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競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2022-03-07 18:10:22 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

有關(guān)競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)范文錦集6篇

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,申請(qǐng)書(shū)與我們的生活息息相關(guān),我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫(xiě)進(jìn)申請(qǐng)書(shū)里。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)范文錦集6篇

競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

  你們好!

  今天,我有幸站在這個(gè)講臺(tái)上,接受組織和同志們的評(píng)議和挑選。在此,我衷心感謝黨委及同志們給予我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。

  我競(jìng)聘的職位是——政治處教育培訓(xùn)科科長(zhǎng)。

  我出生在農(nóng)村,艱苦的生活條件磨礪了我吃苦耐勞的作風(fēng),憨厚樸實(shí)的民風(fēng)陶冶了我誠(chéng)實(shí)善良的品性。參加工作以來(lái),我時(shí)時(shí)珍惜著這份跳出農(nóng)門(mén)當(dāng)上警察的光榮。因此,無(wú)論是在基層,還是在機(jī)關(guān),我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、勤勉敬業(yè)的工作態(tài)度,踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),與人為善、不事張揚(yáng)的處世準(zhǔn)則。

  15年多的工作實(shí)踐,培養(yǎng)和鍛煉了我。概括起來(lái),我參與這次競(jìng)聘,主要基于以下5個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

  一是具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力。從事宣傳工作4年來(lái),我撰寫(xiě)了大量的通訊報(bào)道,廣泛接觸、整理了各類(lèi)寫(xiě)作素材,參與起草了部分報(bào)告、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、專(zhuān)題總結(jié)、調(diào)研論文等。同時(shí),還利用工作之余,參與省局編寫(xiě)的部分書(shū)籍的課題寫(xiě)作。

  二是對(duì)宣傳教育工作的情況比較熟悉。多年的工作經(jīng)驗(yàn),使我摸清了宣教工作的規(guī)律,能準(zhǔn)確理解和把握省廳局及黨委的宣傳工作意圖,熟悉宣教工作的性質(zhì)和任務(wù)。這是我迅速進(jìn)入角色,更好地做好今后各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

  三是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。工作15年來(lái),既有不同工作崗位的鍛煉,又有基層、機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷。參與并協(xié)助組織各類(lèi)會(huì)議,積累了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn);與全處室及大政工線(xiàn)的同志相處融洽,形成了較強(qiáng)的工作合力;與基層單位建立了較廣泛的工作關(guān)系,組織協(xié)調(diào)有一定的工作基礎(chǔ)。

  四是宣教工作基礎(chǔ)比較扎實(shí),業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)。20xx年2月,單位恢復(fù)刊物《xxx》,我一直擔(dān)負(fù)該刊的組稿、改稿、排版、編輯等工作任務(wù),確保了稿件質(zhì)量和出刊效果。4年來(lái),共出刊46期,50余萬(wàn)字。同時(shí)與《xx日?qǐng)?bào)》社、《xx晚報(bào)》社、市委宣傳部、局政治的部教培處等部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立了較密切的聯(lián)系,在《xx日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊上發(fā)表《文明新風(fēng)化堅(jiān)冰》等新聞報(bào)道16篇。20xx年度被市委宣傳部評(píng)為通訊報(bào)道工作先進(jìn)個(gè)人。

  五是具有宣教工作所需的計(jì)算機(jī)操作能力。我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),基本掌握了計(jì)算機(jī)的操作規(guī)程、數(shù)據(jù)庫(kù)使用、五筆輸入等技術(shù),能熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)打印文稿,編輯刊物,處理公文。

  作為競(jìng)聘者,我衷心希望能夠獲得在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委的信任和認(rèn)可。如果有幸競(jìng)聘成功,我將在政治處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,擺正位置,加強(qiáng)學(xué)習(xí),履行職責(zé),努力做好以下4個(gè)方面的工作:

  一是繼續(xù)苦練內(nèi)功,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的寫(xiě)作水平,以此促進(jìn)宣教工作的蓬勃開(kāi)展。

  二是牢記責(zé)任,抓住關(guān)鍵,緊緊圍繞黨委的中心工作,發(fā)揮“喉舌”作用,反映群眾心聲,依托大政工優(yōu)勢(shì),積極唱響和諧、穩(wěn)定的主旋律。

