就業(yè)援助暖心活動信息的簡報

時間：2024-12-13 16:20:09 美云簡報我要投稿

就業(yè)援助暖心活動信息的簡報范文（精選18篇）

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就業(yè)援助暖心活動信息的簡報范文（精選18篇）

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 1

　　為順利開展就業(yè)援助月宣傳活動，進(jìn)一步做好轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)援助工作，幫助各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)愿望。近日，xx區(qū)xx街道xx北街社區(qū)的.志愿者開展了“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”主題活動。

　　據(jù)了解，此次就業(yè)專項援助宣傳活動針對就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員和符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工等相關(guān)群體。通過本次志愿宣傳活動，志愿者們積極聯(lián)系協(xié)調(diào)用人單位，了解崗位需求，幫助5名就業(yè)困難人員在合適崗位上班，并發(fā)放宣傳彩頁100余份。同時，通過現(xiàn)場講解國家對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的扶持相關(guān)政策，激發(fā)了他們主動融入社會的熱情和勇氣。

　　本次活動的開展，使符合條件的援助對象能充分享受到就業(yè)扶持政策，營造鼓勵失業(yè)人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的認(rèn)可�！吧鐓^(qū)再就業(yè)將不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制，積極為失業(yè)人員服務(wù)�！鄙鐓^(qū)負(fù)責(zé)人介紹說。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 2

　　xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮(zhèn)xx村黨群服務(wù)中心會議室坐滿了群眾，一場就業(yè)招聘會正在舉行。鎮(zhèn)社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業(yè)指導(dǎo)。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細(xì)聆聽就業(yè)崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。

　　“招聘會很接地氣，經(jīng)推薦，我在本鎮(zhèn)的`一家企業(yè)找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業(yè)幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經(jīng)治療后，病情較為穩(wěn)定，想在本鎮(zhèn)找一份工作。

　　為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫扶困難群眾盡早實現(xiàn)就業(yè)，今年xx月以來，xx鎮(zhèn)開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，將就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、脫貧人口等作為本次活動重點(diǎn)服務(wù)對象，集中幫扶困難群眾就業(yè)，兜牢民生底線。

　　全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，通過數(shù)據(jù)比對、上門走訪、電話調(diào)查、入戶走訪等方式，走訪調(diào)查127戶家庭，全面摸排轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象的就失業(yè)狀態(tài)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立幫扶清單。

　　廣泛拓展就業(yè)崗位。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，依托村（社區(qū)）開發(fā)保潔、護(hù)林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業(yè)困難群眾推送。動員轄區(qū)企業(yè)11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業(yè)幫扶專項活動6場次，幫助42位就業(yè)困難群眾與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議，這不僅幫助困難群體實現(xiàn)了就業(yè)，還一定程度上解決了企業(yè)招人難、用工難的問題，惠企惠民。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 3

　　人社局大力實施擴(kuò)大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐，堅持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強(qiáng)化落實保增長”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。

　　一、落實政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實各項就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復(fù)員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　二、鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓(xùn)到位，服務(wù)到位“三到位”工作機(jī)制，鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　三、完善平臺建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)。堅持以人為本的'服務(wù)理念。充分發(fā)揮窗口服務(wù)作用，實行“一站式”服務(wù)及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強(qiáng)基層勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 4

　　20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務(wù)平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的.實施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強(qiáng)勢推進(jìn)在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

　　二是座談倡導(dǎo)，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。

　　三是升級平臺，優(yōu)化服務(wù)。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎(chǔ)上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進(jìn)。

　　四是塑造典型，以點(diǎn)帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，營造以點(diǎn)帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 5

　　竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn)，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標(biāo)實現(xiàn)。

　　一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的'新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

　　二、實施“我選湖北.夢在竹溪”計劃。加強(qiáng)大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地。

　　三、做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點(diǎn)推出勞務(wù)輸出對接試點(diǎn)經(jīng)驗，加強(qiáng)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，培訓(xùn)貧困勞動力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)1600人。推進(jìn)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，防范大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險。

　　四、深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運(yùn)用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準(zhǔn)扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目;推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。

　　五、加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)和星級評定工作。

　　六、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)政策，加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 6

