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產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告

時(shí)間:2024-12-13 19:25:02 思穎 通告 我要投稿
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產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告(通用13篇)

  通告,是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時(shí)性機(jī)構(gòu)都可使用,下面是產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告,歡迎閱讀。

產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告(通用13篇)

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 1

  九月十七日上午,公司總師辦質(zhì)量管理人員在加工部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)向部門(mén)負(fù)責(zé)人了解、詢(xún)問(wèn)零部件加工質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題時(shí),得知加工部極個(gè)別員工由于質(zhì)量意識(shí)淡薄,工作責(zé)任心欠缺,發(fā)生兩起質(zhì)量責(zé)任事故。于當(dāng)日下午總師辦會(huì)同加工部負(fù)責(zé)人,事故當(dāng)事人在生產(chǎn)部辦公室對(duì)事故原因進(jìn)行了分析,現(xiàn)將具體情況通報(bào)如下:

  1,加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400錐度支架時(shí),支架上的一個(gè)導(dǎo)輪套安裝螺孔加工后與導(dǎo)輪套配合間隙偏大,不能滿(mǎn)足工藝要求,造成該支架不合格。較為嚴(yán)重的是汪睿在未做自檢和未告知本部門(mén)負(fù)責(zé)人及檢驗(yàn)人員的情況下,不合格的支架分別轉(zhuǎn)入了油漆和裝配工序。通過(guò)對(duì)事故進(jìn)行分析,主要原因是員工責(zé)任心不強(qiáng),缺乏工作經(jīng)驗(yàn),未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢,鉆孔時(shí)鉆床或支架發(fā)生擺動(dòng)導(dǎo)致螺孔尺寸不合格。

  2,加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工一臺(tái)DKM280FZ機(jī)工作臺(tái)的接水孔時(shí),因未認(rèn)真查看工藝圖紙和未對(duì)所選用的鉆頭進(jìn)行驗(yàn)證而盲目作業(yè),誤將標(biāo)準(zhǔn)尺寸為24.3MM的接水孔加工成了28MM,導(dǎo)致工作臺(tái)不合格,其主要原因是操作工責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)常用的鉆頭未作醒目標(biāo)識(shí)、存放不規(guī)范,鉆孔時(shí)未對(duì)鉆頭尺寸進(jìn)行驗(yàn)證。事故發(fā)生后,技術(shù)部、加工部分別對(duì)不合格的錐度支架及工作臺(tái)進(jìn)行了技術(shù)鑒定,作出了補(bǔ)救、修復(fù)使用的結(jié)論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟(jì)損失,但反應(yīng)出員工質(zhì)量意識(shí)與公司質(zhì)量管理體系的要求還存在較大差距,生產(chǎn)和檢驗(yàn)部門(mén)在質(zhì)量管理方面存在管理不嚴(yán),監(jiān)督不夠等薄弱環(huán)節(jié)。

  為了嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,教育本人,警示全體員工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)范,確保質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)源頭的`有效運(yùn)作,公司決定:

  1,對(duì)加工部員工汪睿給予通報(bào)批評(píng)并處于200元經(jīng)濟(jì)處罰;

  2,對(duì)質(zhì)量管理負(fù)有不可推卸責(zé)任的加工部經(jīng)理陳金富給予通報(bào)批評(píng);

  3,對(duì)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、檢驗(yàn)(查)、造成不合格品流入下工序的品質(zhì)保障部檢驗(yàn)員張立停給予通報(bào)批評(píng)。希望公司全體員工引以為戒,各部門(mén)在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質(zhì)量管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步做好質(zhì)量管理宣貫和培訓(xùn)工作,全面提升質(zhì)量管理水平,杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。

公司總師辦

  20xx年xx月xx日

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 2

  隨著和xx公司市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大,近期各種形式的會(huì)員違規(guī)行為不斷出現(xiàn),問(wèn)題最為集中的是個(gè)別會(huì)員惡意低價(jià)在網(wǎng)上或者市場(chǎng)上銷(xiāo)售和康源公司產(chǎn)品。個(gè)別會(huì)員為了一己私利,惡意低價(jià)銷(xiāo)售的行為嚴(yán)重違背了公司既有的發(fā)展戰(zhàn)略,擾亂了公司的價(jià)格體系,也對(duì)平臺(tái)的正常利益帶來(lái)了嚴(yán)重?fù)p害。

