公司人員離職內(nèi)部通告
公司人員離職內(nèi)部通告1
尊敬的`客戶：
您好！
本公司原業(yè)務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
手機：xxx
電話：xx
傳真：xx
特此通告！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告2
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業(yè)務請與0755—xxx2聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！
特此公告
X有限公司
20xx年1月11日
公司人員離職內(nèi)部通告3
尊敬的客戶：
您好！本公司原業(yè)務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后， 該人員等對外進行的.任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
手機： 電話：
傳真：
特此通告！
扣具有限公司
20xx年3月20日
公司人員離職內(nèi)部通告4
尊敬的xxx：
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的'真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
安徽恒源煤電股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會收到公司副總經(jīng)理傅崑嵐先生的辭職申請，傅崑嵐先生因工作變動原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務。
自本公告之日起，傅崑嵐先生不在公司擔任任何職務，傅崑嵐先生所負責的公司相關工作已進行了交接，其辭去副總經(jīng)理職務不會影響公司相關工作的正常開展和進行。
特此公告。
xxx有限公司董事會
xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告5
尊敬的：
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的.任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業(yè)務請與0755—x2聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！
特此公告
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告6
尊敬的客戶：
您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的.為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
手機：電話：
特此通告！
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告7
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。
特此通知
xx
x年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告8
尊敬的.客戶：
您好!本公司原業(yè)務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下:
手機:xxx
電話:xx
傳真:xx
特此通告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告9
尊敬的`：
我公司前任業(yè)務經(jīng)理，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續(xù)給予貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
聯(lián)系電話：
山東分公司負責人：
廣州市電子科技有限公司
20xx年07月01日
公司人員離職內(nèi)部通告10
尊敬的xx：
本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
羅萊家紡股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛(wèi)先生提交的書面辭職報告，錢衛(wèi)先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務，辭職后仍擔任公司董事職務。
根據(jù)《公司法》、《公司章程》的有關規(guī)定，公司接受錢衛(wèi)先生的辭職申請，自辭職報告送達董事會時（20xx年7月27日）生效。錢衛(wèi)先生的.離職不會對公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來重大影響。
公司對錢衛(wèi)先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。
特此公告。
xxx
20xx年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告11
尊敬的：
我公司前任業(yè)務經(jīng)理，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的`一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
聯(lián)系電話：
山東分公司負責人：
特此通告！
廣州市電子科技有限公司
xx年07月01日
公司人員離職內(nèi)部通告12
尊敬的：
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
北京利德曼生化股份有限公司（以下簡稱“公司”）副總經(jīng)理易曉琳女士因合同到期，與公司已辦理離職相關手續(xù)。易曉琳女士的離職不會影響本公司相關工作的正常進行。
xxx女士所負責的工作已實現(xiàn)平穩(wěn)交接、過渡，離職后不再擔任公司其他任何職務，易曉琳女士的離職不會對公司的工作及生產(chǎn)經(jīng)營帶來負面影響，且不會影響公司持有的.核心技術。
公司對易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻表示衷心感謝！
特此公告！
xx有限公司
xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告13
茲有本公司部門員工xx，姓名：xx，性別：x，身份證號碼：xx，由于下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現(xiàn)本公司聲明：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關系，該員工的一切行為與本公司無關。
該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業(yè)限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。
特此聲明。
xx公司
日期：20xx年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告14
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告15
尊敬的xxx：
我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
xxx股份有限公司
x年10月24日
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