聘書的作用與適用范圍
【聘書的作用】
聘書在這些年來(lái)使用的很多，招聘制作為現(xiàn)今用人制度的主要形式為聘請(qǐng)書的使用提供了廣闊的市場(chǎng)。聘書在今天人們的生活中起到了重要的作用。
(一)加強(qiáng)協(xié)作的紐帶
聘書把人才和用人單位很好地聯(lián)系了起來(lái)。一個(gè)單位在承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)后，或在開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，為了請(qǐng)到一些本單位缺乏的人才時(shí)，就需要用聘書。聘書不僅使個(gè)人同用人單位聯(lián)系了起來(lái)，同時(shí)還加強(qiáng)了不同單位之間的合作，使之可以互通有無(wú)，互相支援，聘書就這樣起了不可替代的紐帶作用。
(二)加強(qiáng)應(yīng)聘者的責(zé)任感、榮譽(yù)感
應(yīng)聘者接到聘書也就等于必須為自己所聘的職務(wù)、工作負(fù)有責(zé)任，會(huì)盡力做好自己的`工作。因?yàn)槠笗浅鲇趯?duì)受聘人極大的信任和尊重才發(fā)出的，這無(wú)形中就加強(qiáng)了受聘人的責(zé)任感。同時(shí)受聘人往往是在某方面確有專長(zhǎng)或能作出特殊貢獻(xiàn)的人，所以聘書的授予也就促進(jìn)了人才的交流，可以較充分地發(fā)揮受聘人的聰明才智。
(三)表示鄭重其事、信任和守約
【聘書的適用范圍】
一般來(lái)講聘書適用于以下一些情況：
學(xué)校、工礦企業(yè)等在需要某方面有特長(zhǎng)或有專業(yè)技能的人才時(shí)，發(fā)出聘書。這種情況下，往往是用人單位承擔(dān)了某項(xiàng)工作，靠自己本單位或現(xiàn)有的人才資源無(wú)法順利完成任務(wù);或者由于企業(yè)的發(fā)展，事業(yè)的擴(kuò)大，需重新聘用一些有專長(zhǎng)，在工作中起重大作用 的人�？傊�，這是一種對(duì)專業(yè)人才所發(fā)的聘書。
社會(huì)團(tuán)體或某些重要的活動(dòng)為了提高自身的知名度、擴(kuò)大影響力，常常聘請(qǐng)一些有名望的人加盟或參與，以期更好地開展活動(dòng)。如聘請(qǐng)名人作顧問(wèn)，作指導(dǎo)，作為某項(xiàng)比賽的評(píng)委等均屬于這種情況。
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