  對(duì)于個(gè)別會(huì)員的這種為了眼前利益故意壓低價(jià)格,影響公司正常銷(xiāo)售的行為,公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)嚴(yán)肅處理,絕不姑息!我們對(duì)任何形式的.低價(jià)亂價(jià)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品的行為采取零容忍態(tài)度!對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)者,我們會(huì)直接取消會(huì)員資格。對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重者公司將依法追究其法律責(zé)任。

  希望廣大會(huì)員從自我做起,不要因小失大,做出損害個(gè)人信譽(yù)和公司品牌形象的行為。

xx電子商務(wù)有限公司

  xx年2月6日

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 3

  公司生產(chǎn)部在20xx年12月份生產(chǎn)過(guò)程中,由于對(duì)生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴(yán),工作粗心大意將客戶(hù)訂單上,床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx,導(dǎo)致交貨延期,給公司在信譽(yù)上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費(fèi),此次事件主要責(zé)任人XXX離開(kāi)公司,另外樣品組主管XX、生產(chǎn)主管XXX負(fù)有不可推卸的責(zé)任,主要表現(xiàn)在平時(shí)的工作監(jiān)管不力,導(dǎo)致此次事故的'發(fā)生。對(duì)此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,給予樣品組主管XXX60元人民幣處罰;給生產(chǎn)主管嘻嘻嘻100元處罰。通過(guò)此次事件的教訓(xùn),希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視,避免此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

  特此通報(bào)

  行政人事部

  一月四日

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 4

  因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。

  原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

  部門(mén)名我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的`員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或XX元罰款),以此告示,望以戒之。

xxx

  20xx年xx月xx日

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 5

北京建設(shè)工程顧問(wèn)有限公司:

  20xx年9月5日22時(shí)10分,由你公司監(jiān)理的北京西西工程4#地工程,在施工中發(fā)生模板支撐體系坍塌,造成8人死亡,21人受傷的重大事故。

  事故發(fā)生后,由北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組成事故調(diào)查組,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查取證,查明了事故的原因,提出了事故調(diào)查報(bào)告。20xx年11月28日,北京市建委在《關(guān)于西西工程4#地項(xiàng)目坍塌事故調(diào)查處理等有關(guān)情況的匯報(bào)》中認(rèn)為,你公司在實(shí)施監(jiān)理時(shí),不按規(guī)定認(rèn)真對(duì)模板專(zhuān)項(xiàng)施工方案審核查驗(yàn),對(duì)在模板方案未審批就開(kāi)始施工的行為不予制止,對(duì)事故的'發(fā)生負(fù)有重要責(zé)任。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十一條、第三十二條之規(guī)定,我部于20xx年2月7日向你單位發(fā)出了《建設(shè)部行政處罰意見(jiàn)告知書(shū)》(建質(zhì)罰告字[20xx年]3號(hào)),并于2月8日收到你單位的送達(dá)回證,你單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提出陳訴。

  依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第五十七條之規(guī)定,我部決定給予你單位降低資質(zhì)等級(jí)的行政處罰,將房屋建筑工程監(jiān)理資質(zhì)等級(jí)由甲級(jí)降為乙級(jí)。請(qǐng)你單位在收到本處罰決定書(shū)之日起15日內(nèi)持《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》正、副本通過(guò)北京市建委到建設(shè)部辦理資質(zhì)降級(jí)手續(xù)。

