應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)
簡(jiǎn)歷是用來(lái)介紹自己，推銷(xiāo)自己，貴在點(diǎn)睛，精彩簡(jiǎn)歷就是要有點(diǎn)睛之筆。下面公文站小編為大家推薦的是應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀參考。
應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)
基本資料
姓名：趙先生
性別：男
年齡：24
出生年月：1990.2
畢業(yè)院校：徐州工程學(xué)院
專(zhuān)業(yè)：測(cè)控技術(shù)與儀器
目前所在地：徐州
工作年限：3年
聯(lián)系電話：——
郵箱：——
求職意向
求職崗位：售后服務(wù)工程師;售前/售后技術(shù)支持
求職類(lèi)型：全職 到崗時(shí)間：一周以?xún)?nèi)
工作地點(diǎn)：徐州 理想薪資：面議
個(gè)人能力
具有設(shè)備安裝、使用、調(diào)試、檢測(cè)、維修、管理知識(shí)和技能;較熟練掌握一些常用電器元件運(yùn)用與維修,如氣缸. 近接開(kāi)關(guān).電磁閥.感應(yīng)器.油缸.變頻器.PLC .伺服系統(tǒng),節(jié)流閥. 減壓閥等。對(duì)控制電路，電氣元件及機(jī)電控制電路熟悉，能夠看懂各種電路圖及設(shè)計(jì)一些常規(guī)電路; 熟悉常用的PLC，能對(duì)三菱公司的FX系列PLC進(jìn)行的編程操作;熟悉變頻器與PLC的通信，伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)、觸摸屏的應(yīng)用。
工作經(jīng)驗(yàn)
所在公司：XX印刷設(shè)備有限公司
時(shí)間范圍：20XX年9月 - 20XX年2月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：自動(dòng)化設(shè)備 擔(dān)任職位： 客戶服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-售后服務(wù)
工作描述：
1.負(fù)責(zé)設(shè)備售后的電氣與機(jī)械安裝、驗(yàn)收及培訓(xùn)客戶相關(guān)設(shè)備操作與維修保養(yǎng)技能;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前銷(xiāo)售項(xiàng)目的技術(shù)支持;
離職原因：個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)
從畢業(yè)至今，本人一直從事設(shè)備維修保險(xiǎn)與管理工作，并參與新設(shè)備的安裝調(diào)試，對(duì)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)備的維修保養(yǎng)和管理工作有著豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。我有著良好的韌性和堅(jiān)持到底的精神;頭腦靈活、，溝通能力姣好;有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能認(rèn)真的配合同事，完成各項(xiàng)工作。
拓展閱讀：
提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，要迎合HR寫(xiě)
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的一部分，求職者需要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得面試的機(jī)會(huì)，然后再活職位的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到非常重要的作用，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候充分的前提準(zhǔn)備更利于寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，需要做好哪些前提準(zhǔn)備呢?
信息的準(zhǔn)備就是其中之，想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率于，要求寫(xiě)出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，還需要迎合HR的需要。畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷就是拿給HR看，如果能夠讓HR滿意自然可以提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
1，HR在簡(jiǎn)歷中所看重的.
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中HR通常會(huì)看重哪些部分呢?這一點(diǎn)，不同性質(zhì)的企業(yè)公司對(duì)簡(jiǎn)歷的要求也是不一樣的。HR所看重的部分也有很多，首先就是基本信息上，會(huì)重點(diǎn)看姓名、年齡以及通訊方面，還有就是個(gè)人的學(xué)歷以及能力方面。一般來(lái)說(shuō)，HR都會(huì)根據(jù)自己所招聘的職位來(lái)選拔適合的人才。
2，HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的習(xí)慣
在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷難度時(shí)候，不同的HR也有不同的的喜歡，總體來(lái)說(shuō)有HR所閱讀的HR，一般都是全公司的招聘簡(jiǎn)歷。于是HR所面對(duì)的簡(jiǎn)歷非常多，在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候一般都是選擇瀏覽的方式。此外，在瀏覽的時(shí)候也有看關(guān)鍵詞的習(xí)慣。
3，在簡(jiǎn)歷中HR要找的信息
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也有HR想要找的一些信息，像是求職者的興趣愛(ài)好、求職者的發(fā)展理想，以及對(duì)職位影響細(xì)節(jié)部分，像是工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等等。
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