工廠的通告

時間：2022-08-06 10:14:19 通告我要投稿

工廠的通告

工廠的通告1

　　我公司xx部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告，A仍不聽從廠長安排，態(tài)度惡劣，根據(jù)我公司規(guī)定(規(guī)章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。

工廠的通告

　　xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

工廠的通告2

　　為保障全廠員工的人身及財產(chǎn)安全，特設立禁煙政策如下：

　　1、工廠各范圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種，如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。

　　2、工廠在一樓保安室設有專用吸煙區(qū)，除此區(qū)域外，任何地方嚴禁吸煙。請大家養(yǎng)成自覺的好習慣，要吸煙時自覺到吸煙區(qū)吸煙。工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。

　　同時也歡迎各員工相互監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即上報行政部處理。

　　此致：全體員工

　　行政部

　　年09月18日

工廠的通告3

　　近期，宿舍經(jīng)常出現(xiàn)員工聚眾賭博，嚴重違反了公司的規(guī)章制度。同時，參與賭博數(shù)額巨大，即觸犯了法律法規(guī)，同時嚴重的損害了員工個人的利益。尊敬的廣大員工賭博不僅害了自己，也害了家人，想想辛辛苦苦了一年，一夜之間送進別人的口袋。年底將至，是滿心歡喜帶著一年辛勤的勞動成果回家過年，看望自己的父母老婆孩子。

　　還是帶著一副冰冷的手銬，在班房里遠望鐵窗外的煙花，還是帶著鼓鼓的要腰包帶著老婆孩子逛街看廟會。當自己的口袋空空如也時，沒有路費，這時內(nèi)心的邪惡被激發(fā)，各種各樣的犯罪隨之而來。為了，打擊年底犯罪的各種違法行為，從源頭上控制犯罪，開發(fā)區(qū)公安分局也下發(fā)通知，年底各大企業(yè)對宿舍聚眾賭博行為，進行嚴格打壓。

　　公司保安將配合公安分局對宿舍賭博嚴查嚴辦。如在宿舍賭博一律開除，不結(jié)算當月工資，并送清濛公安分局查辦。請廣大員工認真遵守廠規(guī)廠紀，莫觸犯公司廠部規(guī)定，及法律法規(guī)，使自己走上不歸路。

　　人力資源行政部

　　________年________月________日

工廠的通告4

各單位及家屬區(qū)住戶：

　　接萊蕪市供電公司通知，由于市電線路檢修，定于____年____月____日(下周一)6:30至17：30全公司停電，屆時全公司將停電停水。

　　因停電停水帶來的不便請諒解。

　　安全設備動力部

　　____年____月____日

工廠的通告5

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　部門名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的通告6

　　倉庫均為全面二十四小時禁煙區(qū)域，為消除公司安全隱患，禁止任何人在倉庫及周邊吸煙，廣大職工應加強自覺的控煙，禁煙，杜絕火災事故和減少環(huán)境污染實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故，共同創(chuàng)造良好的物流配送環(huán)境。

　　1、倉庫不設煙具，倉庫負責人負責應將所轄區(qū)域內(nèi)煙頭清理干凈,檢查人員每發(fā)現(xiàn)煙頭，罰倉庫保管員10元/人/次。

　　2、發(fā)現(xiàn)外來人員在禁區(qū)內(nèi)吸煙，倉庫保管員應及時予以勸阻，不予勸阻者罰50元/次，倉庫保管員罰20元/人/次。

　　3、本公司員工在禁區(qū)內(nèi)吸煙罰80元/次，同時罰倉庫保管員20 元/人/次。

　　4、倉庫保管員在禁區(qū)內(nèi)罰100元/次。

　　xxx實業(yè)有限公司

　　年月日

工廠的通告7

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　國際企業(yè)（香港）有限公司

　　行政部

　　簽發(fā)：

工廠的通告8

　　嘉獎通報公司各部室、車間：

　　為了鼓勵先進，表彰積極工作、努力創(chuàng)新的員工，公司決定對評選出優(yōu)秀員工予以表彰，并通報表揚，以示鼓勵。經(jīng)過員工自評、部門推薦及公司領導評定出十一名優(yōu)秀員工，特公布名單如下:

