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食堂員工檢討書

時間:2021-07-05 13:25:06 檢討書 我要投稿

食堂員工檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),我們要認真地反思檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢?下面是小編為大家整理的食堂員工檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

食堂員工檢討書

食堂員工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

  首先,請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我在食堂,因為意見不同與同事員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

  事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始,領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,一再強調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。其實,單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無疑。

  正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。

  最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的`辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

食堂員工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期x早退去xx這種不良行為的深刻認識以及再也不這樣做的決心。早在我踏進我們公司,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再強調(diào),全體員工不得無故早退但在xx,在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假;經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

  關(guān)于那天早退去xx是有原委的,因為最近身心有點疲憊,早上起來晚了,因此沒xx就馬上上班。但是在工作期間,實在是饑餓難挨,于是我就擅自離開崗位去xx再回來工作,這樣精神飽滿才可以專心工作。但是我沒向領(lǐng)導(dǎo)請假實在是對不起。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

食堂員工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  xx月xx日xx點xx分員工飯?zhí)弥形缯i_餐時,有銷售公司員工打電話反映員工飯?zhí)玫娘埐艘呀?jīng)不夠吃了,且后面還有好多人在排隊時,我因在前臺值班沒有第一時間趕到飯?zhí)脜f(xié)助飯?zhí)媒M長查看具體原因,只是讓xx在就餐時確認下當(dāng)時的情況,沒有想到事態(tài)的嚴重性,這是我的疏忽。

  事后我深深反省,造成此事件的發(fā)生,我負有不可推卸的責(zé)任,平時在與飯?zhí)萌藛T溝通上,可能存在麻痹大意,置廣大公司員工的集體利益不顧。更是在無意中,嚴重損傷了我們xx部的形象,及日后可能造成員工對飯?zhí)玫牟恍湃蔚葐栴}。作為行政部的一員,且監(jiān)管著飯?zhí)玫木筒唾M用審核及就餐人員的餐費收繳工作,我應(yīng)時刻謹記自己的工作職責(zé),全力服務(wù)于本職及飯?zhí)玫母黜梾f(xié)助工作,日后在員工飯?zhí)萌藛T溝通會保持及時有效,就餐人數(shù)及時更新至飯?zhí)脧N師長處,并保質(zhì)保量地完成各項工作。最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我會牢記這次教訓(xùn),也會更加珍惜為公司、部門效力!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

食堂員工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對于我來說,經(jīng)歷了一天忙碌的工作,最想要的是能夠補充體力的食物和補充精力的睡眠,也可能是最近工作上并不是很順利吧,我的情緒波動比較大,因此前些天我才會在食堂與員工打架,就這一點來說,我做的非常不好,在公司也造成了不好的影響,所幸對方的傷勢不是很嚴重,但我也必須要為自己的行為作出檢討。

  該怎么評價這次的行為呢?其實我最初的想法是很簡單的,快些在食堂吃完飯,然后在工位上休息一小時再繼續(xù)下午的工作?赡芪覍κ程玫墓ぷ魅藛T不滿已久了吧,每次打菜他總喜歡抖兩下,本來菜就不多,其實這一點我還是能夠忍受的,可我那天排在我前面的人能夠打到很多的飯菜,輪到我的時候,菜被抖到連前面那人的四分之一都沒有,所以我才會忍不住打他的,同時我的心中也非常的不平,難道就繼續(xù)容忍這樣搞特殊化?這對我們不公平啊。當(dāng)然,一碼事歸一碼事,現(xiàn)在只說我在食堂打架的事情,畢竟這種現(xiàn)象會有相應(yīng)的部門去處理的,可是我打人就不對了,我可以向上級反映這件事,但我決不能動手打人。

