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小學新教師培訓簡報范文(通用15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,說到簡報,大家肯定都不陌生吧,簡報的寫作既不同于文字作品,也不同于評論文章。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎?以下是小編為大家收集的小學新教師培訓簡報范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
小學新教師培訓簡報 1
處暑已過,燥熱的空氣中透露著絲絲微涼。此時的雙流實小校園煥然一新,格外引人注目。雙流實小的大家庭也迎來了新面孔,注入的新血液。為了使新教師更好、更快地適應新的工作環(huán)境,熟悉教育教學工作,融入實小這個大家庭,雙流區(qū)實驗小學于8月25日上午開展了新教師入職培訓。
上午9點,培訓活動在集團“班主任工作室”導師王冬艷老師的講座中拉開了帷幕。王老師圍繞“班主任工作”,從五個方面展開:如何有效地培養(yǎng)學生的紀律意識、衛(wèi)生意識,并持之以恒地訓練學生的行為習慣;怎樣建立、形成自己的班級特色,開展有價值的活動;怎樣培養(yǎng)小干部;處理學生較為嚴重事情的交流技巧;與家長有效交流的技巧。講座中,王老師結合自身工作,用一個個鮮活生動的案例向新教師們娓娓道來。都說班主任是最小的“芝麻官”,但是它卻肩負著最大的使命——培養(yǎng)兒童。相信,聽了王老師的講座,新教師們在今后的班主任工作會更加得心應手。
育人為本,德育為先。第二個環(huán)節(jié),德育處的唐亭老師從學校的`辦學理念,學校的核心價值文化體系,學校的育人目標,德育特色課程,德育處常規(guī)管理幾個方面對新老師做了詳細的講解。唐老師尤其強調,小學階段是培養(yǎng)習慣的關鍵期。習慣決定品質,品質決定命運。所以,老師們一定要關注德育一日常規(guī),以豐富的活動幫助孩子們養(yǎng)成良好的習慣。
學生是我們育人的起點與歸宿,講臺卻是老師們的主陣地。如何站穩(wěn)講臺,怎樣助推自身的專業(yè)成長?張利平老師從認清自我,準確角色定位;大膽自信,盡快熟悉融入;熱情積極,主動勤學善思等幾個方面與新老師進行了交流。她強調,作為新老師,首先一定要找準自身的角色定位,認清崗位定位,明晰自己的發(fā)展定位,這樣工作起來才有方向,不會盲從。其次,要多學習,多交流,用陽光的心態(tài),悅納的態(tài)度對待工作。同時,張老師就教學七認真向新教師們提出了要求,并且,就如何解讀課標,如何解讀教材,怎樣備課,怎樣上課,怎樣聽課為大家做了培訓。
“讓每一個生命都綻放異彩!”雙流實小且行且思,力爭培養(yǎng)出更具學習力,更有追求的教師。秋收冬藏,相信通過此次培訓活動,新教師們也能帶著所學、所感、所悟在未來的教育道路上不斷成長,不斷進步!
小學新教師培訓簡報 2
在這個不同尋常的八月,金鳳區(qū)第六小學新入職的教師們在初秋收獲季相遇。為了使新入職教師更快融入角色,以飽滿的熱情和充分的'準備投入到新的工作中,8月26日下午,金鳳區(qū)第六小學組織全體新入職教師開展崗前培訓活動。本次培訓由金鳳區(qū)第六小學馬主任主持,她從教育教學、職業(yè)規(guī)劃、教學常規(guī)基本要求、新生管理妙招等方面進行了培訓工作。
馬主任結合自身多年帶班經驗和體會,詳盡介紹了“如何做一名優(yōu)秀的教師以及教學常規(guī)管理等內容和做法”,她強調在今后的工作中新班主任要做到“用心靈贏得心靈”、“用童心對待童心”,方法多樣、貴在堅持,要發(fā)自內心的愛學生,真誠地對待學生和家長,虛心向其他班主任學習,不斷充實自己,為新教師在今后班主任管理工作方面指明了方向。她提醒新教師樹立良好的時間觀念和紀律意識,重點講解了本校對上課、作業(yè)、聽評課等教學常規(guī)的基本要求,幫助新教師迅速轉換角色,熟悉工作崗位。
培訓中,馬主任向大家傾情分享自己的收獲與感受。真摯的情感、親切的祝福、美妙的共情,讓這些即將踏入工作新征程的“新星”們倍感親切,信心滿滿。
通過學習交流,新教師們認為本次培訓 “干貨滿滿”,內容安排很有針對性、實用性,對大家今后較好地適應教育教學工作一定會大有幫助。相信通過今天的培訓,新教師們對教書育人有了更深層次的思考與理解,相信未來他們會努力成為卓品雅行、善用其長、臻于至善的教師!