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，教育和引導(dǎo)畢業(yè)生正確認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢，樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，努力提高畢業(yè)生的就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。20xx年11月10日，動畫學(xué)院輔導(dǎo)員周靜老師在5教教學(xué)樓分別為數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)和動漫制作技術(shù)專業(yè)開展就業(yè)指導(dǎo)專題講話。

　　首先，周靜老師就11月15日將舉辦的20xx屆畢業(yè)生就業(yè)校園“雙選會”招聘會工作再次進(jìn)行了宣傳。強(qiáng)調(diào)了畢業(yè)生要具有一種強(qiáng)烈的就業(yè)意識，務(wù)必做好面試準(zhǔn)備，寫好簡歷與自薦書，同時把握好剩下的.幾天時間對專業(yè)作品進(jìn)行完善。接著，講述了自身的經(jīng)歷啟發(fā)學(xué)生們要有理想、有目標(biāo)，并為之奮斗。首先，應(yīng)當(dāng)學(xué)好自己的專業(yè)知識，以高水平的專業(yè)與他人競爭，要具有“不可替代性”，只有這樣才能在眾多的競爭對手中脫穎而出，要有屬于自己的本領(lǐng)，要主動發(fā)揮自己的才能，一步步走向成功。

　　最后，周靜老師對畢業(yè)生們表示深切的祝福，希望廣大畢業(yè)生順利找到自己心儀的工作。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 7

　　幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，開年以來，xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。

　　一是企業(yè)結(jié)對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區(qū)通過摸底排查，有針對性的'為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過線上線下相結(jié)合的方式，與企業(yè)結(jié)對開展招聘活動，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環(huán)境。

　　二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升技能上崗。通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

　　三是宣傳扶持政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補(bǔ)貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時，社區(qū)進(jìn)行定期跟蹤回訪，記錄其就業(yè)最新進(jìn)展，做到深入了解，及時幫助就業(yè)人員解決實際困難。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 8

　　隨著城市結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級，全力做好轄區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區(qū)聯(lián)合xx市xx區(qū)xx社會工作服務(wù)中心在社區(qū)會議室開展了“民生微實事”就業(yè)幫扶指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)系列活動。此次民生微實事就業(yè)幫扶項目是以就業(yè)專業(yè)培訓(xùn)為切入口，以周邊工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區(qū)搭臺-社會組織培訓(xùn)-企業(yè)提供就業(yè)”的轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)幫扶模式，整合轄區(qū)各類資源，促進(jìn)失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業(yè)！原來不是家里的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學(xué)問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓(xùn)！”還有學(xué)員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了。”

　　通過此次培訓(xùn)，不僅讓學(xué)員學(xué)會了家庭空間管理的.魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業(yè)問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓(xùn)僅僅只是開始，后續(xù)項目還會有職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)客輔導(dǎo)孵化、就業(yè)資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務(wù)。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 9

　　走進(jìn)xx紡織科技有限公司就業(yè)幫扶車間，130余名工人正在自己的工作崗位上認(rèn)真工作，緊張忙碌地進(jìn)行著流水作業(yè)，一派忙碌的景象。

　　這些工人大多是當(dāng)?shù)丶彝D女，她們通過勞務(wù)移民搬到縣城生活，從村里到社區(qū)，從山上到樓房，曾經(jīng)的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無法到離家遠(yuǎn)的地方打工�，F(xiàn)在社區(qū)設(shè)置了就業(yè)幫扶車間，工作內(nèi)容簡單易上手，工作時間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。

　　和豐xx一樣在幫扶車間工作的勞務(wù)移民還有很多，他們通過自己的勤奮努力改變著生活，用辛勤的汗水換來了這份擁有穩(wěn)定收入的'工作，同時也在悄然改變著自己的精神面貌。

　　為做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，做好政策性移民后續(xù)扶持工作，政府街社區(qū)緊盯移民就業(yè)和增收問題，始終把為移民群眾辦實事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業(yè)問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區(qū)就業(yè)車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產(chǎn)、銷售戶外紡織、包袋等產(chǎn)品。

