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穩(wěn)就業(yè)政策宣傳簡報范文（通用9篇）
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用簡報的場合越來越多，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據之一，也是單位推動工作的一個重要手段。你所見過的簡報是什么樣的呢？下面是小編整理的穩(wěn)就業(yè)政策宣傳簡報范文（通用9篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
穩(wěn)就業(yè)政策宣傳簡報范文（通用9篇）1
5月20日下午，全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議在京召開。會議分析了當前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的新形勢，明確今年的'目標任務。副市長陸群在我市分會場參加會議。
在收聽收看全國、全省電視電話會議后，陸群指出，高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是我市建設美麗中國先行區(qū)、共筑更美更富黃山夢的重要力量。各地各有關部門要提高認識，切實增強做好新形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，不松懈、不動搖，全力以赴抓緊抓好；要明確責任，各級人社部門做好牽頭、服務工作，高校協(xié)同作戰(zhàn)，相關部門大力配合，共同推動，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作扎實有效推進；要真抓實干，堅持政府促進就業(yè)、推進市場調節(jié)就業(yè)、鼓勵自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善高校畢業(yè)生就業(yè)計劃和青年創(chuàng)業(yè)計劃，推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，細化完善一系列鼓勵引導的政策措施，努力促進我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。
穩(wěn)就業(yè)政策宣傳簡報范文（通用9篇）2
為更好地服務于屆高校畢業(yè)生，提高辦事效率，高臺縣人社局結合實際，多措并舉做好高校畢業(yè)生報到工作。
二是設立專門窗口，實施“一站式”服務�？h人才服務中心專門在政務大廳設立了畢業(yè)生服務窗口，對報到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實行“一站式”服務，最大限度地為畢業(yè)生報到提供便利，高效完成報到事宜。此外，縣人才服務中心專門設置的`政策咨詢窗口，為有創(chuàng)業(yè)夢想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等登記服務，扶持大學生成功創(chuàng)業(yè)。
四是設立求職招聘室，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，對于前來報到的畢業(yè)生，仔細詢問就業(yè)情況，熱情提供求職招聘服務，力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
穩(wěn)就業(yè)政策宣傳簡報范文（通用9篇）3
20xx年，XX縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《關于支持農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的.實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—XX籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)XX籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級平臺，優(yōu)化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型，以點帶面。開展“我為XX爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
穩(wěn)就業(yè)政策宣傳簡報范文（通用9篇）4
人社局大力實施擴大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐，堅持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強化落實保增長”的`原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實各項就業(yè)補貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉復員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓到位，服務到位“三到位”工作機制，鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
三、完善平臺建設，促進就業(yè)。堅持以人為本的服務理念。充分發(fā)揮窗口服務作用，實行“一站式”服務及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強基層勞動保障服務平臺建設，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
穩(wěn)就業(yè)政策宣傳簡報范文（通用9篇）5
20以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點為目標，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強化監(jiān)督、夯實基礎為重要措施，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項工作，將采取四項措施，扎實推進新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經濟社會全面發(fā)展提供強有力的民生保障和人才支撐。
一、加強組織領導。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領導小組等各項組織機構，從組織領導上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項工作任務的落實。
二、強化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時，結合全區(qū)工作實際和階段性工作的特點，查漏補缺，建章立制，先后制定完善各項雙創(chuàng)目標責任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法，加強制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實施。
