大堂經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告
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大堂經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告1
大家好!
我是xx支行的大堂經(jīng)理,回憶這一年來(lái)工作,感慨頗多,F(xiàn)就對(duì)我的工作向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出我們工作中的問題,我將按時(shí)改正,不斷進(jìn)步;下面是我在20xx年的工作情況,匯報(bào)如下:
1、主要工作情況
在大口支行已有半年的時(shí)間,在這期間我從事過儲(chǔ)蓄柜員和大堂經(jīng)理兩個(gè)崗位,雖然崗位不同,但是宣揚(yáng)新業(yè)務(wù),營(yíng)銷中間業(yè)務(wù),做好存款攬收的工作相同,我是一名新同志,在新的環(huán)境,我更注意自己綜合力量的提高,通過自身的努力和同事的幫忙,我的攬儲(chǔ)業(yè)績(jī)到達(dá)550萬(wàn)元,加辦網(wǎng)銀50戶,電話銀行30戶,銷售理財(cái)萬(wàn),建立大客戶資料10戶,在從柜員到大堂經(jīng)理的工作轉(zhuǎn)換中,使我感受最深的是效勞這兩個(gè)字。
在我任職大堂經(jīng)理這一崗位以來(lái),我感受到伴著我行業(yè)務(wù)的不斷進(jìn)展,各銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈,銀行的效勞工作越來(lái)越重要,效勞是吸引客戶留住客戶的一個(gè)有效手段。
而大堂這個(gè)工作是客戶接觸我行優(yōu)質(zhì)效勞的開端,是客戶對(duì)我行的第一印象,所以我們對(duì)自己的要求也格外嚴(yán)格;大堂經(jīng)理是聯(lián)結(jié)客戶,柜員,客戶經(jīng)理和的紐帶。我們不僅是銀行的工作人員,同時(shí)也是客戶的代言人。
在客戶遇到困難時(shí),我們主動(dòng)幫忙;當(dāng)客戶迷惑時(shí)我們耐煩解釋;我們要隨時(shí)隨地急客戶所急,想客戶所想,用完善盡美的效勞去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱忱,感受到我們的專業(yè)。
我們xx支行周邊有市場(chǎng)和居民小區(qū),所以在每天來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶中有許多中老齡客戶,有時(shí)也有存零鈔業(yè)務(wù),從而加大了柜面的的壓力;為了解決這些問題,對(duì)于老齡客戶大多都是存折業(yè)務(wù),我們都按時(shí)帶客戶到自助裝備上去補(bǔ)登折,幫他們查賬;對(duì)于存零鈔的客戶我們盡量都引導(dǎo)到一個(gè)柜臺(tái)辦理,盡量不影響其他用戶的正常業(yè)務(wù);
帶有卡的客戶去自助柜員機(jī)上進(jìn)行取款和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),進(jìn)行客戶分流,從而減輕柜面壓力。
在去年交醫(yī)保的兩個(gè)月,由于客戶非常的多,而我們的柜員也有限,導(dǎo)致很多客戶在排了號(hào)又走掉了,這時(shí)我就會(huì)在大廳大聲詢問下一位客戶,防止中途離開的空號(hào)占據(jù)時(shí)間,保持營(yíng)業(yè)廳內(nèi)良好的工作秩序。由于只有良好的營(yíng)業(yè)秩序,我們才能勝利地查找到我們的`目標(biāo)客戶,營(yíng)銷我們的理財(cái)產(chǎn)品,舉薦給我們的客戶經(jīng)理。
作為大堂經(jīng)理我們要熟識(shí)本行的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;這樣才能更好的對(duì)我們的客戶做好解釋效勞工作,例如客戶常常詢問個(gè)人網(wǎng)上銀行怎樣運(yùn)用、密碼遺忘如何找回、掛失補(bǔ)辦、銷戶,需要帶哪些資料,各種匯款手續(xù)費(fèi),基金等業(yè)務(wù),我都進(jìn)行具體的了解并從中總結(jié)出一些要點(diǎn)向客戶解說(shuō),當(dāng)我向客戶作出解釋和說(shuō)明的時(shí)分,相信他們都對(duì)我們的業(yè)務(wù)有了一個(gè)大體的了解,客戶們都能與我進(jìn)行良好的溝通,并且情愿在我行辦理業(yè)務(wù),而在解答問題的過程中,我的業(yè)務(wù)學(xué)問也得到了豐富,而且也起到了分擔(dān)柜員壓力的作用。
2、工作中存在的問題
