聘書基本格式及范文

　　為了適應(yīng)我國經(jīng)濟建設(shè)的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段，聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務(wù)，或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。以下是小編整理的關(guān)于聘書基本格式及范文。歡迎大家參考!

　　聘書基本格式

　　1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。

　　2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情，但也有的不交代聘請的原因，只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。

　　3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。

　　4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。

　　聘書范文

　　企業(yè)聘任書樣本

　　企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日

　　報到時間___年__月__日上下午__時__分

　　報到地_________________

_________

20__年__月__日

　　應(yīng)聘保證書

　　企業(yè)名稱_____負責(zé)人____

　　貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

　　姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________

　　親屬擔保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________

　　_____年___月___日

　　聘字第___號

　　崗位聘任書

　　聘任部門(單位)(甲方)：

　　受聘人(乙方)：

　　甲乙雙方依據(jù)______(20__)30號文件《____大學(xué)關(guān)于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、______[200__]44號文件《機關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《____大學(xué)崗位津貼實施細則》，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在________崗位工作，享受________崗位津貼。

　　二、聘任期限：自________年____月__日起至________年____月____日止。

　　三、乙方的崗位職責(zé)：

　　________

　　四、乙方對崗位職責(zé)的承諾及工作計劃

　　________

　　五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。

　　甲方：(簽章)________乙方：(簽字)________

　　________年________月________日

　　公司單位聘書

_____先生（女士）：

　　您與___本公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因您具有下列第___項情形，根據(jù)《___公司勞動合同管理制度》第___條第___款的規(guī)定，決定從___年___月___日起解除勞動合同、

　　1、試用期內(nèi)不符合錄用條件

　　2、嚴重違反公司規(guī)章制度

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害

　　4、與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正

　　5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為

　　6、被依法追究刑事責(zé)任

　　7、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作

　　8、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

　　9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議

　　10、您需要辦理以下交接手續(xù)

　　11、以上事宜完成后，于___年___月___日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)

　　特此通知

___（簽名或蓋章）

　　__年___月___日

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