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員工反省自己檢討書
當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。快來參考檢討書是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的員工反省自己檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工反省自己檢討書1
尊敬的領導：
您好！
工作一直都是公司非常關注的問題，也一直強調，工作需要我們很好的做好，我們的工作是比較繁瑣的，步驟多，我們工作如果稍有疏忽就會犯錯，稍有失誤就得從來，我一直以來我工作都是比較順利。
沒有遇到這樣那樣的問題，更沒有考慮過我是否，會犯錯，我想的也非常簡單，只要完成任務就好，從沒有考慮工作的時候要注意什么，也不考慮自己應該要學習什么，可能是我的運氣好才沒有犯錯吧，但是再好的`運氣也會用完的，終于我再一次工作的時候因為失誤因為疏忽，導致了我犯錯了，犯錯我很難過，領導的批評讓我無地自容，我知道一直都沒法犯錯，卻在這次犯了錯，怎么會不生氣呢？
都是我想的太少，連古人都知道要每日三省吾身，要經(jīng)常分析，考慮自身的問題，工作并沒有我們想的那么簡單，有很多的細節(jié)要注意，很多次沒出問題，是因給我們都是得到公司一定指導和培訓的，對于直接套用的工作當人很少會犯錯，但是一旦工作稍有變動，我們還不加思考，還是按照原來的套路，原來的工作方法，犯錯也成為了必然，雖然犯錯讓人生氣，但是也因此讓我醒悟，錯誤使我醒悟，錯誤讓我學會了思考，我們工作的時候不能像個機器人一樣，沒有自己的想法和靈魂，只知道重復一天有一天，如果這樣更不就不需要我們，只需要公司安裝上機器人，就能夠讓整個工作自行運轉，為何還要花費大力氣招人呢。
因為公司需要的是人，而不是機器人，需要我們靈活工作把工作做或，做好，工作的時候不能夠神游物外，更不能沒有時絲毫的想法，我們工作的時候，要留意工作的具體內(nèi)容，明白工作細節(jié)，分析工作的情況，遇到了那些棘手問題，每當遇到難以解決的問題，需要及時的去解決掉，把問題消化掉，進步才很夠做好工作，思考才讓人提升，只有這樣的工作才會讓我們工作起來得心應手，才會讓我們更迅速的在工作中積攢經(jīng)驗，因為工作不只是重復工作，還可以學到很多的知識，只要自己去留意，去發(fā)現(xiàn)，每一天我們都會有所收獲。
我們經(jīng)常被表面的事情蒙蔽了雙眼，經(jīng)常忽略我們所熟知的，其實我們的日常工作才是我們每天必須花心思去思考的，不要因為經(jīng)常做而大意，也不要因為熟練而小覷，犯錯就是因為大意，因為小覷，所以我會做好日常工作，不在讓領導有批評的機會，讓領導可以放心。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
員工反省自己檢討書2
尊敬的領導：
您好!
我是公司xx部門的員工xxx。實在非常抱歉，因為我個人的緣故給您添了這么多的麻煩。同時，對于自己在今天的工作中沒能按照公司規(guī)定按時上班，在遲到了x分鐘后才匆匆感到公司一事對您說一聲：“對不起!”
我很清楚，作為xx公司的一員，公司有著嚴格的紀律要求!但我卻不加以重視，導致在工作中出現(xiàn)了遲到這樣基礎，卻又影響深遠的錯誤!我感到十分的抱歉。一直以來，在您的指揮下，我們部門都堅守著嚴謹?shù)募o律要求，不曾在工作中犯下嚴重的錯誤!但是，在這樣嚴謹?shù)沫h(huán)境下，我卻沒有做到對自己思想的嚴謹，每天的守紀也僅僅只是跟著同事們一起行動的表現(xiàn)而已。如今，因為自身的管理問題，我在起居管理上出現(xiàn)了很大的問題，導致在工作上沒能及時調整自己，犯下了遲到的錯誤。
這次的`錯誤，首先對于我而言是一個十分糟糕的問題。對一名工作人員而言，工作的成績并不能完全評判他工作的好壞，但如果對公司的紀律出現(xiàn)不遵守、不重視，那才會引起麻煩和問題!尤其是作為時間觀念的基本要求——按時上班!如果連這樣基本的任務都不能遵守，又如何去對自己的工作負責，如何細心的完成好自己的工作呢?
