關(guān)于工作會議總結(jié)范文
總結(jié)不是把發(fā)生過的事實羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)等進行認真的整理、分析和研究,找出某種帶有普遍性的規(guī)律,以下是為大家整理的關(guān)于工作會議總結(jié)范文,感謝您的閱讀!
工作會議總結(jié)范文【一】
各位領(lǐng)導,同志們:
這次全省職業(yè)培訓工作會議,開的很好,大家普遍反映收獲很大。概括起來,有以下四個特點。
第一,規(guī)格較高。這次會議,是建省以來第一次以省政府名義召開的職業(yè)培訓工作會議,規(guī)格較高,對于進一步促進我省的職業(yè)培訓工作,必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。
第二,規(guī)模較大。參加這次會議的人員,有省和市縣的政府負責人,以及人社、發(fā)改、財政、教育、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、民政、衛(wèi)生、住建、科技、工信、扶貧、就業(yè)等部門的負責同志,還邀請省工商聯(lián)、總工會、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、殘聯(lián)的負責同志參加會議,共有160多人,是規(guī)模較大的會議。
第三,內(nèi)容豐富。這次會議的議程安排,既有省領(lǐng)導宏觀性的講話,又有省有關(guān)部門領(lǐng)導明確具體的工作要求;既有市縣政府抓好職業(yè)培訓工作的情況介紹,又有職業(yè)培訓機構(gòu)開展職業(yè)培訓的經(jīng)驗交流;既有大會經(jīng)驗介紹,又有現(xiàn)場觀摩學習。項目不少,內(nèi)容豐富,對于進一步促進和規(guī)范我省的職業(yè)培訓工作,必將起到十分重要的作用。
第四,效果較好。這次會議的時間雖然不長,但豐富多彩豐富,生動活潑。大家普遍反映,通過這次會議,很大程度地提高了大家做好職業(yè)培訓工作的認識,增強了責任感和緊迫感,看到了工作上的差距,學到了較好的經(jīng)驗,對于進一步做好職業(yè)培訓工作充滿信心。 下面,我就人力資源社會保障系統(tǒng)的同志如何落實好本次會議精神提出六點要求: 一、進一步強化責任意識,積極主動地抓好職業(yè)培訓工作。人力資源社會保障部門是本級政府負責就業(yè)工作的職能部門。職業(yè)培訓是就業(yè)工作的重要內(nèi)容,切實抓好培訓工作,是人力資源社會保障部門的責任所在。因此,必須進一步強化責任意識,改變就業(yè)工作由就業(yè)機構(gòu)負責,與人社部門關(guān)系不大的錯誤認識,明確職責,靠前指揮,積極主動地抓好職業(yè)培訓工作。
二、進一步強化協(xié)作意識,努力開創(chuàng)我省職業(yè)培訓工作新局面。職業(yè)培訓工作政策性強,涉及面廣,工作量大,需要人社、財政等部門加強溝通協(xié)調(diào),共同推進。人力資源社會保障部門的同志要以認真負責、精誠合作的態(tài)度,和財政部門的同志共同做好職業(yè)培訓的預(yù)算編制、資金審核、監(jiān)督檢查、績效評估等各項工作,形成合力,共同開創(chuàng)我省職業(yè)培訓工作新局面。
三、進一步強化預(yù)算意識,規(guī)范有序地組織開展職業(yè)培訓工作。組織職業(yè)培訓,實際上是政府出資購買培訓成果。政府支出實行嚴格的預(yù)算管理。嚴格來講,預(yù)算就是法規(guī)。職業(yè)培訓的預(yù)算一旦通過法定程序確定下來,就帶有法律性的約束力。人社部門的同志既要積極地執(zhí)行預(yù)算,又不能突破預(yù)算。如果確實需要增加培訓投入,應(yīng)通過相關(guān)程序,相應(yīng)增加預(yù)算額度以后,方能組織實施。因此,人力資源社會保障部門要會同財政部門根據(jù)職業(yè)培訓補貼實際安排情況和各培訓機構(gòu)的基本情況,科學確定年度職業(yè)培訓預(yù)算,在預(yù)算中要明確各個職業(yè)培訓機構(gòu)的工種、培訓人數(shù)和培訓期數(shù),并嚴格按照預(yù)算開展職業(yè)培訓工作。同時,對預(yù)算內(nèi)的職業(yè)培訓工作,要及時審核撥付培訓補貼。