　　備煤車間集控員唐宏迪備煤車間司機呂建禮備煤車間司機宋發(fā) 質(zhì)計部采制樣樊建國機電管理部維修工王紅衛(wèi) 煤氣凈化維修工田會強煤氣凈化風機工周鵬煤氣凈化硫胺班長靳亞河煉焦車間測溫工梁蒙林煉焦車間熱修周樹根煉焦車間裝煤車司機綻阿奇

　　希望受表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。

　　同時也希望公司全體員工以受表彰的員工為榜樣，爭創(chuàng)先進，不斷為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　九月二十四日

工廠的通告9

　　通告××年×月×日下午上班時間，C線員工××與××因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規(guī)，同時給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F(xiàn)對兩人做出以下處罰：1、對××，××打架行為進行全廠通報批評;2、對××，××2人各處以×元人民幣罰款。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀廠規(guī)，共同維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

　　×××示

工廠的通告10

劉xx:

　　你于xx年3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經(jīng)嚴重違反公司規(guī)章制度,限你于xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.

　　曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責任由您承擔. 特此通知

　　xx金碧電子有限公司

　　3月7日

工廠的通告11

　　為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，結(jié)合各部門實際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無故加班，如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內(nèi)，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續(xù)工作者，由部門負責人安排或經(jīng)部門負責人批準方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分類

　　員工加班分為以下兩種情況：

　　計劃性加班：因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預見性原因需加班。

　　應急性加班：因項目臨時突發(fā)事件，需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。

　　三、員工加班申請流程：

　　員工因工作需要確實需要加班的.應填寫《加班審批表》，經(jīng)部門負責人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實施加班。

　　1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》，并且提前一天報至行政人事部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。

　　2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經(jīng)理，

　　同時電話知會行政人事部，加班結(jié)束后至行政人事部補辦加班申請程序。

　　四、加班管理

　　1、加班時間由加班審批表與日考勤結(jié)果對照確定;

　　2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理;

　　3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為，視情節(jié)輕重進行處理。

　　行政人事部

　　xx年x月x日

工廠的通告12

　　11月16日，山東省xxxx市xx食品有限公司冷庫發(fā)生火災，造成18人死亡，13人受傷。為吸取火災事故教訓，省消防安全委員會決定在全省組織開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

　　一、整治時間

　　自即日起至20xx年3月31日

　　二、整治重點

　　全省范圍內(nèi)的紡織業(yè)、服務企業(yè)、食品企業(yè)、日用百貨等輕工企業(yè)以及服務性企業(yè)等勞動密集型企業(yè)

　　三、整治內(nèi)容

　　相關(guān)企業(yè)要切實加強自身消防安全管理，對以下內(nèi)容進行自查自糾，確保消防安全。

　　1、核查單位合法性。建筑、場所未依法通過建設工程消防設計審核、消防驗收或者審核、驗收備案的，應及時向消防部門申報。

　　2、改善建筑防火條件。嚴禁采用"彩鋼板"等易燃可燃裝修裝飾材料。建筑內(nèi)加工、儲存等不同使用功能部位之間應采用實體墻進行防火分隔。在生產(chǎn)營業(yè)期間不得鎖閉、堵塞或占用疏散通道、安全出口。窗口、陽臺等部位嚴禁設置金屬柵欄等影響人員逃生或滅火救援的障礙物。

　　3、配備必要消防設施器材。建筑內(nèi)應配備充足滅火器、疏散照明、燈光疏散指示標志和火災警報裝置。聘請有資質(zhì)的消防設施檢測維保公司對本單位消防設施、設備進行一次全面檢測，及時修復、增設相關(guān)設施、設備，確保完好有效。