山登頂峰,海渡彼岸,成長之路漫漫,愿新教師們在專業(yè)成長的旅途中篤行致遠,在金鳳區(qū)第六小學遇見更優(yōu)秀的自己!
小學新教師培訓簡報 3
為使新任教師在上崗之前能進一步端正教育教學思想,堅定職業(yè)信念,熟悉教育教學常規(guī),盡快適應教師崗位工作,按照上級有關文件精神和要求,特進行20xx年中小學新招聘教師崗前培訓。
一、開班典禮
20xx年9月5日,新任教師崗前培訓班正式開班,開班會上,教育局黨組成員、電大校長張濤同志對本次參訓313位新任教師表示歡迎,同時對本次培訓提出要求。蒙城縣教師進修學校副校長黃河,對本次崗前培訓的實施方案和考核要求作了具體的介紹。
二、專家引領成長
本次崗前培訓采取遠程培訓+集中培訓+崗位研修相結合的混合式進行,采用開展專題講座、交流研討、案例分析等多種活動,近距離跟教師進行指導交流,以新穎的培訓理念、全新的'視角、為學員們帶來豐盛的教學盛宴。旨在進一步提高新任教師對教育工作的認識,增強其工作責任感、使命感,激發(fā)其工作熱情;通過有關內容的培訓,使參訓者盡快熟悉一線工作,做好思想準備和專業(yè)知識準備。
三、結業(yè)典禮
新任教師在崗前培訓學習中能夠認真聆聽專家的講解,積極參與互動,學有所思、學有所獲。為了更好地交流匯報,特定于20xx年9月25日舉行結業(yè)典禮。會議上優(yōu)秀教師代表發(fā)出深刻感悟,明確了教師職業(yè)方向,堅定了教師的職業(yè)信念?h教師進修學校副校長黃河致詞,對各位新任教師給予了厚望,望各位教師能夠學以致用,在各自的崗位上盡職盡責,爭做優(yōu)秀的人民教師。
小學新教師培訓簡報 4
為讓新進教師更快、更好地適應新的工作崗位,為即將到來的新學期“蓄力”,20xx年8月28日,我校開展了新進教師入職培訓。本次培訓分學科進行,分別由語文、數(shù)學、英語三科分管領導陳田田、韓梅、梁爽主持,三科新進編教師和臨聘教師共16人參加了本次培訓。
陳田田老師從備課、上課、作業(yè)三個方面,對語文學科的常規(guī)要求進行了細致地分析與指導。特別強調了備課要認真研讀教材,有單元意識;上課要緊緊圍繞教學目標,關注學生的學習狀態(tài)與目標達成情況,并進行有效指導;作業(yè)布置要符合“雙減”要求,批改要認真、及時、規(guī)范,注重學生良好學習習慣的養(yǎng)成。
韓梅老師以“進位加法”這節(jié)課為例,講述了數(shù)學學科如何在日常教學中落實教學五環(huán)節(jié)。她對 “上課”環(huán)節(jié)進行了重點指導,提醒新教師“情境倒入-探究新知-練習鞏固-評價總結”每個環(huán)節(jié)都不容小覷,要做到詳略得當,抓住重點,有效突破。注意學生學習習慣養(yǎng)成的同時,也要注重思維習慣的培養(yǎng)。
梁爽老師給英語學科的`新進教師下發(fā)了學科教學常規(guī),依次解讀學科教學五環(huán)節(jié)的要求。她還結合新課標“素養(yǎng)導向、育人指向”的教學理念,著重就備課、上課、作業(yè)三個環(huán)節(jié)提出細致的要求。
通過本次培訓,新進教師對學科教學常規(guī)有了較為全面的了解,為今后教學工作的順利開展打下了良好的基礎。
