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巡視工作人員守則

時間:2024-10-07 19:28:49 守則 我要投稿
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巡視工作人員守則(精選14篇)

  巡視人員有哪些工作守則呢?那么,以下是小編整理的巡視工作人員守則,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  巡視工作人員守則 篇1

  為規(guī)范巡視工作,加強管理,嚴肅紀律,保證巡視工作順利開展,現提出如下要求:

  1、實事求是,堅持原則,秉公辦事,不徇私情。

  2、堅持民主集中制原則,充分發(fā)揚民主,不獨斷專行。

  3、不干預被巡視地區(qū)的工作;不承辦案件;不處理被巡視地區(qū)的具體問題;在重大問題上不擅自表態(tài)。

  4、嚴格遵守保密規(guī)定,不泄露、不擴散巡視情況和有關談話內容。

  5、對巡視中發(fā)現的重大情況必須及時請示,不擅自行事。

  6、不向被巡視地區(qū)提出任何個人要求,不得要求被巡視地區(qū)的領導和部門幫助辦理私事,不從事其他與巡視業(yè)務無關的公務活動。

  7、不接受被巡視地區(qū)贈送的禮品和可能影響公正執(zhí)行公務的宴請,不參加被巡視地方組織的.高消費娛樂活動。

  8、不擅自向被巡視地區(qū)借用機動車、通信工具和其他公物,不在被巡視地區(qū)報銷應由個人支付的任何費用。

  9、嚴格請銷假制度,不擅離職守。

  10、巡視工作結束后,必須將有關巡視的各種材料、記錄交巡視工作辦公室集中保管。

  巡視工作人員守則 篇2

  為規(guī)范巡視工作人員行為,加強管理,嚴肅紀律,保證巡視工作順利開展,依據《區(qū)國家稅務局巡視工作實施辦法(試行)》,對巡視工作人員提出如下要求:

  1、忠于職守,勤勉盡責,堅決執(zhí)行區(qū)局黨組決議,對區(qū)局黨組負責,對被巡視局負責,對自己負責。

  2、實事求是,堅持原則,秉公辦事,不徇私情。

  3、堅持民主集中制原則,充分發(fā)揚民主,不獨斷專行。

  4、嚴格遵守巡視工作規(guī)程,不擅自簡化工作程序。

  5、不干預被巡視單位的正常工作,不承辦案件,不處理被巡視單位的具體問題,對巡視中發(fā)現的重大情況必須及時請示,不擅自行事,擅自表態(tài),做到謹言慎行。

  6、堅持走群眾路線,充分發(fā)揮民主,全面深入開展調查研究,客觀、公正、如實地報告巡視中發(fā)現的被巡視單位領導班子及其成員的政績與存在的`問題。不偏聽偏信,不隱瞞不報或虛報。

  7、嚴格遵守保密規(guī)定,不泄露、不擴散巡視情況和有關談話內容,妥善保管并及時移交有關巡視材料、記錄等。

  8、不向被巡視單位提出任何個人要求,不得要求被巡視單位的領導和部門幫助辦理私事,不從事其他與巡視業(yè)務無關的公務活動。

  9、模范遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴于律己,克己奉公。

  10、嚴格請銷假制度,不擅離職守。

  巡視工作人員守則 篇3

  為保證營業(yè)區(qū)域的正常運作,各餐區(qū)領班以上各人員必須對所屬工作部位進行定時檢查、巡視,具體實施如下:

