【必備】教師的年度總結(jié)模板匯編7篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編收集整理的教師的年度總結(jié)7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教師的年度總結(jié) 篇1
在xx工作九年了,這九年中,讓我懂得了自強、奮斗、拼搏、責任、感恩……每年到這個時候都是反思的好時候,下面我想從三個方面來思考我這學期的工作,向各位做一匯報。
大賽 感謝
辦公室 服務
回首這一年,感慨頗多。辦公室工作頭緒繁多而紛雜,整理、撰寫稿件、復印通知、迎來送往、組織會議、臨時處理問題、上傳下達等等。面對這些工作,我都盡職盡責地完成。因為我深深地知道,無論在哪一個崗位都要把它當成一次鍛煉的機會,無論干什么都要把服務于大家放在首位。這學期,我和尚菲一起盡職盡責的完成了辦公室工作。
在組織學校大型的會議中,我們竭盡全力不讓會議出現(xiàn)紕漏;
在接待實習校長、各種領導時,我們盡量做到周全、細致;
在各口需要辦公室的協(xié)調(diào)配合時,我們都全力以赴;
在解決棘手的問題時,需要給教委打時,我們都精心斟酌每個詞語;
各校區(qū)上報的信息,每次我都給信息中心的王老師打個電話,立刻登在教委網(wǎng)站上;
特別是搬到xx校區(qū)后,所有的通知都要到xx去取,教委所有的傳真都要到xx去拿,由于沒有座機,我有時候一天要接教委7、8個電話,比如區(qū)政府準備創(chuàng)文時需要學校的人事匯編這本書,我們要立刻給送去;教委辦、工委辦、督導室、小教科、法規(guī)科、職成科、統(tǒng)宣科、國際交流科等等,接到這些電話時,能解決的我們就解決了,解決不了的我們向書記校長匯報,總之,辦公室接到的任務我們都能夠盡最大努力去完成。
辦公室這份工作需要的是細心、愛心、耐心、精心。在這一年中,我特別要感謝集團的每一位領導對我的支持與幫助,更要感謝每一位主管對我的支持,可能在工作中,會出現(xiàn)一些問題和疏漏,我在這里向大家表示歉意。
教學 責任
這學期,我還是三三班的語文教師,作為一名教師我始終把愛和責任放在首位。沒有愛是不合格的教師,光有愛沒有責任肩負不起教師的重任。接班后,由于種種原因,我知道班級成績不很理想,于是我通過電話、飛信和每個家長建立了聯(lián)系,我和家長牢牢地綁在了一起,我把自己當做班主任,我讓每個學生制定了奮斗目標、考試成績目標、通過各種方法激發(fā)他們的內(nèi)驅(qū)力、盯住每一個學生,關注每一個學生、拉住每一個學生。
在對待學生方面,我永遠不惜力,家長既然把孩子交給了我,我就必須要擔起這個責任,在語文的學習中,把孩子們的語文素養(yǎng)與能力培養(yǎng)好是必須的。只有這樣才能對得起教師這個光榮稱號。在期末階段,我每天給學困生補課兩個小時,沒有特殊情況,雷打不動。
最后,語文成績由上學期的第十名上升到全校第二名。有的領導開玩笑說:你是不是長了天眼了?能看到期末試卷,為什么每接一個班一段時間后,成績都能有一個飛躍。我想,教育可能是精神、智慧、責任與愛的集結(jié)吧!
通過到各地講課以及觀摩大師的課之后,感覺自己研究課的能力有所提升。這學期我還獲得了北京市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,朝陽區(qū)委及教工委優(yōu)秀黨員,朝陽區(qū)教育系統(tǒng)十大年度人物;六篇文章發(fā)表獲獎,被評為北京市農(nóng)村研修站指導教師。
我想,是芳草地這個大舞臺給予了我能量與自信,如果沒有這個平臺做基礎,再好的種子也不會生根發(fā)芽,開花,結(jié)果。
我還記得蘇校長曾對我說:你是一顆小草,沒有花香,沒有樹高……劉校長說:一定要把握住每一次機會、把握住這幾年的機會……感謝各位領導對我的厚愛!
