教師崗位聘書范文
(編號: ____)
甲方:___________聘任單位(章): ________ 年 ____ 月 ____ 日 ________ 單位負責人(章): ___________ 年 ____ 月 ____ 日
乙方:___________應(yīng)聘人員(簽字): _________ 年 ____ 月 ____ 日 根據(jù)《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方 ________ 職務(wù),聘期從 ________ 至 ________ 。
二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘意見,并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責:__________________________________________
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的 權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,須雙方協(xié)商同意后,報請主管部門批準。
六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。
1、違反國家政策法規(guī),受開除留用處分的人員;
2、工作嚴重失職,造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M的人員;
3、 拒絕接受組織分配,屢犯校規(guī)校紀者;
4、 在一年內(nèi),病、事假累計達六個月,聘任時仍不能 正常工作的`人員;
5、不能完成規(guī)定工作量的人員;
6、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、 工作成績和任務(wù)執(zhí)行情況等,要進行定期和不定期的考核,考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案,作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。
八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議,主管部門予 以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。企業(yè)名稱_____負責人_______
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。
姓名_______________ (簽字或印鑒) 現(xiàn)住址_________________
親屬擔保人_____________(簽字或印鑒) 現(xiàn)住址_______________
_____年___月___日
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