在過去的日子中,我在大堂經(jīng)理這個(gè)崗位上學(xué)習(xí)到了很多與客戶溝通的經(jīng)驗(yàn),但也存在很多的缺乏之處。在進(jìn)展中間業(yè)務(wù)中,基金和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)做得還很不抱負(fù),為此我經(jīng)常自我反省,常常向客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理和有經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷能手學(xué)習(xí),討教經(jīng)驗(yàn),終于有了1萬(wàn)元的保險(xiǎn)營(yíng)銷成果。但是這只是一個(gè)開頭,我將連續(xù)努力學(xué)習(xí),努力做出更好的成果。
在去年三季度的神奇人檢查中,我行的得分不抱負(fù),給支行抹了黑。之后我們痛定思痛,分析了失分的原因,主要是大堂上班時(shí)間和詳情上出了問題,針對(duì)這些問題,我們?cè)谄匠V鲃?dòng)改正,中午休息時(shí)間也有其他工作人員進(jìn)行大堂值班,通過努力,我們的效勞終于在四季度中得到了神奇人肯定,曾經(jīng)一次有全區(qū)第二名的好成果。
優(yōu)質(zhì)的效勞不能僅僅停留在環(huán)境美、四聲效勞行為標(biāo)準(zhǔn)等方面,更應(yīng)當(dāng)是一種主動(dòng)意識(shí),一種負(fù)責(zé)看法,一種良好的工作心態(tài)。在今后的工作中,我要努力學(xué)習(xí)效勞技巧和專業(yè)學(xué)問,提高自身業(yè)務(wù)水平,以新的面貌為客戶提供更好更優(yōu)質(zhì)的效勞。
感謝大家。
大堂經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告2
一、維護(hù)良好來(lái)賓關(guān)系妥當(dāng)處理客人投訴
敬愛并尊重客人,不單是一種單純的外表上的畢恭畢敬,它應(yīng)當(dāng)是一種出自內(nèi)心的敬重,行動(dòng)只是其自然的流露。只有如此,才會(huì)想盡方法去做好效勞,即使是一些純屬個(gè)人的偏好或習(xí)慣,只要于尊重客人不利,也會(huì)仔細(xì)地去改掉。只有做到了這一點(diǎn),才會(huì)自然地尊重客人。對(duì)客人一向持續(xù)著謙敬的看法,也會(huì)由此贏得客人的敬愛。在工作中樹立了三個(gè)理念即①顧客理念:“一切以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”(這是ISO9000國(guó)際質(zhì)量管理體系的八項(xiàng)管理原則的第一項(xiàng),也是核心的一項(xiàng)原則),也就是以效勞好顧客為最終目的。②詳情理念:詳情確定成敗,酒店效勞說(shuō)究竟就是詳情效勞,做好每一個(gè)工作詳情,酒店管理系統(tǒng)、效勞系統(tǒng)就會(huì)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。③文化理念:讓顧客享受一種高品質(zhì)的、獨(dú)特的、終身難忘的消費(fèi)(住店、用餐)體驗(yàn),讓員工在和諧、健康的企業(yè)氣氛中工作和學(xué)習(xí)。透過妥當(dāng)處理客人投訴,一方面發(fā)現(xiàn)整改自身問題起到教育培訓(xùn)員工的作用;另一方面完善我們的效勞為飯店吸引更多的回頭客。例如:中能國(guó)際公司及中鋁公司等客戶,對(duì)飯店的.效勞程序及安全管理規(guī)定不理解,曾屢次投訴,此刻均已成為我店的忠誠(chéng)客戶。
二、完善內(nèi)部管理機(jī)制協(xié)調(diào)理順部門關(guān)系
大堂經(jīng)理透過發(fā)現(xiàn)和解決效勞質(zhì)量方面的問題,對(duì)飯店的管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn),主要起到兩方面的作用①對(duì)不利于對(duì)客效勞需要健全或完善的部分,提出整改看法和推舉;②對(duì)飯店各部門因職責(zé)心執(zhí)行力不到位而引發(fā)的問題,提出整改的推舉并進(jìn)行懲罰考核。
為了飯店效勞工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),大堂經(jīng)理仔細(xì)學(xué)習(xí)各部門運(yùn)轉(zhuǎn)程序,當(dāng)部門之間需協(xié)作的工作顯現(xiàn)問題之時(shí),大堂經(jīng)理把握連個(gè)前提①一切以客人的滿意為動(dòng)身點(diǎn);②一切以飯店利益為重。例如:前廳部和管家部在如何正確操作退房保存工作程序時(shí),因?qū)υ擁?xiàng)管理政策理解不到位,而與客房遺留物品程序混淆,導(dǎo)致對(duì)客效勞顯現(xiàn)失誤。后經(jīng)店領(lǐng)導(dǎo)提示、兩部門學(xué)習(xí)政策程序、大堂經(jīng)理協(xié)調(diào),兩部門達(dá)成共識(shí),防止了類似問題的發(fā)生。飯店各部都能以大局為重,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,推動(dòng)了飯店整體管理水平的提高。
三、堅(jiān)持落實(shí)“四星標(biāo)準(zhǔn)”切實(shí)做好“六項(xiàng)檢查”
