【精】公休請(qǐng)假條
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),許多人都需要使用請(qǐng)假條,請(qǐng)假條根據(jù)請(qǐng)假的原因,一般分為病假和事假兩種。寫起請(qǐng)假條來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的公休請(qǐng)假條,歡迎閱讀與收藏。
公休請(qǐng)假條1
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有xxxx部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請(qǐng)假,共xx天,請(qǐng)假原因xxxxxxxxxx。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人:
部門/單位負(fù)責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):
日期:日期:日期
公休請(qǐng)假條2
***單位名稱:
根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感
申請(qǐng)人:***
日期: 。。。。
員工 _____申請(qǐng)公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請(qǐng)假,謝謝!
簽字:
領(lǐng)導(dǎo)(簽字):
年 月 日
公休請(qǐng)假條3
公休假請(qǐng)假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。
望批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人:
年 月 日
公休請(qǐng)假條4
敬愛的'領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!
此致
敬禮!
xxx
_____年_____月_____日
公休請(qǐng)假條5
①員工休病舉,超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。
②員工休病舉的時(shí)限,應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn),遇節(jié)假日不順延。
③從員工轉(zhuǎn)正開始,員工每年可享受______天帶薪病舉。
、軉T工帶薪病舉休滿之后,如果因病仍不能上班,則應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期,公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期,員工只有在患難以治愈的病或非常嚴(yán)重的.慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期,進(jìn)入醫(yī)療期的,其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的,員工又確實(shí)不能上班,按無薪病舉待遇,員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無薪病超過______天以后,公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),其他待遇不再享受。待合同期滿,不再續(xù)定勞動(dòng)合同。
⑤員工無論休何種病舉,必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明,請(qǐng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。
公休請(qǐng)假條6
姓名X所在科室X
參加工作時(shí)間X年月
工作年限X年;應(yīng)休天數(shù)X天
已休天數(shù)X天;公休年度X年
申請(qǐng)公休時(shí)間X年X月X日至X年X月X日共計(jì)X天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見:XX
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:XX
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:XX
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:XX
20xx年x月x日
公休請(qǐng)假條7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我參加工作時(shí)間已達(dá)年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計(jì)xx天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條8
尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任(只選其一):
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于____年____月____日休假____天。休假期間,我的.工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感!
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人:XXX
XX年XX月XX日
公休請(qǐng)假條9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
姓名xxx所在科室xxx
參加工作時(shí)間20xx年xx月xx日
工作年限xxx年;應(yīng)休天數(shù)xxx天
已休天數(shù)xxx天;公休年度xxx年
申請(qǐng)公休時(shí)間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計(jì)xx天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見:xxxxx
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxx
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxx
此致
敬禮!
申請(qǐng)人
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我參加工作時(shí)間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共計(jì)x天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:xxx
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條11
XXX領(lǐng)導(dǎo):
本人在XXXX年“XX”長(zhǎng)假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補(bǔ)休假。
現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。
請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!
請(qǐng)假人: XXX
XXXX年XX月XX日
公休請(qǐng)假條12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人(簽名):xxx
xxxx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第54號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條14
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見:__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:
20xx年x月x日
公休請(qǐng)假條15
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。擬申請(qǐng)休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
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