小學新教師培訓簡報 5
八月,長天高遠澄澈,盡顯秋之靜美;八月,大地由綠變黃,盡顯秋之風范。值此金秋之際,神木市第四小學迎來了22名懷揣著對教育事業(yè)無限熱忱的新教師。為幫助這批肯擔當,勇作為的有志青年盡快適應角色轉換,勝任教育教學工作,8月15日,學校舉辦了20xx年新入職教師培訓活動,本次活動由副校長暴曉礫主持。
王延紅校長的“樹立教師形象,適應角色變化”、“在學習中成長,提升專業(yè)技能”、“要學會自我反思,養(yǎng)成自我反思的習慣”、“遵守規(guī)章制度,樹立良好師德師風”、“敬業(yè)愛崗,守住質量底線”忠告為新任教師的快速成長指明了方向。
《中小學教育懲戒規(guī)則》、《“五項管理”實施方案》的學習讓新任教師對自己肩負的使命有了進一步的認識。
劉紅梅主任關于教學常規(guī)方面的培訓、任培艷主任關于科研方面的培訓、曹軍孝主任關于信息技術方面的培訓推動了新任教師的專業(yè)成長。
高曉陽主任、杜冬梅老師、劉瑞老師等六名骨干教師的示范課以生動的導語、巧妙的點撥、富有節(jié)奏感的'設計、層次分明的環(huán)節(jié)等,展示了自己獨特的教育智慧和教學風格,給聽課的老師們以很好的借鑒和啟發(fā)。
誠如王校長所言“你若芬芳,蝴蝶自來,你若精彩,機會自來”。加油吧,新一代園丁們,愿你們用崇高的師德,去凝練精神境界;用神圣的責任,去拓展教學業(yè)績;用不懈地追求,共創(chuàng)學校新輝煌。
小學新教師培訓簡報 6
風清氣爽,天氣舒適宜人,20xx年夏末初秋之際,紫金縣城第六小學迎來了10位新教師。為了使新教師入職后更好地適應崗位,快速進入教師的角色,我校于20xx年8月31日上午進行了20xx學年第一學期新教師入職培訓活動。
本次入職培訓受到了領導的高度重視,劉樂聲校長給予了新教師很大的期望,他希望新教師們能在工作的同時虛心請教老教師們,在學習的同時大膽創(chuàng)新,走出一條屬于自己的教學之路。鐘榮昌副校長圍繞課師德師風建設的要求,強調教師的`行為準則,要求新教師們要以身作則,遵守職業(yè)道德及規(guī)范,為孩子們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
培訓伊始,教研組黃璐老師給新教師介紹了學校的辦學思想、辦學理念、辦學目標等,讓新老師們對紫金縣城第六小學有了初步的了解。接著,她以新教師面臨的問題與困惑;新教師應該具有的素質;新教師教學常規(guī)基本要求;給新教師的幾點建議這四個方面進行講述,希望新教師們能有所收獲,盡快站穩(wěn)講臺,早日成為一名合格的教師,優(yōu)秀的教師。
培訓結束后,教研室巫小芳主任為新教師們分享了自己的教學經驗和班主任工作經驗,為了新教師們更快、更好地適應新環(huán)境、新挑戰(zhàn),給出了很多值得我們學習的寶貴經驗。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。通過此次培訓,新教師們對我校的辦學理念、師德師風、教學常規(guī)、德育工作等有了更深入的了解。我們相信他們會快速地適應工作,轉變自身的角色,提升自己的教育教學能力,就此揚帆遠航,助力夢想!