大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)效勞質(zhì)量良的監(jiān)督和管理工作,衡量其效勞質(zhì)量良的標(biāo)準(zhǔn)就是,國(guó)家旅行局制定的訪查標(biāo)準(zhǔn)。四飯店星評(píng)工程檢查合格率應(yīng)到達(dá)95%以上。為了完成這個(gè)目標(biāo),大堂經(jīng)理應(yīng)當(dāng)扎扎實(shí)實(shí)做好六項(xiàng)檢查工作。多年來(lái)的實(shí)踐證明六項(xiàng)檢查是保證效勞質(zhì)量的有效途徑。六項(xiàng)檢查即:工程三設(shè)備裝備的檢查、工程四清潔衛(wèi)生的檢查、工程五效勞質(zhì)量的檢查;培訓(xùn)工作檢查、資產(chǎn)管理檢查、安全管理檢查。六項(xiàng)檢查匯總及與上年度比擬狀況匯總表詳見附表。
四、時(shí)辰關(guān)注效勞質(zhì)量細(xì)心檢查嚴(yán)格考核
作為飯店管理人員,應(yīng)當(dāng)做到“視客人為,視質(zhì)量為生命”,只有這樣才能生存,只有這樣才能進(jìn)展。大堂經(jīng)理主管全飯店效勞質(zhì)量管理和考核工作,深知職責(zé)的重大也深感擔(dān)子的沉重。自我滿懷必勝的信念和高度的職責(zé)感、危機(jī)感,一心一意投入工作,為飯店作出了自我應(yīng)有的奉獻(xiàn)和犧牲,其中有苦也有樂,有喜也有憂。時(shí)值歲末,看到全年經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)即將完成,無(wú)比欣慰和沖動(dòng),展望來(lái)年市場(chǎng)改變難測(cè),任務(wù)仍然艱難更需加倍努力才能完成。效勞質(zhì)量考核工作取得了必需的成效,這是飯店領(lǐng)導(dǎo)縱觀全區(qū)正確決策的結(jié)果,是全體員工共同努力的結(jié)果。
五、忠誠(chéng)敬業(yè)恪盡職守完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
作為飯店職業(yè)經(jīng)理人,應(yīng)當(dāng)具備高尚的職業(yè)情操和堅(jiān)強(qiáng)拼搏的精神。自我多年以來(lái)得益于飯店,管理水平不斷提升,理應(yīng)愛崗敬業(yè)扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。近年來(lái)自我模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)履行管理職責(zé),嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量考核,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在完成飯店經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、查找差距不斷提高開拓創(chuàng)新追求卓越
大堂工作的缺乏之處和應(yīng)當(dāng)努力的方向是:
、俟芾韺W(xué)問的學(xué)習(xí)需強(qiáng)化。伴著酒店業(yè)的不斷進(jìn)展,各種管理理念方法不斷顯現(xiàn),以及市場(chǎng)的改變、競(jìng)爭(zhēng)的日益劇烈,不學(xué)習(xí)提高就會(huì)落后。
②對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通技能需提高。效勞也是一種技能。與客人溝通一需要尊重;二需技巧,與內(nèi)部人員溝通同理。應(yīng)學(xué)習(xí)心理科學(xué)和管理科學(xué)學(xué)問,擅長(zhǎng)觀看、發(fā)現(xiàn)客人需求,以到達(dá)客人心悅誠(chéng)服。對(duì)違紀(jì)員工的懲罰應(yīng)遵循《員工手冊(cè)》堅(jiān)持原則公正嚴(yán)明,到達(dá)懲戒的目的。
③為外賓效勞質(zhì)量需提高。英語(yǔ)會(huì)話水平不高,直接影響對(duì)客效勞,大堂經(jīng)理外語(yǔ)水平亟需提高。
大堂工作應(yīng)當(dāng)圍繞飯店的工作重心,本著效勞于飯店、效勞于客人、效勞于員工的精神,需進(jìn)一步提高管理水平,不斷提升效勞質(zhì)量,構(gòu)建和維護(hù)良好的來(lái)賓關(guān)系,營(yíng)造良好的效勞氣氛,在總經(jīng)理的帶著下,為全面完成濱河飯店的效勞質(zhì)量指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo),做出自我應(yīng)有的努力。
大堂經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告3
20xx年1月通過崗位競(jìng)聘,我成為了我行的大堂經(jīng)理。通過這倆個(gè)多月的大堂工作,我感受頗多,現(xiàn)跟大家匯報(bào)如下:
說(shuō)句實(shí)話,我剛開頭擔(dān)任大堂工作,心理壓力很大,總感覺自己力量有限,擔(dān)憂自己做不好。大堂經(jīng)理工作主要是要跟客戶進(jìn)行面對(duì)面的溝通,答疑解惑,解決客戶糾紛等等。而我認(rèn)為,這些不是我最擅長(zhǎng)的,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的激勵(lì)下,特別是在我行營(yíng)銷導(dǎo)入后,我漸漸克服心理障礙,懂得利用自己的優(yōu)勢(shì),盡的努力完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。
如今我已經(jīng)逐步融入到這個(gè)工作中,我的心態(tài)也有了很大的轉(zhuǎn)變。在每天的日常工作中,我不斷熟識(shí)全部的業(yè)務(wù),除了根本的儲(chǔ)蓄和對(duì)公業(yè)務(wù)外,還有像轉(zhuǎn)賬電話、POSE機(jī)、信譽(yù)卡、個(gè)人貸款等這些不在營(yíng)業(yè)大廳辦理的業(yè)務(wù),我都進(jìn)行了具體的了解并從中總結(jié)出一些要點(diǎn),向客戶解說(shuō),使他們對(duì)我行的業(yè)務(wù)有了一個(gè)大體的了解,并且情愿在我行辦理。而我在解答問題的過程中,也分擔(dān)了柜員的壓力,每當(dāng)這個(gè)時(shí)分我都覺得很有成就感。
同時(shí)在實(shí)踐中我也總結(jié)出銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的法寶,就是效勞+詳情+高效率=勝利。排隊(duì)等候時(shí)間長(zhǎng),必定會(huì)擠走部分優(yōu)質(zhì)客戶,那就從疏導(dǎo)開頭做起,并且瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)向一些優(yōu)質(zhì)客戶推舉辦理我行的貴賓卡,疏導(dǎo)他們到貴賓窗口辦理;對(duì)運(yùn)用銀行卡辦理業(yè)務(wù)的客戶,推介我行自動(dòng)存取款一體機(jī)以及終端機(jī)辦理業(yè)務(wù);個(gè)人匯款較多的客戶,推舉其辦理網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。這些都恰當(dāng)?shù)臏p輕了前臺(tái)的工作壓力。
在其他工作方面,巡察大廳內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,保持大廳和門外干凈衛(wèi)生。另外,每天按時(shí)的分類整理企業(yè)回單,使每個(gè)企業(yè)都能按時(shí)的拿到回單。特別是對(duì)鴻銳集團(tuán)的`回單,逐一根據(jù)對(duì)賬單進(jìn)行勾兌,確保回單完好無(wú)遺漏。
同時(shí),還要做好營(yíng)業(yè)室主任的助手,確保營(yíng)業(yè)室各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行,做好大客戶的維護(hù)與營(yíng)銷。在20xx年底,在大家的共同努力下,完成了1500多戶的金卡管理,勝利營(yíng)銷理財(cái)產(chǎn)品1750萬(wàn),較好的完成了行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
在這倆個(gè)多月的時(shí)間,對(duì)大堂的工作雖然把握了一些工作的方法和技巧,但仍然距離一個(gè)合格的大堂經(jīng)理還有很大的距離。在新的一年,我為自己制定更高的目標(biāo),確定從以下幾個(gè)方面來(lái)錘煉自己,提高自己的整體素養(yǎng)。
一、業(yè)務(wù)方面。要有系統(tǒng)扎實(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)問,既要把握主要業(yè)務(wù)學(xué)問,又要熟悉較為冷門的業(yè)務(wù)學(xué)問;既要有較高的政策理論水平,又要能具體的介紹各種業(yè)務(wù)的操作流程;既要熟識(shí)傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要按時(shí)把握新興業(yè)務(wù)。
二、營(yíng)銷方面。要學(xué)習(xí)營(yíng)銷學(xué)問,把握營(yíng)銷技巧,延續(xù)營(yíng)銷導(dǎo)入的學(xué)習(xí)成果,充足利用CFE系統(tǒng),做好現(xiàn)有客戶的根底維護(hù)工作,并主動(dòng)開拓新的高價(jià)值客戶。
三、心理方面。大堂經(jīng)理要較強(qiáng)的外交溝通力量,語(yǔ)言、舉止、形體、氣質(zhì)應(yīng)富有魅力,在性格上要熱忱開朗,語(yǔ)言上要幽默詼諧,在處理麻煩問題還要強(qiáng)健變通,在業(yè)務(wù)操作上要審慎負(fù)責(zé)。
總之,感謝大家在這倆個(gè)多月中對(duì)我工作的支持與幫忙,以及對(duì)我缺乏之處的寬容與諒解。在今后的一年里,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,提高自己的履職力量,是自己成為一名業(yè)務(wù)全面的大堂經(jīng)理!
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