  三是切實(shí)加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),努力提高宣傳工作質(zhì)量。對(duì)內(nèi),集中力量辦好一刊(政工苑)一臺(tái)(電視臺(tái))一櫥(宣傳櫥窗),樹(shù)好“形象”;對(duì)外,積極組織向報(bào)刊雜志等新聞媒體投稿,把“三個(gè)文明”建設(shè)的成果推向社會(huì)。

  四是大力構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò),抓好通訊員隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)創(chuàng)新工作方式,采取“以文會(huì)友”、開(kāi)展創(chuàng)作交流等形式,發(fā)現(xiàn)、挖掘和培養(yǎng)宣教人才;進(jìn)一步規(guī)范宣教工作職責(zé),整章建制,強(qiáng)化對(duì)通訊報(bào)道員的管理。

  我衷心希望各位評(píng)委能助我一“筆”之力。我將站在新的起點(diǎn)上,用自己的智慧和汗水,以飽含激情的筆墨,書(shū)寫(xiě)xx發(fā)展的足跡;以豐富多彩的鏡頭,宣揚(yáng)xx明天的輝煌!

  謝謝大家!

競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū) 篇2

中共義烏市委組織部:

  為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)下我街道中層干部隊(duì)伍建設(shè)的要求,理順職級(jí)關(guān)系、促進(jìn)各項(xiàng)工作全面開(kāi)展,經(jīng)街道黨工委研究決定,擬對(duì)街道部分中層干部進(jìn)行調(diào)整,F(xiàn)將有關(guān)實(shí)施方案予以呈報(bào),請(qǐng)予審核。

  以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū) 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  在這里我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)們給我們這次展示自我、鍛煉自我、提高自我的機(jī)會(huì),我會(huì)倍加珍惜這次機(jī)會(huì),勇敢迎接工作中的挑戰(zhàn),競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng),挑戰(zhàn)自我,超越自我。

  談到我自己,我覺(jué)得一個(gè)人很難對(duì)自己的性格做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),我只是明白自己在什么時(shí)候會(huì)做怎樣的選擇。我愿意笑,愿意用積極樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)生活和工作。約翰羅斯金有這樣一句詩(shī):把每一個(gè)黎明看作是生命的開(kāi)始,把每一個(gè)黃昏看作生命的小結(jié)。我很感慨。每天上班我都會(huì)想起這句話(huà),不僅是對(duì)于我,對(duì)于我們親愛(ài)的病患更是一種積極的態(tài)度,那就是珍惜生命,熱愛(ài)生命。懷著對(duì)生命的感恩、感激之心,我有理由拋棄所有昨天的遺憾來(lái)迎接嶄新的生命之初。我重視氣場(chǎng),用自信堅(jiān)強(qiáng)的氣勢(shì)去面對(duì)人,面對(duì)場(chǎng)合。我喜歡挑戰(zhàn),喜歡自己登上舞臺(tái)前微微戰(zhàn)栗的緊張,喜歡自己將經(jīng)過(guò)不懈的努力的成果展現(xiàn)在所有人面前的驕傲。

  所以,我積極,我快樂(lè),我愛(ài)我的生活和工作!

  從事護(hù)理工作5年以來(lái),我學(xué)到了很多,同時(shí)也做出了一些成績(jī)。

  20xx年參加全院操作技能比賽,榮獲3等獎(jiǎng)。

  20xx年,我出任大外科總帶教,榮獲教學(xué)3等獎(jiǎng),我所在的骨二病區(qū)更是在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下獲得教學(xué)1等獎(jiǎng)。

  這次有機(jī)會(huì)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng),在興奮之余,我又不斷思索。我認(rèn)為一名合格的護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力、優(yōu)良的品德素質(zhì)、相適應(yīng)的文化素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任、有對(duì)同事的正確態(tài)度和深厚感情、有勝任本職的.管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。

  如果我能成為護(hù)士長(zhǎng),我能勝任嗎?我又該如何去做?