  尤其還是在食堂這么多人的地方,場面比較混亂,造成的影響也非常惡劣,至少當(dāng)時在食堂的那么多員工和領(lǐng)導(dǎo)都看見了我打架,這樣也相當(dāng)于給我所在的團隊抹了黑,而且我打架造成過得混亂也給其他用餐的員工造成了困擾,至少經(jīng)過我這樣一鬧,那一塊打菜的窗口是沒有人過去了,也拖慢了員工能夠吃上飯的速度,F(xiàn)在想想,事情之所以會演變成這個樣子,我是要負首要責(zé)任的,因為是我先出手打人的,將對方打傷了會造成嚴重的后果,在事后我才想起來,因此我在食堂打架這件事情實在是欠缺考慮,需要好好反思。

  我想我應(yīng)該以誠懇的態(tài)度來進行認錯,為什么我會因為這樣的事情就控制不了自己的情緒呢?明明都是成年人了,竟然還是這樣不懂事,做事情不考慮后果,這在職場中是很嚴重的問題,我可以這樣斷言,如果我不能夠改變自己的做法,那么遲早有一天我會吃虧的,因此對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我是很感動的,畢竟您是為了我好才會語重心長地教導(dǎo)我,我不能夠讓您失望,我保證以后絕對不會再食堂打架了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

食堂員工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天,我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事,寫下這份檢討材料,以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認識以及日后杜絕浪費習(xí)慣的決心。在總煞費苦心領(lǐng)導(dǎo)下,公司一直想方設(shè)法改善員工福利待遇。如今,公司讓我們住上了宿舍,用餐也是免費的。這在其它企業(yè)是想都不敢想的事,而我們敬重的x總卻做到了,給了每一位食堂員工幸福的生活,讓食堂員工體會了工廠就是幸福的大家庭。為此,我深深地懷著感恩的心認真積極地投入工作,以回報公司。然而,今天我卻犯了這樣的低級錯誤,我對于犯的這種錯誤感到非常慚愧,我真的不應(yīng)該浪費米飯,雖然米飯有點夾生,但既然打了,也應(yīng)該吃下去。

  古詩云:誰知盤中餐,粒粒皆辛苦!我在食堂浪費米飯的行為是一種對公司領(lǐng)導(dǎo)、全體同事的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦,自古就講究勤儉節(jié)約,這是一種傳統(tǒng)的美德,過去我一直忽視了它。拋開著一層面,不單單是食堂工作人員,無論對任何人,我們都應(yīng)該尊重他,尊重他的勞動,他的勞動成果。我這樣做,直接造成了不尊重領(lǐng)導(dǎo),不尊重同事,不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名已在公司上班的成年人,一名正將要為人父母而又再教育他人的人來說,這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。

  其次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相關(guān)心,互相促進,紀律良好,而我這種表現(xiàn),給同事帶了一個壞頭,不利于公司的文化建設(shè)。同時,也對公司形象、對在公司用餐的同事造成了一定損害,我們應(yīng)該去維護而不是去破壞它!對于這件事情,我作出深刻的反思。

  事情的不良影響:在同事間造成了不良的影響,由于我在食堂浪費米飯行為,有可能影同事效仿我的可恥行為。影響個人綜合水平的提高,如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

  思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,為什么別的同事沒有浪費米飯?假如米飯中確實有夾生,既然別的同事能吃下去,那么我也應(yīng)該要吃下去。

  糾正和預(yù)防措施:

  1.提高自身素質(zhì),深刻認識浪費行為的可恥。

  2.盡量少打飯,如果吃不夠再打一些。

  3.煅練身體,增強體質(zhì),以后如果吃到夾生米飯,胃也能承受,可以堅持把所打的米飯吃完。

  望全體同事能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關(guān)心愛護我的全體同事繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。今后我一定會好好工作,遵守公司各項規(guī)定,再也不浪費米飯,吃多少打多少,避免浪費。并且積極為公司做貢獻,為公司添光彩!請公司領(lǐng)導(dǎo)、全體同事相信我、監(jiān)督我、舉報我!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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