　　目前，政府街社區(qū)就業(yè)幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業(yè)協(xié)議，累計報名參訓(xùn)人員210人，車間已經(jīng)投入生產(chǎn)，能夠穩(wěn)定解決就業(yè)崗位200多個，通過“自己掙、政府補(bǔ)”，每人每月收入穩(wěn)定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 10

　　xx縣xx人力資源公司把就業(yè)扶貧作為增加貧困人口收入的有效途徑，通過“清”底數(shù)、“強(qiáng)”技能、“送”崗位三大舉措，努力實現(xiàn)“登記一人、培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”的目標(biāo)，確保貧困人口收入穩(wěn)步增長。

　　“清”底數(shù)，精準(zhǔn)掌握貧困人口信息。通過入戶走訪，對xx鎮(zhèn)xx村建檔立卡貧困人口逐人逐戶建立勞動力信息庫，并提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。對有勞動力能力和就業(yè)意愿而未實現(xiàn)就業(yè)的，幫助他們聯(lián)系用工單位，提供就業(yè)信息，指導(dǎo)勞動者自主擇業(yè)；對愿意學(xué)技術(shù)的，免費(fèi)提供技能培訓(xùn)，讓勞動者掌握一門謀生技能；對愿意創(chuàng)業(yè)的，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)孵化，給予創(chuàng)業(yè)幫扶；對已實現(xiàn)就業(yè)的，摸清他們的就業(yè)去向，提供勞動政策法規(guī)咨詢，幫助勞動者維護(hù)自身合法權(quán)益。目前已完成對xx村111戶268名建檔立卡貧困人口的勞動力信息錄入，并實行動態(tài)監(jiān)測。

　　“強(qiáng)”技能，精心組織就業(yè)技能培訓(xùn)。組織開展送技能培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)入村活動，公司所屬xx職校利用農(nóng)閑時間，將技能培訓(xùn)送到貧困戶家門口，依托村委會議室開展就業(yè)技能和農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合貧困戶實際，注重周期短、易領(lǐng)會、短平快的原則，讓貧困戶務(wù)農(nóng)和培訓(xùn)“兩不誤”、技能和收入“雙提高”。同時，在理論學(xué)習(xí)之余，組織農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)骨干深入田間地頭和貧困戶家中開展技術(shù)指導(dǎo)，現(xiàn)場講解種養(yǎng)殖技術(shù)要領(lǐng)，防病蟲害知識，幫助貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)多渠道增收。培訓(xùn)期間，每天為學(xué)員發(fā)放交通和生活補(bǔ)貼50元，解決了學(xué)員往返費(fèi)用和伙食問題，保障了培訓(xùn)的.順利開展。目前已在xx村開展扶貧培訓(xùn)49人。

　　“送”崗位，精確發(fā)布企業(yè)用工信息。利用現(xiàn)場招聘活動、微信公眾號、宣傳資料等媒介廣泛發(fā)布各類企業(yè)用工信息，并將崗位送到貧困戶家門口。xx月xx日，由縣人社局和縣就業(yè)局主辦、xx人力公司承辦的就業(yè)扶貧專項招聘活動在xx村文化體育活動中心舉行�；顒釉O(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)臺、就業(yè)政策咨詢臺和職業(yè)介紹服務(wù)臺。通過此次就業(yè)扶貧招聘活動發(fā)布企業(yè)用工信息79條，發(fā)放各類宣傳資料800余份，就業(yè)局局長張xx蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)，并為22名建檔立卡貧困勞動力提供了就業(yè)政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，就業(yè)局副局長徐xx、就業(yè)指導(dǎo)股股長張xx、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)股股長xx為42名建檔立卡貧困勞動力提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，50余家用人企業(yè)提供各類崗位121個，當(dāng)天參加招聘活動人員100余人，現(xiàn)場進(jìn)行求職登記42人。同時，公司還組織人員深入貧困戶家中貼掛“就業(yè)扶貧幫扶卡”，實行就業(yè)結(jié)對幫扶，提供一對一的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 11

　　20xx年以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點(diǎn)為目標(biāo)，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化監(jiān)督、夯實基礎(chǔ)為重要措施，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項工作，將采取四項措施，扎實推進(jìn)新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的民生保障和人才支撐。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組等各項組織機(jī)構(gòu)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項工作任務(wù)的落實。

