公休請(qǐng)假條【推薦】
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,我們都需要頻繁使用請(qǐng)假條,在寫(xiě)作上,請(qǐng)假條有一定的書(shū)寫(xiě)規(guī)范。那么你有了解過(guò)請(qǐng)假條嗎?下面是小編整理的公休請(qǐng)假條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公休請(qǐng)假條1
我參加工作時(shí)間已達(dá)20xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為20xx年xx月xx日至 年 月 日20xx年xx月xx日共計(jì) 天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:xxx
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條2
姓名:____________職務(wù):____________累計(jì)參加工作時(shí)間:____________工齡:____________
已休假天數(shù):___________病舉天數(shù):____________高溫休假天數(shù):____________事假天數(shù):___________上次休假情況:__________________________。按規(guī)定可享受的休假時(shí)間:________天。
實(shí)際休假情況:
警中休假:____年____月____日——____年____月____日
分散休假:____年____月____日——____年____月____日
本次休假情況:按規(guī)定可享受的休假時(shí)間:_______天。
申請(qǐng)休假情況:
警中休假:____年____月____日——____年____月____日
分散休假:____年____月____日——____年____月____日
股(室)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)________________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)________________
單位負(fù)責(zé)人意見(jiàn)________________
公休請(qǐng)假條3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人(簽名):xxx
xxxx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我參加工作時(shí)間已達(dá)x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第54號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間x天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為x年x月x日至x年x月x日,共計(jì)x天。
望批準(zhǔn)!
xxx
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條5
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有xx部門(mén)/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請(qǐng)假,共xx天,請(qǐng)假原因xxx_。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人:xx部門(mén)/單位負(fù)責(zé)人:xx主管領(lǐng)導(dǎo):xx
日期:xx日期:xx日期:xx
公休請(qǐng)假條6
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn):__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:
20xx年x月x日
公休請(qǐng)假條7
姓名X所在科室X
參加工作時(shí)間X年月
工作年限X年;應(yīng)休天數(shù)X天
已休天數(shù)X天;公休年度X年
申請(qǐng)公休時(shí)間X年X月X日至X年X月X日共計(jì)X天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn):XX
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):XX
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):XX
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:XX
20xx年x月x日
公休請(qǐng)假條8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我參加工作時(shí)間已達(dá)x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 20xx年x月x日至20xx年x月x日,共計(jì)x天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:XXX
20xx年x月x日
公休請(qǐng)假條9
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn):__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________
單位公休請(qǐng)假條模板
***單位名稱:
根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感
申請(qǐng)人:***
日期:
公休請(qǐng)假條10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,我擬申請(qǐng)休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人(簽名):__________
二〇_____年_____月_____日
公休請(qǐng)假條11
XXX領(lǐng)導(dǎo):
本人在XXXX年“XX”長(zhǎng)假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補(bǔ)休假。
現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。
請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!
請(qǐng)假人: XXX
XXXX年XX月XX日
公休請(qǐng)假條12
愛(ài)的'所領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!
請(qǐng)假人:20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條13
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有xxxxx部門(mén)單位,xxx (姓名)于xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日需請(qǐng)假,共xxx天,請(qǐng)假原因xxxxxxxxxxxxx。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人(簽名):xxxxx
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第54號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條15
敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!
請(qǐng)假人:20xx年xx月xx
小資料:
、俟疽(guī)定員工的年假為:xx天/年
②上班滿xx個(gè)月可開(kāi)始休假(滿xx個(gè)月則享有xx天年假)
、勰昙儆龉(jié)假日順延
、軉T工休年假必須考慮有關(guān)客戶的'要求及所在部門(mén)的工作安排,休年假必須提前兩周申請(qǐng),并經(jīng)主管同意。
、莨鞠M麊T工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開(kāi)始時(shí),通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止,不再累計(jì)。
、迒T工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的xx倍計(jì)算。
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見(jiàn)過(guò)程中,有不少意見(jiàn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于"法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:
20xx年xx月xx日
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