大學(xué)畢業(yè)生成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會申請書

時間：2024-10-25 09:00:11 申請書我要投稿

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　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的大學(xué)畢業(yè)生成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

大學(xué)畢業(yè)生成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會申請書

　　一、成立目的

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在高校內(nèi)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵大學(xué)生在自身能力的基礎(chǔ)上經(jīng)營具有文化品位和科技含量的消費(fèi)市常同時培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情、鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流。并使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理體制和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。使大學(xué)生在進(jìn)入市嘗接受市場的檢驗(yàn)以前，得到有效、先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生和社會之間的互動、知識的實(shí)用性轉(zhuǎn)移。

　　二、活動范圍及內(nèi)容

　　(一）、組織協(xié)會成員進(jìn)行與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的技能和素質(zhì)培訓(xùn)。

　　1、組織成員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力測試。

　　2、聘請當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家、政府人員、成績突出的自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；

　　3、聯(lián)系企業(yè)、實(shí)體創(chuàng)建各種實(shí)習(xí)基地；

　　4、采取“上一門課”、“聽一場創(chuàng)業(yè)政策或者關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的講座”、“參觀一個創(chuàng)業(yè)典型”等靈活多樣的培訓(xùn)方式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、拼搏精神。

　　(二）、組織成員成立創(chuàng)業(yè)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)進(jìn)行真正自主創(chuàng)業(yè)，并提供相關(guān)的支持與指導(dǎo)。

　　(三）、組織參加全國、全省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽以及湖南商學(xué)院創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等素質(zhì)拓展活動。

　　三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會訓(xùn)

　　不是盡力而為，而是全力以赴！

　　四、機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　(一）、組織結(jié)構(gòu)圖

　　(二）、部門職能

　　1、設(shè)會長１名，負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全面工作的組織、控制，并檢查各部門工作情況，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，提高各部門工作效率。

　　2、設(shè)副會長２名，向會長提交工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人討論決策，具體指導(dǎo)各部門開展工作，交流工作情況，收集成員意見，并及時反映，解決。

　　部門主要職能

　　辦公室

　　1、負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理;

　　2、內(nèi)部活動的策劃;

　　3、文件的整理、歸檔；

　　4、管理?xiàng)l例、處罰條例的制定；

　　5、各種文件、公告、通知的傳達(dá)；

　　6、內(nèi)部會議的安排、記錄等工作。

　　培訓(xùn)部

　　1．在了解各級各類人員的培訓(xùn)需要的基礎(chǔ)上, 分別制定各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；

　　2、具體安排各種培訓(xùn)課程或活動。

　　財(cái)務(wù)部

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部及各部門的經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)的管理；

　　2、審批和發(fā)放各部門經(jīng)費(fèi)支出；

　　3、監(jiān)督管理各部門的財(cái)務(wù)狀況；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)會的大型活動費(fèi)用支出管理。

　　外聯(lián)部

　　1、聯(lián)系企事業(yè)單位為創(chuàng)業(yè)活動提供資金幫助；

　　2、并負(fù)責(zé)聯(lián)系各種講座及展覽；

　　3、加強(qiáng)與其他院校之間的聯(lián)系。

　　宣傳部

　　1、充分利用各種媒介向社會廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)活動；

　　2、營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　3、負(fù)責(zé)招生活動。

　　創(chuàng)業(yè)部

　　本部工作圍繞兩方面展開；

　　1、鼓勵與組織大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)；

　　2、組織相關(guān)企業(yè)實(shí)踐活動，提供相關(guān)的實(shí)踐崗位；

　　3、積極發(fā)掘同學(xué)科創(chuàng)潛能，為樂于進(jìn)行科研探索和自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)營造一個更為廣闊的舞臺。

　　營銷部

　　1、承接營銷方案的具體策劃和推廣實(shí)施；

　　2、聯(lián)系選擇更多的營銷推廣任務(wù)；

　　3、時刻保持與現(xiàn)有客戶的聯(lián)系，同時努力拓展新的市常

　　社調(diào)部

　　1、以社會調(diào)查、市場調(diào)查、大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問題為主要調(diào)查對象；