　　二、強(qiáng)化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時，結(jié)合全區(qū)工作實際和階段性工作的特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，建章立制，先后制定完善各項雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法，加強(qiáng)制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實施。

　　三、營造輿論氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行“雙創(chuàng)”宣傳動員，營造雙創(chuàng)輿論氛圍，增強(qiáng)群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認(rèn)識，讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng)”的目的，積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動，形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的良好局面。

　　四、明確責(zé)任目標(biāo)。在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的`努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強(qiáng)有力的支撐。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 12

　　為切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，新余市在8月份啟動了為期3個月的就業(yè)援助“暖心活動”。截至目前，活動開展以來，已經(jīng)組織各類專場招聘會10余場，提供就業(yè)崗位2500余個，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就業(yè)。

　　為確保本次就業(yè)援助“暖心活動”更加精準(zhǔn)有效，新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點(diǎn)，建立就業(yè)援助對象數(shù)據(jù)庫，開展大齡失業(yè)人員、重點(diǎn)群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，加強(qiáng)與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享，充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)。活動開展以來，全市認(rèn)定就業(yè)援助對象829人。

　　就業(yè)信息不對稱，困難人員難就業(yè)。針對這一問題，新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等服務(wù)平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的崗位信息，建立崗位信息庫。同時，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對象及時獲得就業(yè)崗位信息。

　　加快援助政策落實，讓符合各類補(bǔ)貼條件的困難人員“應(yīng)享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動”的工作重點(diǎn)之一�；顒娱_展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的.援助對象，精準(zhǔn)推送援助政策。

　　在強(qiáng)化專題幫扶同時，新余人社部門還堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，建立發(fā)現(xiàn)認(rèn)定、動態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機(jī)制，為困難人員開展就業(yè)幫扶服務(wù)；優(yōu)化就業(yè)困難人員認(rèn)定、社會保險補(bǔ)貼發(fā)放流程，為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓(xùn)、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務(wù)；加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，推動失業(yè)人員托底安置；力爭全市有勞動能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象全部實現(xiàn)就業(yè)。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 13

　　秋風(fēng)送溫情，就業(yè)暖民心。8月以來，銅仁市針對返鄉(xiāng)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，積極開展“四個一”就業(yè)援助系列“暖心活動”，助力各類重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。

　　建立一本臺賬。該市人社、民政、殘聯(lián)等部門聯(lián)動，開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人、實名制登記離校未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)比對，摸清重點(diǎn)援助對象底數(shù)，建立重點(diǎn)援助對象基礎(chǔ)工作臺賬，并通過村(社區(qū))、網(wǎng)格員、樓棟長、社區(qū)干部等開展走訪和跟蹤服務(wù)。8月以來，全市共認(rèn)定重點(diǎn)援助對象564人、開展失業(yè)登記1370人。

　　募集一批崗位。大力征集一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位面向高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘(招募)，全市征集公務(wù)員(含選調(diào)生)崗位395個、事業(yè)單位招聘(引進(jìn))崗位1769個、“三支一扶”等基層項目計劃崗位1909個、就業(yè)見習(xí)崗位1249個、城鎮(zhèn)公益性崗位230個重點(diǎn)面向高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘(招募)，目前各項招聘計劃正有序推進(jìn)中。大力挖掘和收集本地企業(yè)和新開工項目建設(shè)用工需求，收集儲備一批優(yōu)質(zhì)崗位信息，通過專場招聘等方式積極引導(dǎo)勞動者到市內(nèi)外就業(yè)。目前，全市收集市內(nèi)崗位13174個。深入美團(tuán)、萬順、順豐等行業(yè)企業(yè)走訪調(diào)研，收集1100個外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)崗位，線上、線下多渠道推送。

