關(guān)于探親請假條4篇

　　在平時(shí)的'學(xué)習(xí)、工作中，我們最不陌生的就是請假條了，不同的請假條內(nèi)容是不同的，具有很強(qiáng)的靈活性。那么你有了解過請假條嗎？下面是小編精心整理的探親請假條4篇，希望能夠幫助到大家。

探親請假條 篇1

　　公司員工探親假請假條

　　員工姓名 所在部門 探親起止時(shí)間年 月 日 ——

　　年 月 日

　�。ㄆ渲型�返路途時(shí)間 天）探親起止地點(diǎn) 部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 人力資源部意見 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 續(xù)假天數(shù)天起止日期月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 人事專員備案 注 意 事 項(xiàng)1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

探親請假條 篇2

　　班組(部門)：

　　_____姓名_____ 職 名__________假 別__________

　　期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____

　　請假理由____________________

　　天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請!請求批準(zhǔn)! 組長意見__________

　　基層意見__________

　　領(lǐng)導(dǎo)批示__________

　　人事登記__________

　　出發(fā)時(shí)間：_____年_______ 月_____ 日

探親請假條 篇3

尊敬的xxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。 我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。

　　此致

敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日

探親請假條 篇4

　　員工姓名所在部門探親起止時(shí)間 年 月 日—— 年 月 日

　�。ㄆ渲型�返路途時(shí)間天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期 月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)

　　1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

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