小學新教師培訓簡報 7
力盡不知熱,但惜夏日長。7月10日,20xx小學語文教師第一期培訓班在我校舉辦,本期培訓共五天,來自全市的192名教師參加了培訓。
10日上午8:50,開班儀式正式開始。儀式由班主任主持,培訓處吳迪主任參加。吳主任對培訓課程設置及培訓意義作了充分說明,要求各位學員要珍惜機會,認真學習,學之能用,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。工業(yè)路小學李娜老師作為學員代表發(fā)言,指出學習是成長的需要,也是時代的需要,并代表全體學員作出鄭重承諾:認真學習,刻苦鉆研;遵守紀律,自我約束;學有所得,學用結合。班主任單曉敏對培訓期間紀律要求作了重點強調。
開班儀式后,第一講是馮玉霞的《巧設情景 讓教學無痕》,馮老師用精彩生動的語言告訴老師應該如何指導學生寫作。此后幾天,苑青松的《語文賦行觀的理論與實踐》指出孩子是自己的.,更是社會的,教育孩子要注意細節(jié),及時回應孩子的需求;張永英的《海量閱讀的實踐初探》分享了自己帶學生海量閱讀的方法以及學生因閱讀發(fā)生的成長變化;寇紅星的《關心學生身心健康 引領學生幸福成長》用健康第一的教學理念告訴老師教育在于成就幸福人生;張振海的《古詩詞拓展閱讀研究》從多方面多角度解析中國古詩詞的魅力;王桂香的《成為一名教師意味著什么》為教師的專業(yè)成長指明了具體方法和方向。通過這一場場內容豐富而飽含深刻教育教學理論的專題講座,一定會使學員深受觸動,教育教學理念進一步得到更新和提高。
7月12日下午,是李新麗和劉麗麗兩位一線名師為大家?guī)砭实氖痉墩n展示《我想去桂林》《荷葉青青》。展示結束,參訓學員紛紛表示:“一線名師的示范課深入淺出、生動有趣,把生活和語文課堂密切聯(lián)系起來,聽這樣的課是種享受,如沐春風,有潤物細無聲的效果,我們在今后的教學中一定會以這些教師為榜樣,不斷學習、實踐、并反思體悟,促進自身專業(yè)成長”。
為了突顯“學之有用,學之能用”的培訓、研修理念,7月13日實施了研磨實踐環(huán)節(jié)教學。研磨活動立足“三備課、兩飛躍”的指導思想,分組研磨生成精品展示課。研磨過程中,主講教師都很好地把握了教材,培訓所學教育教學理念得到了充分應用。通過活動開展,學員們的課程設計與教學能力也得到很大提升,達到了研磨實踐的活動目的。
7月14日下午,結業(yè)儀式上,首先進行微型課展示(由各組組長擔任評委,工業(yè)路小學周丹丹老師榮獲第一名)。接著,班主任回放了培訓期間的照片和視頻并作了總結發(fā)言,隨后頒發(fā)優(yōu)秀學員證書,培訓在大家的歡聲笑語中圓滿結束。
小學新教師培訓簡報 8
為進一步提高班主任老師的工作能力和綜合素質,高新區(qū)第一小學根據(jù)班主任工作的實際需求,于20xx年11月16日對全體班主任進行了業(yè)務培訓。
本次培訓選在各班召開家長會之前,主題為“讓家長會成為家校溝通的橋梁”,學校邀請高新區(qū)思政體衛(wèi)科米麗霞科長擔任主講。米科長對召開家長會的意義做了重要解讀,講座從家長會召開的形式、內容、程序、準備工作等方面進行了詳細的闡述。生動的案例,精彩的講座贏得了現(xiàn)場老師們一陣陣熱烈的掌聲。班主任們通過學習重新認識了家長會,講座中的'創(chuàng)新的形式和內容都給了大家很好的借鑒。高新區(qū)第一小學的班主任老師們深受啟發(fā),紛紛籌備下一期的家長會。相信家長會會成為家長和老師有效溝通的橋梁,家校合力共同為學生的幸福成長而努力。
