培訓(xùn)通知

時間：2022-04-21 14:56:43 通知我要投稿

有關(guān)培訓(xùn)通知模板6篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們可以使用通知的機(jī)會越來越多，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時也可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)培訓(xùn)通知模板6篇

培訓(xùn)通知篇1

醫(yī)院全體人員：

　　為進(jìn)一步做好人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作，降低發(fā)生人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染的風(fēng)險，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為，經(jīng)研究決定舉辦人感染H7N9禽流感防治知識培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、參加人員：全院各科工作人員

　　二、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)：

　　20xx年2月14日下午4時、醫(yī)院一樓會議室

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、人感染H7N9禽流感防控技術(shù)指南；

　　2、人感染H7N9禽流感疫情應(yīng)急處置演練方案

　　醫(yī)務(wù)科

20xx年2月6日

培訓(xùn)通知篇2

　　洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司關(guān)于對員工進(jìn)行培訓(xùn)的通知

　　各公司、各部門：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司

　　二0一二年四月二十八日

培訓(xùn)通知篇3

各區(qū)（縣）教育局，局屬各學(xué)校：

　　為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強(qiáng)我市中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，切實提高教師教育教學(xué)能力和素質(zhì)，經(jīng)研究決定，繼續(xù)組織實施20xx年中小學(xué)教師市級骨干教師培訓(xùn)。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)任務(wù)

　　20xx年“市培計劃”包括中青年骨干教師培訓(xùn)、中學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班。

　�。ㄒ唬┲星嗄旯歉山處熍嘤�(xùn)項目（500人）

　　1.培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)采取內(nèi)地高等院校集中培訓(xùn)、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結(jié)五段式培訓(xùn)模式，通過任務(wù)驅(qū)動、案例釋疑、合作學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步夯實參訓(xùn)教師的教育理論基礎(chǔ)，更新觀念，增強(qiáng)骨干教師的思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、教研能力、專業(yè)化引領(lǐng)能力和駕馭新課程的能力，努力構(gòu)建一支高素質(zhì)的學(xué)科骨干教師隊伍，為深化全市基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。

　　2.培訓(xùn)對象：高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科；初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學(xué)科教學(xué)工作5年以上、并在各區(qū)或全市有一定的影響力；本科及以上學(xué)歷，中學(xué)一級及以上職稱，參加培訓(xùn)的少數(shù)民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應(yīng)漢語言授課。

　　3.培訓(xùn)時間：初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師培訓(xùn)周期為12周，培訓(xùn)分兩階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地合作院校進(jìn)行，第一階段赴內(nèi)地合作院校集中培訓(xùn)7天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中培訓(xùn)。時間為12周（每周集中一天），總學(xué)時為160學(xué)時。

　　高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科培訓(xùn)采取新疆師范大學(xué)和內(nèi)地合作院校交叉培訓(xùn)形式進(jìn)行，時間為30天（每周集中兩天），總學(xué)時為160學(xué)時。

　　報名時間：各學(xué)科報名時間20xx年3月23日前

　　培訓(xùn)時間：高中語文、歷史、化學(xué)20xx年3月27日

　　初中英語、政治骨干教師 20xx年5月

　　初中語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年6月

　　小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年5月

　　學(xué)前教育骨干 20xx年5月

　　除高中學(xué)科按照以上時間報到培訓(xùn)之外,其余學(xué)科具體報到時間另行通知，請各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知。

　　名額分配見附件1。

　�。ǘ┲行W(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班（50人）。

　　培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)著重提高培訓(xùn)管理者培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)方案課程設(shè)計、實施校本培訓(xùn)能力，培養(yǎng)一支能在全市教師培訓(xùn)管理中發(fā)揮骨干帶頭和示范引領(lǐng)作用的校本培訓(xùn)管理者隊伍，促進(jìn)全市教師培訓(xùn)管理質(zhì)量的整體提高。

　　培訓(xùn)對象：各區(qū)（縣）教育行政部門負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作人員；中小學(xué)學(xué)校負(fù)責(zé)校本研訓(xùn)工作的管理人員。

　　培訓(xùn)時間：培訓(xùn)周期為4周，培訓(xùn)分兩個階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地院校進(jìn)行，第一階段赴內(nèi)地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中安排研修活動。

　　報名時間：20xx年3月23日前

　　培訓(xùn)時間：20xx年4月

　　報到地點(diǎn)：烏魯木齊職業(yè)大學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)院。報到具體時間另行通知（請各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知）。

　　名額分配見附件1。

　　二、學(xué)員選派程序和報送時間

　　（一）選派程序：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照自下而上的方式，采取教師申請、學(xué)校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓(xùn)學(xué)員。在參訓(xùn)學(xué)員遴選上，要要針對不同培訓(xùn)對象、不同培訓(xùn)層次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，選派符合條件、身心健康且能夠承擔(dān)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)的教師參訓(xùn)。參加市級骨干教師培訓(xùn)可抵教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)課時。市教育局將對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行資格審查，對不合格參訓(xùn)學(xué)員予以退回，確保符合條件的教師參訓(xùn)。對于選派不合格、無故不按時派送參訓(xùn)學(xué)員的各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校將取消今年該項目的參訓(xùn)名額。

　�。ǘ﹫笏蜁r間：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照子項目名額分配表(附件1)，認(rèn)真做好學(xué)員的.遴選工作。于3月23日參訓(xùn)學(xué)員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請注明單位并發(fā)送至郵箱549456074@qq.com。