人生就像一幅山水畫,在這幅畫中,有濃淡、深淺、高低、起伏、明暗等種種色調(diào)與伏筆。以夢想作布局,以挑戰(zhàn)作筆鋒,以責任作意境,以感恩作色調(diào)。人生也多了許多精彩和味道。
教師的年度總結(jié) 篇2
時光如水,轉(zhuǎn)眼一個學期結(jié)束了,回顧半年來的工作,在學區(qū)領導的正確領導下,在各位校長和全校教師的共同支持和幫助下,我校全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,強化學校管理,各方面的工作都有了一定的發(fā)展和進步,下面就我校半年來的工作情況作一簡要匯報。
一、 五育“德”為首
1、我校非常重視師生的政治思想建設,尤其師德建設。要求教師認真學習《義務教育法》等一系列有關教育的文件。要學法執(zhí)法,依法從教,愛崗敬業(yè)。
2、 針對我校特殊的地理位置, 人員分散,及時進行調(diào)整。努力為教師著想,維護每個人的利益,爭取做到人人都能心平氣和地接受新的安排,愉快的工作,以營造和諧穩(wěn)定的校園氛圍�,F(xiàn)在校內(nèi)打撲克、閑聊天的現(xiàn)象不見了,校園內(nèi)到處都是教師認真上課、積極教研的身影。
3、對學生加強管理,各班利用班會、團隊會、國旗下講話等活動對學生進行愛國主義教育、感恩教育、前途理想教育。通過開展“在校園內(nèi)爭做文明學生,在社會上爭做文明少年”的活動。進一步加強安全法制教育,杜絕曠課、打架斗毆現(xiàn)象,開展豐富多彩的文體活動。通過“兩操一課”,開展乒乓球、羽毛球、象棋活動,對學生進行多方位的素質(zhì)教育,努力打造文明和諧校園。
二、 狠抓常規(guī)管理
1、在常規(guī)的教學實施中,我校認真落實課程計劃,各班各年級嚴格按照課表上課,開足、開齊上級規(guī)定的課程,另一方面根據(jù)我校實際情況,開設好校本課程,教師對教材內(nèi)容和課程實施進行不斷地探索、篩選,以利提高學生的動手能力和實踐水平。
2、深化教學研究,抓好教研工作。一方面組織部分老師參加基地校教研活動,并在校內(nèi)組織教師認真學習新課標,進行聽、評課活動,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教師的專業(yè)水平;另一方面,針對教師的日常教學,從考勤、備課、作業(yè)批改等方面提出規(guī)范要求,教師的教學工作有了明顯的改善。
3、對于年富力強的青年教師,委以重任。努力過好“備、說、上、評、操作”五關,給他們創(chuàng)造良好的學習氛圍,多方搜集教學、教改信息的資料進行復印,為他們提供展示自己的舞臺。
4、以“評估”促提高。在上級領導精心指導下,在耿玉鳳、于世峰等教師的積極配合下,全身心致力于完善、充實教學評估檔案,順利通過市級驗收,并以此為契機,在教師中大力開展教學教研活動,及時反思總結(jié)、回顧創(chuàng)新,為推動今后的教育改革開了個好頭。
5、教學成績明顯提高。中考順利結(jié)束,畢業(yè)班老師認真工作,勤勤懇懇,中考取得較好成績;三年級在學區(qū)組織的統(tǒng)測中,取得語文第一,數(shù)學第二,常識第三名的優(yōu)異成績。20xx年中學教師工作總結(jié)范例20xx年中學教師工作總結(jié)范例。
三、多方籌資,改善辦學條件
1、 尚莊學校辦學條件較差,房屋破損嚴重。我校通過與尚、辛、種三村多次溝通協(xié)商,籌資萬余元,為幼兒班修建圍墻,提供安全保障,對部分房頂、地面進行修繕,及時消除了隱患。
2、為提高教師的整體素質(zhì),和現(xiàn)代教育接軌。我校近期按裝了電話,開通了互聯(lián)網(wǎng),為教師相互交流提供了舞臺。
