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數(shù)學教師的年度稽核總結-工作總結

時間:2020-11-08 17:27:46 年度總結 我要投稿

數(shù)學教師的年度稽核總結-工作總結

  一學年即將曩昔,可以說重要繁忙而勞績多多?傮w觀,全體數(shù)學教師認真執(zhí)行學校教導教授教化工作計劃,改變思想,積極探索,革新教授教化,在繼承推進我!白灾鳌悺敝v堂教授教化模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學講堂教授教化的新思路、新假想結合起來,改變思想,積極探索,革新教授教化,收到很好的后果。

數(shù)學教師的年度稽核總結-工作總結

  一、課程標準走進教師的心,進入講堂

  我們怎樣教數(shù)學,《國家數(shù)學課程標準》對數(shù)學的教授教化內容,教授教化方法,教授教化評估教導代價看等多方面都提出了很多新的要求。無疑我們每位數(shù)學教師身置此中去歡迎這種挑戰(zhàn),是我們每位教師必須重新思考的問題。

  二、講堂教授教化,師生之間學生之間交往互動,配合成長

  本學期我們每位數(shù)學教師都是講堂教授教化的實踐者,為包管新課程標準的落實,我們把講堂教授教化作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習情況,把學生在得到知識和技能的同時,在感情、態(tài)度代價看等方面都可以或許充分成長作為教授教化革新的基礎指導思想。

  把數(shù)學教授教化當作是師生之間學生之間交往互動,配合成長的歷程。在教研組長的率領下,緊扣新課程標準,和我校“自主——立異”的教授教化模式。在有限的光陰吃透課本,撰寫教案,依據(jù)本班學生環(huán)境說課、主講、自評;積極應用各類教授教化資源,創(chuàng)造性地使用課本,重復推敲完善出杰出的案例。實踐注解,這種備課方法,既照顧到班集的實際環(huán)境,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,從而整體進步備課程度。

  課前精心備課,撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回首、反思寫下本身執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記放學生學習中黨肆光點或利誘,是教師最名貴的第一手材料,教授教化經(jīng)驗的積累和教訓的汲取,對往后改進講堂教授教化和進步教師的教授教化水評是十分有用。課前籌備不流于形式,釀成一種實實在圓第敵究,課后的反思為以后的教授教化積累了很多有益的經(jīng)驗與啟示。

  綜合起來觀教授教化運動統(tǒng)籌到知識教導與人文教導的協(xié)調統(tǒng)一,而這些都并非是一朝一夕就能完完成的。必要教師賡續(xù)學習、賡續(xù)*,進步文化程度與做人境界,這將是一個耐久而異常有代價的盡力歷程。我們在總結造詣的同時,賡續(xù)反思教授教化,以科研匆匆課改,以立異求成長,賡續(xù)地將公開課上的精華延伸運用于日常教授教化實踐。盡力處置懲罰好數(shù)學教授教化與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,盡力處置懲罰好利用意識與辦理問題的緊張性,看重培養(yǎng)學生利用數(shù)學的意識和才能。看重培養(yǎng)學生的探究意識和立異才能。

  常思考,常研究,?偨Y,以科研匆匆課改,以立異求成長,進一步改變教導看念,堅持“以人為本,匆匆進學生全面成長,打好根基,培養(yǎng)學生立異才能”,以“自主——立異”講堂教授教化模式的研究與運用為重點,盡力實現(xiàn)教授教化高質量,講堂高效率。

  三、立異評價,鼓勵匆匆進學生全面成長

  我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,鼓勵學生的學習熱情,匆匆進學生全面成長的手段,也作為教師反思和改進教授教化的有力手段。

  對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和控制,更關注他們感情與態(tài)度的形成和成長;既關注學生數(shù)學學習的結果,更關注他們在學習歷程中的'變更和成長。抓根基知識的控制,抓講堂作業(yè)的堂堂清,采納定性與定量相結合,定量采納品級制,定性采納考語的形式,更多地關注學生已經(jīng)控制了什么,得到了那些提高,具備了什么才能。使評價結果有利于建立學生學習數(shù)學的自信心,進步學生學習數(shù)學的興趣,匆匆進學生的成長。

  本學年我們在作業(yè)評價方面做了一些考試測驗,做法是先生對一日作業(yè)做出評價,學生自查后給予改正。

  四、抓實老例,包管教導教授教化任務全面完成

  堅持以教授教化為中心,強化治理,進一步規(guī)范教授教化行為,并力爭老例與立異的有機結合,匆匆進教師嚴謹、扎實、高效、科學的優(yōu)越教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良勤學風的形成。

  教師從點滴入手,了解學生的認知程度,查找材料,精心備課,盡力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氣氛,激發(fā)興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、互助、競爭,培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度。優(yōu)越的學習習慣及措施,使學生學得有趣,學得實在,確有所得,向40分鐘要效益。做好教授教化的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測。為了使新課程標準落實進一步落實,引到先生走進新課程,拋磚引玉,對新課程標準的教授教化內容、教授教化方法、教授教化評估、及教導代價看等多方面體現(xiàn)。

  一份墾植,一份勞績。教授教化工作苦樂相伴。我們將本著“好學、善思、實干”的準則,一如既往,奮不顧身,把工作搞得更好。

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