　　開展一系列服務(wù)。大力開展有組織輸出服務(wù)，依托各客車、汽車站點(diǎn)進(jìn)行外出務(wù)工信息登記，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳、組織、跟蹤，對赴外省務(wù)工務(wù)工人員開展“點(diǎn)對點(diǎn)”專車輸出，9月1日以來，全市有組織輸出4677名勞動力到廣東、福建、浙江、上海等省份務(wù)工。大力開展“線上+線下”招聘服務(wù)，線下開展銅仁市人才夜市暨就業(yè)援助“暖心行動”招聘會，首場招聘會于9月2日晚在中南門古城成功舉辦，計劃開展10場；線上開展就業(yè)援助“暖心活動”網(wǎng)絡(luò)直播專場招聘會2場。截止目前，全市線上線下開展專場招聘活動10場，提供崗位11557個，幫助各類援助對象達(dá)成就業(yè)意向1300余人。大力開展公益培訓(xùn)服務(wù)，9月初，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在古城開展化妝技能公益培訓(xùn)活動，并加強(qiáng)了就業(yè)政策宣傳。大力開展送政策、送崗位進(jìn)社區(qū)服務(wù)，以易地搬遷安置點(diǎn)、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、棚戶區(qū)等為重點(diǎn)，對社區(qū)常住人口就失業(yè)情況進(jìn)行了走訪排查，積極開展失業(yè)登記，提供“1311”服務(wù)�！芭幕顒印眴右詠恚塾嬜咴L社區(qū)、行政村、安置點(diǎn)1197個，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)35061人。

　　落實一攬子政策。積極加強(qiáng)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，印制“銅仁市勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策”宣傳冊，并同步制定11條政策宣傳動畫短片，通過招聘會、進(jìn)社區(qū)、官方網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等線上線下進(jìn)行廣泛宣傳，提高勞動者政策知曉率；發(fā)布退役軍人代表王明禮，婦女代表冷艷、付芬，高校畢業(yè)生代表代厚兵，返鄉(xiāng)農(nóng)民工張誠、田茂誠等創(chuàng)業(yè)典型宣傳視頻6期。積極落實勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，截止目前，全市兌現(xiàn)勞動者一次性交通補(bǔ)貼1955人85.46萬元，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼789人430萬元，發(fā)放失業(yè)人員失業(yè)保險補(bǔ)助金8971人次1542.09萬元、失業(yè)補(bǔ)助金2397人143.12萬元，落實一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼404人225.13萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.32億元。積極推動助企紓困政策落地，全市落實企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)社會保險補(bǔ)貼70.3萬元、一次性補(bǔ)貼12.25萬元；落實就業(yè)幫扶車間補(bǔ)貼20個20.5萬元，支持企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)18623人次。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 14

　　8月至10月，以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助“暖心活動”在牡丹江市正式啟動，該活動集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖。

　　據(jù)介紹，為貫徹黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，服務(wù)保民生、兜底線、救急難，做好困難人員就業(yè)援助，幫扶一批困難人員就業(yè)，為此牡丹江市啟動此次就業(yè)援助“暖心活動”。本次活動重點(diǎn)援助三大群體，一是失業(yè)一年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的'登記失業(yè)人員；二是脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；三是省級人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

　　據(jù)了解，為使就業(yè)援助幫扶更有效，人社部門將聯(lián)合市殘聯(lián)、市民政局等相關(guān)部門開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。

　　與此同時，市人社局還將組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展服務(wù)，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”定向推送。搭建招聘流動平臺，開出“就業(yè)大篷車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”,送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運(yùn)用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 15

　　今年8月，人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)通知，在全國范圍內(nèi)組織開展就業(yè)援助“暖心活動”�；顒娱_始以來，北京市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌推進(jìn)，全市已舉辦專場招聘活動60余場，采集發(fā)布就業(yè)崗位近2萬個，幫助1.4萬人實現(xiàn)就業(yè)。

　　北京市就業(yè)援助“暖心活動”以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題，以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對象，集中開展送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖等活動，通過“五個一”舉措，即：用好一支隊伍，發(fā)揮全市8600名就業(yè)服務(wù)專員作用，開展“一對一”“面對面”就業(yè)幫扶；健全一套臺賬，做到“三定”——定屬地責(zé)任、定幫扶舉措、定完成時限，“四清”——人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清；精選一批崗位，招募社區(qū)類、低門檻等愛心崗位，采取專場招聘、直播帶崗、平臺推送等方式，幫助困難群體就業(yè)；落實一攬子政策，推行“直補(bǔ)快辦”模式，補(bǔ)貼直接到人、到企業(yè)，簡便快捷辦理服務(wù)事項；強(qiáng)化一系列保障，深化“局處長走流程”，實現(xiàn)人社服務(wù)“全城辦、同標(biāo)辦”，保民生、兜底線。

