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員工加薪申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-11-26 18:26:35 申請(qǐng)書 我要投稿

員工加薪申請(qǐng)書(精選16篇)

  隨著社會(huì)在進(jìn)步,申請(qǐng)書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,申請(qǐng)書不同于其他書信,是一種專用書信。為了讓您在寫申請(qǐng)書中更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家收集的員工加薪申請(qǐng)書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工加薪申請(qǐng)書(精選16篇)

  員工加薪申請(qǐng)書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的'希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  xxx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  非常冒昧打擾。對(duì)于延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正期的問(wèn)題,我想我可以理解公司的困難,并且愿意尊重公司及領(lǐng)導(dǎo)的決定。

  然而,從我本人現(xiàn)在的實(shí)際情況來(lái)看,我十分渴望能夠按當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)給出的口頭承諾,可以提前轉(zhuǎn)正。我非常重視我的這次工作機(jī)會(huì),期望著自己在這個(gè)工作崗位上能有所成就,期望領(lǐng)導(dǎo)和公司對(duì)我的認(rèn)同。同時(shí)我也很想借此轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)緩解生活上的壓力,我一個(gè)人在這個(gè)城市工作,所有的生活開(kāi)銷都由我自己負(fù)責(zé),我必須小心計(jì)劃才能保證自己的住宿供給。[如果不是一個(gè)人的話,這一段就不要了,寫寫類似的比如我工作以后需要由自己來(lái)承擔(dān)生活支出等等]我希望能有機(jī)會(huì)改善現(xiàn)狀,以更輕松的`姿態(tài)投入到我所喜愛(ài)的工作中去,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。

  現(xiàn)在的這一延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正的決定,對(duì)我本人的確有一些影響,我會(huì)努力調(diào)整自己的心態(tài)和生活來(lái)適應(yīng)這一變化。同時(shí)我想公司可能還會(huì)有更多的考慮,是我所無(wú)法想到的,如果可以,希望有機(jī)會(huì)能和領(lǐng)導(dǎo)再次溝通。

  再次懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮,非常感謝!

  謹(jǐn)祝商褀。

  此致

敬禮!

  XXX 敬呈

  X月X日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

  我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

  我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,我對(duì)此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。

  新的.一年,新的期望,新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。

  我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自曝自棄,放松對(duì)自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽(tīng)和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

  因?yàn)槟贻p,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

  再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝。

  特此

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  酒店在各位領(lǐng)導(dǎo)主管的有效管理下,經(jīng)營(yíng)的紅紅火火,并且贏得了良好的口碑!做為酒店的直接管理者,我很自豪。

  為了提高員工的工作熱情,為公司做出更大的.貢獻(xiàn),同時(shí)也為體現(xiàn)公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工愛(ài)民如子的精神,現(xiàn)鄭重向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資申請(qǐng)。申請(qǐng)?jiān)蛴兴模?/p>

  1、酒店員工工資相對(duì)縣城同行業(yè)工資待遇偏低;

  2、酒店相對(duì)離縣城較遠(yuǎn),福利待遇不占優(yōu)勢(shì),人員流失嚴(yán)重,招聘困難;

  3、酒店因人員精簡(jiǎn),一人兼多職,勞動(dòng)強(qiáng)度大;

  4、酒店將給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),按繳納比例,每人每月工資中需扣除200多元。

  鑒于以上原因,為了能更好地為公司效力,也為了使酒店能得到更好的發(fā)展,特此向公司提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)給酒店員工從20xx年12月份開(kāi)始工資上漲150元/月。

  妥否,請(qǐng)批示。

  **大酒店

  20xx年12月2日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我自入職公司以來(lái),始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展、管理處的工作做了自己應(yīng)盡的責(zé)任。隨著我們公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的'提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我真誠(chéng)的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠予以重視。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能夠考慮我多年來(lái)的工作成績(jī),適當(dāng)?shù)慕o我加薪。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。

  本人任電子部采購(gòu)一職工作已近兩年,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的.工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,現(xiàn)請(qǐng)公司結(jié)合實(shí)際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近xx年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅xxxx元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的'工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高xxxx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到xxxxx元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強(qiáng)度不斷增加的情況下,我部現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作。

  經(jīng)過(guò)慎重的考慮,我部特提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員11人,入職在一年以上現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員共有4人,皆對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的`具體工作極其熟悉、負(fù)責(zé);

  2、以現(xiàn)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員薪酬做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,老員工要負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo),承擔(dān)新員工的工作責(zé)任;

  3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了公司對(duì)員工工作的認(rèn)可。從某種程度上說(shuō),一份好薪水可以給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性,使其安心為公司服務(wù)。

  因此,我部申請(qǐng)對(duì)于入職一年以上的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員,每月薪資標(biāo)準(zhǔn)提高30-50元。

  請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼!

xxx

20xx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇9

尊敬的xxX領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感激公司給我鍛煉的機(jī)會(huì),以及很多方面的幫忙。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,期望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加,此刻的我能夠說(shuō)在公司做事更加得心應(yīng)手,相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅僅能夠做單一的開(kāi)票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,庫(kù)房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對(duì)公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),我一向期望能夠得到更大的發(fā)展空間,對(duì)自我的本事能夠有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì),這點(diǎn)我很失望。對(duì)于一個(gè)老員工的'我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)