  一、上崗前對交接班的檢查

  1、上班次遺留問題。

  2、本班出勤率。

  3、預訂情況及預定的菜單,有關vip客人的情況。

  4、營業(yè)用品的準備情況。

  5、有關貴重物品的移交。

  6、上級交辦,關照的特別事宜。

  二、對本班營業(yè)前的檢查。

  1、工作人員到崗情況。

  2、當餐準備情況(即營業(yè)備料、推薦菜、酒水的'配備,調味品準備)。

  3、備用餐具、用具準備情況。

  4、用餐設備完好程序(照明、電源開關、空調、服務車等)。

  5、營業(yè)場所的清潔程度。

  6、營業(yè)家私的的完好。

  7、對管轄區(qū)域的整體形象檢查。

  三、對本班營業(yè)當值的巡視。

  1、客流量及其分布。

  2、當區(qū)員工的工作狀況。

  3、當區(qū)客人的就餐反應。

  4、保證服務的標準化。

  5、及時處理客人的投訴和突發(fā)事件。

  6、服從上級臨時調配。

  四、對本班營業(yè)后的巡視。

  1、營業(yè)后的收尾工作。

  2、對貴重物品的清點的回收、存放。

  3、營業(yè)后人員作息狀況及值班安排。

  4、檢查電、煤氣、火、水、門鎖等安全措施的執(zhí)行情況。

  5、做好工作記錄,考勤記錄,員工工作評估。

  6、當日報表的編制。

  注意事項:

  1、對巡視須有書面記錄。

  2、待處理事宜若超越本崗位職權范圍,必須及時上報上級,不得延誤時間或隱瞞事實。

  3、對投訴或突發(fā)事件必須詳細填寫有關報告。

  4、上述巡視制度,必須嚴格執(zhí)行,按事實如實記錄。

  巡視工作人員守則 篇4

  一、值班人員巡視檢查高壓設備時,必須嚴格執(zhí)行《國家電網公司電力安全工作規(guī)程》。

  二、巡視檢查高壓設備必須兩人以上進行。

  三、值班人員必須按規(guī)定時間及設備巡視線進行巡視。

  四、遇有特殊情況應增加巡視檢查次數。

  1、設備過負荷有明顯增加時。

  2、新裝、長期停運或檢修后的設備設入運行。

  3、設備缺陷有發(fā)展,運行中有可疑現象時。

  4、遇有大風、雷雨、濃霧、冰凍等天氣變化。

  5、根據領導指示需加強巡視時。

  五、巡視檢查時發(fā)現設備異常狀況做好記錄,并向有關領導匯報。

  巡視工作人員守則 篇5

  一、目的

  督查項目監(jiān)理機構“獨立、客觀、科學、公正、誠信”的開展工作。

  二、檢查:

  對所轄項目每月月底前定期檢查一次,要求全面檢查,填寫檢查記錄表。

  三、巡視

  1、每周必須到所轄項目巡視一次;

  2、執(zhí)行巡視記錄表,檢查不少于三十點。

  四、建設工程的合法性:

  檢查項目總監(jiān)及監(jiān)理機構對項目的合法性是否檢查、對不合法行為是否采取有效(書面)措施。

  重點檢查:

  1、施工許可證;

  2、專業(yè)工程是否有施工許可證;

  3、是否辦理質量和安全監(jiān)督;

  4、施工單位是否具備施工資格;

  5、施工人員的.從業(yè)資格。

  一般檢查:

  1、計劃立項批文;

  2、投資許可證;

  3、規(guī)劃許可證;

  4、是否按規(guī)定招標;

  5、參建單位是否有違章行為;

  6、總包、分包是否合法;

  7、其它。

  五、質量控制:

  重點檢查:

  1、預控函件份數;

  2、旁站是否按要求執(zhí)行,記錄份數;

  3、監(jiān)理日志;

  4、監(jiān)理人員的巡視檢查記錄、份數;

  5、質量問題整改通知單份數、編號。

  一般檢查:

  1、預控計劃是否有;

  2、旁站監(jiān)理方案是否有;

  3、監(jiān)理資料B、C表;

  4、材料(成品、半成品)報審,是否見證送檢,多少次;

  5、隱蔽驗收是否及時,簽章是否規(guī)范;

  6、是否及時檢查質量控制資料;

  7、質量事故是否如實、及時上報;

  8、是否執(zhí)行強制性標準。(書面資料);

  9、施工方案是否及時審批;