　　全市各區(qū)落實落細(xì)“暖心活動”工作要求，開展就業(yè)摸查，挖掘企業(yè)用工需求，組織各類送崗活動，打造特色就業(yè)服務(wù)。

　　海淀區(qū)面向本區(qū)長期失業(yè)人員、低保人員、殘疾人、高校困難畢業(yè)生等3539名就業(yè)困難人員，通過專人聯(lián)系對接，健全援助工作臺賬。利用線上平臺發(fā)布崗位征集通告，開通電話專線、直通人工座席，截至目前，已征集44家企業(yè)、172個工種、2901個就業(yè)崗位。定期梳理匯編就業(yè)崗位，形成圖文并茂的“就業(yè)崗位電子書”，并通過電話、短信、微信等方式開展崗位匹配及“點(diǎn)對點(diǎn)”定向服務(wù)，向每名援助對象推送不少于3個崗位，進(jìn)一步促進(jìn)盡早實現(xiàn)就業(yè)。

　　通州區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建了“云端服務(wù)”特色服務(wù)體系，利用新媒體、短視頻、公眾號等渠道，設(shè)置特色專區(qū)，組成“線上+線下+直播”的`就業(yè)服務(wù)新陣地。目前，發(fā)布各類崗位信息超10萬個，累計瀏覽量超260多萬人次，幫扶就業(yè)困難人員11335人實現(xiàn)就業(yè)。

　　大興區(qū)聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)，依托“大興就業(yè)平臺—畢業(yè)生服務(wù)專區(qū)”，對1168名離校未就業(yè)畢業(yè)生逐一建立電子跟蹤服務(wù)臺賬，開展“一生一策”精準(zhǔn)幫扶，并針對困難家庭高校畢業(yè)生，專門制定就業(yè)幫扶方案。先后組織20家用人單位開展座談對接6次，征集困難家庭畢業(yè)生就業(yè)崗位200余個。截至目前，已實現(xiàn)幫扶就業(yè)803人，就業(yè)率為91.8%。

　　西城區(qū)廣外街道推行“五診”工作法，即“接好門診”，第一時間接受群眾訴求；“看好急診”，快速化解突發(fā)矛盾；“及時出診”，深入社區(qū)了解服務(wù)需求；“定時巡診”，建立走訪常態(tài)化機(jī)制；“專家會診”，提高服務(wù)群眾的綜合能力。目前，廣外街道收集了社情民意上萬條，舉辦各類就業(yè)服務(wù)活動30多場，幫助近1600名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。

　　下一步，北京市人力資源和社會保障局將繼續(xù)推進(jìn)各項就業(yè)援助工作，充分挖掘區(qū)域優(yōu)勢資源，聚焦重點(diǎn)群體，繼續(xù)組織全市各區(qū)開展各類相關(guān)活動，切實幫扶困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 16

　　菏澤市人社局堅持保民生、兜底線、救急難，聯(lián)合市殘聯(lián)、市民政局兩部門，于2022年8月-10月在全市開展為期兩個月的“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助“暖心活動”。一對一精準(zhǔn)對接，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，真正把就業(yè)幫扶落到實處。

　　全面摸排，建立臺賬。各縣區(qū)有關(guān)部門按照要求，組織人員開展摸排工作，將符合條件的'重點(diǎn)援助對象，建立幫扶臺賬，開展下一步幫扶�，F(xiàn)認(rèn)定的援助對象人數(shù)783人，其中，長期失業(yè)人數(shù)449人，大齡人員數(shù)138人，殘疾人員數(shù)38人，低保家庭成員人數(shù)118人。

