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產(chǎn)假申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-01-06 20:15:32 申請(qǐng)書 我要投稿

【推薦】產(chǎn)假申請(qǐng)書模板集合五篇

  在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,用到申請(qǐng)書的地方很多,申請(qǐng)書是我們平時(shí)提出請(qǐng)求的一種書信。那么一般申請(qǐng)書是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的產(chǎn)假申請(qǐng)書5篇,歡迎閱讀與收藏。

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產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人將近臨產(chǎn)(本人于××××年××月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為××××年××月××日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為××××天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假 ,預(yù)計(jì)自××××年××月××日至××××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。

  感謝!

  特此申請(qǐng)

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:×××

  ××××年××月××日

產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx年x月xx日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假x個(gè)月(從20xx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

  此致!

  申請(qǐng)人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

  

產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于20xx年____月____日提前待產(chǎn),特從20xx年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假,期限為_(kāi)____天,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!

  特此

敬禮!

  申請(qǐng)人:×××

  ×××年××月××日

  

產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期X月,現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息,調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX,經(jīng)過(guò)近期的交接工作,XXX已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

  特此申請(qǐng),懇望批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:XXX

  XX年XX月XX日

  我國(guó)法律規(guī)定,產(chǎn)假期間,工資照發(fā),但實(shí)踐中應(yīng)分兩種情況討論:

  第一種,是用人單位未女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為:(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費(fèi)用;(三)計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;(四)國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。上述費(fèi)用均有社;鹬Ц。

  值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資,但由于生育津貼的計(jì)算方法是:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的,該津貼的'數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補(bǔ)足差額。

  第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外,女職工還可以要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。

產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇5

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:_________

  __________年___月___日

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