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(優(yōu)選)離職的通告15篇
離職的通告1
尊敬的客戶:
非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關(guān)照!由于個人原因,我司原營銷員袁小姐,已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動合同。自袁麗云與我司解除勞動合同之日起,其所從事的一切活動概與我司無關(guān),我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任,敬請理解。袁麗云離職后,其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場營銷的.副總裁趙容廣先生負(fù)責(zé)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動而給貴司帶來困擾,還請諒解!并深致歉意!真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下,持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
特此函告,敬請查證。
xxx
20xx年xx月xx日
離職的通告2
原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生,已于xxx年12月20日,因個人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機(jī)構(gòu)的付出與努力。同時,我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)或項目活動均屬個人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
特此公告!
x有限公司
xx年xx月xx日
離職的通告3
尊敬的客戶:
非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關(guān)照!由于個人原因,我司原營銷員袁XX小姐,已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動合同。自袁XX與我司解除勞動合同之日起,其所從事的一切活動概與我司無關(guān),我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任,敬請理解。袁XX離職后,其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場營銷的副總裁趙XX先生負(fù)責(zé)(電話:xxxx)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動而給貴司帶來困擾,還請諒解!并深致歉意!
真誠希望貴我雙方的.合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下,持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
特此函告,敬請查證。
并頌商祺!
xx市xx建筑基礎(chǔ)工程有限公司(章)
總裁:
20xx年12月12日
離職的通告4
尊敬的`客戶:
本公司員工胡已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
x有限公司
xxx年12月04日
離職的通告5
尊敬的客戶:
您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部----因個人原因于20___年11月17日與我公司解除勞動關(guān)系,今后其與貴公司的'一切事務(wù)均與我公司無關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé):姓名:___聯(lián)系電話:13_______________給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
愿保持合作,共謀發(fā)展。
祝商祺!
_________區(qū)______公司
20___年___月___日
離職的通告6
xxx:
你于x年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日日至20xx年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
離職的通告7
原有外聘人員項目經(jīng)理xxx先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機(jī)構(gòu)的'付出與努力。同時,我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,xxx先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項目活動均屬個人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
特此公告!
xxx
20xx年xx月xx日
離職的通告8
我公司北京xxx公司,原員工xx自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續(xù)、未辦理任何交接手續(xù)的情況下離開我公司,根據(jù)我公司規(guī)章管理制度第一章第x節(jié)第xx條規(guī)定不辦理任何手續(xù)超過三天者屬于擅自離職,即xx于20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關(guān)系。我公司已多次督促xxx來我公司辦理離職交接手續(xù)及領(lǐng)取“解除勞動合同通知書”,xxx至今未來,今以公告形式通知。
自本公告發(fā)送之日起七日內(nèi)xxx到本公司領(lǐng)取“解除勞動合同通知書”,如不來領(lǐng)取視為送達(dá)。
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
離職的通告9
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的`為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機(jī): 電話:
特此通告!
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
離職的通告10
各位同仁:
原我公司研發(fā)部員工已于20____年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請與____聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!
特此通告
____有限公司
20____年____月____日
離職的通告11
尊敬的客戶:
您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部----因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關(guān)系,今后其與貴公司的`一切事務(wù)均與我公司無關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé):姓名:xx聯(lián)系電話:13xxxxxxxxxx給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
愿保持合作,共謀發(fā)展。
祝商祺!
xxx
20xx年xx月xx日
離職的通告12
xxx自xxx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至xxx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。期間曾被授予“某某”稱號榮譽(yù))
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期:xxx年12月13日
離職的通告13
各部門:
原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2。2。3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xxxx有限公司
20xx年1月11日
離職的`通告14
各部門:
xxx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱),20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。
20xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ獂xx于20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對xxx作自動離職處理(自動離職時間從20xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關(guān)系。
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
離職的通告15
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xxxxxxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
xx
x年xx月xx日
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