總之,縱觀一年來的教學之路,尚莊學校無論在辦學環(huán)境、師生面貌等方面都有了很大的改善。但與其它學校相比,仍存在距離。敬請各位領導、校長多提供幫助和指導,為尚莊學校的今后發(fā)展出謀獻策。下一學期,我們要調(diào)整辦學思路,在提高教學質(zhì)量上多動腦筋,多下功夫。我相信,在學區(qū)領導的正確指導下,在各位校長的熱情幫助下,尚莊學校的各方面工作都會有很大進展的。
教師的年度總結(jié) 篇3
為全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),進一步適應新課程改革和教育新形勢,,根據(jù)區(qū)教育局的要求,結(jié)合我校實際,在放假前,給教師布置了學習任務,每位教師下發(fā)了四張紙,分別是:推薦一本關于教育的書刊的內(nèi)容摘要、心得體會;介紹一種有效的實用的教學方法、介紹一種與學生交流的有效方式;為了及時總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,現(xiàn)將我校教師學習的情況小結(jié)如下:
一、高度重視,精心布置
接到區(qū)教育局《《關于舉辦寒假教師充電學習的通知》文件后,我校從思想上、行動上高度重視,成立領導小組。按照通知精神制定了表格,布置了任務,保證了學習的順利實施。
二、精選學習內(nèi)容,講求實效
圖書室為每位教師選出關于教育教學的書刊,每人借一本,利用在家休息的時間,認真學習,寫出內(nèi)容摘要和心得體會;并要求每位教師介紹一種適合本學科的教學方法和適合自己學生的與學生的交流方法。
三、完成了學習任務,達到了學習目的
我校39位教師積極參與讀書學習活動,努力提高自身的業(yè)務能力和知識水平,通過認真學習、達到了預期的目的,并認真完成了表格的填寫。主要有以下幾點收獲:
1、教師法制觀念明顯增強。
通過對法規(guī)制度的學習,教師們更進一步地增強了遵守憲法、維護憲法的自覺性,在依法治校、依法從教、依法保護自己合法權(quán)益等方面轉(zhuǎn)變了觀念,增強了意識。引起了個別在教育教學中曾存在不規(guī)范言行教師的高度重視。教師們紛紛表示,只有依法辦事、依規(guī)管理,教育事業(yè)才能快速發(fā)展,教育不正之風才能及時糾正。
2、樹立科學育人觀念。組織教師學習先進教育思想,學習促進專業(yè)發(fā)展所需要的知識,特別是新課程改革的理念、方式和方法,促進了教師專業(yè)提高,進一步幫助教師了解把握中國教育改革發(fā)展的趨勢。絕大多數(shù)教師認真反思了一年來自己的工作,認識到加大教學管理、強化課改意識是推動教育事業(yè)發(fā)展的基礎性工程。在教學中必須盡快轉(zhuǎn)變教育觀念,以人為本。
3、教師責任意識明顯好轉(zhuǎn)。
在聯(lián)系本校和自己教育教學工作的實際,認識到學校的安全工作人人有責,涉及到我們每位教職工的.切身利益,它即是一項政治工作,又是一項經(jīng)濟工作,認識到那種對學校安全工作置之度外,與己無關的認識,對安全工作只找客觀原因一貫推御責任的行為,對安全工作只注重形式,沒有落實到實際行動的行為,都是不負責任的。老師們認為學校安全工作,千頭萬緒,任務繁重,需要全體教師都加入到這支隊伍中來,才能做好,為此充滿了信心。
4、教師的業(yè)務素質(zhì)明顯提高
通過寒假教師學習關于教育的理論,從思想上更加認識到基礎教育改革的重要性,更新了教育觀念,強化課改意識,更有效推動了課堂教學,增強上課技能,提高教學質(zhì)量。注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主動作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
四、存在的不足
1、時間短,學習內(nèi)容的面比較寬泛,有些內(nèi)容落實不夠具體
2、個別教師對學習工作的重要性認識不到位,主動性欠缺�?傊敬魏賹W習,任務明確,安排周密,教師都感到受益匪淺,達到了預期目的,收到了良好效果。
教師的年度總結(jié) 篇4
本學年突出了我校工作的兩條主線:
第一條主線是招生就業(yè)工作。
生源是學校生存與發(fā)展的前提,搞好招生工作是學校每年的頭等大事。我校在認真總結(jié)以往春季、秋季招生的經(jīng)驗的基礎上,努力工作,我校預注冊招生工作在沒有影響到各部門工作和休息的情況下,完成251人的招生任務。減輕了我校秋季招生的部分壓力。第二步是秋季招生工作,這項工作是我們招生的工作的重點,我們古冶技校所處的地理位置,人文環(huán)境等不占優(yōu)勢。但我們在工作中努力克服困難,不斷研究與探索,向兄弟院校學習,尋求新的招生辦法。廣泛宣傳,擴大學校招生范圍,充分調(diào)動集體的力量,使我校在秋季招生工作中招生人數(shù)達306人。到目前為止,兩個階段共招生557人。
為進一步擴大我校招生規(guī)模,我校分別與xx技校、xx技校等兄弟院校聯(lián)合辦學,XX年聯(lián)合辦學新生人數(shù)達332人,所以XX年我校完成招生人數(shù)889人,完成了局下達的700人的招生任務。
就業(yè)工作始終是我們工作的重點,招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”。我們認真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神,努力做到以“出口”“帶動”“進口”。所以我們不斷跑企業(yè),廣交企業(yè)朋友。本年度截止到目前接觸企業(yè)二十余家,安排面試15次,推薦就業(yè)學生407人。如唐山城建路橋有限公司、開灤馬家溝礦股份有限公司、開灤建設集團金聯(lián)機械設備有限公司、開灤廣信公司、唐山不銹鋼有限公司、首鋼建設集團、首鋼首實公司等等。
同時注重加強了畢業(yè)生就業(yè)教育,制定完善了我校就業(yè)推薦制度,建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時了解用人單位對我校學生的意見。以便提高就業(yè)鞏固率。
我校具有服務社會的義務和責任,本學年我們努力挖掘自身潛力,發(fā)揮自身優(yōu)勢,拓展自身功能,同時完善我校的功能建設。面向社會、面向農(nóng)村、面向廠企,搞好了各個專業(yè)的中、長、短期培訓、鑒定工作。
第二條主線是學校管理的規(guī)范化、科學化、精細化。
規(guī)章制度是科學管理的前提,在現(xiàn)有的基礎上學校將對教育、教學、安全、保衛(wèi)、后勤等各個環(huán)節(jié)進行重新梳理,將進一步培養(yǎng)師生良好行為習慣,規(guī)范教育教學行為為目的,完善、整理、發(fā)布具有針對性、實效性的“規(guī)章”,真正實現(xiàn)“依法治校,依法執(zhí)教”的目的。具體做法如下。
本學年嚴抓學校德育工作,學生安全和行為習慣養(yǎng)成教育以及學生心理健康教育是我校德育工作中心。按時召開學生會,對學生出勤、儀表、舉止、言行根據(jù)技校生日常管理手冊提出要求。加大檢查力度,充分發(fā)揮學生應急小分隊的作用,協(xié)助老師進行檢查、監(jiān)督。對違紀學生決不姑息,一律嚴肅處理。重新制定了學生生產(chǎn)實習制度。加強學生心理教育,設立專職教師,定期給學生進行心理健康講座,對問題學生多關心,多幫助,多與家長結(jié)合幫助其健康成長。
注重加強學生的安全教育,要求班主任有安全教案,尤其是實習課。學生處、團委,開展了形式多樣的活動,引導學生健康向上發(fā)展。對德育工作起加強促進作用。
加強校園文化建設,努力實現(xiàn)環(huán)境育人,校園文化是一個學校歷經(jīng)多年逐步形成的一種思想、一種理念、一種厚實的內(nèi)涵。學生處、校團委結(jié)合總務,對我校櫥窗進行了內(nèi)容上的更新,同時開展了各項活動,增強了校園文化氛圍。規(guī)范管理涉及方方面面,德育永遠是我校工作的第一位,通過系列禮儀教育使學生養(yǎng)成良好習慣,通過文體活動陶冶學生的美好情操,通過素質(zhì)教育拉動學生的就業(yè)率。