　　4、嚴格控制火災危險源。電氣線路應按國家標準配置，電氣線路應穿金屬管或阻燃塑料套管，嚴禁采用銅絲、鐵絲等代替保險絲，不得私拉亂接電線。生產(chǎn)營業(yè)期間，嚴禁開展明火作業(yè)的裝飾裝修。使用易燃易爆危險化學品時，應落實安全管理人，并嚴格操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)規(guī)章操作。

　　5、強化消防安全管理。落實企業(yè)消防安全責任人和各級管理人員，并明確各自責任。組建專職或義務消防隊，配備必要的消防裝備器材。組織從業(yè)人員每月開展1次消防安全培訓或演練，未經(jīng)培訓或培訓不合格的，不得上崗工作。每周開展1次防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。

　　四、相關(guān)要求

　　1、公安消防部門及相關(guān)企業(yè)主管部門要加大抽查檢查、聯(lián)合執(zhí)法頻次和力度，督促相關(guān)企業(yè)落實消防安全主體責任，做好自身消防安全管理。對經(jīng)督促而拒不整改的火災隱患或消防違法行為，公安消防部門要依法從重處罰。構(gòu)成重大火災隱患的，當?shù)卣婪ㄓ枰躁P(guān)停。

　　2、相關(guān)企業(yè)對自查自糾發(fā)現(xiàn)的火災隱患或消防違法行為，要制訂整改措施，落實整改資金，限期整改。整改情況要及時報轄區(qū)公安消防部門。

　　3、廣大群眾應自覺維護消防安全，保護消防設施，履行勸阻、制止、舉報危害公共消防安全行為的義務。全省火災隱患舉報投訴電話：96119。

　　本通告自發(fā)布之日起至二〇xx年四月一日有效。

工廠的通告13

車間全體員工：

　　根據(jù)生產(chǎn)車間生產(chǎn)特點，為了切實保障全體員工的安全和身體健康，同時滿足現(xiàn)場文明生產(chǎn)要求�，F(xiàn)特決定生產(chǎn)車間現(xiàn)場全面禁止吸煙�，F(xiàn)將有關(guān)禁煙管理通知如下：

　　1、生產(chǎn)場所內(nèi)(進車間門，含車間內(nèi)其它部門)所有工作人員及外來人員嚴禁吸煙。

　　2、生產(chǎn)制造部各班組負責本責任區(qū)內(nèi)禁止吸煙的管理工作，按劃定的責任區(qū)分工負責。生產(chǎn)制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門，對各班組禁煙管理工作進行監(jiān)督、檢查。

　　3、各部門接此通知后，要按劃定的責任區(qū)域開展全面禁煙工作，徹底清理責任區(qū)內(nèi)的煙頭、煙盒。

　　4、外來人員同樣執(zhí)行禁止吸煙的規(guī)定，所在區(qū)域負有告知、監(jiān)督、禁止的義務，并承擔相應的管理責任

　　5、在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)本部門人員抽煙，按每次20元進行處罰，其它部門直接由生產(chǎn)制造部開據(jù)處理單至貴部，由部門處理。無法確定的煙頭，按衛(wèi)生責任區(qū)劃定區(qū)域，追究責任。

　　6、對于履教不改員工，實施下崗學習，并寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤，且自繳各種保險費用。

　　7、生產(chǎn)制造部把禁煙管理工作作為考核的重要內(nèi)容，對禁煙管理工作不力的班組提出批評，對禁煙管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。8、車間設置可吸煙區(qū)域暫定為：進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內(nèi)不得超出可吸煙區(qū)域吸煙。吸煙點禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環(huán)境衛(wèi)生，做到人走火滅，防止火災事故的發(fā)生。

　　以上通知，請各部門大力支持配合!

　　生產(chǎn)制造部

　　20xx-10-14