　　收集崗位，促進(jìn)就業(yè)。多渠道收集企業(yè)用工“愛心崗位”。針對性調(diào)查，廣泛告知。如曹縣篩選了其中用工缺口較大較急的5家企業(yè)，舉辦第一期“暖心行動”線上招聘會，并通過電話通知在系統(tǒng)中登記的失業(yè)人員2000余個名，為其介紹工作崗位，提供就業(yè)信息；東明縣舉辦直播帶崗活動，共有9家企業(yè)提供100余個崗位。部分工作崗位門檻低，適合就業(yè)困難人員選擇就業(yè)。如菏澤衡巽環(huán)�？萍加邢薰菊衅傅幕瀱T崗位，同時面向相關(guān)專業(yè)的殘疾人高校畢業(yè)生。招聘信息通過巨野縣網(wǎng)站、“巨野縣人力資源和社會保障局”微信公眾號、巨野融媒等媒體發(fā)布，招聘信息發(fā)布后以鏈接分享的方式進(jìn)行宣傳發(fā)動，鏈接分享通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管區(qū)直接分享至各村（社區(qū)）級群，直接推送到廣大求職群眾手中。截至目前，菏澤市舉辦線上線下招聘活動11場，提供就業(yè)援助崗位2594個，幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)237人。

　　上門服務(wù)，精準(zhǔn)幫扶。創(chuàng)新工作思路，針對特殊人群特殊照顧。如對需要援助的巨野縣陶廟鎮(zhèn)伊集行政村伊志強(qiáng)同學(xué)，聯(lián)合鎮(zhèn)村主動上門，開展就業(yè)服務(wù)工作。工作人員主動與其談話了解其思想動態(tài)與就業(yè)意向。進(jìn)行心理疏導(dǎo)，建立自信。得知其正在準(zhǔn)備考試專升本，鼓勵其放平心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)備考。開展職業(yè)指導(dǎo)。在了解了他的具體情況后，工作人員對其進(jìn)行了就業(yè)觀念上的疏導(dǎo)，引導(dǎo)他樹立正確的就業(yè)觀。截至目前，菏澤市為援助對象開展走訪慰問人次數(shù)244人。

　　接下來，市人社局會通過“優(yōu)秀援助案例”展播的形式，打造援助亮點(diǎn)，實現(xiàn)幫扶更有效、就業(yè)更充分。

　　就業(yè)援助暖心活動信息的簡報 17

　　7月28日，人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)在京舉辦就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式。以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對象，各地集中開展送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。人民網(wǎng)多地記者聯(lián)動，直擊吉林、福建、湖北、重慶、四川等地就業(yè)援助“暖心活動”現(xiàn)場。

　　在吉林省長春市南關(guān)區(qū)鴻城街道東風(fēng)社區(qū)，吉林省人社廳、民政廳、殘聯(lián)共同組織的就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式暨送崗位進(jìn)社區(qū)活動為用工單位和勞動者搭建了面對面、零距離的交流平臺。

　　活動當(dāng)天，50戶愛心企業(yè)走進(jìn)社區(qū)廣納賢才，提供1067個適合就業(yè)困難群體的就業(yè)崗位。現(xiàn)場吸引了不少求職者前來咨詢，仔細(xì)查看招聘展板，了解崗位情況。

　　“此次就業(yè)援助‘暖心活動’以‘援助暖民心就業(yè)解民憂’為主題，活動期間，各級人社部門將重點(diǎn)以大齡、低保、殘疾失業(yè)人員，困難高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員為援助對象，深入實施一系列就業(yè)幫扶活動。”吉林省就業(yè)服務(wù)局副局長殷鳳忠介紹。

　　據(jù)了解，此次就業(yè)援助“暖心活動”將通過開展“援助對象摸底”行動，發(fā)揮就業(yè)和人才服務(wù)專員作用，“一對一”組織聯(lián)系對接、情況摸底，動態(tài)掌握援助對象基本情況，做到援助對象的人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

　　同時，開展“百日沖刺送崗”行動，通過舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會；開通“就業(yè)援助直通車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”；利用“96885吉人在線”服務(wù)平臺，組織開展一系列線上線下送崗活動，解決社區(qū)居民急難愁盼的就業(yè)問題。

　　福建省人社廳、民政廳、殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合舉辦就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式暨專場招聘活動。省人社廳、省民政廳、省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、單位負(fù)責(zé)人出席活動�；顒蝇F(xiàn)場，福建人社部門和殘聯(lián)組織了29家用人單位，帶來3138個崗位，在這些崗位當(dāng)中，還有部分企業(yè)提供了適合殘疾人就業(yè)的排版人員、打印人員等愛心崗位。