  明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一向未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和提議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情景下提出這樣種要求,在此情景下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,其它不變。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是期望我做的工作與努力成正比。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

xx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從20xx年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)——職位的職務(wù)。自從任職——職位以來(lái),讓我深感——職位對(duì)公司的重要性。

  我相信付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請(qǐng),希望公司能夠考慮把目前月工資xx向上提升到xx,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人能力的.同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

  期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇11

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自從xxx年x月x日有幸進(jìn)入xxx工作以來(lái),在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與xxx共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)xxx的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡xxx的工作氛圍,喜歡xxx的每一個(gè)同事們,更感謝您對(duì)我的載培和幫助,我非常的信任你們。隨著xxx不斷的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強(qiáng)度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的'速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅的,而且物價(jià)在不斷上漲,目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為xxx服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向xxx領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為xxx創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。薪酬的高低直接決定了工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō),一份好的薪酬能給人帶來(lái)強(qiáng)大的工作動(dòng)力和精神激勵(lì),并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的人來(lái)說(shuō),xxx是不會(huì)吝嗇的。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,安心的為xxx服務(wù),我相信,只要有付出,就會(huì)有收獲的真理。

  如果xxx領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復(fù)。謝謝xxx領(lǐng)導(dǎo)!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近倆年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅xx元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的'希望。

  基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高xx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到xx元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

xxx

20xx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇13

尊敬的x總:

  您好!

  我是x年8月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我供給了好的工作環(huán)境和鍛煉自我本事的機(jī)會(huì)。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人本事也在不斷提升和提高。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫忙,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以歡樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé)。

  隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的提高,人們的生活水平不斷的提高,社會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一向?yàn)?800元月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績(jī)效考核,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右(國(guó)家的通脹率為5%),每月房費(fèi)及水電費(fèi):700元;通訊及交通費(fèi):200元;伙食費(fèi):600元(每一天按20元x30天);僅僅以上幾項(xiàng),已使我的工資所剩無(wú)幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì)及個(gè)人的護(hù)膚品等七零八落的小費(fèi)用,更別說(shuō)逢年過(guò)節(jié)想給父母買點(diǎn)禮品,都讓我囊中羞澀。

  我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望,可是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動(dòng)山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我此刻的'生活,我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)?lái)的成就感和幸福感。

  在過(guò)去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情,一向以來(lái),我都懷著一顆感激的心去工作,在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)十分了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),

  所以我提出加薪請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作進(jìn)取性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改善的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我必須謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正提高,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。

  在此新春來(lái)臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇14

華鐵集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是20xx年xx月來(lái)xx公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入華鐵公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,我一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,我現(xiàn)在的崗位是主管會(huì)計(jì),目前工資是3000元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:

  一、工作量很大,我從20xx年x月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào),企業(yè)工商年檢,年末匯算清繳等工作,實(shí)際情況是我一個(gè)人同時(shí)在做四個(gè)公司的會(huì)計(jì)工作了,外加負(fù)責(zé)信陽(yáng)工地和內(nèi)蒙工地兩個(gè)項(xiàng)目的.帳目。按照會(huì)計(jì)法最少也得配備四名財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)總監(jiān)許松梅不常在北京,來(lái)了也幫我做了不少事,但是她在北京的時(shí)間是有限的,多是為辦代款給銀行和擔(dān)保公司,律師等做報(bào)表方面的工作,大量的工作還是主要由我來(lái)做,出納人員的配備出了問(wèn)題,還要一邊協(xié)助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚,為的是總部財(cái)務(wù)工作不被耽誤;年末四個(gè)公司和項(xiàng)目工地結(jié)算也需要加班,不是我的能力有問(wèn)題,而是超大的工作量使我不得不加班。

  二、根據(jù)目前北京消費(fèi)水平,一名熟練的出納人員月薪都是3000元,更何況一名主管會(huì)計(jì),在同行業(yè)同水平一般月薪最低為5000元。

  三、因?yàn)槲矣惺嗄甑墓ぷ鹘?jīng)歷,是一名成手會(huì)計(jì),到崗即可以為企業(yè)解決問(wèn)題,在四個(gè)公司每月按時(shí)納稅申報(bào),沒(méi)有給企業(yè)找麻煩,沒(méi)有因工作失誤務(wù)招到稅務(wù)的罰款。不需要對(duì)我進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),這樣也為企業(yè)省了一筆開(kāi)銷。

  四、我所學(xué)的專業(yè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),并考試通過(guò)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱,外加多行業(yè)及多年工作經(jīng)驗(yàn),雖然工作量很大,但是以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力完全可以勝任這份工作。綜上理由固決定提出稅后月薪5000元的要求。如果領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)慰晌业墓ぷ髂芰,同意我所提的薪資待遇,我會(huì)對(duì)得起老總給我這份薪水,更加努力工作,多學(xué)專業(yè)知識(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平,為華鐵公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的`滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì)像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

  期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

  員工加薪申請(qǐng)書 篇16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!自領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí),為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的.工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

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