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員工晉升通告15篇(優(yōu)選)
員工晉升通告1
A自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx 年7月1 日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。
我們希望A再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的'成績。
B 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自 20xx 年 6月 1 日起， 王文娟 小姐由 高級產(chǎn)品專員 升任公司 銷售主管 職務(wù)。
我們希望B小姐再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績
xx
xxxx年xx月xx日
員工晉升通告2
公司全體員工：
我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島xx有限公司
總經(jīng)理：xx
xx年xx月xx日
員工晉升通告3
xxx：
因你在本公司xx部門擔(dān)任職位xx年期間工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為xx部門職位，希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的`發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
xx公司人事行政部
20xx年xx月xx日
員工晉升通告4
公司全體員工：
我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的`工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島xxxx有限公司
總經(jīng)理：
Xx年xx月xx日
員工晉升通告5
員工：
因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實(shí)習(xí)期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的`才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司人力資源部
年月日
員工晉升通告6
全體員工：
茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績!以上晉升12.5日立即生效!
特此通告!
xx公司
xxxx年xx月xx日
員工晉升通告7
因工作積極主動，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的xx晉升為xx。
希望xx員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會
特此通知
人事行政部
20xx年xx月xx日
員工晉升通告8
xx因工作積極主動，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的--- 晉升為----。
希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，xx同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的.員工提供晉升機(jī)會。
特此通知。
xx信息技術(shù)有限公司
年月日
員工晉升通告9
全體員工：
茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績！以上晉升自12.5日立即生效！
特此通告！
人事部
12月4日
員工晉升通告10
xxx員工自 年 月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí)，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會。
人事行政部
20xx年xx月xx日
員工晉升通告11
xxx：
因工作積極主動，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的.———晉升為————。希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會
特此通知
xx公司人事行政部
20xx年xx月xx日
員工晉升通告12
全體同仁：
為了進(jìn)一步提高公司員工的素質(zhì)和能力，充分調(diào)動公司全體員工工作的'主動性和積極性，并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機(jī)制。經(jīng)公司研究決定，各班組基層干部由部門員工民主選舉，推選結(jié)果如下：
l 加工組 宋升強(qiáng)
l網(wǎng)球機(jī)組 王興華
l羽毛球機(jī)組 朱崔明
l 拉線組 羅超明
以上當(dāng)選的四位同事在工作期間業(yè)績出色，工作努力，根據(jù)公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門 組 長 職位，希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干，不負(fù)重望，與班組同事共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
特此通告
斯波阿斯人事部
員工晉升通告13
xx因工作積極主動，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的——— 晉升為————。希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的'員工提供晉升機(jī)會
特此通知
西安xx有限公司 流程部
年月日
員工晉升通告14
公司全體員工：
我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為xx科長。
青島x有限公司
xx年xx月xx日
員工晉升通告15
員工：
因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實(shí)習(xí)期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的`才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
xx公司
xxxx年xx月xx日