關于轉崗申請書模板匯總6篇
隨著社會在進步，申請書使用的情況越來越多，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編整理的轉崗申請書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
轉崗申請書 篇1
敬愛的黨組織：
在這一年里，從學校到企業(yè)、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。
在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領域的皮毛，但善于思考和總結的我，總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業(yè)的內容，積極認真的學習，也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識；同時，身邊優(yōu)秀的領導和同事也成為我學習的源泉，讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質，增長專業(yè)技能和知識。
在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員招聘、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。
在這一年里，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境，找回自信和充實！通過踏踏實實的做事，認真深刻的總結和思考，我的工作規(guī)劃更加清晰，對自己今后的發(fā)展充滿自信！ 當然，在這一年里，我也有很多不足需要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞于表露；同時，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續(xù)保持塌實認真的工作作風，保持積極向上的工作態(tài)度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業(yè)！
申請人：
申請日期：
轉崗申請書 篇2
首先客戶經(jīng)理是營銷一線的主力軍，是行業(yè)的中流砥柱，因此作為客戶經(jīng)理是一件非常值得驕傲的事情。雖然銀行業(yè)在不斷調整轉型，但存貸的利潤差依然是目前國內銀行業(yè)主要收入來源。眾多銀行的生命線仍維系在客戶資源上，由此業(yè)內競爭激烈，暗潮洶涌。優(yōu)秀的客戶經(jīng)理也隨之是銀行的寵兒。
就自我而言，沒有完備的知識和豐富的經(jīng)驗，并不意味著不能勝任此崗，不能為支行帶來效益為分行做出貢獻。你可以說我不夠專業(yè)，可以說我缺乏經(jīng)驗，但不能說我沒有熱情。熱情是每個營銷人員必備的武器，他們的一言一行，一舉一動要么成功要么失敗，但至少不會有客戶愿意去欣賞一個沒有激情的人。如果說靠著一幫經(jīng)驗老道而庸庸度日的前輩，也許不如培養(yǎng)一些成長迅速，干勁十足的年輕人。
會計與營銷本有著質的不同，一者心細穩(wěn)重踏實則不出差錯，二者熟識親和善辯才能不敗。會計多不變，營銷應善變，營銷人員不會每天處理一樣的表單，接手一樣的業(yè)務，面對一樣的人。每天接觸不同的人和事，在這繁雜的社會層次中，客戶經(jīng)理如何能做好營銷？正應我支行行長所言“見人說人話，見鬼說鬼話”此語雖幾分調侃但何嘗不如此，總之不能不說話，不說話的人做不出業(yè)績。
做業(yè)績好比登山，也是一步一個腳印，當然也可以選擇坐纜車。雖然不需太努力，通過先天的財富一樣可以到達山頂，但始終不能感受到徒步沿山路婉轉的樂趣和登頂?shù)目裣病８匾氖俏也粫Ａ籼�，等待我的總是下一座山，它更高更險無法通車，也許它會是喜瑪拉雅。所以我選擇了做驢友，因為我相信人生的意義在于此，做客戶經(jīng)理也一樣，不能貪圖安逸只能勇往直前，所以我同樣選擇做客戶經(jīng)理！
希望能早日轉崗，謝謝大家支持�。�
轉崗申請書 篇3
尊敬的上級領導：
我于20xx年來到廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術學院，自進學校以來，我從最初的對工作的陌生，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞學校的人性化管理，上級領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是上級領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
在過去的'這兩年年里，我一直在實訓中心從事機房管理員工作，在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。我知道這是一份需要非常用心的工作，工作中我特別留意每一個細節(jié)，力求將事情做到最好。
通過兩年的工作我對普教學生輔導員工作產(chǎn)生了濃厚的興趣，工作之余已成為第二支部預備黨員，二類本科畢業(yè)的我已經(jīng)具備成為一名輔導員的資格。輔導員這個崗位對個人的綜合素質有較高的要求，對我個人而言，我覺得輔導員的工作更適合我積極向上，務實實際的性格。在此，我鄭重的向學校上級領導提出由實訓中心管理員轉為普教輔導員的申請。
希望學校上級領導能夠批準我深切的請求，并在以后的工作中考驗我!
轉崗申請書 篇4
尊敬的領導：
我于20xx年3月研究生畢業(yè)離校后，懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到公司，5月3日成為公司的試用員工，并擔任人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔心不知道該如何做好工作，不知道如何將學校里學到的知識和實際工作完美結合；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進的培訓和指導模式，讓我很快完成了角色轉變。
當工作中遇到相關問題需要請教時，總有領導、個人導師、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時間迅速成長，現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部門完成各項工作，并可獨立處理公司人力資源相關事項，整理部門內部各種資料，進行稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別說明的是，現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經(jīng)在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于管理的理解與想法付諸實踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領導關懷下，我可以盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
六個多月來，我在xx總、公司其他領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
公司給了我這樣一個發(fā)揮自己能力實現(xiàn)理想的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起擁抱美好的未來！
申請人：
轉崗申請書 篇5
我于xxx年從xx大學畢業(yè)后分配來本院，此刻銷售部銷售崗位工作。因我本人專業(yè)是設計專業(yè)，為專業(yè)對口，更好的發(fā)揮專業(yè)特點，特向領導提出申請，轉到交互設計崗工作。請領導批準。
此致
敬禮
申請人：xx
xxxx年x月x日
轉崗申請書 篇6
受尊敬的領導人：
你好!我是一個普通的基層機械操作員，(年、月、日)進公司參加工作，我在工廠做武漢160臺無聊機。在我的工作中，我堅持不斷地學習，不斷地改進我的學習工作。然而，在我的工作生涯中，我以前也犯過錯誤。當然，沒有人是完美的，所以我們應該客觀地處理錯誤。找出錯誤的原因，總結，糾正。只有這樣，才能減少今后工作中的錯誤和錯誤，避免給單位帶來利益損失，為單位帶來更大的利益。
這就是我對目前工作調動申請的理解�，F(xiàn)在，我年輕又渴望學習�？纯茨壳肮S對機床和質量的要求，也是一種進步和完善。我們公司的設備不斷更新，舊的機床再也不能占主導地位。從簡單的手工操作到數(shù)字顯示，證明本廠正在向一流企業(yè)和超一流企業(yè)發(fā)展。我真誠地希望我能成為數(shù)字空間領域的關鍵成員。
如果我有幸成為一些空機床操作員的一員，我將在工作和學習中不懈地工作，為工廠做出我的貢獻，并為工廠創(chuàng)造更大的利益。它反映了個人價值觀和人生觀。在這里，我期待著你的批準。謝謝你!
這個敬禮!
申請人：