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人事文員個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-12-18 11:18:55 簡(jiǎn)歷 我要投稿

人事文員個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板

  簡(jiǎn)歷是招聘官認(rèn)識(shí)你的第一步,只有得到他們?cè)诤?jiǎn)歷上的認(rèn)可才有可能得到面試的機(jī)會(huì)。今天CN公文站小編為大家準(zhǔn)備了人事文員個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板,希望對(duì)大家有幫助。

人事文員個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板

  人事文員個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板【一】

  姓名:陳小姐

  目前所在: 天河區(qū)

  年  齡: 25

  戶(hù)口所在: 梅州

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  體  重: 44 kg

  身  高: 154 cm

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)

  人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

  我的特長(zhǎng):

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 人事專(zhuān)員/助理/文員

  工作年限: 3

  職  稱(chēng):

  求職類(lèi)型: 全職

  可到職日期: 一個(gè)星期

  月薪要求: 面議

  希望工作地區(qū): 天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)

  工作經(jīng)歷

  深圳市**節(jié)能投資有限公司

  起止年月:2010-07 ~ 2012-08

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔(dān)任職位: 人事助理

  工作描述:

  工作內(nèi)容:

  1) 協(xié)助上級(jí)對(duì)公司招聘網(wǎng)站進(jìn)行公司價(jià)值塑造,統(tǒng)一及規(guī)范各網(wǎng)站招聘職位相關(guān)信息

  2) 協(xié)助招聘信息的擬寫(xiě)發(fā)布,獨(dú)立操作招聘崗位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試通知、接待、筆試測(cè)評(píng)、面試安排、將每日招聘情況記錄在招聘日?qǐng)?bào)表等;

  3) 與用人部門(mén)能建立良好的溝通關(guān)系,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;

  4) 與新員工簽定勞動(dòng)合同,更新員工信息;

  5) 入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理,公司全體員工人事信息及人事檔案的管理與維護(hù);

  6) 負(fù)責(zé)公司員工社保的調(diào)進(jìn)調(diào)出及工傷等處理、居住證辦理;

  7) 協(xié)助實(shí)施員工入職培訓(xùn)并協(xié)助模塊負(fù)責(zé)人組織、策劃各項(xiàng)企業(yè)文體活動(dòng)和員工關(guān)懷活動(dòng);

  8) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)以及辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作;

  9) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。

  離職原因: 家里有事

  廣州**物流有限公司

  起止年月:2010-03 ~ 2010-07

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流

  擔(dān)任職位: 出納

  工作描述:

  工作內(nèi)容:

  1) 嚴(yán)格按照公司的'財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;

  2) 定期整理原始憑證并根據(jù)原始憑證錄入系統(tǒng)生成相關(guān)憑證、明細(xì)賬、總賬,且定期上繳各種完整的原始憑證;

  3) 配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;

  4) 與供應(yīng)商對(duì)賬且編制每個(gè)月的應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)表;

  5) 負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;

  6) 管理銀行賬戶(hù)、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票,及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;

  7) 及時(shí)保持與客戶(hù)的溝通,處理售前、中、后的各種問(wèn)題。

  離職原因: 對(duì)行業(yè)的選擇

  第五屆中國(guó)國(guó)際中小企業(yè)博覽會(huì)暨中韓中小企業(yè)博覽會(huì)

  起止年月:2008-09 ~ 2008-09

  擔(dān)任職位: 安保

  工作描述:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東技術(shù)師范學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān)

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期: 2010-07

  專(zhuān) 業(yè) 一: 物流管理

  專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好

  粵語(yǔ)水平: 良好

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 精通

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  1、 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用Microsoft Office 辦公軟件,如 Word、Excel、 PowerPoint,獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū);

  2、語(yǔ)言能力:普通話(huà)流利,俱備基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí);

  3、綜合能力:◇有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),吃苦耐勞!缶哂辛己玫牟邉、組織、協(xié)調(diào)、管理能力!笞鍪录(xì)心和有條理。

  個(gè)人自我評(píng)價(jià)

  本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、堅(jiān)強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)、熱情、誠(chéng)懇,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。大學(xué)期間除了認(rèn)真于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)之外,課余時(shí)間的兼職和工作經(jīng)歷的鍛煉,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),提高了組織和協(xié)調(diào)的能力。工作期間,得到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事稱(chēng)贊。我能夠吃苦耐勞,不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。如有機(jī)會(huì)成為貴公司一員,我定會(huì)忘我精神與貴司卓越成長(zhǎng)。

  人事文員個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板【二】

  姓  名: 張女士

  性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 湖北-武穴

  年  齡: 24

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身  高: 165cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事文員

  行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理

  尋求職位: 人事專(zhuān)員、 培訓(xùn)助理、 社保專(zhuān)員

  待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  2002-09 ~ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010-05 ~ 2010-11 東莞市智通人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書(shū)

  2008-06 ~ 2010-07 廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書(shū)

  工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  ***公司名稱(chēng) (2010-12 ~ 2012-01)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  行業(yè)類(lèi)別: 住宿和餐飲業(yè)

  擔(dān)任職位: 人事專(zhuān)員

  崗位類(lèi)別: 人事專(zhuān)員

  工作描述:

  1、前期負(fù)責(zé)招聘過(guò)程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的用人需求;

  2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;

  3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績(jī)效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;

  5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;

  6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,并執(zhí)行。

  ***公司名稱(chēng) (2009-03 ~ 2010-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人事專(zhuān)員

  崗位類(lèi)別: 人事專(zhuān)員

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過(guò)人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;

  2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;

  3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購(gòu)保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

  4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;

  5、離職人員薪資的核算,以及全廠(chǎng)人員薪資核算、發(fā)放。

  6、每月離職原因問(wèn)卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

  7、每年的員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

  ***公司名稱(chēng) (2006-02 ~ 2008-12)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè)

  行業(yè)類(lèi)別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

  擔(dān)任職位: 人事文員

  崗位類(lèi)別: 人事助理/文員

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日?记诘奶幚;

  2、公司行政通知、公告的擬定工作;

  3、購(gòu)買(mǎi)以及分放辦公文具;

  4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

  5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng);

  6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

  7、主管交待的其他事項(xiàng)。

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