升職申請書范文八篇
在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,我們會使用上申請書,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編收集整理的升職申請書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
升職申請書 篇1
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
本人為申請藥房組長一職,特程上此自薦書,感謝您在百忙之余通過字里行間進一步地了解本人。
生長在這充滿競爭和挑戰(zhàn),機遇和發(fā)展并存的年代,本人深深感悟到"禽擇良木而棲"的道理,人追求的目標越高,能力就發(fā)展得越快,才干為社會為單位創(chuàng)新自己更大的價值!
作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,使我樹立了正確的人生觀和價值觀,并懂得了如何在工作的瑣事中磨煉自已。在多年工作實踐中,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。業(yè)余閱讀了很多與藥學相關(guān)的書籍來鞏固專業(yè)知識,因為我深知:精通技術(shù),是將來走向成功的階梯,而廣泛地涉獵人文社會知識才是成功的真正保障。
此外,我具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能與員工團結(jié)互助,協(xié)助科主任做好藥房的各項工作,積極參加各種業(yè)外活動從而增進了與同事的溝通能力和合作能力;加強了我的交際能力,使我懂得了如何與人和睦相處,也使我處事更務(wù)實更有責任感。展此刻您面前的我是性格開朗,勤奮好學,接受能力強,有強烈的集體榮譽感和上進心的職工,而這一切都是我不懈努力的結(jié)果,也是我所具有積極進取的精神體現(xiàn),相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。
我相信扎實的專業(yè)知識,完整的知識結(jié)構(gòu),豐富的實踐經(jīng)驗,樂觀豁達的性格,超強的團體協(xié)作精神和親和力,定會讓同事信服于我,能助我在蜿蜒中順利完成各項工作任務(wù)。為了鍛煉自己更好地服務(wù)廣大患者,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我深信能勝任藥房組長的工作,期望您能給我一次施展才干的機會
如能得到領(lǐng)導(dǎo)您的肯定和賞識,我將扎根于本崗位,兢兢業(yè)業(yè),嚴以律己,百折不撓,奮力攀登,以加倍努力來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定,回報祖國對我的培養(yǎng),請領(lǐng)導(dǎo)相信我考驗我。我企盼與醫(yī)務(wù)工作者同仁攜起手來,認真貫徹"以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量"為宗旨,共創(chuàng)美好明天,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系貢獻我微薄的力量。
此致
敬禮!
姓名:xxx
日期:20xx年x月x日
升職申請書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫XX,是XX部的一名普通職員,工作至今已有X年時間了,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念十分了解并認同。
自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。XXXX年的下半年,通過帶新員工,也讓我自己的工作更上了一個新臺階,工作狀態(tài)更加穩(wěn)定,心態(tài)更加成熟,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次提升自我、展現(xiàn)自我的機會。
今天,我正式向公司提出XX職務(wù)的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經(jīng)作好了準備,隨時迎接新的挑戰(zhàn),我有信心會把工作做得更好。
在此懇請領(lǐng)導(dǎo)再一次給予我信任,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年X月X日
升職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從2月20號有幸入職到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視,給我提供了這么好的工作環(huán)境。加入公司以來,我一直以“公司是我的家,興旺發(fā)達靠大家”的信念投入工作和學習。我對待每一份工作都是認真、認真,努力把工作做好,不敢有絲毫懈怠。我為公司的發(fā)展盡了自己應(yīng)有的責任,與公司一起進步發(fā)展。在提升個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,我也有幸為公司做貢獻。加巴洛是我的領(lǐng)導(dǎo)。這個你應(yīng)該知道,甚至可以得到我同事的評價。
我相信只要我付出,就會有收獲。所以,請求你升職加薪,希望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我的申請。我的理由如下:
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,個人能力也在不斷提高和提高,解決問題的效率也越來越高。同時,工作職責范圍和工作量也相應(yīng)增加,工作強度不斷加大。比如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng),獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場有一定的施工指導(dǎo)經(jīng)驗,適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品的`生產(chǎn)要求,能夠跟進生產(chǎn)要求,按時保質(zhì)完成公司生產(chǎn)、包裝、發(fā)貨等內(nèi)部事務(wù)。同時,為了適應(yīng)公司的發(fā)展需要,我們也帶領(lǐng)新同事去工作和學習。
一個人追求的目標越高,他的才能發(fā)展得越快,為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力、多做少做、做得好做得不好都是一樣的工資,那么他們對自己的工作付出全部的熱情是不公平的,也是不值得的。相信老板不會吝嗇有一定能力和執(zhí)行力的員工,讓他們安心為企業(yè)解除后顧之憂,服務(wù)業(yè)務(wù)。
如果你認為我目前工作的內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達到這個晉升和加薪的標準,我真誠地希望你能提出寶貴的意見或建議,讓我將來有一個努力的方向和目標,同時提高自己的能力,我會做得更好,朝著更高的目標前進。
加薪不是目的,只是希望我們能做的更好!
期待你的回復(fù)。
致以最良好的祝愿
歡迎
申請者:
20xx年xx月xx日
升職申請書 篇4
您好!在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),根據(jù)公司的需要,目前擔任 一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協(xié)調(diào)能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。 我曾經(jīng)作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結(jié)向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn),我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同,提供我一個更高的平
臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
升職申請書 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是XX年X月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)會計,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。
另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長做好分管工作,當好助手,協(xié)助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財政收入任務(wù)。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書 篇6
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是綜合辦公室行政人員**,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在**集團工作的這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。 同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
我于****年**月**日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強度,我希望能進一步向董事長助理這個職位發(fā)展。
俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
申請人:***
****年**月**日
升職申請書 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是財務(wù)部的財務(wù)會計***,從20xx年7月16日進入公司后一直擔任財務(wù)部的會計一職,在這一職位上,先后擔任速品直營的收入會計和公司費用會計及審計會計的職務(wù),通過這些崗位的輪換,再加上對公司將近兩年時間的了解,我更加深刻的了解了直營店鋪的基本賬務(wù)問題,也對公司的主要費用的支出有了一定認識,并且對公司購買的主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費的問題也能較好的掌握和把控。
今天我正式申請“財務(wù)審計主管”一職,我自己也很清楚,從我的年齡和經(jīng)驗來看,我并不是審計主管的最好人選,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗,以及我不斷努力的毅力。以下是我的個人計劃:
1, 首先會不斷完善公司的內(nèi)審制度,使得以后的每項報銷都有據(jù)可依。
2, 其次是對各個方面的監(jiān)控:
。1)采購物品價格的監(jiān)控,對每項采購的物品的價格都要和前期的歷史價格進行對比,預(yù)防部分人員從中賺取差價
。2)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控,對各部門的預(yù)算的執(zhí)行是否偏離進行監(jiān)督,必要時候給予警告
。3)專項裝修費及其他專項費用的監(jiān)控,對公司重大活動和部分店鋪的裝修費用等進行費用跟蹤控制
(4)對差旅費是否遵循差旅制度的監(jiān)控。
3, 再次是積極配合其他本部門及外部門的工作,為財務(wù)部樹立良好形象。
我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。當然如果領(lǐng)導(dǎo)們覺得我無法勝任審計主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學習我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會,倘若領(lǐng)導(dǎo)最后還是覺得能力不足,我也安心的做回我的財務(wù)會計與其他工作。對于財務(wù)與公司來講,最需要的是對公司的忠誠,把公司的榮辱當成自己的事情,當然我也需要得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的信任!
申請人:***
20xx年5月30日
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