房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請范文
員工使用期結(jié)束后，如果申請轉(zhuǎn)正就必須提交轉(zhuǎn)正申請材料。下面小編為大家整理了房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書范文，歡迎大家閱讀參考！
房地產(chǎn)公司員工轉(zhuǎn)正申請書一
尊敬的公司領導：
xx公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經(jīng)消失， 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
我進入公司已六個多月，根據(jù)公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務的內(nèi)勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這X個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己XX的能力。
萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。2008年，萬達集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力TOP10;2008年，中國500強第298名，繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產(chǎn)。
我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和XX一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XX創(chuàng)造價值，同XX一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
房地產(chǎn)公司員工轉(zhuǎn)正申請書二
尊敬的各位領導：
你們好，我于xx年x月x日進入公司擔任行政一職，負責協(xié)助公司辦公室等相關工作，到今天為止已經(jīng)完成了x個月的試用期，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
行政工作涉及到企業(yè)各方面的溝通、協(xié)調(diào)工作，對于各行業(yè)的企業(yè)來說都是相通的，雖然初次接觸房地產(chǎn)企業(yè)，自己也能夠較快的.進入到工作角色當中，這也與公司的同事和領導給我的幫助和指導分不開的，特別感謝各位領導對我工作的指正和幫助。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，執(zhí)著堅定的信念。
回顧這兩個月的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力地完成自己的本職工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作：
行政是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作千頭萬緒，接待來訪人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本上做到了事事有序。
1、剛進入公司，就積極參與到公司的第一個項目的封頂儀式策劃中去，積極和有關人員交流、溝通，及時了解情況、工作進度，反復修改答謝辭、安排飯店包間的就餐位置、禮品的發(fā)放、管理、迎接來往客戶等，將問題反饋到各級主管，以便相關人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
2、認真做好公司的辦公室日常工作。接待公司來訪客戶、安排客戶的入住，節(jié)假日前提前做好各項放假準備工作，確保放假期間做到值班人員的落實安排，同時及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、對公司的文檔進行重新建檔整理。各類文檔重新安排歸檔，進行電子檔案與實物的分別放置，安排賬務責任人與實物責任人的分工；各類招待用品與辦
公用品的出入庫，也做到賬實分別管理，定期進行盤點，讓公司制度有了更進一步的執(zhí)行。
4、及時對xx的各種證照進行年檢，同時對xxx和xx的各種證照也進行查閱，及時在房管局對物業(yè)資質(zhì)的年檢進行審核，同時進行經(jīng)辦人的變更工作，將以前的xxx的物業(yè)上崗證書及辦事流程整理歸檔，建立健全完善的辦事流程。
5、認真貫徹社保的各項工作，及時進行增減人員的變更，在領導的安排下參加雁塔區(qū)的養(yǎng)老經(jīng)辦會議，認真學習各項社保知識，進行年檢和變更，解決了員工的后顧之憂，讓大家更積極更熱情的投入到工作中去。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司各項費用的支出情況，嚴格按照程序執(zhí)行工作。
7、認真及時有效的完成領導交與的其他臨時性工作。
二、加強自身學習，提高工作水平：
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，由于閱歷等原因，有時考慮不夠周全。我應努力做到：第一，加強學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；第三，注重形成良好的工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。
加入到奧凱這個大家庭中來，我最大的收獲莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，以及同事們之間相互幫助的溫暖，奧凱的工作環(huán)境是融洽的。是領導的關愛，同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，我愿以更積極的態(tài)度，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務。希望自己能在今后的工作中繼續(xù)豐富自己各方面知識，提高自己的工作能力，改正自身缺點，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給予批準。
此致
敬禮
申請人
申請時間
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