四、進一步強化質(zhì)量意識,確保職業(yè)培訓工作取得實實在在的成效。職業(yè)培訓是一項惠民工程,群眾歡迎,社會關(guān)注。要把這項好事辦實辦好,必須注重質(zhì)量。要確保培訓質(zhì)量,必須切實抓好以下五個環(huán)節(jié):一是建立健全職業(yè)培訓的準入制度和考核淘汰機制。不管是公
辦的還是民辦的職業(yè)培訓機構(gòu),要參與政府組織的職業(yè)培訓,必須在取得職業(yè)培訓資質(zhì)的基礎(chǔ)上,在教學場地、實訓基地、師資力量、培訓成效等方面達到一定的要求。這就是參與政府職業(yè)培訓的準入條件,也可稱為參與職業(yè)培訓的門檻。我個人認為,參與省本級職業(yè)培訓的準入條件,必須達到海南先程職業(yè)技能培訓學校和海南時代潮職業(yè)技能培訓中心那樣的規(guī)模和水平。?诰褪峭ㄟ^建立統(tǒng)一門檻實行嚴格管理,即使是市領(lǐng)導特別交代,過不了門檻的,也要回去充實提高,直到能通過門檻為止。同時,要引入"退出"機制,對培訓質(zhì)量較差的培訓機構(gòu),或吊銷培訓許可證,或勸退辦學。在此基礎(chǔ)上,積極推進職業(yè)培訓的招投標工作,根據(jù)培訓任務(wù)和培訓機構(gòu)的實際情況,合理確定培訓任務(wù)。
二是規(guī)范培訓管理,確保培訓工作規(guī)范運作。在這方面,?谑薪o我們提供了很好的經(jīng)驗,希望大家好好學習,進一步規(guī)范管理。比如,對培訓資料的管理,就要像海南時代潮職業(yè)技能培訓中心那樣完整、規(guī)范。三是加強檢查監(jiān)督。要加強對整個培訓過程的動態(tài)監(jiān)督管理,通過隨機抽查、學員問卷調(diào)查、電話查詢等方式,重點了解培訓效果和培訓對象的滿意程度。
要按照省政府信息公開的有關(guān)規(guī)定,向社會公開培訓資金使用管理情況,接受監(jiān)察、審計部門和社會的監(jiān)督。要定期開展培訓機構(gòu)檢查評估活動,提高培訓機構(gòu)的辦學質(zhì)量和培訓效果。要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的工作人員積極參與職業(yè)培訓的監(jiān)督檢查工作,切實保證職業(yè)培訓質(zhì)量。四是嚴肅查處套取培訓資金的行為,對有虛報、套取、私分截留、挪用培訓補貼資金等行為的人員和培訓機構(gòu),要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅查處,追究相關(guān)責任。五是落實考核考證制度,以之促進培訓質(zhì)量的有效提高。
五、進一步強化創(chuàng)新意識,大力加強創(chuàng)業(yè)培訓。由聯(lián)合國大力推進,許多國家包括我國許多省區(qū)積極實施的創(chuàng)業(yè)培訓,通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),取得十分顯著的成效,普遍引起政府的高度重視和群眾的積極參與。由于我省只是省本級和海口市在創(chuàng)業(yè)培訓方面有所建樹,所以,我仍然將其列為創(chuàng)新的范疇。到目前為止,舉辦職業(yè)培訓班不愁生源,無需支付學員路費、誤工補貼的,只有創(chuàng)業(yè)培訓。管理最規(guī)范,學員最歡迎的.,也是創(chuàng)業(yè)培訓。因為這種培訓班學習對路,質(zhì)量保證,能真正的學到有用的東西。有一天晚上,我暗訪一些職業(yè)培訓機構(gòu),看到海南先程職業(yè)技能培訓學校和海南時代潮職業(yè)技能培訓中心的創(chuàng)業(yè)培訓班正在上課,每班30人全部到位,學習非常認真。我們就需要這樣的培訓,就要把創(chuàng)業(yè)培訓當做一種創(chuàng)新,一次跨越,真抓實干,抓出實效。