  10、工程驗收是否及時;

  11、圖紙及變更是否熟悉,現場測問;

  12、其它。

  六、安全文明施工:

  重點檢查:

  1、預控函件份數;

  2、安全施工方案是否審批;

  3、安全檢查記錄份數;

  4、安全整改通知單份數。

  一般檢查:

  1、預控計劃是否有;

  2、現場安全警示牌;

  3、安全事故是否及時處理;

  4、文明施工預控函件份數;

  5、現場是否封閉管理;

  6、現場防火有無預控函件;

  7、易燃易爆物品管理有無預控函件;

  8、有無防暑、防毒預控函件;

  9、其它。

  七、進度控制:

  重點檢查:

  1、預控函件份數;

  2、工期滯后有無采取措施,函件份數;

  3、進度控制圖是否上墻。

  一般檢查:

  1、各階段的進度預控點是否明確;

  2、預控計劃是否有;

  3、工程形象進度;

  4、工程是否按計劃進行;

  5、工期滯后有無原因分析。

  八、投資控制:

  重點檢查:

  1、預控函件份數;

  2、進度款是否按合同審批;

  3、進度款是否在一周內審批完成,未完成是否向業(yè)主,承包商發(fā)函說明;

  4、節(jié)約投資的合理化建議;

  5、確認的函件份數。

  一般檢查:

  1、階段投資控制點是否明確;

  2、預控計劃是否有。

  九、現場辦公:

  重點檢查:

  1、工程會議紀要是否按時發(fā)出;

  2、晨會是否正常召開,檢查記錄;

  3、上班是否佩帶工作牌;

  4、“獨立、客觀、科學、公正、誠信”是否上墻;

  5、平面圖、進度控制表、晴雨表、崗位職責、組織機構、衛(wèi)生值日表是否上墻。

  一般檢查:

  1、辦公室是否整潔、衛(wèi)生;

  2、是否有穿拖鞋、短褲上班,打電腦游戲、打電話聊天、上網等不良行為;

  3、上工地是否戴安全帽,女同志有無穿高跟鞋;

  4、工地是否有配合細則;

  5、監(jiān)理細則是否按要求編寫;

  6、技術參數是否按要求編寫;

  7、監(jiān)理通訊是否按時下發(fā)。

  巡視工作人員守則 篇6

  一、制定目的

  為建立有效的讀者溝通機制,提升讀者滿意度,圖書館創(chuàng)新崗位管理機制,設置了巡視導讀崗,以推動圖書館服務工作水平的進一步提升。巡視導讀是工作人員與讀者面對面的交流,也是圖書館與讀者之間信息需求服務的互動。

  二、制度內容

  1、設置了巡視導讀崗,使導讀工作由原來的靜態(tài)向動態(tài)轉變,服務由被動向主動轉變。

  2、進行崗前培訓,對圖書館館員進行全面培訓,考察館員對于圖書館各項業(yè)務知識的熟悉、掌握程度及對圖書館建設與發(fā)展的見解和思路,選出咨詢館員2名輪流上崗。

  3、導讀流通崗人員遵循巡視制度,實行掛牌上崗,在一、二樓閱覽區(qū)域巡視,主動為讀者提供導讀咨詢服務,并解答疑難問題。

  4、開辟專門的`咨詢輔導室接待讀者,解答讀者提出的問題。咨詢館員運用自己的知識和經驗,提供給讀者全面、準確的資料。

  三、實施效果

  實行巡視導讀制度以來,接待了大量的讀者,解決了各種各樣的問題,特別是對新讀者利用圖書館資源提供了很大的幫助。巡視導讀是圖書館讀者服務的有力延伸和補充,為圖書館提升服務水平開辟了新的平臺。

