公司員工離職證明怎么開

時間：2023-09-06 09:57:06 藹媚離職證明我要投稿

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公司員工離職證明怎么開

　　在平平淡淡的日常中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎？以下是小編精心整理的公司員工離職證明怎么開，歡迎大家分享。

公司員工離職證明怎么開

　　離職證明的格式:

　　1.證明格式。

　　2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

　　4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

　　7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

　　單位離職證明的開辦流程如下：

　　1、提交申請：員工需要向單位提出開具離職證明的申請，說明開具證明的原因和用途。

　　2、提供相關(guān)材料：員工需要提供相關(guān)的材料，如身份證、離職申請書、勞動合同、工資卡等。

　　3、填寫申請表：單位會提供離職證明申請表，員工需要填寫申請表上的個人信息、離職原因、離職日期、離職崗位、工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

　　4、審核核實：單位會對員工提供的材料進(jìn)行核實、審核，并對填寫的申請表進(jìn)行審核和審批。

　　5、開具離職證明：審核通過后，單位會為員工開具離職證明，并蓋上公章、簽字等。

　　單位開離職證明需要提供以下資料：

　　1、離職員工的個人信息：包括姓名、性別、身份證號碼、出生日期、戶籍所在地、聯(lián)系方式等。

　　2、離職員工的職務(wù)信息：包括入職時間、離職時間、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等。

　　3、離職原因：需要明確說明離職員工的離職原因，如自愿離職、公司解雇、合同到期等。

　　4、薪資結(jié)算情況：需要明確說明離職員工的薪資結(jié)算情況，如最后一次薪資發(fā)放時間、未結(jié)算的工資、補(bǔ)貼、獎金等。

　　綜上所述，在單位開具離職證明時，單位應(yīng)該遵循公平、公正、客觀、真實的原則，確保離職證明的真實性和準(zhǔn)確性。

　　【法律依據(jù)】：

　　《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

　　勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

　　離職證明的范文:

　　范文一：

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年____月____日

　　范文二：

　　____先生/女士于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　____年____月____日

　　范文三：

xxx監(jiān)督管理局：

　　我單位(x藥店)員工(x)擔(dān)任(x)崗位，已于20xx年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《x行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號：xxx)，并已依法解除勞動關(guān)系。