  以下談?wù)勎业臏\顯認(rèn)識(shí):

  第一:如何提高護(hù)士護(hù)理能力。

  對(duì)于護(hù)士護(hù)理能力的提高,我覺(jué)得必須是技能提高和心理提高兩部分構(gòu)成,所以分兩步走,

  一是培訓(xùn)護(hù)士護(hù)理技能,因?yàn)樽o(hù)理是非常嚴(yán)格以及規(guī)范化的操作,所以必須通過(guò)不斷的反復(fù)學(xué)習(xí),來(lái)保證護(hù)理安全,提高護(hù)理水平。

  1、推薦護(hù)理骨干參加省衛(wèi)生廳舉辦的各類(lèi)護(hù)理培訓(xùn)和120中心技術(shù)培訓(xùn),與時(shí)俱進(jìn)。

  2、加強(qiáng)院內(nèi)轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí),組織護(hù)士到不同的科室學(xué)習(xí),開(kāi)展科室間護(hù)理工作的互動(dòng)學(xué)習(xí),要做到好的經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)出去,引薦進(jìn)來(lái)。

  3、定期組織科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每期安排一名護(hù)士主講,課后提問(wèn),有效提高護(hù)士學(xué)習(xí)積極性。

  4、學(xué)習(xí)JCI標(biāo)準(zhǔn),提高自己的服務(wù)意識(shí)。

  二是培養(yǎng)其主觀能動(dòng)性,強(qiáng)化心理正能量。護(hù)理工作是辛苦的,只有真的用心去愛(ài)這份職業(yè),才會(huì)主動(dòng)的積極的去工作去提高自身的護(hù)理水平以及護(hù)理意識(shí)、才會(huì)感受到溫暖,感受到收獲,感受到尊重以及成就。關(guān)愛(ài)護(hù)士就是關(guān)愛(ài)病患。

  1、護(hù)士長(zhǎng)要做到七心。

  尊重的心:護(hù)士長(zhǎng)必須尊重自己每名護(hù)士。所謂“想人怎樣待己便應(yīng)該怎樣待人”,尊重是贏得真誠(chéng)的前提。以平等的心對(duì)待每位護(hù)士,才能謀求一個(gè)融洽的氛圍。

  關(guān)心的心:護(hù)士長(zhǎng)直接接觸的就是一線(xiàn)護(hù)士,因而她們的“疾苦、心聲”護(hù)士長(zhǎng)知道得最清楚。關(guān)心才能讓護(hù)士有家的感覺(jué)。

  體恤的心:既然有了關(guān)心,就應(yīng)該在她們出現(xiàn)個(gè)人問(wèn)題時(shí),體恤她們同時(shí),學(xué)會(huì)換位思考,所謂“己所不欲勿施于人”。

  賞識(shí)的心:當(dāng)你賞識(shí)一個(gè)人的時(shí)候,你就可以激勵(lì)他。作為護(hù)士長(zhǎng),就要不斷用賞識(shí)的眼光對(duì)待護(hù)士,不斷地在工作中表達(dá)自己的賞識(shí),使護(hù)士受到鼓舞和激勵(lì),尤其是在護(hù)士做得優(yōu)秀的時(shí)候。護(hù)士長(zhǎng)更不能默認(rèn)護(hù)士的表現(xiàn),一味地讓護(hù)士猜測(cè)自己的態(tài)度,默認(rèn)和猜測(cè)都將導(dǎo)致溝通的障礙,使護(hù)士對(duì)護(hù)士長(zhǎng)喪失信心。你所能做的就是對(duì)護(hù)士說(shuō)出你的常識(shí)和你對(duì)她們的評(píng)價(jià),讓護(hù)士從你的表情和語(yǔ)言中感受你的真誠(chéng),激勵(lì)護(hù)士的士氣。

  分享的心:分享是最好的學(xué)習(xí)態(tài)度,也是最好的管理方式護(hù)士長(zhǎng)就是要在工作當(dāng)中不斷地和護(hù)士分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)、分享目標(biāo)、分享一切值得分享的東西,通過(guò)分享,護(hù)士長(zhǎng)不斷能很好地傳達(dá)理念,表達(dá)想法,不斷形成影響力,用影響力和威信護(hù)士長(zhǎng)也能不斷從護(hù)士那里吸取更多有用的東西,形成護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士之間的互動(dòng),相互學(xué)習(xí),相互進(jìn)步。

