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調(diào)薪申請書

時間:2024-10-30 19:21:47 申請書 我要投稿

調(diào)薪申請書(精選17篇)

  在如今這個年代,申請書起到的作用越來越大,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編收集整理的調(diào)薪申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

調(diào)薪申請書(精選17篇)

  調(diào)薪申請書 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

  青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

  現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長,而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準(zhǔn)確,下班時間往往都比其他部門晚。

  收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以,收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報(bào)。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

  現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望,F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,收銀員也沒有升職的余地。

  收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的`獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

  收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會員服好務(wù),配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項(xiàng)的同時,付出了更多。

  鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加300元。

  望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  申請人:

  20xx年x月xx日

  調(diào)薪申請書 篇2

xx主管:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我?赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達(dá)xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。

  假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來講,為工作付出的.滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。

  提出這樣的調(diào)薪申請,其實(shí)不是“居功自負(fù)”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤解我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,我懇切的?茨芴岢稣\肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,假如公司不予斟酌,我依然會像之前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度往做好每件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

  期待您的答復(fù)。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  調(diào)薪申請書 篇3

xx領(lǐng)導(dǎo):

  本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的.工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  調(diào)薪申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了,一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說:三人行必有我?guī)煛,我決得很對,在這里的每一個同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實(shí)的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的',我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!

  我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因?yàn)槲抑罒o論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  調(diào)薪申請書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人xx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資300元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200—500元不等。

  2、我的工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、我所在部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個什么都在漲價的'社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  調(diào)薪申請書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是20xx年12月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)四年多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機(jī)會。通過這四年多的時間,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總對我的栽培和幫助,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請?jiān)徫业拿懊,我目前的工資是太低了,在中山這樣一個消費(fèi)水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到4000元左右,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的`人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  期待您的答復(fù)!

  申請人:

 20xx年xx月xx日

  調(diào)薪申請書 篇7

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  我是xxxx年xx月進(jìn)入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達(dá)動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是xxxx元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從xxxx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓(xùn)、周報(bào)、月簡報(bào)、季度月簡報(bào)計(jì)劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé);另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實(shí)際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。

  面試聯(lián)達(dá)動力的時候,因?yàn)榭粗泄镜沫h(huán)境以及學(xué)習(xí)的機(jī)會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xxX)。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的.發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xxX年xx月xx日開始工資提升到xxX元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。當(dāng)然如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。

  期待您的答復(fù)。

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

  調(diào)薪申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人自加入公司以來一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項(xiàng)任務(wù),力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),并與公司共同提高共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)本事不斷提高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。

  我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時我認(rèn)為薪酬是衡量工作價值的重要標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵,也提高了員工的工作進(jìn)取性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

  在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上能夠查詢到本崗位的薪酬水平,按照所從事的`崗位根據(jù)學(xué)歷,工作年限區(qū)分薪酬水平,這是十分合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以期望公司各層領(lǐng)導(dǎo)對于本人的加薪申請能予以批準(zhǔn)。同時,本人如有不足之處,也誠懇地期望公司領(lǐng)導(dǎo)及時提出指正,從而更好的為公司服務(wù)。

  特供給中國薪酬網(wǎng)崗位薪酬水平報(bào)告一份,供各位領(lǐng)導(dǎo)查閱。

  申請人:

  20xx年x月x日

  調(diào)薪申請書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人加入貴司團(tuán)隊(duì)已有7個多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格,并能很好地共事。在此,我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我栽培和幫助,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動,以及工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的加大,望公司能將我的月薪調(diào)整至 元。

  隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標(biāo)越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。

  只有對等的勞動關(guān)系才能長久合作。當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 調(diào)薪資評估報(bào)告:

  1、 對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當(dāng)然,加薪不是最終目的`,只是希望讓我們都做得更好!

  2、 工作時間體制的改變;

  3、 現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動和工作強(qiáng)度的增大,職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大; 我服從組織上的安排,但是,當(dāng)一件樂意幫忙做的事,變成一個工作職責(zé),這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。

  期待您的答復(fù)!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

  調(diào)薪申請書 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)申請調(diào)整工資。

  在過去的8年里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助。先后擔(dān)任福里市5號安全文檔員、機(jī)電工程部安全員、桃園項(xiàng)目部安全員。20xx年7月,公司質(zhì)量安全部門被調(diào)任,負(fù)責(zé)安全信息管理。

  多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。一個新的平臺,一個新的崗位,是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗(yàn)。不管我在哪個職位上,我總是認(rèn)真工作,不是為了最好,而是為了更好。領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)和大力支持下,一個相對完整的'安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標(biāo)準(zhǔn)化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準(zhǔn)備好了,大大減少了工作負(fù)載的安全數(shù)據(jù)長和提高了工作效率。

  我相信,只要你付出,就會得到回報(bào)。目前我的年薪是55000元,工作能力和工資差距很大。近年來物價一直在直線上升,而工資卻基本停滯不前,這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一!安幌氘(dāng)將軍的士兵不是好士兵。”我認(rèn)為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個人追求的目標(biāo)越高,他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好,為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。

  能為公司做出貢獻(xiàn)是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據(jù)你的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整工資。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達(dá)不到薪酬調(diào)整的水平,他們會真誠地要求領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的建議,讓我對未來的努力有一個方向和目標(biāo),

  與此同時,我們將提高自己的能力,更好地朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  調(diào)薪申請書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  自從XX年XX月進(jìn)入公司工作已經(jīng)X年,在過去的這一年的時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。并熟練掌握了XXXX和XXXX,在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績,例如:XXX