其次，我這樣的錯誤行為，在公司這個集體中還帶來了不少負面的影響!規(guī)定之所以存在，就是因為那是一些不能在公司做的事情!但我卻在大家的面前犯下了遲到的錯誤，這會給打擊做出錯誤的榜樣，會給嚴謹?shù)募o律帶來漏洞!這對公司而言是十分糟糕的影響。
如今，反省了自己的錯誤，我真感到很后悔，遲到這件事情看起來雖然十分簡單，但對于工作的團隊卻存在很長久的影響。今天我遲到，如果過兩天，又有幾個同事遲到，再往后，越來越多，這樣工作還怎么繼續(xù)?公司還談何紀律?我很抱歉，因為自己的一個疏忽，給紀律帶來了不好的影響。
但在這次的反省中，我已經(jīng)充分認識到了自己的錯誤。并且對于自身紀律性的不足和思想問題，我定會在思想上認真反思自己，在今后的工作期間也會嚴格加強自我的管理，不會讓自己再犯下這樣的錯誤!還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工反省自己檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xx公司辦公室里的一名文員，我叫xx。一直以來我都有遵守著辦公室守則，規(guī)規(guī)矩矩的做著我小文員的職位，但是在昨天我卻犯了一件十分嚴重的錯誤，因為我的玩忽職守，我擅自離開崗位，讓前來拜訪的客戶等了我足足半個小時，最后，談的也不怎么愉快的就離開了我們的辦公室。雖然我有跟他道歉了好幾次，但是他對我初次見面的印象也大打折扣，連帶著對我們公司的形象和態(tài)度也產(chǎn)生了一些質疑的想法，所以原本要成交的訂單，遲遲拖到現(xiàn)在也沒有簽下合同。對于這件事情，都是因為我的問題和我的原因造成的。如果在當天，不是我要擅自離開崗位，不是我棄工作不管，那我就不會讓客戶在無人的辦公室里白白的等了半個小時。而且原本在當天就是我和客戶約定談合同的事情，如果不是我的工作不負責，不認真，那份合同估計也早就簽下來了，也不用再等到現(xiàn)在，都來為這份合同的事情著急。所以，弄成這樣子的情況，都是我的過錯所致，我心中的愧疚也無法用言語來表達，我只希望領導能看到我誠心認錯的態(tài)度，能看到我為此而做出的.行動。
而對于昨天我為什么會擅自離開崗位，玩忽職守的原因，也就僅僅只是因為我的好朋友從很遠的地方趕過來看我，我一時開心，就忘記了我之后還有一個約，然后就想著出去見一下我朋友應該沒有多大的問題。碰巧昨天整個辦公室里的人都有事情去了，又只留下我一個人在值班，所以我也就沒有跟誰做匯報，滿心歡喜的離開了崗位。而當客戶過來的時候，就是一個空位一人的辦公室迎接他的。等到他打電話給我的時候，我才想起還有這么一件重要的事情來，就匆匆的趕回去了，可是還是晚了三十分鐘。
為了能挽回這筆訂單，為了能挽回我們公司的客戶，為了挽回我的錯誤所致的損失，我不止一次的登門拜訪，給當天的客戶賠禮道歉，并且想盡辦法，獲得他的原諒，讓他對我們公司的印象發(fā)生改觀。我相信在我如此鍥而不舍的努力和挽回之下，xx客戶一定會被我的誠心所打動，最后選擇原諒我，和我們公司重新成回到親密的合作伙伴關系。也向領導保證，以后絕對不會再出現(xiàn)像這次這樣玩忽職守的事情了。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
員工反省自己檢討書4
尊敬的領導：
您好！