  授權(quán)的心:授權(quán)賦能既是護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)所在,也是高效管理的必備條件,護(hù)士長(zhǎng)只有把應(yīng)授出的權(quán)力授予護(hù)士,護(hù)士才會(huì)愿意對(duì)工作負(fù)責(zé),才會(huì)更有把工作做好的動(dòng)機(jī),護(hù)士長(zhǎng)必須在授權(quán)上多加用心,把授權(quán)工作做好,讓授權(quán)成為解放自我,管好護(hù)士的法寶,授權(quán)的心更表現(xiàn)為自己夠有勇氣去“舉賢”,能夠容忍下屬超越自己。

  服務(wù)的心:所謂服務(wù)就是把護(hù)士當(dāng)成自己的服務(wù)對(duì)象。護(hù)士長(zhǎng)是為護(hù)士提供服務(wù)的供應(yīng)商。你所要做的就是充分利用手中的職權(quán)和資源為員工提供工作上的方便為其清除障礙,致力于無(wú)障礙工作環(huán)境的建設(shè),讓護(hù)士體驗(yàn)的管理的效率和辦事的高速度,不斷鼓舞護(hù)士的士氣。

  2、制定一套合適的績(jī)效管理制度。讓護(hù)士有一顆向上之心。

  第二、如何開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

  對(duì)于服務(wù)業(yè),細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”,而是用心,是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。

  護(hù)理工作其實(shí)也算是服務(wù)行業(yè),用品質(zhì)服務(wù)來(lái)贏取病患的心,讓其有賓至如歸之感。 所以我們大可不必閉門(mén)造車(chē),可以借鑒其他服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀服務(wù)理念,取他山之石,再結(jié)合醫(yī)院工作性質(zhì),開(kāi)創(chuàng)特色護(hù)理品牌。

  所謂優(yōu)質(zhì)護(hù)理,總結(jié)來(lái)說(shuō)就是一個(gè)會(huì)意的微笑,一個(gè)堅(jiān)定的眼神,一聲親切的問(wèn)候,一雙溫暖的手,一個(gè)規(guī)范的動(dòng)作,一個(gè)專(zhuān)業(yè)的手法,一顆有愛(ài)的心。

  該如何做到呢?

  1、營(yíng)造快樂(lè)氛圍,讓護(hù)理充滿(mǎn)愛(ài)

  "快樂(lè)護(hù)理"是一種新的護(hù)理理念,它要求護(hù)士不斷提升自身修養(yǎng),養(yǎng)成快樂(lè)的情緒、陽(yáng)光的思維和微笑的心態(tài),用愉快的心情感染患者。把為患者解除痛苦、增添快樂(lè)作為自己的快樂(lè)源,達(dá)到快樂(lè)自己,幸福他人的護(hù)理目標(biāo)。

  2、扎實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,做好細(xì)節(jié)處理。

  每位護(hù)士能?chē)?yán)格按照等級(jí)護(hù)理的規(guī)范要求,做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,實(shí)行責(zé)任包干制,把每一項(xiàng)工作落實(shí)到位。例如考慮到不同的患者體位的擺放和著力點(diǎn),我們應(yīng)該靈活、應(yīng)急的制定相應(yīng)的個(gè)體護(hù)理方案。讓患者充分感受到重視和熱情。走廊墻上張貼醒目的人性化標(biāo)語(yǔ),提醒病人注意安全;推行一針式服務(wù)理念,減輕病人反復(fù)穿刺的痛苦,保護(hù)了病人的血管。

  3、細(xì)化專(zhuān)科護(hù)理,彰顯內(nèi)涵質(zhì)量,

  隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開(kāi)展,我們要進(jìn)一步規(guī)范我院專(zhuān)科護(hù)理,優(yōu)化各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作流程,細(xì)化各科健康教育指導(dǎo),通過(guò)講解、示范、演練、指導(dǎo)、糾錯(cuò),切實(shí)幫助病人掌握康復(fù)的知識(shí)與技能;大力推行責(zé)任護(hù)士與醫(yī)生一起參加所分管病人的查房,從而使護(hù)士有機(jī)會(huì)多了解病人的整體情況,包括病人的生活、疾病、治療等情況,護(hù)士在每天的查房中進(jìn)行一點(diǎn)一滴知識(shí)上的積累,才能為病人提供更多的專(zhuān)業(yè)的照顧。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開(kāi)展是一個(gè)挑戰(zhàn),優(yōu)質(zhì)護(hù)理就是要專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)心、專(zhuān)注的去關(guān)愛(ài)病人、去護(hù)理病人,

