推薦開除員工的通告

推薦開除員工的通告1

______：

　　鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的.行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　______年______月______日

　　辦公室

推薦開除員工的通告2

xx部員工：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的`相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　x有限公司

　　x年xx月xx日

推薦開除員工的通告3

員工：

　　您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的.相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報，并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　特此通知

　　XX年XX月

推薦開除員工的通告4

xxx：

　　鑒于在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的.規(guī)定，決定予以除名。

　　于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

　　本公司保留追究一切法律責任的權(quán)利。

　　特此通告。

　　x有限公司

　　x年xx月xx日

推薦開除員工的通告5

各部（室）、物管中心、各小區(qū)管理處：

　　物管中心苑管理處負責人，于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負責人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的'負面影響。

　　為嚴肅紀律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開除處理的決定，并責成自行拆除違規(guī)裝修，恢復原設計的使用功能。

　　特此通告。

　　xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

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