  如對(duì)本處罰決定不服,可以在收到本處罰決定書(shū)之日起60日內(nèi)向我部申請(qǐng)行政復(fù)議或者在3個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

xxx

  20xx年xx月xx日

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 6

  為了提高產(chǎn)品檢驗(yàn)合格率,杜絕不良品、次品流入市場(chǎng)。樹(shù)立穗N品牌,公司自始至終嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系紀(jì)律,要求各車(chē)間;各工序嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。但是在實(shí)際工作中,由于部分員工操作過(guò)失,造成產(chǎn)品返工、原材料浪費(fèi),從而增加生產(chǎn)成本,給公司帶來(lái)一定損失,責(zé)任人應(yīng)予賠償或處罰。

  邊條配料車(chē)間員工龍登文在10月18日工作操作時(shí)因配方加色料時(shí)不細(xì)心,少加色料,2*30FX8040,600M出現(xiàn)色差。不符合客戶(hù)要求,導(dǎo)致返工。

  邊條生產(chǎn)車(chē)間員工李慶濤在10月18日做1.5*22的GS8040時(shí),不認(rèn)真檢查產(chǎn)品,因壓字不正,導(dǎo)致700米產(chǎn)品不合格。 經(jīng)公司研究決定給予龍登文、李慶濤二人各20元的處罰,以此達(dá)到警告教育的目的,望其二人今后工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做好首件的檢驗(yàn)工作,避免批量事故的發(fā)生,減少公司損失。 同時(shí)給予江廠長(zhǎng),黎主管在工作上的`能夠嚴(yán)格要求下屬,對(duì)品質(zhì)認(rèn)真,知情上報(bào)的態(tài)度予以表?yè)P(yáng)。

xxx

  20xx年xx月xx日

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 7

  夏季來(lái)臨后,行政科未能及時(shí)實(shí)施防治蠅蟲(chóng)的工作。公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次催促該單位抓緊時(shí)間,及時(shí)完成門(mén)簾吊掛和滅蠅的工作。但是到了6月1日,這項(xiàng)工作仍未能完成。工人村食堂招待室里蠅蟲(chóng)滋生,就餐環(huán)境惡劣,給公司形象造成了不良影響。針對(duì)此事,經(jīng)過(guò)公司研究決定,對(duì)總經(jīng)理給予100元罰款,行政科主管給予200元質(zhì)量事故處罰通知,南工房食堂管理員也將被罰款100元,并責(zé)令在6月2日上午11點(diǎn)之前徹底整改完畢。

  特此通報(bào)。

xxx

  20xx年xx月xx日

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 8

  20xx年xx月xx日晚,水洗廠xx班組在生產(chǎn)款產(chǎn)品中,或在貓須和砂位接頭處噴得太重,或在腰頭及后片砂位處噴得既重又小、且所噴得砂位也不自然,造成該款100條褲子產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題。

  分析這起事故原因,系長(zhǎng)期不聽(tīng)從技術(shù)輔導(dǎo)所致,對(duì)在上述方面存在的問(wèn)題,無(wú)論是班長(zhǎng)還是質(zhì)檢員先后給他指出多次,但依然把不合理的技術(shù)操作間續(xù)性表現(xiàn)在生產(chǎn)中。所表現(xiàn)出來(lái)工作態(tài)度對(duì)企業(yè)是極其不負(fù)責(zé)任的。根據(jù)《公司獎(jiǎng)懲規(guī)定》:

  1、因工作過(guò)失致使“100條款褲子噴重砂位”進(jìn)行全廠通報(bào);

  2、未按照技術(shù)輔導(dǎo)操作、且班長(zhǎng)、質(zhì)檢已經(jīng)告誡他多次,在實(shí)際生產(chǎn)中依然表現(xiàn)自我,給予100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

  我們希望能夠認(rèn)真汲取教訓(xùn),正視自己的'技術(shù)缺陷,不要為了盲目追求產(chǎn)量而放棄質(zhì)量,這對(duì)你本身、對(duì)大家、對(duì)企業(yè)都是極其有害的。噴高猛本身講究科學(xué)、講究技術(shù)、講究經(jīng)驗(yàn),當(dāng)你在工作中不斷鉆研操作要領(lǐng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),你的技術(shù)一定會(huì)提高很快,這時(shí),你的產(chǎn)量自然也就上來(lái)。

xxx

  20xx年1月5日

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 9

致全體員工:

