yè)人才培養(yǎng)方案由主修專業(yè)所在系牽頭會同輔修專業(yè)所在系的相關(guān)人員共同協(xié)商制定。

  2、雙?茖I(yè)的人才培養(yǎng)方案仍采用模塊化的結(jié)構(gòu)體系,主、輔修專業(yè)的相關(guān)課程及實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)交叉安排在相應(yīng)的模塊內(nèi),以便更加科學(xué)的處理課程之間的前后續(xù)關(guān)系及更加有利于相關(guān)職業(yè)能力的遞進形成。

  3、雙專科專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中公共基礎(chǔ)課部分除執(zhí)行主修專業(yè)三年制人才培養(yǎng)方案中的相應(yīng)要求外,應(yīng)對輔修專業(yè)公共基礎(chǔ)課的基本要求予以考慮。

  4、雙?普n內(nèi)總學(xué)時不超過2600學(xué)時,其中輔修專業(yè)的相關(guān)課程課內(nèi)總學(xué)時不少于600學(xué)時。

  5、實踐教學(xué)占全部總學(xué)時的比例不少于40%。

  6、雙專科專業(yè)應(yīng)在第七學(xué)期安排一個4周左右的針對其中一個專業(yè)近似于畢業(yè)設(shè)計(論文)的綜合性實踐訓(xùn)練項目,并按學(xué)院對綜合畢業(yè)實踐的形式及歸檔要求組織相關(guān)材料并組織答辯,第八學(xué)期的頂崗實習(xí)可以只要求學(xué)生完成一定質(zhì)量的與實習(xí)崗位工作內(nèi)容相關(guān)的綜合性實習(xí)報告,并評定、記錄成績及相應(yīng)必修學(xué)分。

  7、雙?茖I(yè)學(xué)生的畢業(yè)資格中應(yīng)提出對輔修專業(yè)對應(yīng)職業(yè)能力資格證書的要求,并有相應(yīng)的教學(xué)環(huán)節(jié)予以保證,人才培養(yǎng)方案中須在適當(dāng)?shù)臈l目說明:學(xué)生取得主、輔修兩個專業(yè)的相應(yīng)職業(yè)能力資格證書方可畢業(yè)。

  三、五年制高職

  鑒于經(jīng)過近十年的五年制高職教育探索及實踐,關(guān)于人才培養(yǎng)方案的制定已經(jīng)形成了基本的共識,目前及今后五年制高職已不再是我院的辦學(xué)主體,且上級教育主管部門也沒有頒布新的關(guān)于五年制高職人才培養(yǎng)方案制定方面的要求,學(xué)院繼續(xù)執(zhí)行原有關(guān)于五年制高職人才培養(yǎng)方案制定方面的有關(guān)原則意見及補充說明,待必要時再作出新的規(guī)定。

  四、在上述幾種學(xué)制高職各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定過程中,請各系仍注意認(rèn)真貫徹已經(jīng)下發(fā)的上級教育主管部門及學(xué)院近年來頒布的相關(guān)原則意見及補充說明的有關(guān)條款要求,并在新一輪人才培養(yǎng)方案中體現(xiàn)高等職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)改革的新要求及成果。

  教務(wù)處

  xxx-6-26

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