每個人都會有犯錯的時候，但錯誤也分類別和原因。有些以為意外犯錯。有些卻是因為自己的行為不端正而犯錯！而我這次卻屬于后者。我很抱歉，以為我在工作中的疏忽，竟讓工作出現(xiàn)了這樣嚴重的漏洞！這樣的錯誤，讓我既感到慚愧，又十分的后悔。作為公司的一名xx員工，我在工作方面已經(jīng)經(jīng)歷了x年的時間了，但卻還在這樣簡單和基礎的地方犯下錯誤！這對于我，對于工作而言，都是十分不應該的！
如今，通過這份反省和分析，我意識到自己在日常的工作方面，一直都有許多沒有注意到的問題和不足。在不知何時起，我的工作的責任心出現(xiàn)了間隙。這不僅讓我在工作中出現(xiàn)了松懈，甚至對于自身的工作態(tài)度都變的不在意起來。對于一名工作者而言，責任心是決定我們工作質量的關鍵。如果在責任心上出現(xiàn)問題，即使工作的能力再出色，也難以避免在工作中出現(xiàn)一些紕漏。但就是這樣重要的責任心，我卻偏偏讓自己松懈，結果讓工作因為自己的懈怠出現(xiàn)了錯誤！我真的感到和抱歉！
在自己的工作中出了這樣的懈怠，我對自己也感到十分的的慚愧。自xx年x月加入公司以來，我在工作中一直堅持努力的做好自己的職責，認真處理好工作的任務。但隨著時間一點一點的.過去，我在工作上的能力提高了，經(jīng)驗也變得更加豐富。但在工作中的成績進步卻越來越緩慢。如今，更是因為這樣簡單的問題，給公司帶來了麻煩！我真很對不起您的信賴。
如今，經(jīng)過自我的反省，我對自己的問題也有了更深的認識。
首先，作為xx公司的一員，我缺乏對自己管理，沒有重視自己對工作的態(tài)度管理，一直以來沒有加強對公司的責任心。
這方面我應該多讓自己反思，加強自我的認識并檢討多多總結工作中的問題來認識自己的不足，完善工作的要求。
其次，作為社會的工作者，我也應該學會鍛煉自己，提升自己！無論是對工作能力亦或是責任態(tài)度，我都應該不斷更新，讓自己能隨著工作的前進而提升自我。這樣才能在工作中保持自己的優(yōu)秀，才能真正在工作中發(fā)揮自己的才干！
經(jīng)過這次的反思和檢討，我已經(jīng)深刻的認識到了自己的錯誤！望你能原諒我一時的失誤。今后，我也會更多的總結并反思自己，認真且及時的改進自己，再不讓自己因為這樣的問題，給公司帶來麻煩！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工反省自己檢討書5
尊敬的領導：
您好！
對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒有認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的`，所以，就算有想法也是能想得開的！
究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的，其主要表現(xiàn)為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次為試驗中對于自己盲目的自信。第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第四是由于一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是種關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經(jīng)過去，我又何必抓住自己不放。
所以當xx告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤！
此致
敬禮!