  行政科在夏季來(lái)到之后,沒(méi)有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門(mén)簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來(lái)較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量事故處罰通告200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

  特此通報(bào)。

xxx公司

  20xx年xx月xx日

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 10

致全體員工:

  茲有我公司生產(chǎn)部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請(qǐng)假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

  特此通知

xxx公司

  20xx年xx月xx日

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 11

  我公司質(zhì)量部員工xx于5月X日中班上班期間睡覺(jué)、5月X日中班上班期間長(zhǎng)時(shí)間打電話,違反了公司管理規(guī)定,現(xiàn)對(duì)本人提出通報(bào)批評(píng),處以總額為120元的罰款。

  此外,據(jù)反映,xx存在上班期間在辦公室上網(wǎng)、打游戲、聊天;對(duì)待操作工態(tài)度不太友善;臨近下班期間才檢驗(yàn)產(chǎn)品封箱,影響了操作工正常下班時(shí)間等的行為,再次提出通報(bào)批評(píng),望其本人,引以為戒。

  特此通告,望引以為戒。

xx質(zhì)量部

  20xx年6月22日

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 12

  副校長(zhǎng)王華帶領(lǐng)行政辦成員,于3月25日(第四周星期四)對(duì)全校各辦公室進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查。經(jīng)過(guò)全面檢查,現(xiàn)將檢查結(jié)果通報(bào)如下:

  一、環(huán)境衛(wèi)生好的部門(mén)

  高一年級(jí)部辦公室、藝術(shù)學(xué)校初中部辦公室、行政辦、教育處、保衛(wèi)處、后勤處、藝術(shù)學(xué)校副校長(zhǎng)辦公室、藝術(shù)學(xué)校教學(xué)處、藝術(shù)學(xué)校教育處、藝術(shù)學(xué)校教研處、科學(xué)館辦公室

  二、環(huán)境衛(wèi)生較好的部門(mén)

  教學(xué)處、高二年級(jí)部部分辦公室、藝術(shù)部三樓教師辦公室

  三、環(huán)境衛(wèi)生差的部門(mén)

  高三年級(jí)部辦公室、藝術(shù)部高三年級(jí)部辦公室

  存在的主要問(wèn)題:

  我們發(fā)現(xiàn),學(xué)校辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理存在不足。有些教師對(duì)環(huán)境衛(wèi)生缺乏重視,表現(xiàn)為亂丟果皮、紙屑和煙蒂等行為。例如,在高三五樓南面教師辦公室,地上常常是一片狼藉。另外,有些辦公桌物品堆放凌亂,不及時(shí)清理,導(dǎo)致灰塵滿(mǎn)面,這種情況在高三辦公室、藝術(shù)學(xué)校高三辦公室和高二個(gè)別辦公室等都有出現(xiàn)。此外,辦公室里的雜物和廢舊物品也經(jīng)常被亂堆亂放,無(wú)法按時(shí)清理回收,垃圾任意堆積;還有一些空余的.辦公桌沒(méi)有人管理,成了環(huán)境衛(wèi)生死角。為了保持一個(gè)良好的工作環(huán)境,我們應(yīng)該重視環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題,每個(gè)人都應(yīng)該有意識(shí)地維護(hù)辦公室的整潔與衛(wèi)生。

xxx

  20xx年xx月xx日

  產(chǎn)品質(zhì)量處罰通告 13

  20XX年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國(guó)NEXUS訂單15#橙色330兩層規(guī)格的.產(chǎn)品出現(xiàn)較多的大小邊不合格產(chǎn)品,經(jīng)檢查確認(rèn)為20xx年11月2日折疊車(chē)間員工田井志所生產(chǎn)的,不合格產(chǎn)品數(shù)量大約在80包左右。

  為落實(shí)和貫徹車(chē)間制度,現(xiàn)根據(jù)車(chē)間第四節(jié)第四條制度給予罰款人民幣20元整。

通告人:xxx

  20xx年xx月xx日

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