六、進一步強化趕超意識,爭創(chuàng)職業(yè)培訓的一流業(yè)績。海口市的職業(yè)培訓,不僅在本省堪為楷模,就是在全國也毫不遜色。由于管理有方,質(zhì)量保證,政府放心,群眾滿意,市財政局在安排年度預(yù)算和資金審核方面要求人社部門提供的材料非常簡單。這說明管理出成效,管理出信用。希望各地虛心向?趯W習,趕超?冢瑺巹(chuàng)職業(yè)培訓的一流業(yè)績。 同志們,我們的使命光榮,我們?nèi)沃氐肋h。讓我們乘著這次會議的東風,振奮精神,爭先創(chuàng)優(yōu),努力開創(chuàng)職業(yè)培訓工作新局面。
工作會議總結(jié)范文【二】
我們今天召開的此次會議,是對后半年工作具有指導意義的一次重要會議,能否確保今年全縣農(nóng)信社各項任務(wù)目標的實現(xiàn),在很大程度上取決于能否認真貫徹落實好本次會議精神。為此,大家要努力做到以下幾點:
一要認真學習、深刻領(lǐng)會。大家回去后,要發(fā)揚雷厲風行的工作作風,認真組織人員學習會議精神,領(lǐng)會實質(zhì),把握內(nèi)涵,并把會議精神不折不扣地傳達到每一位員工。要通過學習領(lǐng)會這次會議精神,真正提高思想認識,提高解決實際問題的能力,從而增強當前工作的緊迫感和責任感,增強戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)的勇氣,樹立全面完成年度各項工作任務(wù)的信心和決心。
二要認清形勢、理清思路。大家要了解、掌握當前有關(guān)農(nóng)信社改革發(fā)展的政策,把握農(nóng)村信用社改革發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢,聯(lián)系本職工作,正確分析經(jīng)營形勢,明確經(jīng)營管理中的有利條件及存在的困難和問題,了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展形勢等各方面的情況,理清工作思路。要認真履行職責,加強管理,為農(nóng)信社的改革發(fā)展創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境,確保改革發(fā)展不斷取得新成效。
三要相互學習、取長補短。每一個單位都有自己的優(yōu)點和不足,要學人之長,補己之短。全縣農(nóng)信社發(fā)展很不平衡,特別是存、貸款、利息收回這幾項關(guān)健指標,這里面有客觀的原因,但也有主觀方面的因素。經(jīng)營較好的信用社必然有獨到的經(jīng)營理念和措施,值得大家學習;經(jīng)營效益較差的信用社,形成的原因是多方面的,許多同志在工作中也作出了積極努力,在有些方面也有值得大家學習的地方。大家要互相學習,吸取經(jīng)驗教訓,以求共同發(fā)展、共同進步。
四是抓住重點、協(xié)調(diào)發(fā)展。大家要把會議精神的貫徹落實與實際工作結(jié)合起來,把會議提出的要求落實分解到實際工作中,對照會議所確定的各項目標任務(wù),查找不足和差距,認真研究下步工作重點、目標和措施,充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性。要制定詳細的措施,突出工作重點,認真分析薄弱環(huán)節(jié),下大力氣去抓;要找準工作難點和熱點,采取有效措施,花大力氣去解決;要不斷創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,推動各項工作不斷上臺階。
同志們,20xx年前半年,全縣農(nóng)村信用社所取得的工作成績值得充分肯定,后半年工作任務(wù)還很艱巨,仍需加倍努力。讓我們在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、甘于奉獻、開拓進取、注重實效的精神,以昂揚的精神狀態(tài),扎實的工作作風,實現(xiàn)全縣農(nóng)信社改革發(fā)展的新跨越、新突破。
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