小學新教師培訓簡報 9
教無止境,學無止境,充電賦能,付諸行動。新教師是學校的生力軍,為學校注入了新鮮血液,為了更好地投入工作,盡快成長,10月25日,西安市東城第二小學青年教師積極參與云端培訓,收看了陜西師范大學干部培訓學院邀請龍寶新教授開展的名著導讀——蘇霍姆林斯基《給教師的100條建議》專題講座。
老師們充分利用這難得的機會,在學習過程中認真聽課,做好筆記,結合自己的日常教學收獲與困惑,及時撰寫心得體會,總結學習經驗。
只有不斷補充和更換思想的.“活水”,才能擁有教育的生命和活力。此次線上賦能“充電”,相信青年教師們一定會把理念轉化為實踐,將所學內化于心,外化于行,以更好的姿態(tài)投入到工作中,全面提升個人素養(yǎng),助力專業(yè)成長。
小學新教師培訓簡報 10
“仰之彌高,鉆之彌堅”,為加快新教師成長,提升教師隊伍整體素質,近期,我區(qū)多所小學相繼舉行新入職教師崗前培訓。
8月26日,魯巷實驗小學建和分校以“凝心聚力篤力前行”為主題舉辦班主任培訓活動。李婷主任從了解學生、常規(guī)管理、班集體建設及整合教育力量四個方面向班主任分享班級管理經驗。班主任會議后,馬明玉等五位教師做新生班主任經驗分享。
為增進新教師間的信任與協(xié)助,廣埠屯小學湖工分校組織開展團建活動,通過各種破冰活動,新教師們對團結協(xié)作有了更深的理解。除此以外,學校還邀請武漢大學教育科學研究院陳崢教授為新教師開展講座,“教師成為研究者已是大勢所趨,課改不斷,教師也需終身學習不輟!标悕樈淌诘脑捴睋裘恳晃磺嗄杲處煹男撵`。
武漢楊春湖實驗學校小學部校長高福林為新教師作《飽含愛的深情,追尋詩和遠方》主題報告,并對新學期提出新目標。他要求,新教師要發(fā)揚五種精神,即“學校是我家”的主人翁精神,“眾人劃槳開大船”的`團結精神,“功成不必在我”的奉獻精神,“功成必定有我”的擔當精神和“不需揚鞭自奮蹄”的進取精神。
張家灣小學開展師德規(guī)范專題培訓及學科展示活動。張榮書記強調,教師是立校之本,師德是教育之魂。新教師要做言傳身教、以身示范的楷模。在新教師代表的帶領下,教師們緊握拳頭,堅定信念,莊嚴宣誓,立志做一名合格的教師。
各校開展的教師培訓活動,旨在培養(yǎng)一批專業(yè)知識過硬、教學能力突出的高素質教師隊伍,以便更好地為洪山教育發(fā)展貢獻力量。
小學新教師培訓簡報 11
為了提高課堂教學的有效性,促使教師之間互研互學,加快教師們的專業(yè)成長,20xx年3月18日,師大附實校小學部本部進行了“賈汪區(qū)小學數(shù)學基本功大賽——校級選拔賽”和”小學語文校級公開課”,特別邀請了賈汪區(qū)數(shù)學教研員劉長永和語文教研員吳曉珊來校指導。
為了這次選拔賽和公開課,前期,幾位教師都做了充分的準備。他們精心備課,細心研課,并且在團隊的幫助下加入了自己的想法和創(chuàng)意,各展所長。
張晴、葉雨惜、李思薇、董楠四位教師參加了校級數(shù)學基本功選拔賽。對她們進行了包括筆試、粉筆字、課件制作、教學設計、課堂教學、即興演講,四位教師可謂是各顯神通。
課后,劉長永主任對本次比賽進行了點評,針對課堂中出現(xiàn)的問題,劉主任也是毫無保留的給出了自己的建議和想法,并提出:“教學方法靈活多變,學生們能聽懂的方法就是好方法,要基于問題解決知識要點”。
另一邊,火熱進行的.語文公開課備受歡迎,前來學習的教師坐滿了整個教室。
陳占艷老師的《母雞》微妙微翹,授課教師說話親切,課堂充滿生機。