  讓病人真正品味出“優(yōu)質(zhì)”所在。

  南丁格爾說(shuō)過(guò):護(hù)理不僅僅是一門(mén)科學(xué),還是一門(mén)藝術(shù),更是愛(ài)的體現(xiàn)。在護(hù)理職業(yè)的道路上我才剛剛起步,有很多要學(xué)習(xí)的地方,我愿意去學(xué)并做到更好。

競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū) 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  你們好!在競(jìng)爭(zhēng)激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺(tái)。我要感謝這個(gè)時(shí)代,是時(shí)代給了我又一次機(jī)會(huì);也要感謝在坐的各位,是你們給了我無(wú)比的勇氣和信心。

  首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。

  我作出這個(gè)選擇,主要基于以下兩方面的考慮。首先,在過(guò)去的幾年里,我一直從事教務(wù)主任工作 ,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。其次, 我有搞好服務(wù)的自覺(jué)意識(shí),熱愛(ài)幼教事業(yè),甘愿無(wú)私奉獻(xiàn)。

  如果今天,我競(jìng)爭(zhēng)上了這個(gè)崗位,我將更加努力做好這項(xiàng)工作,以?xún)?yōu)異的工作實(shí)績(jī),不辜負(fù)各位的厚望。

  第一,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。一個(gè)單位沒(méi)有創(chuàng)新,她就不能前進(jìn)。我將在幼兒教育教學(xué)中做到有所創(chuàng)新、有所收獲,力爭(zhēng)始我園的幼教工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

  第二,擺正位置,當(dāng)好助手。在工作中尊重園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán),不越位;積極思考,建言獻(xiàn)策;團(tuán)結(jié)全園所有同志,共同做好幼教工作。

  第三,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。今后一定加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué),向周?chē)母魑煌聦W(xué)習(xí)。

  在幼兒園工作的幾年里,我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會(huì)到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)而感到自豪。俗話(huà)說(shuō)“人生百年,立于幼學(xué)”,幼兒教育素來(lái)被稱(chēng)為“向下扎根的教育”,這句話(huà)十分生動(dòng)地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們?nèi)ズ亲o(hù)、去澆灌。所以,今天我想競(jìng)聘幼兒園園長(zhǎng),一是為了更好的鍛煉自己,二是更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū) 篇5

市機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  根據(jù)《XX市機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗和備案管理工作暫行規(guī)定》,經(jīng)研究,決定對(duì)我單位部分中層干部崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,具體見(jiàn)《XX市司法局部分中層干部崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》(附后)。

  當(dāng)否,請(qǐng)批復(fù)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗申請(qǐng)報(bào)告中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗申請(qǐng)報(bào)告。

競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū) 篇6

市委組織部:

  我鄉(xiāng)于20xx年3月進(jìn)行了機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般干部雙向選擇工作,至今已四年,為了進(jìn)一步完善干部任用和管理機(jī)制,著力打造一支肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事的五事干部隊(duì)伍

  調(diào)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,市委、市政府《關(guān)于完善鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》和《東陽(yáng)市鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和市機(jī)關(guān)部門(mén)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,決定在20xx年6月份實(shí)施中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗申請(qǐng)報(bào)告申請(qǐng)書(shū)。競(jìng)聘的崗位為:機(jī)關(guān)辦公室3名,駐村干部管理分中心3名,共6名。其中黨政綜合辦公室、社會(huì)事務(wù)管理辦公室、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作辦公室副主任各1名;三單駐村干部管理分中心副主任1名、青溪駐村干部管理分中心副主任1名、玉溪駐村干部管理分中心副主任1名。

  特此請(qǐng)示,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

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