在教學管理上,嚴格教學管理,規(guī)范教學行為、中國教育總網(wǎng)嚴格教學秩序。教師嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調(diào)課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象,并按教學計劃完成本職工作。實行教學“四禁止”,一禁無教案上課,二禁教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,三禁上課期間隨意進出和接聽手機。四禁對作業(yè)不批不改、有差不補現(xiàn)象,教務處均對上述情況了進行檢查,并將檢查情況及時進行了通報。
常規(guī)檢查落實到位。本學年的教學日志、教室日志、教案及作業(yè)檢查、教學進度檢查、聽課檢查、周工作量都納入常規(guī)檢查。教務處定期開展問卷調(diào)查、召開學生座談會,及時了解各專業(yè)的教學情況,有的放矢地調(diào)整相應措施,提高教學質(zhì)量。
教研組是學校教育教學科研的基地,也是信息傳播和共享的基地。本學年充分發(fā)揮了教研組的教科研作用。開展好每一次教研活動。進一步推進完善“目標化教學”,并發(fā)揮考核作用。即:落實教學工作檢查制度,加強管理,規(guī)范教學環(huán)節(jié),深入課堂聽課,聽好推門課。組織教師優(yōu)質(zhì)課評比,加強教師課堂教學管理。強化目標管理。這些極大的拉升了學校的教學質(zhì)量。
教師的年度總結(jié) 篇5
一學期工作總結(jié)
鮮花朵朵,綻放在夏日的清晨;陽光閃耀,照耀著小朋友們的張張笑臉。然而七月悄然而至,我們不得不say goodbye。對我們學前班來說不僅是一學期結(jié)束,而是幼兒園學習生涯的結(jié)束�!翱飚厴I(yè)了”不記得對孩子們說了幾遍,在心里嘆息了幾遍,竟不知是惜別之情,還是對轉(zhuǎn)眼即逝的一年時光的濃濃告別之情。
記得剛開學時自己的激情與憧憬,全身心地投入教學教育活動中,簡單充實而快樂。但接踵而至的活動從計劃到準備再到開展實施一點點忙碌起來,這樣的過程像是在登山,無論這一路走來多么令你身心俱疲,爬到山頂時的心情總是萬般皆好。
本學期,開學典禮,幼小銜接家長會,六一文藝匯演,期末教學展示,畢業(yè)典禮,再加上各種教研活動,讓家長從各方面了解孩子在園情況,認可我們的工作。
本學期由于更換教材,而且是一學年的下學期才更換的,在教學上不能很好的銜接,特別是數(shù)學,知識點有重復,課程編排較多元,延伸知識點較多,一學期下來書上的是全部教學完,但延伸的一些還不夠深入和全面。畢竟是第一次接觸,在以后的教學中一定會總結(jié)經(jīng)驗。一分耕耘,一分收獲,加油,下次一定更好。
這學期是小朋友在幼兒園的最后一個學期,九月份就要上小學了,幼小銜接是本學期的重點,我們在知識方面,語言:加大小朋友識字量,說詞,說句的口語表達能力,拼音:加強認讀和拼讀練習,數(shù)學:訓練計算能力,以及口編應用題的能力,能按一定順序看圖提問,回答問題的能力。在學習習慣方面,培養(yǎng)獨立學習,自己整理書包,學會自己排作業(yè)。同時成立班委,體驗小學生活,激發(fā)對小學生生活的憧憬和向往。為上小學提前做好準備。
一個班級就是一個“大家庭”,老師就是“家長”,只有“家長”關系融洽,家庭才能和睦,向上。本學期我們班來了兩位實習老師協(xié)助班級工作。在工作上,多一點配合支持,少一點分工明確,多一點尊重,少一點命令,大家齊心協(xié)力共同做好班級工作,雖然也有意見不統(tǒng)一的時候,也有怨言,但經(jīng)過溝通一切都不是問題。
本學期重點學習了《3-6幼兒發(fā)展指南》,并貫徹落實到教學工作中,開展了本園教師試講教研活動,取得了較好的效果,實習老師教學上有了很大的提高,同時也存在很多問題,畢竟模擬和實際課堂還是與很大的差別。沒有寒冬哪來梅花撲鼻香,只有輕言放棄的失敗者,沒有天生不會授課的老師,相信你們一定是最棒的。