周淑玲老師的《我是一只小蟲子》讓學生們體會到再小的生命也有有趣的生活。
課后,老師們來到教師書吧進行了精彩的評課,老師們各抒己見,從自己角度來說課堂,說優(yōu)點,說不足。最后由吳曉珊主任給我們做出了總結,給予了評價。
小學新教師培訓簡報 12
蟬鳴漸退秋風起,細雨如絲潤大地。經過了一個暑假的修整,華岳小學的教師們滿懷激情,投入到緊張的暑期業(yè)務學習中,為新學期的.開始熱身貯能,做好準備。
8月29日上午,全體教師學習會上,副校長趙紅艷組織學習了《在備課中,怎樣把新課標和統(tǒng)編教材結合起來》《體育,是世界最好的教育》給老師們在新課程標準下,如何備課、如何教學指明了方向;教育副主任王紅亞帶領大家學習了《華岳小學2022—2023學年度第一學期教學工作計劃》《備課的八大藝術》;年級主任薛敏組織學習了《好老師必備的50個好習慣》。在濃厚的學習氛圍中,全體教師認真聆聽,記好筆記,積極參與互動。校長王二衛(wèi)傳達了市局會議精神,對近期教育改革重點工作給全體教師進行了詳細的宣講和解讀。
下午,分學科進行研討學習《義務教育課程標準》。教師們認真學習,積極參與討論,從新舊課標的對比中,深入探討新課標的核心素養(yǎng)和學段目標,為新學期的到來做好準備。
隨后,教導處組織了教師業(yè)務能力測試,測試分專業(yè)知識測試和基本功測試。測試過程中,老師們靜心思考,認真作答,突顯了華岳小學教師好學嚴謹?shù)膽B(tài)度和精益求精的專業(yè)精神。
此次教育學習活動,教師們認真學習,刻苦研究新課標,聆聽專家授課,專家對新課標的詮釋和解讀,讓全體教師對新課標有了更深刻的理解。教師們將精進于行,且行且思,不斷沉淀積累,懷揣教育理想,一同翻開新學期的嶄新篇章!
小學新教師培訓簡報 13
涼入秋檐雨意長,研學情意正濃。為優(yōu)化教師隊伍建設適應時代發(fā)展,提升教師專業(yè)素養(yǎng),在夏秋交替之際的最美時節(jié),叢臺區(qū)和平小學在xxxx年8月26日對全校教師進行暑期教師培訓。
在崔娟校長的主持下,拉開了暑期教師培訓的序幕,崔校長鼓勵大家要利用多媒體好好學習先進教學理念;要勤學多問,多向同事學習教學經驗;要常常反思自己,找到工作中的不足并努力改進。本次培訓分為兩個部分,第一部分培訓以培訓教師朗讀技巧為主,第二部分以微課制作技巧為主。
第一部分培訓以“氣息運用科學發(fā)聲”為主題,我校邀請到邯鄲電視臺主持人童欣就教師朗讀進行指導,童老師的講座通俗易懂,符合教育實際,從教師朗讀的基礎方法講起,重點講了如何運用氣息,如何發(fā)聲,與老師互動,通過具體的'指導,讓老師們找到自己發(fā)聲上的不足,老師們受益匪淺。
第二部分培訓以“微課設計與制作為主題”重點講解了其中的“編程動畫制作”技巧。來自編程貓的姚少華老師給我們帶來了一場不一樣的培訓。姚老師從角色屬性、角色移動、角色關聯(lián)、聲音圖片導入四個方面講述了動畫如何制作,并具體進行操作,培訓具有實踐性,老師們認真聆聽,并提出自己的困惑,姚老師給予一一講解。
培訓結束后,崔校長說:“此次培訓具有實效,雖然時間短,但效果很好,從教師的實際出發(fā),容眾人智慧,解決了不少困惑!蓖瑫r也提出了新的要求:“我們老師就是要多交流、多討論、多學習,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。才能與時俱進、開拓創(chuàng)新,更新教育理念,把學生培養(yǎng)成為合格的、優(yōu)秀的人才!