  巡視工作人員守則 篇7

 。、有關人員要始終如一地巡視檢查,在無特殊情況下每天早八時開始巡視檢查。

 。、巡視檢查過程要深入到宿舍樓、辦公室及重點使用部位,并及時了解各部門的情況。

  3、對每天巡視檢查發(fā)現的問題,總務員應迅速下達派工單安排維修,并及時反饋維修情況、

 。础⒄J真做好派工單的'登記,回收、匯總工作,及時向學報科通報每月班級維修情況。

 。怠⒕S修工作要提高實效性,發(fā)現問題,及時解決、改善服務態(tài)度,提高維修質量。

  巡視工作人員守則 篇8

  為了加強倉庫物資管理力度,全面落實走動式管理的辦法,及時防止和解決管理過程中出現的相關問題,提高管理水平和管理時效,做好基礎管理工作,提高倉庫管理能力,特制定如下管理制度:

  一、巡視檢查人員

  1、經理、副經理

  2、主管(各礦區(qū)、分子公司倉庫)人員

  3、庫管組長及組員

  二、巡視范圍(倉庫)

  1、園區(qū)倉庫

  2、所屬成品庫

  3、三大礦區(qū)配件庫

  4、四大分子公司配件庫

  三、巡視管理的`主要內容

 。ㄒ唬⿴旆績炔

  1、庫房物資擺放是否整齊、衛(wèi)生是否干凈;

  2、易燃易爆物品存放是否符合要求,檢查現場有無滅火器,是否按照安環(huán)部要求擺放。

  5、檢查消防水是否有水。

  6、巡視檢查公共區(qū)域有無消防設施。

  7、巡視檢查禁煙區(qū)有無人員吸煙,如有發(fā)現立即制止并執(zhí)行罰款。

  8、巡視檢查員工及送、領料人員有無違反安全管理規(guī)定,如有發(fā)現立即制止。

  9、檢查倉庫及辦公室門、窗是否關好。

  10、庫房內外有無煙頭。

  11、安全指示燈是否正常;

  (二)庫房周邊

  1、夜間值班人員巡查倉庫周邊是否有異常人員走動和徘徊逗留,若發(fā)現情況及時向上級領導報告。

  2、每天巡視檢查存放在露天大型設備設施有無缺失情況,及時發(fā)現情況及時處理。

  3、每天巡視鋼材庫。庫管員每天巡視鋼材庫及周邊情況,做好巡察工作,如實記錄,發(fā)現問題及時上報公司領導。

  4、庫房保管員巡視檢查庫房周邊有無不安全隱患。

 。ㄈ┭膊閱T工精神面貌及具體工作情況

  1、檢查員工是否按規(guī)定的班次到崗,有無遲到、早退、病、事假等缺勤現象,并做好人員缺崗時的補位工作考勤檢查;

  2、衛(wèi)生保潔和垃圾清運檢查。

  3、安全檢查,關閉電源。

  4、員工交接班檢查。

  5、上崗是否穿工作服,上崗后注意禮貌禮儀、儀表儀容儀態(tài),杜絕語言粗暴、態(tài) 度強硬等現象。

  6、庫房保管員巡查庫房內的消防、安全標識,照明情況,發(fā)現問題如實記錄,上報領導。

  7、人員在崗期間,必須嚴格執(zhí)行部門的各項規(guī)章制度及工作流程。

  8、禁止聚堆聊天、當班睡覺、脫崗現象出現。

  9、做好巡查記錄及處理意見并做出評價。

  10、檢查員工參加晨會的情況,并做好記錄。

  11、按照工作流程操作,檢查員工的儀容儀表,著裝整齊。

  12、檢查叉車是否違章操作情況。

  13、對傳達及交待的重點事情的落實情況進行抽查。

  四、對所分管區(qū)域采取定時或不定時檢查(每天不少于2次),將檢查情況記錄在《現場巡視記錄表》中,并對出現的問題跟進整改。要求及時總結現場存在問題,并提出改進措施,重要事項要當面交接,互相提醒。