無論過去怎樣,一切也成為歷史,最重要的是,把握好今天,展望未來,重新楊帆起航,下一學期,更精彩。
教師的年度總結(jié) 篇6
忙忙碌碌一學期,隨著新年腳步的臨近,本期電教工作也即將接近尾聲。本學期中,電教處成員立足服務教學,分工合作,發(fā)揮集體智慧,積極為學校教育教學活動提供優(yōu)質(zhì)服務。能緊密圍繞學校工作計劃和學期初的電教工作計劃,緊張有序地開展工作,較好地完成了學校的電教工作。現(xiàn)就本年度的電教工作總結(jié)如下:
一、設施制度
1、加大硬件建設。完善電子備課室,為教育信息化教學做好準備。
2、及時上傳我校學校教育信息和最新教學動態(tài),構(gòu)建教育網(wǎng)絡互動平臺,促進教師專業(yè)成長進程。
3、積極上傳教育教學資源庫的相關資源。
4、完善電教設備、多媒體教室使用的管理制度,健全各項電教記錄,提高電教設備的利用率,不斷優(yōu)化課堂教學。
5、進一步抓好電教常規(guī)培訓,繼續(xù)抓好教師信息技術(shù)方面的培訓工作,提高教師電教運用能力,使網(wǎng)絡真正成為學校教育教學的助手。努力建設一支具有信息技術(shù)應用能力的教師隊伍,幫助教師解決教育教學中對多媒體應用的疑問,并熟練應用多媒體課件。
6、公開課要求必須上多媒體課,積極推動信息技術(shù)與學科教學的整合,提高全體教師信息技術(shù)與學科整合的能力,促使大部分教師都能將信息技術(shù)應用到教學改革中去,推動新課程改革的進程。
二、強化校本培訓
校本培訓是當前教師培訓和學生信息技術(shù)學習的主平臺,我校校本培訓工作必須做好周密安排:
1、對老師使用電腦水平進行培訓,尤其是老教師電腦操作水平的培訓,要采取形式多樣、靈活的方式進行培訓,大面積提高老師對信息技術(shù)使用的能力。
2、在加強教師信息素養(yǎng)培養(yǎng)的同時,注重對學生信息技術(shù)操作興趣和能力的培養(yǎng);成立電腦興趣小組,夯實基礎,提高電腦及信息技術(shù)使用水平。
3、課件制作與使用的培訓要長抓不懈,可以結(jié)合課件制作與使用比賽的形式進行,力求實效,不走形式。
三、加強常規(guī)工作的管理
1、“二好一確保”。訂好初期的工作計劃;做好電教軟、硬件的整理、檢查和維修工作;確保教學的正常使用。
2、提高電教使用率。加強教師對信息技術(shù)的應用能力,力爭做到學校教師基本能夠運用信息技術(shù)開展教學。
四、存在的不足
1、教師使用多媒體教學的機會少。由于學校老教師多,對計算機的使用還不是很熟悉,并且,學校有多媒體設備的教室相對比較少,致使,上課使用多媒體上課的教師有限。
2、由于自身的問題,計算機的維護、維修沒能在第一時間處理。
五、改進
1、對計算機的維修維護爭取能第一時間解決。
2、繼續(xù)加強對教師信息化的培訓學習,進一步提高教師的計算機水平。
3、加強對制度的建設
六、展望
希望未來學校的每個教室都能安裝上多媒體。讓每一個教師都有使用多媒體的機會,這對教學信息化的建設是重中之重。因為,如果一直在培訓,而教師只有很少的機會接觸,那么,培訓的效果不會好。 來年在新的學期我們將克服不足,繼續(xù)努力,為推進我校教育現(xiàn)代化進程做出貢獻。
教師的年度總結(jié) 篇7
總結(jié)一學期的學習收獲,在所屬教學點的網(wǎng)上發(fā)貼交流學習體會,在此基礎上將教材第四章的內(nèi)容進行總結(jié)。
要求:本章的主要知識點、體會較深的案例、大事、自己收集的材料、該領域的熱點問題及前沿問題等。
