財務管理求職個人簡歷范文2017
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【1】財務管理求職個人簡歷范文2017
個人信息
姓名：李X 電話：18XX194 郵箱：8738XXX43@qq.com 女 22 漢族 未婚 共青團員
戶口所在地：XX省廣安市 現(xiàn)居住地：成都市龍泉驛區(qū)
最高學歷： 大專XX旅游學院 財務信息管理
本次應聘期望從事職位：財務管理，會計助理。期望月薪范圍：2000-3000元 當前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗
工作/實習經(jīng)歷
2015-11至今 成都細物業(yè)管理有限公司會計部 財務助理
工作描述：我的主要工作是收集整理單據(jù)、單據(jù)審核，登記賬簿，編制憑證核對往來賬目，月末協(xié)助主管核算工資并編制所需報表。在這段時間我學會了耐心細心的對待工作。
2015-03至2015-09 成都美實業(yè)有限公司 擔任行政部行政文員
工作描述：我負責接待來訪客戶，負責辦公用品的采購與發(fā)放，負責供應商檔案建立，物資跟蹤，負責建立并保存公司的文件、記錄，建立和管理各類檔案，及時準確的的更新員工通訊錄，統(tǒng)計員工生日并負責生日禮品的發(fā)放，郵包的收發(fā)。在這段工作中我學會了與人溝通交流的技巧。
教育經(jīng)歷
2012-09至2014-07 XX旅游學院 大專 財務信息管理
技能證書：2010-10取得會計從業(yè)資格證
自我評價
我的性格樂觀積極，待人友好，具有溝通能力和抗壓能力，能夠吃苦耐勞。對待工作認真熱情，責任心強，能夠正確對待生活及工作中遇到的困難，有較強的學習能力和對環(huán)境的適應能力。持有會計從業(yè)資格證，熟悉操作財務軟件，如用友、Excel、Word等辦公軟件。能夠?qū)θ粘Ｊ罩нM行管理和核對，進行銀行對帳、單據(jù)審核、開具與保管發(fā)票、保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。對上級交代的事情能快速響應，及時完成任務。
【2】財務管理求職個人簡歷范文2017
個人信息
XXX
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1993年3月10日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 174cm 體 重： 75kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學校： 福州外語外貿(mào)學院 學 歷： 專科
專業(yè)名稱： 管理類 財務管理 畢業(yè)年份： 2015年
工作經(jīng)驗： 一年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 人力資源
行政/后勤
財務/審計/稅務
職位名稱： 人力資源管理，其他可勝任工作 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時間： 兩周內(nèi)
技能專長
語言能力： 普通話 標準
電腦水平： 熟悉office軟件操作
簡單的cdr軟件應用
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2012年9月 - 2015年6月 福州外語外貿(mào)學院 專科
2015年2月 - 2017年6月 廈門理工學院(自考在讀) 本科
培訓經(jīng)歷：
時間 培訓機構 培訓主題
2015年3月 - 2016年6月 福州立人教育 人力資源相關知識
2014年2月 - 2015年5月 福州外語外貿(mào)學院 ISO9000質(zhì)量管理體系
2012年9月 - 2015年6月 福州外語外貿(mào)學院 財務管理
2014年9月 - 2016年6月 廈門理工學院 會計學
工作經(jīng)歷
所在公司： 福州市雞蛋投資管理有限公司
時間范圍： 2014年11月 - 2015年9月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位： 人力資源-人事助理
工作描述： 負責招聘模塊，招聘、面試、入職手續(xù)辦理 負責培訓方案設計與材料編寫 負責人力資源制度建設與規(guī)劃 負責考勤管理與核算 負責崗位分析與編寫崗位職責 負責員工檔案整理與管理 負責員工情緒安撫 負責執(zhí)行上級領導交待的其他事宜
離職原因： 家庭原因需回莆田發(fā)展
所在公司： 鳳凰百貨有限公司
時間范圍： 2015年12月 - 2016年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 店助/人事
工作描述： 1，員工招聘，考核，考勤制作,勞動合同的簽約與跟蹤維護，員工關系維護 2，與總部信息上傳下達 3，對員工日常工作狀態(tài)，儀容儀表的檢查 4，協(xié)助店長做好門店日常管理 5，門店例行盤點跟蹤支持 6.突發(fā)事件處理 7客訴處理 8支援各部門，保證門店正常營運 9.行政相關事宜 10.與物業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào) 1、負責門店招聘工作，安排面試、人員篩選、入職、離職、調(diào)薪調(diào)崗、晉升等人事變動流程的手續(xù)辦理; 2、負責建立、維護人事檔案，進行員工的晉升考核跟蹤、轉正合同的簽訂及續(xù)簽，并健全相應檔案資料; 3、依據(jù)公司制度，進行考勤、獎懲的監(jiān)管、統(tǒng)計及制作相關考勤以及薪資報表; 4、門店通知、紀要、日常信件和工作報告的撰寫以及文件的上傳下達工作; 5、協(xié)助總部進行進行店內(nèi)固定資產(chǎn)、辦公用品的.管控工作，以及掌握店內(nèi)信息部日常的數(shù)據(jù)傳輸及相關設施的維護; 6、協(xié)助總部以及門店店長開展相關工作并及時完成;
離職原因：
所在公司：
時間范圍： 2016年6月 - 2016年11月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓計劃; 2. 負責商場招聘渠道選擇與維護、面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面測評、題庫 開發(fā)工作; 3. 辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期考核進行跟蹤; 4. 負責商場員工轉正、異動離職手續(xù)的辦理;協(xié)助部門經(jīng)理進行離職面談; 5. 負責商場人事數(shù)據(jù)、報表的匯總，員工電子文本檔案的建立，管理以及人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護; 6. 配合部門經(jīng)理做好培訓需求調(diào)研、課程開發(fā)與組織考試效果，評估檔案建立與管理等工作; 7.協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關系管理工作; 8.五險一金辦理 9.完成上級領導交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評價： 1年以上人力資源相關經(jīng)驗，對人力資源有濃厚興趣
熟悉面試、培訓
文筆尚佳
正在考取人力資源管理師3級
持有會計證
持有C1駕照
持有ISO9000內(nèi)審員資格