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

  由于我目前的.薪酬是XX,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我認(rèn)為是XXXX比較合理。

  當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn),不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點(diǎn)。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

  謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請人:XX

申請日期:XX年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段日子里,公司及公司的同事們給予了我很多幫助。對領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心照料一直充滿感激,我也一直很努力的做好自己的本職工作,希望在以后的日子里我能和公司共同發(fā)展。

  然而,現(xiàn)實(shí)的社會生活是實(shí)實(shí)在在的,個人的發(fā)展要以滿足基本生活需要為依托,我的工資扣除社保就2862元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于深圳的平均最低工資,在部門內(nèi)部算是最低的'工資了(2名保潔大姐加上樓層廢品收入都比我高);而且我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。爭取早日成為公司一名合格的員工。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  調(diào)薪申請書 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年x月份有幸進(jìn)入公司以來,始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

  在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,對此我銘記于心。

  隨著公司的.業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是排的上號的,因?yàn)槲覀人的負(fù)擔(dān)比較大,每月房租開支、生活消費(fèi)等其它開支,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為xxxx元/月,我將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價值。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。真誠期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  調(diào)薪申請書 篇14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我叫xxx,是公司xx部門的,從xx時間進(jìn)入公司到此刻整整xx時間了,在公司任職的時間內(nèi),公司對的我的幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿意,而自我也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自我,無論是工作本事還是工作熱情,我都在進(jìn)取的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。

  在工作中,我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自我在工作中的主角,用實(shí)際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持,無論從上班時間還是工作資料,我從各方面都要求自我做到最好的一面,體現(xiàn)良好的自我價值。

  經(jīng)過自我的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中,自我明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變,工作本事也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻(xiàn)。

  在自我質(zhì)變的同時,公司也在發(fā)生變化,個人本事提升也是需要公司的支持和關(guān)心,所以我想從個人的生活方面也得到和自我在公司的'提高一樣,有些變化,期望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,我的設(shè)想工資是xxx,期望能得到公司的支持與理解,我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。

  期望我的申請能得到公司的認(rèn)可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時準(zhǔn)備配合公司的想法和意見。

  申請人:xxx

  xx年x月x日

  調(diào)薪申請書 篇15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于xx年x月x日有幸入職公司以來,已近x年時光。在與公司共同成長的兩年時間里,我從一個應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成一個房地產(chǎn)職業(yè)工作者,并在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下取得了一定進(jìn)步,無論是專業(yè)工作水平還是人際交往能力方面都取得了顯著提升;在此感謝公司長久以來對我的培養(yǎng)和栽培。

  兩年來我一直認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),對工作任務(wù)從不挑肥揀瘦,主動學(xué)習(xí)和承擔(dān)更多的工作任務(wù)和范圍,對犧牲休息時間和節(jié)假日加班加點(diǎn)從無怨言。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和協(xié)助下,積累了一定的。工作經(jīng)驗(yàn),基本可以勝任公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作,承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)越來越重,已經(jīng)成為部門主筆之一。我作為房地產(chǎn)投資顧問方向的助理同時也承擔(dān)著部門日常行政助理的角色。即要做好數(shù)據(jù)資料的搜集整理、部門行政等基礎(chǔ)工作,也要獨(dú)立承擔(dān)撰寫公司拓展項(xiàng)目提案、區(qū)域市場及投資分析、營銷項(xiàng)目技術(shù)支持、撰寫公司刊物文章等核心技術(shù)工作,同時在部門承接的顧問報(bào)告中擔(dān)任主筆人角色;在承擔(dān)本部門工作任務(wù)的同時也要給其他部門提供業(yè)務(wù)支持。

  目前北京消費(fèi)水平越來越高,近期物價上漲幅度很大,已經(jīng)直接影響到了我的日常生活水平。雖然我早已開始承擔(dān)部門的核心技術(shù)工作,但由于我工作年限的因素使我的薪資待遇一直停留在做基礎(chǔ)工作的部門助理水平上,與其他業(yè)務(wù)支持部門助理薪資水平并無差異;并沒有體現(xiàn)出策劃部技術(shù)含量高的特殊性和工作繁重程度;與我同時從業(yè)的同學(xué)朋友相比較薪資水平也處于中低水平。這些問題或多或少的影響到我的日常工作。在當(dāng)前形勢下,我單薄的.薪資水平已經(jīng)成為制約個人發(fā)展的重要因素之一。

  本人目前稅前月薪為?元(另有?元話費(fèi)補(bǔ)助),與公司同級別的助理毫無差異,在公司中沒有突出策劃工作的技術(shù)含量,與同行業(yè)同職位相比處于中低水平。與工薪水平平行參考:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。基于本人近兩年的工作表現(xiàn)將本人稅前月薪幅度從策劃助理提高到策劃師/策劃專員的水平。既將本人稅前月薪提升到xx元的市場平均水平。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

xxx

  x年x月x日

  調(diào)薪申請書 篇16

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定!

  在這段時間里,我充分感受到了xx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信,秉承著這種誠實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會發(fā)展的越來越好。

  在這將近一年時間里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的.ecare開發(fā)任務(wù),crm3。0向crm3。3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

  為了能更好的為公司服務(wù),同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

  當(dāng)然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

  再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。

  謝謝!

申請人:xxx

  日期:20xx年x月x日

  調(diào)薪申請書 篇17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的`工作沒有一個明確激勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標(biāo)。在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做得的更好。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

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