小學新教師培訓簡報 14
為進一步提升全鎮(zhèn)教師綜合業(yè)務素質,更好為教育教學工作服務。9月5日,正值新學年開學后的第一個周末,橫石水鎮(zhèn)舉行了新學年教師業(yè)務素質提升培訓活動,各小學教導主任、新入職教師、骨干教師、各幼兒園園長以及中心小學全體教師參加本次培訓活動。
此次培訓活動分兩個階段進行。第一階段在橫石水鎮(zhèn)政府四樓大型會議室舉行以“做一個對自己有要求的幸福教師”為主題的師德素養(yǎng)提升培訓。第二階段邀請了觸控一體機廠家技術人員在中心小學觸控一體機教室對全體教師進行了觸控一體機的詳細操作培訓。
在師德素養(yǎng)提升培訓活動中,肖玲珍老師從做簡單的健康“拍拍操”引入,營造了輕松愉快的'活動氛圍。接著肖老師以“愛”為關鍵詞,分別從自身實踐經驗、經典案例等方面深入淺出闡述了教師如何正確與學生溝通。同時通過觀看視頻、現(xiàn)場模擬演練等方式重現(xiàn)了錯誤處理問題學生方式所帶來的不良后果。
在觸控一體機操作培訓中,技術人員分別從操控頁面、功能使用等方面進行了現(xiàn)場實操演練,使全體教師輕松掌握了最新現(xiàn)代教學設備更多功能的使用方法,為進一步提高教學效率、提升教學質量提供了更多的服務。
小學新教師培訓簡報 15
3月24日上午,“20xx年xx市初中物理新課程改革課堂教學研討會暨中考復習研討會”在長壽中學這所百年名校成功召開。全市的七百余一線初三物理教師和教研員參加了本次研討,盛況空前的研討會讓參會者收獲頗豐。
3月24早上八點半,xx市長壽中學?萍紭堑募s500座位學術報告廳很快就滿座了,主辦方臨時加座近200個,仍然有數(shù)十老師著參會學習。
本次研討會,在觀摩重慶市長壽中學xx老師的《液體壓強復習課》中來開序幕。課堂上,x老師首先利用壓強單元的思維導圖和中考說明要求引出課題。結合教材上的探究實驗喚起學生對液體壓強的規(guī)律的記憶,采用學生自主、合作、交流評估等多種方式構建液體壓強知識體系。利用兩個與液體壓強相關的經典例題,在學生充分自主求解、小組交流展示的'基礎上,開展解后反思,總結提煉液體壓強和固體壓強不同的求解策略。整節(jié)課在輕松和諧的氣氛中有條不紊展開,深受觀摩教師認可。
課間休息后,本次研討會進行了一個簡短的開幕式。重慶市長壽中學的xx副校長對參會老師表示了熱烈的歡迎,向各位來賓介紹了長壽中學這所百年名校的悠久歷史、辦學成果和長壽的地域人文特點。長壽區(qū)教師進修學校的xxx校長還向參會教師介紹了整個長壽區(qū)基礎教育改革發(fā)展現(xiàn)狀及成果,展望了長壽教育發(fā)展的未來。xx市教科院中教所xxx副所長在講話中,首先表達了對長壽區(qū)教師進修學校、長壽中學的感謝。接著大力表揚了今天不辭辛苦來參會、學習的老師,對我市物理教研的前景充滿信心。
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