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獎勵通知

時間:2022-04-05 10:19:25 通知 我要投稿

精選獎勵通知模板五篇

  在當下社會,需要使用通知的場合越來越多,法規(guī)性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編整理的獎勵通知5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選獎勵通知模板五篇

獎勵通知 篇1

XXX:

  您于20xx 年 12 月 05 日發(fā)生如下行為或事實:

  正常上班期間對來料進行絲徑檢查時,發(fā)現WJSCK420900-146L來料75kg(7根)中混有一根絲徑為0.8mm,重量為10.8kg,而該物料標簽及工單為0.9mm,屬于及時發(fā)現實物與標簽不一致的來料混料事件。

  現按車間《加熱子電極車間防混、防錯管理辦法》 及公司 《HL-HR-08-20xx績效管理規(guī)定》 :

  特對萬國正當事人做以下獎勵:

  口頭獎勵 1 次、獎 1 分獎勵100元,同時當月獎勵 3 分績效分;

  XX車間制造科

  20xx年12月7日

獎勵通知 篇2

  各基層工會:

  為了紀念南京市總工會成立XXX周年,XXXX年3月XXX區(qū)教育工會在XXX區(qū)教育系統(tǒng)內開展了“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽活動。共征集文章、攝影作品共280余篇,征文作品結合作者在工會活動中經歷的印象深刻的工作故事,充分表達了工會會員的自豪感和對工會組織的認同感。攝影作品作者用相機定格勞動者在工作中的“最美瞬間”,展現了勞動者愛崗敬業(yè)、勤勞樸實、勇于奉獻的精神風貌,充分展現我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工絢麗多彩的`生活和內心世界。經過專家評定,《原來你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎,《健身,我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎,《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎,《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎,《編織夢想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎,《樹人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎,上元幼兒園等16家基層工會獲優(yōu)秀組織獎。

  我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會舉辦的“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽,XXX區(qū)6篇作品獲市等級獎,XXX區(qū)教育工會推送的3篇(幅)作品獲市等級獎,其中麒麟中學周愛玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎、三等獎,科學園小學李建琴老師的攝影作品獲市二等獎。

  希望獲獎作者及單位發(fā)揚成績,不斷進取;同時也希望基層工會繼續(xù)為宣傳我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻。

獎勵通知 篇3

公司全體員工:

  因公司業(yè)務發(fā)展需要,現擬招聘計件工若干名,公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

  一、招聘崗位及要求:

  計件工:1. 女性,年齡18—35周歲,無學歷要求,能吃苦耐勞;

  2.工作仔細負責,為人忠肯。

  二.推薦原則:

  1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對人員招聘的基本要求;

  2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實,不能有任何隱瞞和偽造;被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請此獎項。

  3、推薦人不得干擾正常試工流程。

  4、針對每個被推薦的人,只有一次推薦機會。如果多人同時推薦同一個人,一旦被推薦人被錄用,第一個推薦人將會得到推薦獎。

  三、推薦獎勵:

  推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作,公司將給予推薦人XX元/人現金獎勵,具體細則如下:

  1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括年齡、技能、經驗);

  2.被推薦人六個月內表現良好,公司將獎勵推薦人XX元/人現金

  3.被推薦人在公司工作滿1年后,公司將再次獎勵推薦人XX元/人現金。

  四、要求:

  1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的態(tài)度,提供真實可靠的信息;

  2.希望公司內部員工積極參與,及時與行政部聯系,被推薦人的崗位安排由生產部統(tǒng)一負責調配;

  3.被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。

  五、發(fā)放形式:

  被介紹人被公司錄用后,由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》,介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個月滿后,由行政部了解其在車間工作情況后,經考核合格后,統(tǒng)一出表張貼獎勵介紹人,獎金在當月工資中支付。介紹人在此期間離職的,所得獎金將不予發(fā)放。

  六、有效期:

  本獎勵辦法有效期為20xx年X月X日起開始執(zhí)行,結束日期以行政部另行通知為主,過期即刻失效。

  本次招工獎勵,機會難得,請各位老員工抓緊時間,利用自己的人脈關系,積極介紹他人進廠上班。不論是老鄉(xiāng)、朋友、親戚、家屬,還是以前的工友,公司一律歡迎!

  請莫失良機!

獎勵通知 篇4

公司全體員工:

  為給大家提供一個干凈整潔、清爽、明亮的辦公環(huán)境以及給客戶一種信任感,請公司各位員工及管理階層領導,各自負責個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔,垃圾袋里的垃圾不隔夜、辦公桌面保持整潔有序;大眾區(qū)域由清潔阿姨打掃(如:廁所、地板、窗戶、洗手臺等);請大家時刻保持整潔、有條理、有秩序。公司的發(fā)展、離不開每位員工的辛勤工作、為了未來輝煌的公司發(fā)展目標,請大家嚴格自律!

  特此通知

  xxxxxxxx有限公司

  人事行政部

  20xx年4月18日

獎勵通知 篇5

公司各部室中心、各小微企業(yè):

  公司已于20xx年4月正式啟動小微企業(yè)獨家專賣和設立縣市兩級運營中心的運營模式,原推薦連鎖對接小微企業(yè)的方式停止運行。

  經公司研究決定:

  一、前期小微企業(yè)連鎖經營推薦關系納入新的會員消費體系并延伸至第三級,相關權益續(xù)存且分潤的層級比例均有所增加。

  二、小微企業(yè)對接產品和連鎖經營獎勵一次性兌現到20xx年3月。

  三、自20xx年5月起,對接產品和線下各級分潤實行月結算,次月15日發(fā)放;線上分潤由后臺即時結算。

  四、20xx年4、5兩月由于公司遷入新址網絡未完善,對接產品和線下分潤與20xx年6月合并于20xx年7月15日發(fā)放。

  特此通知。

  xx有限公司

  20xx-07-09

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