　　2、及時、準(zhǔn)確地反饋調(diào)查結(jié)果，為同學(xué)、學(xué)校及社會更好地服務(wù)；

　　3、檢驗(yàn)創(chuàng)業(yè)作品的市場可行性；

　　4、組織參與相關(guān)課題的調(diào)研以及全國挑戰(zhàn)杯的課題研究。

　　5、 “挑戰(zhàn)杯”全國、全省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。

　　(四）、辦公室

　　學(xué)生活動中心(三食堂五樓）、

　　(五）、會議室

　　三食堂二樓

　　四．活動項(xiàng)目

　　(一）、活動背景

　　當(dāng)前大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀為參與者少、旁觀者多；大部分創(chuàng)業(yè)者從事規(guī)模小的個體經(jīng)營的行業(yè)，成功率低，存在的問題較多，這與長期缺乏創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)。西方國家的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)發(fā)展了幾十年，而我國才剛剛起步。以培養(yǎng)適應(yīng)未來經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要的創(chuàng)新性人才為己任的大學(xué)教育，一定要使創(chuàng)業(yè)教育成為大學(xué)生的重要課程。

　　(二）、活動目的、意義和目標(biāo)

　　在目前學(xué)年制條件下，創(chuàng)造條件讓學(xué)生邊學(xué)習(xí)、邊操作、邊實(shí)踐，形成相對開放的彈性教學(xué)系統(tǒng)，始終把創(chuàng)業(yè)教育作為大學(xué)教育的一部分，給學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)技能的機(jī)會，鼓勵和允許學(xué)生走出去創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)出一批具有良好創(chuàng)業(yè)素質(zhì)技能的大學(xué)生。

　　(三）、指導(dǎo)老師

　　1、曹光榮湖南商學(xué)院副院長

　　2、靳環(huán)宇經(jīng)濟(jì)學(xué)博士

　　3、張貴華市場營銷博士

　　4、歐陽文和管理學(xué)博士

　　5、黃艷娥湖南商學(xué)院校團(tuán)委書記

　　6、周軍軍湖南商學(xué)院校團(tuán)委辦公室主任

　　7、吳建國湖南商學(xué)院校團(tuán)委社團(tuán)指導(dǎo)老師

　　(四）、活動組織參與機(jī)構(gòu)

　　1、總體籌劃：素拓部部長與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長。

　　2、組織者：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會。

　　3、參與者：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員。

　　(五）、活動開展

　　創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試

　　1、創(chuàng)新能力測試。

　　2、分析決策能力測試。

　　3、預(yù)見能力測試。

　　4、應(yīng)變能力測試。

　　5、用人能力測試。

　　6、組織協(xié)調(diào)能力測試。

　　7、社交能力測試。

　　8、激勵能力測試。

　　9、應(yīng)付挫折能力測試。

　　創(chuàng)業(yè)理論知識學(xué)習(xí)

　　1、政府扶持創(chuàng)業(yè)人員的政策。

　　2、經(jīng)營法規(guī)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、合同常識。

　　3、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇方法。

　　4、貸款政策的基本講解及流程。

　　5、成本估算、利潤分析、報(bào)表閱讀。

　　6、公司注冊和設(shè)立。

　　7、創(chuàng)業(yè)生存階段常見問題及解決辦法。

　　8、小企業(yè)管理，營銷技巧、客戶服務(wù)、經(jīng)營場地的選擇。

　　社會實(shí)踐

　　1．“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動。

　　2、開展社會調(diào)查活動。

　　3、聯(lián)系知名企業(yè)，進(jìn)入企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。

　　4、舉行校際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會，為成員提供交流經(jīng)驗(yàn)以供借鑒。