檢討人：XX
日期：XX年XX月XX日
員工反省自己檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是辦公室里的文員xxx，這次我工作出現(xiàn)了疏忽的情況，導致工作進行的不順利，這是我個人的疏忽造成，所以檢討我自己的錯。
今天上午領導您發(fā)我一份文件，讓我在電腦上對它進行修改，因為您已經(jīng)在上面標注了哪些要改的，所以很簡單，本來修改完保存好就要發(fā)過去給您的，但中途臨時有同事讓我?guī)退阎暗乃奈募o他發(fā)過去，我就忙他的去了，您那份我就沒有在當下發(fā)給您，而是處理完同事的'才準備給您，主要您沒說很重要，所以我也就不急，可是等我處理完同事的，您的我就給忘了，回來就處理其他的，這就出事了，后面您問我要的時候，我才記起來給您，但等我去找的時候，它就不見了，當時您又記著要，我真是有無比的悔意，我急的不行，在電腦里到處找，所幸在一個存放雜文件的地方找著了，不然差點就耽誤您的工作了。
之所以會這樣，就是因為我在接受您文件的時候，忘記把目錄地址改了，直接就用前面用的，結果自己沒注意，所以后面修改完，一關閉文件夾，就忘記自己放哪了，也是因為同事這邊的急事，讓我一瞬間就忘記了，真是抱歉，對此是我的大意。幸好這個文件夾我還沒有來得及刪除，它本事我日常存放不要的文件，前面本來是要刪的了，只是您的事就耽擱了，也慶幸沒來得及，不然我定要是瘋的，您要我修改的那份文件竟然是今天要開會用的，如果因為我的疏忽丟失了，在修改是完全來不及的了，還好后面我找到了，不然后果真不是我能去想象的。
這次我是真的怕了，事后除了向您真摯的道歉以外，我還趁著那會的時間把電腦里的文件都整理了一遍，把重要的都備份了，真是不敢這樣做了，身為一個文員，如果我連最基本的整理和分類都做不好，那就不能稱是文員了。
以后我也是先把領導您交代我辦的事辦完，然后趕緊的交給您，不然因為自己在工作上的疏忽出點問題，我大概是不能解決的。這次的教訓讓我害怕了，以后也會更加小心了，工作也一定會更加認真的，這次望領導會給予我原諒，我并不是故意如此，但是始終是我大意造成，所以我認清自己的錯誤，也保證會改。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
員工反省自己檢討書7
尊敬的領導：
20xx年xx月xx日，我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是由于我與其x吵架，到最后出手打人。實在，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這類極真?zhèn)�方式去解決這件事情，我在回家這幾天白入夜夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做甚么事情都要忍!人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最笨拙的一種行為�？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領導和同學表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同學們的學習!在這里我做出深入的檢討!一個人長大的進程，就是不斷取得自由的進程，也是學會管理自己情緒的進程。我們的不自由，通常是由于來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。
一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時出現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的`一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每件事情。我應當作到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。
團結實在不只存在于志同道合的人群當中。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每個人，讓這個集體里的每個人，都感覺到心靈的暖和。學會在他人的贊美中尋得自信，而不是狂妄自大;學會聆聽他人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論，而不是左袒憎恨;學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷，而不是譏諷諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是瑣屑較量，正所謂忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。天經(jīng)地義的，彼此之間還要相互幫助，這樣才是一個團結的集體!一個團結的集體所碰到的任何困難都會迎刃而解，由于集體具有個人沒法相比的無窮聰明。友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌。
固然我們每個人不是秀的，但我們在一起就可以夠組成一個秀的集體友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌，團結就是氣力!我們也是一個團隊，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個人和集體只有依托團結的氣力，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超出個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。
我知道錯了，請領導原諒!
檢討人：xxxx
時間：20xx年xx月xx日
員工反省自己檢討書8
尊敬的領導：
您好！
向您遞交這份問題檢討，表達我對公司近段時間出現(xiàn)責任問題的認識，通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質，為今后的工作打下堅實基礎。
首先，我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待，首先我確立這些責任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對工作認識不夠，加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。
我看到這些問題主要是出在預結算崗上的，主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久，我清晰地認識到本身工作的特殊性，對于施工質量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問題的后高，我們不得不對自身工作嚴格要求，因為一旦有失，其后果不堪設想，這后果都不是我們?nèi)魏稳丝梢暂p松承擔的'。
針對同事的預結算工作，首先預結算一定是一門需要積極細心地工作。然而，預結算本身有一套精細的工作流程，每一次的預結算都要進行多次復核才能通過。一旦出現(xiàn)問題，必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態(tài)度重視不足等問題。
對于同事的施工過程中出現(xiàn)的問題，雖然我不是事故責任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質做充分認識，很難保證在今后過程中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓，徹底深刻的檢討，限度避免今后不再犯同類錯誤。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
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