四、明確責任目標。在總結去年“雙創(chuàng)”工作成功經驗和做法的.基礎上，特別是經過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進一步明確“雙創(chuàng)”工作目標，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強有力的支撐。
穩(wěn)就業(yè)政策宣傳簡報范文（通用9篇）6
近日，重慶市20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會在重慶科技學院召開。國家督學、教育部教育督導局副主任林仕梁出席座談會。教育部教育督導局檢測處、重慶市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心相關負責人，以及重慶大學、西南大學、重慶師范大學等10所高校分管校領導及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門負責人參加座談會。
林仕梁充分肯定了重慶市各高校開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得的成績，并對做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出要求。一是要提高認識，更加重視大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，尤其要注重教會學生學習方法，幫助學生成長成才。二是要積極轉型發(fā)展，幫助學生轉變就業(yè)觀念和就業(yè)方式，鼓勵和支持大學生自主創(chuàng)業(yè)。三是要改變人才培養(yǎng)模式，處理好學生學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)三者的'關系，充分利用學校資源、國家政策資源和社會資源，培養(yǎng)出未來發(fā)展好、綜合素質高、適應社會能力強的畢業(yè)生。
穩(wěn)就業(yè)政策宣傳簡報范文（通用9篇）7
5月9日，市人社局舉辦局系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作業(yè)務輔導班。市文明辦調研員石正福以“關于創(chuàng)建全國文明城市工作相關問題的說明”為主題作了一場專題講座。
石正福從創(chuàng)建全國文明城市的意義，全國文明城市評選申報、測評體系、測評方法，相關工作資料的收集、整理，創(chuàng)建工作中常見的問題等方面，結合其常年的.工作經驗進行了授課。
專題講座后，市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負責人和創(chuàng)建領導小組的人員要積極主動對照《市人社局爭創(chuàng)全國文明城市工作實施方案》和《市人社局關于分解20爭創(chuàng)全國文明城市工作目標任務的通知》精神，抓重點、攻弱點、破難點、除盲點、顯亮點，不斷增強創(chuàng)建工作的針對性、實效性、系統(tǒng)性。各責任單位、處室要明確責任和工作內容，制定工作進度、工作節(jié)點控制表，采取掛牌銷號的辦法，及時跟進，抓好落實，確保各項創(chuàng)建標準落實到位。
局創(chuàng)建領導小組督導組要切實履行工作職責，強化對責任單位和處室的督促檢查，定期報告局創(chuàng)建工作領導小組，并將督查情況在全局通報。對措施不力、工作不實、影響創(chuàng)建達標和測評結果的單位及個人將嚴肅問責。局創(chuàng)建領導小組辦公室要加強與市文明辦的協(xié)調溝通，請示報告。同時，各單位、各處室也要加強與局創(chuàng)建領導小組辦公室及各組的聯(lián)系，確保工作落實到位。
穩(wěn)就業(yè)政策宣傳簡報范文（通用9篇）8
就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標，未來2—3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來，西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。為此，市人社局計劃利用2—3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學生關注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上，市人社局局長李寧君向參會的`大學生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學生關注。張詩帆說，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的大學生陳冠紅準備考研究生，對西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。
穩(wěn)就業(yè)政策宣傳簡報范文（通用9篇）9
在對象上突出困難群體。將家庭經濟困難特別是建檔立卡和零就業(yè)家庭畢業(yè)生作為重點幫扶對象，完善“一對一”“一對多”幫扶機制，“一生一策”優(yōu)先指導、優(yōu)先推薦、優(yōu)先服務。為家庭經濟困難畢業(yè)生發(fā)放求職補貼，并設立專項資金，引導高校每年為家庭經濟困難畢業(yè)生提供見習崗位。將符合條件的畢業(yè)生，作為參軍入伍、基層項目和援疆援藏公務員的.優(yōu)先選拔對象。把重點幫扶對象充分就業(yè)列入高校年度考核體系，并與招生計劃下達、項目資金安排掛鉤，加大督查考核通報力度。
在路徑上突出基層導向。通過教育引導、政策激勵、服務支撐，落實學費補償和助學貸款代償政策，實施中央和省級7個基層項目，鼓勵引導畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面落實中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的社保、培訓補貼和稅費減免等政策，組織中小企業(yè)進校園招聘，支持高校與民營企業(yè)開展訂單培養(yǎng)、頂崗實習等工作。
在舉措上突出創(chuàng)業(yè)帶動。堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，落實大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃，積極開展教育、競賽、模擬創(chuàng)業(yè)等實踐活動。實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，先后舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽400余場，參與人數(shù)達7萬余人；舉辦創(chuàng)業(yè)講座或論壇等實踐活動690余場，創(chuàng)業(yè)培訓300余場，培訓萬余人。先后有75所高校開設創(chuàng)業(yè)指導課程343門，校內專職創(chuàng)業(yè)指導教師達631名。66所高校設立創(chuàng)業(yè)基地或孵化場所335個，52所高校設立創(chuàng)業(yè)資金共計4048萬元。
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