  五、不定期進行員工意見調查,協(xié)助做好員工的思想工作;及時將員工意見及工作進展情況反饋上一級管理人員,做好上傳下達工作。

  巡視工作人員守則 篇9

  一、巡課的意義

  建立和實行巡課制度,就是要加強對落實教學“六認真”,更好地突出“有效教學”這一主題,逐步使學校教學工作管理走向精細化、科學化,使教學常規(guī)要求內化為教師的自覺行為,更好地促進我校教育教學質量的穩(wěn)步提高。

  二、巡課的內容

  1.師生課前準備情況。

  教師是否有執(zhí)教該課時的備課筆記,備課筆記和教學內容是否一致,備課筆記的詳略情況。備課筆記一般在上課前十分鐘或上課后檢查。每次巡課,巡課人員可隨機抽查或根據教務處安排檢查2至3名任課教師的備課情況。上課預備鈴響至上課鈴響之間,任課老師是否到達所在班級。學生學習用品是否擺放整齊。學生在教室內是否靜坐等待。課桌椅擺放是否整齊劃一。

  2.教師執(zhí)行課表情況。

  教師是否按課表上課,教師是否按規(guī)范調課。巡課人員通過查對課表或調課記錄檢查教師是否執(zhí)行課表。是否有私自調換、挪用、擠占其他課程的現象。是否提前上課。下課是否拖堂。是否有脫崗或中途離開課堂現象。了解教師執(zhí)行課表情況,一般在上課時間內進行。

  3.老師課堂行為表現情況。老師是否做到儀態(tài)端正,教態(tài)親切,能用普通話教學。是否有體罰和變相體罰學生現象。是否坐著上課(除身體不適外),是否在課堂中打瞌睡、抽煙、接聽手機或聽音樂等有悖于職業(yè)道德規(guī)范或課堂規(guī)范的現象。

  4.課堂教學的組織紀律。巡課人員將檢查教師組織教學的情況,檢查學生課堂執(zhí)行紀律情況,必要可以進入教室內聽課5-10分鐘。課堂紀律情況主要巡查學生上課是否做和上課無關的事情,是否有打瞌睡現象。是否隨便和周圍同學講話、吵鬧。是否對學生放任自流。是否有其他課堂違紀現象。

  三、巡課辦法

  1.由學校每周值周行政和教務處處事人員組成巡課工作小組。

  2.值周行政每天巡課不少于兩次,教務處處事人員每天巡課不少于四次。每次查巡不少于30分鐘。

  3.《巡課記錄本》組成部分是:①成都市機投中學巡課制度;②巡課人員安排表;③教師任課總表;④巡課記錄表。

  4.巡課的具體時間由巡課人員根據各自的課務情況或由值周行政決定。巡課過程中,要帶著《巡課記錄本》,要認真做好現場記錄,并進行簽字,不可代簽。對聽到其他教師反映的`違規(guī)現象也一并進行記錄。要在當天下午下班之前交教務處。

  四、巡課人員職責

  1.巡課人員要認真學習學校有關管理制度,及時做好巡課記錄,記錄的文字要具體典型、實事求是。

  2.本著負責認真的態(tài)度,及時解決巡課過程中所發(fā)現的問題,肯定優(yōu)點,指出不足,提出建議,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  3.凡進入課堂巡課的,巡課人員應和任課教師說明來意,并配合任課教師正常上課。

  4.巡課人員應認真地了解所發(fā)現的問題及其可能產生的原因,及時和有關教師交流。在處理學生的問題時,應嚴格遵守學校規(guī)定的各項處理辦法。

  5.巡課人員發(fā)現的比較嚴重的問題,特別是涉及到安全隱患的問題,應及時向校長室報告,或向職能部門匯報。

  6.巡課人員要在下周一行政例會中反饋巡課情況,交流普遍存在的問題與改進措施。

  五、巡課問題處理辦法

  1.對巡課過程中發(fā)現的問題,行政人員應本著真誠幫助、重在教育和及時解決的態(tài)度向有關教師和學生說明存在的問題,提出處理辦法或建議。

  2.對涉及到可能影響到教師崗位考核獎勵的問題,巡課人員不作當場裁定,而應做好備忘記錄,并提交校行政會按有關崗位考核辦法處理。

  3.凡發(fā)現教職工在上課時有重大責任問題,校行政會將根據管理規(guī)定進行處理,并及時向教職工公示。

  巡視工作人員守則 篇10

  一、巡課目的:

  為進一步加強課堂教學管理,規(guī)范教師教學行為,強化學生課堂規(guī)范,特制定此巡課制度。

  二、巡查人員:

  不定期巡課員

  常務巡課員

  巡查時間:

  星期一

  星期二

  星期三

  星期四

  星期五

 。▊渥ⅲ撼昭膊閱T每節(jié)課巡查一次;不定期巡課員每天上午和下午各巡查一次。)

  三、巡查人員要求:

  巡查人員應定時進行巡查,及時發(fā)現師生在課堂中問題,遇違反相關規(guī)定者,應予以及時制止,并將情況及時反饋給相關負責人,及時處理。

  四、師生規(guī)范要求:

  1、教師在課堂上應遵守相關教育教學規(guī)定,不得遲到,接聽電話或中途離開課堂。

  2、教師在未經相關部門批準的情況下,不得坐教。

  3、教師中途不能安排學生離開課堂,不得以任何形式對學生進行體罰或變相體罰。

  4、學生在課堂上應遵守課堂管理相關規(guī)定(見中小學生日常行為規(guī)范)。

  五、巡查過程中問題處理辦法:

  巡查人員對巡查過程中的'問題應予以及時記錄,及時處理,具體如下:

  1、學生在課堂上違紀由課任老師自行處理,或交由當天的值班教師協(xié)助處理;

  2、教師不按相關規(guī)定從事教學工作,由年級部會同教導處共同處理;

  3、學生或教師在課堂上遇重大事情無法當堂解決的,可交由年級部與教導處處理。

  巡視工作人員守則 篇11

  一、指導思想:

  為認真落實學校教學常規(guī)管理制度,更好地實行學校精細化教學管理,進一步規(guī)范課堂教學行為,實現教風學風的良性循環(huán),以促進教學質量的穩(wěn)步提升,根據學校管理實際,特制訂實行本巡課制度。

  二、巡課的意義:

  建立和實行巡課制度,就是要認真摸清學校課堂教學客觀現狀,一方面發(fā)揚優(yōu)點、推優(yōu)評先、樹立優(yōu)良教風,另一方面查擺問題、找出不足,及時糾偏整改、克服缺點,情理引導與紀律約束并重、規(guī)范課堂教學行為,逐步使教學常規(guī)要求內化為教師的自覺行為,努力形成良好的教風和學風,進一步提高課堂教學效率,更好地促進我校教育教學質量的穩(wěn)步提升,使學校教學工作管理日趨走向精細化、科學化。

  三、巡課的.內容:

  1、教師課表執(zhí)行情況。教師是否按課表上課,開齊開足課程;有無私自調換、私自挪用、擠占其他課程(含兩操體鍛大課間活動)的現象;教師是否準時上崗上課預備鈴響至上課鈴響之間,任課老師是否到達所在班級,重點關注課前2分鐘(預備鈴響后)上課教師是否到位;有否執(zhí)行課前點名,缺席查訪工作;有無脫崗或中途離開課堂現象;晨間、午間、清校前管理是否能做到按時到崗,認真管理。

  2、教師教學行為情況。教師是否提前備好課攜帶教案上課;教師授課內容教學進度是否合理適當;有否采取“放羊式”(無課題無組織無紀律、不負責任、放任自由、隨意玩耍)教學;有否在上課期間坐著上課(除身體不適外);有否在課堂中做與教學無關的事情如課堂中接打手機、抽煙、看報紙等不良教學行為。