　　三、培訓(xùn)報到事宜

　　各項目將于20xx年3月底開始陸續(xù)實施。各子項目承訓(xùn)院校開班已經(jīng)確定，如有變化將發(fā)布通知，屆時將上傳至烏市教師培訓(xùn)工作群（QQ群32xxx）共享里。請各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校按文件確定的培訓(xùn)時間及時通知學(xué)員和所在單位，前往承訓(xùn)院校報到。市教育局不再發(fā)放紙質(zhì)報到通知書，也不統(tǒng)一組織行程。學(xué)員報到時須出示個人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續(xù)教育證書》以便進(jìn)行繼續(xù)教育課時登記。

　　四、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬└鲄^(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要抓好市級骨干教師培訓(xùn)組織管理工作。要配合培訓(xùn)院校做好參訓(xùn)教師的報到和管理工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保學(xué)員安心學(xué)習(xí)。市教育局將對各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校學(xué)員遴選、組織報到和在校學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報，并將作為下一年度培訓(xùn)名額分配的重要依據(jù)。

　�。ǘ﹨⒂�(xùn)學(xué)員派出學(xué)校要從學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展和教師專業(yè)成長的客觀規(guī)律出發(fā)，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓(xùn)。

　�。ㄈ﹨⒂�(xùn)學(xué)員要珍惜機(jī)會，全身心投入到學(xué)習(xí)中，遵守承訓(xùn)院校規(guī)章制度，服從管理，堅持學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，自覺樹立骨干教師的良好形象。學(xué)員培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)和培訓(xùn)學(xué)業(yè)考核情況將反饋所屬教育行政部門和學(xué)校。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員經(jīng)承訓(xùn)院校考核合格，由承訓(xùn)院校頒發(fā)《結(jié)業(yè)證》，并將培訓(xùn)納入第五管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理，按學(xué)員實際培訓(xùn)課時計入本周期繼續(xù)教育集中培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)課時登記。

　　（四）此次培訓(xùn)由市教育局提供專項經(jīng)費(fèi)，用于支付培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)（內(nèi)地學(xué)習(xí)）、教學(xué)資料費(fèi)，學(xué)員交通費(fèi)、伙食費(fèi)等其它費(fèi)用由學(xué)員所在單位承擔(dān)。

　　烏魯木齊市教育局職成教處聯(lián)系人：阿依努爾

　　聯(lián)系電話：x5 xxxxxx

　　烏魯木齊職大教師培訓(xùn)學(xué)院聯(lián)系人：劉宇

　　電話：2608276 郵箱：xxx3@qq.com

　　新疆師范大學(xué) 聯(lián)系人：賈思彤

　　電話：13669xxx6郵箱：5431xxx8@qq.com

培訓(xùn)通知篇4

各部門：

　　為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

　　二、總體目標(biāo)

　　營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運(yùn)行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

　　4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對

　　申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

　　5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

培訓(xùn)通知篇5

各學(xué)院：

　　為進(jìn)一步貫徹落實教育部有關(guān)推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的相關(guān)文件精神，推進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)工作，提高我校學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和技能，學(xué)校定于20xx年12月12-13日，對在讀學(xué)生（專科學(xué)生全部參加、本科學(xué)生自愿參加）進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識（GYB）培訓(xùn)。為切實做好此項工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，真正將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)于有需要的學(xué)生，請各學(xué)院積極選派、組織有興趣、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)或已開始創(chuàng)業(yè)的學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并按照要求做好相關(guān)工作。

　　一、參訓(xùn)學(xué)生原則上不分年級，各學(xué)院要積極動員學(xué)生報名參加培訓(xùn)，以學(xué)院為單位進(jìn)行編班，原則上每班60人，并負(fù)責(zé)告知參訓(xùn)學(xué)生所屬班級、上課時間、地點(diǎn)等。

　　二、各學(xué)院負(fù)責(zé)落實參訓(xùn)學(xué)生《河南省創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)（GYB）培訓(xùn)花名冊》（見附件1）和《河南省創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)班（GYB）學(xué)員登記表》（見附件2）的錄入和核對工作、收取學(xué)生身份證和學(xué)生證復(fù)印件，兩證需復(fù)印在一張A4紙上，身份證需正反面復(fù)印。同時提交2張彩色一寸照片（一張粘貼在入學(xué)登記表上、一張留存粘貼于合格證上）。

　　三、各學(xué)院需為參訓(xùn)學(xué)生配備班主任、輔導(dǎo)老師各1名，班主任由學(xué)院書記或副書記擔(dān)任，輔導(dǎo)老師由學(xué)院指定。課程開始時輔導(dǎo)老師需做好學(xué)生考勤和日常管理工作，配合培訓(xùn)師做好課堂助教工作和資料收集工作。

　　四、請各學(xué)院于12 月4日前提交《花名冊》、《學(xué)員登記表》和《20xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)班(GYB)班主任信息表》（見附件3），電子版發(fā)送至，紙質(zhì)蓋章送至文體活動中心東配樓101房間尚老師處。

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

培訓(xùn)通知篇6

各部門、各管理處：

　　為了有效的開展XX物業(yè)管理有限公司所倡議的"優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)"活動，也為了增強(qiáng)我們團(tuán)隊凝聚力，提高我們工作的專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業(yè)管理專家z經(jīng)理來為我司做為期兩天的培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：

　　一、培訓(xùn)課程與時間

　　1、主題：《執(zhí)行力》

　　時間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00

　　2、主題：《質(zhì)量管理》

　　時間：9月9日（周日）下午15：00-18：00

　　二、主講人：z女士

　　三、會議地點(diǎn)

　　z園社區(qū)委員會辦公樓二樓會議室

　　四、受訓(xùn)人員：

　　1、公司職能部門全體工作人員；

　　2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領(lǐng)班以上人員、保安副領(lǐng)班以上人員（當(dāng)班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）

　　五、課堂紀(jì)律：