特別提示:本次任務的評分網(wǎng)上發(fā)貼情況占20%,指定內(nèi)容的總結(jié)占80%。 "企業(yè)戰(zhàn)略管理"是管理學科工商管理類各專業(yè)的一門主干課程,通過本學期的學習,使我了解到企業(yè)戰(zhàn)略管理相關內(nèi)容、目標、管理辦法及應用等,使我充實了關于這方面的知識內(nèi)容,收益菲淺。學習了解到企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)的高層決策者根據(jù)企業(yè)的特點和對內(nèi)外部環(huán)境的分析,確定企業(yè)的總體目標和發(fā)展方向,制定和實施企業(yè)發(fā)展總體謀劃的動態(tài)過程。它包括企業(yè)總體戰(zhàn)略和產(chǎn)品組合、商場競爭、技術(shù)創(chuàng)新以及企業(yè)文化、企業(yè)形象和人力、財務等戰(zhàn)略,基本上涵蓋了企業(yè)產(chǎn)生和發(fā)展的全過程。在工作中遇到問題能從企業(yè)戰(zhàn)略管理課程中學習的知識去加以領會和理解,有助于提高自己的管理知識和水平,提高自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),從而更好地服務于企業(yè)。
認識戰(zhàn)略管理的地位和作用,不斷地重視企業(yè)的戰(zhàn)略管理,有助于決策者從瑣碎的日常事務中解脫出來,及時發(fā)現(xiàn)和解決那些有關企業(yè)生死存亡、前途命運的重大戰(zhàn)略問題;有助于用戰(zhàn)略眼光將企業(yè)經(jīng)營活動的視野放在全方位的未來發(fā)展和廣闊的市場競爭中,獲得更大的發(fā)展。
教材第四章戰(zhàn)略目標設定,主要內(nèi)容有確定企業(yè)使命、戰(zhàn)備目標體系、企業(yè)戰(zhàn)略目標制定三個方面。其中基本知識點是:
一.企業(yè)愿景、企業(yè)使命和企業(yè)戰(zhàn)略目標的構(gòu)成及其三者之間的關系
二.企業(yè)使命表述主要內(nèi)容
1:企業(yè)使命的含義;2:企業(yè)使命的界定;3:企業(yè)使命的作用;4:企業(yè)使命的表述;5:企業(yè)使命的調(diào)整
三.企業(yè)戰(zhàn)略目標的制定原則
1:關鍵性原則;2:平衡性原則;3:權(quán)變性原則
四戰(zhàn)略目標的內(nèi)容
1:利潤目標;2:產(chǎn)品目標;3:市場目標;4:競爭目標;5:發(fā)展目標;6:職工福利目標;7:社會責任目標
五.戰(zhàn)略目標的特征
1:可接受性;2:可檢驗性;3:可實驗性;4:可挑戰(zhàn)性
企業(yè)愿景的含義:是企業(yè)戰(zhàn)略家對企業(yè)的前景和發(fā)展方向的高度概括的描述.
企業(yè)使命的含義:企業(yè)使命是管理者為企業(yè)確定的較長期的生產(chǎn)經(jīng)營的總方向、總目的、總特征和總的指導思想。
企業(yè)使命德表述有:1企業(yè)的生存目的2企業(yè)經(jīng)營哲學3企業(yè)形象
總之,戰(zhàn)略決策者從各種可行的戰(zhàn)略選擇中找到一個最佳的選擇。在這一決策過程中,主要采取一些定量的方法,但并不是定量方法比較即能達到目標,因為他們決策過程,必將受文化、政治、董事會因素的影響。企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)在宏觀層次通過分析、預測、規(guī)劃、控制等手段,實現(xiàn)充分利用本企業(yè)的人、財、物等資源,以達到優(yōu)化管理,提高經(jīng)濟效益的目的。作為企業(yè)經(jīng)營者,第一個應當考慮并著手解決問題,就是“先定必勝之計”,把主要精力放在企業(yè)帶有全局性的戰(zhàn)略問題上,進行戰(zhàn)略思考和謀劃,確立戰(zhàn)略目標,制定戰(zhàn)略規(guī)劃,實施戰(zhàn)略決策。
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