　　同時，福建將持續(xù)地聚焦困難群體，做好就業(yè)幫扶，并通過招工小程序、直播帶崗等方式推廣線上招聘活動。同時，還將安排專人“一對一”跟蹤式的就業(yè)幫扶，“點(diǎn)對點(diǎn)”送崗位上門，把就業(yè)援助的溫暖送到群眾的心坎上。

　　為了提升職業(yè)技能水平，福建實施“技能福建”行動，創(chuàng)新培訓(xùn)組織形式，為有需要的待就業(yè)群體提供專屬定制培訓(xùn)。

　　湖北省人社廳黨組書記、廳長劉艷紅接受采訪時表示，湖北省人社部門在就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式現(xiàn)場組織了近百家企業(yè)，提供3000多個崗位，還設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū)，切實提高了求職匹配精準(zhǔn)度。

　　本次活動期間，還將結(jié)合“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，在全省集中開展就業(yè)援助“四個一”行動，即進(jìn)行一次全覆蓋摸底；制定“一人一策"援助計劃；落實一攬子援助政策；舉辦一系列送崗活動。全省各縣市區(qū)至少舉辦1次直播招聘，每周至少舉辦1次現(xiàn)場招聘。

　　據(jù)劉艷紅介紹，今年以來，湖北省人社部門通過多種方式幫扶，湖北省11萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)�！拔覀儗⒊掷m(xù)為就業(yè)困難人員紓困解難，把民生實事辦好辦實，辦到群眾心坎上。”劉艷紅表示。

　　據(jù)重慶市人社局黨組書記、局長黎勇介紹，重慶市委市政府高度重視困難人員就業(yè)援助，多部門聯(lián)動發(fā)力，出政策、籌崗位、送服務(wù)。目前，針對掌握的`困難人員就業(yè)需求，已籌集愛心崗位4萬余個，儲備公益性崗位1萬余個。

　　“全市38個區(qū)縣和3個國家級開發(fā)區(qū)，同步啟動就業(yè)援助‘暖心活動’，1000余家用人單位正在各地開展招聘。每場招聘活動都配備了職業(yè)指導(dǎo)師，幫助困難人員調(diào)適就業(yè)心態(tài)、找準(zhǔn)求職方向、提升就業(yè)成功率�！崩栌卤硎�。

　　接下來，重慶人社部門將繼續(xù)送政策、送崗位、送服務(wù)。通過大數(shù)據(jù)比對，主動查找符合政策享受條件的困難對象，推行免申即享、直補(bǔ)快辦。通過“一庫四聯(lián)盟”，向每名困難人員精準(zhǔn)推送至少3個就業(yè)崗位。發(fā)揮1.4萬勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，對困難人員做到人人見面、分類幫扶，確保有就業(yè)意愿的困難人員都能獲得就業(yè)服務(wù)。

　　四川省就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式于宜賓市舉行。四川省就業(yè)局局長王祎表示，四川省秉持“援助暖民心、就業(yè)解民憂”的理念，以最大的愛心，最實的措施，持續(xù)有效地開展就業(yè)援助“暖心行動”，為有困難的高校畢業(yè)生等群體提供實實在在的就業(yè)幫扶，全力促進(jìn)他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　啟動儀式當(dāng)天，宜賓市專門組織了20多家企業(yè)500多個崗位的專場招聘會，集中為有困難的高校畢業(yè)生等人員送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。

　　在本次的就業(yè)援助“暖心活動”中，中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司積極發(fā)揮央企社會責(zé)任，帶動產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴，共發(fā)布崗位1206個，涵蓋土木工程、軌道交通、安全工程等多個專業(yè)。中交集團(tuán)黨委副書記、董事、工會主席劉翔在接受人民網(wǎng)記者采訪時表示，央國企作為國民經(jīng)濟(jì)重要支柱力量，理應(yīng)主動承擔(dān)更多社會責(zé)任，在穩(wěn)就業(yè)、保民生面前，中交集團(tuán)匯聚資源，為就業(yè)困難人員提供適崗機(jī)會，幫助他們平穩(wěn)就業(yè)，感受社會溫暖，未來將繼續(xù)與政府、各方社會力量一道，以實際行動為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。