  3、課堂組織紀律情況。教師是否對學生放任自流或脫離監(jiān)管;學生上課期間是否做與上課無關的事情,隨便講話吵鬧等課堂違紀現象(無人違紀紀律優(yōu);〈3人違紀紀律良好;>3人違紀視為紀律不過關);學生坐姿、站姿、舉手回答姿勢、寫字姿勢、握筆姿勢是否符合課堂規(guī)范;教師是否引導學生做到“鈴聲響,疊手坐,雙足安,誦等候”、“一下課,備書具、內上角、放整齊”、“離座位,椅前靠、桌椅齊、地面凈”。

  4、教師文明教學情況。教師是否儀態(tài)端正,著裝規(guī)范,語言文明,教態(tài)親切;教師有否出現罰學生長時間站堂、或站出門外等體罰和變相體罰學生的違紀行為。

  四、巡課的辦法:

  1、由校長、教導組成巡課工作領導小組;教研組長和每日導護師組成巡課工作檢查小組。教導處每周統(tǒng)計巡課情況,了解教師教育教學常規(guī)工作,督促教師認真落實常規(guī)。每次巡課檢查統(tǒng)計完,應及時采取個別談話、教師會議、公開欄公告等形式反饋在巡課中存在的典型問題,并及時采取改進措施。巡課反饋周期控制在一周之內,最好能夠做到當天檢查當天統(tǒng)計、隨即進行當天反饋或隔天反饋。

  2、巡課工作檢查小組每天查巡一至二次,每次查巡不少于15分鐘。巡課工作領導小組每周隨機巡查2次。

  3、巡課每周人員安排由教導處由排定,每日巡課的具體節(jié)次由巡課人員根據各自的課務情況決定,巡課后,要如實地認真地做好《巡課記錄表》現場記錄。巡課記錄本統(tǒng)計完畢,記錄表統(tǒng)一由當日導護師行政帶班交到教導處統(tǒng)計。

  4、巡課的重點在課堂教學情況。

  5、巡課人員因事不能履行職責,可與相應組別的人員調換,或由本組其他人員負責。

  五、巡課人員職責

  1、巡課工作領導小組、檢查小組人員要認真學習學校有關管理制度,及時做好巡課記錄。

  2、本著負責認真的態(tài)度,及時解決巡課過程中所發(fā)現的問題,及時和有關教師交流。

  3、巡課過程中發(fā)現比較嚴重的問題,應及時向教導、校長報告。

  4、巡課時,應盡可能不影響師生的注意力。

  5、違背本制度任何一項者,給予口頭提醒;嚴重違反本制度任何一項每學期累計超過3次者,下發(fā)整改通知書、給予書面警告;嚴重違背本制度任何一項每學期累計超過5次以上者,在校務公開欄里予以公示,并取消當年教師職務晉級和年終考核優(yōu)秀資格。

  本制度自公布之日起生效。

  巡視工作人員守則 篇12

  為深入落實市教育局及中心校的有關文件精神,加強我校的課堂教學常規(guī)管理,使之逐步走向規(guī)范化、科學化,特制定本制度。

  一、巡課目的:

  及時發(fā)現課堂教學質量與教學組織中存在的問題與不足,以便與任課教師和班主任交換意見,迅速進行整改。

  二、巡課內容:

  1、檢查教師執(zhí)行教學計劃情況。要求按課程表上課,不許擅自換課或不上課。

  2、檢查課堂教學情況。要求任課能運用各種教學方法調動所有學生參與學習的積極性、主動性,課堂氣氛活而不亂,井然有序。并能做到按時上課,不遲到,不早退,不拖堂。

  3、檢查教師板書情況。上課板書要求端正、整潔、美觀。

  4、檢查教師對學生課堂常規(guī)訓練情況。要求學生聽講、坐姿、舉手、握筆書寫等姿勢要規(guī)范。

  5、檢查教師有無坐著上課現象。要求教師除身體不適及特殊情況外,必須站著上課。學生作業(yè)時,教師要巡回指導。

  6、檢查教師對學生體罰或變相體罰現象。要求教師上課時不準讓學生長時間站立或站出門外。

  7、檢查教師有無擅自離崗現象。要求上課時,不干與教學無關的事,不得擅自離開崗位。如因教師工作失職,造成學生的不安全事故,任課教師要負擔全部責任。對責任人學校要給予批評。

