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公司員工的培訓(xùn)申請書

時間:2020-12-19 19:57:59 申請書 我要投稿

公司員工的培訓(xùn)申請書范文

  我知道,鄭總心中已經(jīng)有了參加這次培訓(xùn)的合適人選,最終的這個名額到底花落誰家,我不得而知。此時此刻,我提出培訓(xùn)申請的目的和意義就是想表明我堅定的信念和決心。我剛剛加入宏發(fā)投資的創(chuàng)業(yè)團隊才一個星期有余,工作時間和經(jīng)驗相對于其他員工來講,都少得可憐。但,盡管如此,我依然有一顆積極學(xué)習(xí),勤奮拼搏的良好心態(tài),我想,這也是我最大的競爭優(yōu)勢。接下來,我詳細的闡述我可以參加本次培訓(xùn)的原因,逐一羅列如下。

公司員工的培訓(xùn)申請書范文

  1. 工作僅僅兩年的時間,我卻從事了4份工作,跳巢頻頻,但,這并不能說明我是一個不安分不踏實的員工。之所以換工作頻繁,確實有太多太多一言難盡的特殊原因。此時此刻的我由于之前的工作,內(nèi)心充滿了無奈和心痛,外加上家庭的原因,迫使我必須盡快尋找一份安定,穩(wěn)固,有發(fā)展前景和空間的工作,并最終落腳于宏發(fā)投資公司。既然我已經(jīng)選定了工作崗位,短時間內(nèi)就不可能動搖,更不可能隨便跳巢。于本公司工作,是我深思熟慮再三抉擇后的結(jié)果,請鄭總明鑒。

  2. 既然本公司愿意出資讓員工去接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí),那么有幸選中的員工就應(yīng)該具備學(xué)習(xí)的動力和精神,具備培訓(xùn)的基本條件,只有這樣才有可能保障我們培訓(xùn)的效果。我想,我是合適的人選。因為我特別熱愛學(xué)習(xí)。荀子曰:學(xué)不可以已。每個人在工作生活中都應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,只有這樣才能夠與時俱進,不斷發(fā)展,為所在的公司和身處的社會做出更大的積極貢獻。最近,我在學(xué)習(xí)一門性

  格的課程——《九型人格》,這可以讓自己在工作中更加游刃有余,采取正確的策略面對自己的領(lǐng)導(dǎo),同事和客戶。另外,在上一份工作中,在教育培訓(xùn)公司工作的時候,我就已經(jīng)深入的學(xué)習(xí)了培訓(xùn)的一些課程,對于培訓(xùn)行業(yè)有著比較透徹的理解和領(lǐng)悟。

  3. 我加入本公司的時日尚短,但,我想,鄭總依然能夠從我平時的所作所為中觀察出我到底是個什么樣的人。我非?释堰@份工作做好,這就要求我對于本公司的`業(yè)務(wù)有著很深入的了解,接受培訓(xùn)似乎理所當然迫在眉睫。另外,我本身的性格愛好使然,越是自己看不懂的深奧東西,越愿意花時間去研究和思索。自己認準的東西,總歸要弄出個頭尾,理出個頭緒。

  其實,長久以來,我一直有一個堅定而遠大的理想和信念,那就是成為一名優(yōu)秀的專職培訓(xùn)師。這一理想起源于我三年前看過的一段感人肺腑的演講視頻——《讓生命充滿愛》,主講老師是我的啟蒙導(dǎo)師——鄒越。從那時起,我便知道世界上存在著一種聲音,它可以震撼你的心靈,啟迪你的心智,激發(fā)你的精神,昂揚你的斗志,這,就是——演講的聲音。而,培訓(xùn)正是演講的一種方式和業(yè)態(tài)。我從事任何一份工作都要求其能夠提供給我一個演講,培訓(xùn),主持的平臺,當初選擇宏發(fā)投資,也是基于這個原因和初衷。所以,如果讓我去參加培訓(xùn)的話,從某種意義上來講,為公司服務(wù)效勞的同時,也算是滿足了我的一個長久的心愿,讓自己更加可以在夢想的舞臺上如虎添翼。

  綜上所述,公司選擇一個合適的人員去參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),這是公司發(fā)展的必然和所需,所選人員必須嚴謹務(wù)實,敬業(yè)愛崗,勤奮努力,踏

  實任干,絕對不能夠辜負公司和領(lǐng)導(dǎo)對于他的大力期望和信任。領(lǐng)導(dǎo)的抉擇需要慎重,三思而后行,以不至于徒勞無功白費力氣。如果,我能夠有幸去接受這次培訓(xùn),那么必須在最近的這段時間內(nèi)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉公司網(wǎng)站內(nèi)容,以期在正式培訓(xùn)之前做一個良好的鋪墊和伏筆,以求在培訓(xùn)期間可以更加輕松地理解講師的教導(dǎo),深入的領(lǐng)悟講師的講解,讓自己耳熟于心,學(xué)以致用。

  其實,讓自己的員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),這一舉動與其說是一種額外的獎勵,倒不如說是一次艱巨的任務(wù),因為公司上下所有人員都在關(guān)注著這次培訓(xùn)的效果到底如何,這就要求選定的員工務(wù)必要努力,努力,再努力,只有這樣,才有可能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和公司的期望,也只有這樣,才有可能讓這名員工在日后的工作生活中為本公司創(chuàng)造更大的價值,提升更多的效益。

  謝謝!

  特此

敬禮!

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