　　創(chuàng)業(yè)策劃

　　1、制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的方法。

　　2、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃寫作輔導(dǎo)。

　　3、制作創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、市場調(diào)查。

　　4、制作創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、目標(biāo)客戶定位。

　　5、創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)測評、答疑。

　　五、規(guī)章制度

　　(一）、入會制度

　�。�、入會要求

　　(1）、有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦不怕累；

　　(2）、對創(chuàng)業(yè)及課題研究有濃厚興趣；

　　(3）、獲得省級以上獎勵者及團(tuán)學(xué)干部、貧困生優(yōu)先；

　　(4）、持之以恒，參與的創(chuàng)業(yè)活動項(xiàng)目不得中途退出。

　　2、入會程序

　　(1）、提出入會申請，在負(fù)責(zé)人處報(bào)名；

　　(2）、填寫湖南商學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會表格；

　　(3）、參加入會面試；

　　(4）、入會者需每人繳納20元作為會費(fèi)；

　　(5）、由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理人事檔案。

　　3、會員權(quán)利

　　(1）、參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的活動，并享有各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)活動的優(yōu)先權(quán)；

　　(2）、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

　　(3）、對協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

　　(4）、對協(xié)會財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)；

　　(5）、協(xié)會成員的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)作品享有優(yōu)先資助權(quán)。

　　4、會員義務(wù)

　　(1）、原則上參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行的每一次社會實(shí)踐活動；

　　(2）、向負(fù)責(zé)人反映創(chuàng)業(yè)活動情況，提供有關(guān)資料；

　　(3）、按時參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會議；

　　(4）、協(xié)會成員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，積極為協(xié)會做貢獻(xiàn)。

　　(二）、培訓(xùn)制度

　　1、為了保證成員的創(chuàng)業(yè)教育活動如期完成并達(dá)到良好效果，從而進(jìn)行有組織有紀(jì)律的教育活動，特制定本制度。

　　2、培訓(xùn)安排:由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系老師,培訓(xùn)部制定培訓(xùn)計(jì)劃(時間,地點(diǎn),內(nèi)容等）、,辦公室通知各部門成員。

　　3、學(xué)習(xí)內(nèi)容的范圍：創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試、創(chuàng)業(yè)理論知識學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)策劃培訓(xùn)。

　　4、時間安排：原則上每兩星期組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時間不少于3小時；為不與學(xué)習(xí)時間沖突,時間定在周末以及全校休假日等。

　　5、每一名成員認(rèn)真仔細(xì)的做好學(xué)習(xí)筆記,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每名成員可認(rèn)真撰寫1—2篇學(xué)習(xí)心得體會提交至4所在部門部長，對于優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得將給予適當(dāng)獎勵。

　　6、對成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況會進(jìn)行不定期檢查監(jiān)督，包括成員學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄等，這些內(nèi)容將作為評選優(yōu)秀成員的重要依據(jù)。

　　7、每個成員要認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請假，對確實(shí)有特殊原因不能到者，應(yīng)該在所在部門履行嚴(yán)格的請假手續(xù)。

　　(三）、例會制度

　　1、總則：為了進(jìn)一步加強(qiáng)例會組織管理，明確責(zé)任，完善例會組織機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，及時總結(jié)和匯報(bào)各部門近期工作，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部團(tuán)結(jié)、上下聯(lián)系，提高工作效率，特制定本制度。每學(xué)期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負(fù)責(zé)人保存?zhèn)浒浮?/p>

　　2、會議形式：會議形式分為“高層干部會議”和“協(xié)會會議”。目的是加強(qiáng)“中心”之間以及“中心”與部門之間的溝通與聯(lián)系，提高工作效率。

　　(1）、高層干部會議

　　出席人員：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長、副會長、各部門部長

　　時間：每周周日下午5點(diǎn)

　　地點(diǎn)：會議室(三食堂二樓）、

　　職能：

　�、僦贫ú徍舜髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會每周工作計(jì)劃、分配任務(wù)。

　　②討論重大問題，布置長期的有關(guān)工作，進(jìn)行綱領(lǐng)性的指導(dǎo)。

　�、塾懻摯髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會各部門、各位干部的近期工作情況，總結(jié)工作中的得失并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　�、苡懻摯髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部及人事安排的提議，確定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的日常工作重心。

　　⑤各負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,并宣布、討論決議等。

　　要求：