  三、巡課要求:

  1、教學領導每天巡課至少兩次;

  2、巡課后,對出現的問題要如實記在《巡課記錄表》中,及時反饋并解決。

  3、教學領導每周五交流巡課中普遍存在的問題及改進措施。共性問題要在教職工大會上通報并提出相關意見。

  4、巡課情況將納入學期教師發(fā)展性評價中。

  四、巡課問題處理辦法

  1、對巡課過程中發(fā)現的問題,巡查人員應本著真誠幫助、重在教育和及時解決的態(tài)度向有關教師和學生說明存在的`問題,提出處理辦法或建議。

  2、在巡課時,發(fā)現學生存在的問題及時反饋給教師和班主任,必要時,校長親自找學生談話。發(fā)現教師存在的問題,結合抽查教師的備課筆記、作業(yè)批改札記情況,及時與教師談話,督促其限期改正。

  3、凡發(fā)現教職工在崗或上課時有重大責任問題,學校將根據管理規(guī)定進行處理,并及時向教職工公示。

  巡視工作人員守則 篇13

  一、巡查目的:排查隱患,促進酒店良好的公共秩序和安全環(huán)境。

  二、巡查范圍:主樓、車場及B樓等監(jiān)控盲點。

  三、巡查要求:

  1、每日夜班班次必須針對各個樓層.外圍進行細致全面的安全檢查工作。

  2、巡邏過程中發(fā)現的`問題如實記錄并及時處理,每班次巡樓報表整理后報部門存檔。

  四、巡樓工作內容:

  1、巡樓中必須檢查各通道應急燈、出口指示牌、消防滅火器材的完好運行狀態(tài)。

  2、巡樓中必須杜絕雜物等堵塞通道或占用大堂等公共場地。

  3、巡樓中必須體察異響、異味等現象,做到及時處理并記錄報告。

  4、巡邏車場必須有效監(jiān)控車輛停放情況,發(fā)現占車位,車門、窗、車燈開啟現象及時處理并登記、報告。

  5、巡邏中發(fā)現設施設備損壞或故障(包括電梯、燈飾、燈架、標識牌、天花吊頂、樓梯扶手、地磚、線井蓋等)必須及時處理并匯報。

  6、巡邏中發(fā)現滲水、漏水、墻體裂縫等異常情況必須及時處理并登記報告。

  7、巡邏中發(fā)現清潔、綠化、生活及施工垃圾現象,必須及時協(xié)調相關部門進行清理并登記匯報。

  巡視工作人員守則 篇14

  秋季開學天氣依然炎熱,學校又無生活用水,一些學生私自到河里、灣邊,池塘中游泳,造成溺水甚至危及生命,開學,我校組織了“校外巡河隊”往返于河邊,各村的池塘、河溝,保證學生安全。

  1、積極做好宣傳,學校已通過主題班會、學校集會、黑板報、宣傳欄、學校廣播等多種形式做好假期的安全準備工作,并與家長簽訂安全協(xié)議書。

  2、各班組織安全小組,選出小組長,讓學生管理學生,發(fā)現問題及時反映給值班教師。

  3、每天兩名值班教師不定時到彌河邊巡視,發(fā)現到河邊玩耍、游泳的.同學及時制止,并通知家長,確保學生安全。

  4、查清各村的池塘、河灣的具體位置,由各村的教師劃片分工負責,每天不定時,不定次巡視。

  5、在一些曾經發(fā)生過溺水事故的地帶設置安全警示牌,以警示學生注意安全、珍惜生命。

  6、動員社會各界參與學校安全管理,派出所、村委以及社會各界群眾發(fā)現學生有不安全行為及時制止并與學校取得聯系。

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