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獎(jiǎng)勵(lì)通知

時(shí)間:2022-05-05 15:01:43 通知 我要投稿

【精品】獎(jiǎng)勵(lì)通知集合九篇

  在現(xiàn)在社會(huì),我們都可能會(huì)用到通知,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的獎(jiǎng)勵(lì)通知9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【精品】獎(jiǎng)勵(lì)通知集合九篇

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

  生產(chǎn)部xxx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選xxx為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知

  XXX公司

  二Oxx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

XXX各位同仁:

  近段時(shí)間以來(lái),隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長(zhǎng),公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下,模具廠全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)助,精誠(chéng)合作,各部門積極投入生產(chǎn),涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的人和事,以真空覆膜車間為代表的先進(jìn)事跡,為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

  今年11月份,真空覆膜車間在訂單大幅增加,生產(chǎn)和技術(shù)人員相對(duì)不足,在項(xiàng)目、品質(zhì)大力支持幫助下,SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導(dǎo)入量產(chǎn),由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下,以短時(shí)延時(shí)加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法,挖掘車間生產(chǎn)最大潛力,使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下,物料員“蹲守”前制程,借料以滿足生產(chǎn)計(jì)劃順利達(dá)成。真空覆膜車間在生產(chǎn)和管理的過(guò)程中充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性,在困難面前迎難而上,勇于挑戰(zhàn),善于發(fā)現(xiàn),開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計(jì)劃順利地進(jìn)行,為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。

  為表彰真空覆膜車間的先進(jìn)事跡,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。真空覆膜車間的先進(jìn)事跡激勵(lì)著我們奮勇向前,努力開拓,希望各部門以此為榜樣,再接再厲,全體同仁合力共創(chuàng)佳績(jī)、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅(jiān)戰(zhàn),為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值。

  XXXX(河源)有限公司

  XX模具廠-人力資源科

  二OXX年十二月五日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

  經(jīng)天矩公司董事會(huì)會(huì)議決定,對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間,積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車假卡一張,鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn),公司董事會(huì)決定對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣壹佰元,以資鼓勵(lì)。

  安康市漢濱區(qū)天矩服務(wù)有限公司

  董事會(huì)

  董事長(zhǎng)(簽字):

  xx年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

各部門、各位員工:

  為了開拓招工渠道,充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系,及時(shí)滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來(lái)公司工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)老員工介紹新員工來(lái)公司工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  1、凡老員工介紹新員工到公司工作,經(jīng)面試合格被錄用,并且無(wú)任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的,在新員工在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎(jiǎng)勵(lì)(每介紹一個(gè)給200元,多者不限)。

  2、獎(jiǎng)勵(lì)金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),員工可直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。

  3、本通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。

  4、本通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。

  特此通知!

  簽發(fā):

  XXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過(guò)去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表?yè)P(yáng):

  中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

  中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她一直積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏:她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她一直積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,一直快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  中國(guó)好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

  特此通知

 。邢薰

  20xx年9月11日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6

公司各部門及全體員工:

  20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網(wǎng)絡(luò)再創(chuàng)輝煌,活動(dòng)得以順利完成,公司的業(yè)績(jī)也有了新的突破。同時(shí)公司也涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下9名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表?yè)P(yáng):

  中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)司xx:她是一名普通的業(yè)務(wù)人員,敢于拼搏,積極主動(dòng)。她在20xx年12月份創(chuàng)造了自己入職以來(lái)業(yè)績(jī)的最高紀(jì)錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬(wàn)里;用心工作,總會(huì)收獲喜悅的果實(shí)!量的積累總會(huì)有質(zhì)的飛躍,12月份,她用行動(dòng)證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

  中國(guó)好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯宋xx:她自入職以來(lái),工作兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中,不但出色完成了業(yè)務(wù)的工作單,更是保質(zhì)保量的完成了自己所負(fù)責(zé)的欄目。這種積極的工作精神,踏實(shí)的工作態(tài)度,也值得我們每一個(gè)xx人學(xué)習(xí)。在12月份的考核中,宋亞慧被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  辦公室主任王xx:在公司日常管理工作中,她認(rèn)真高效,踏實(shí)主動(dòng)。12月份,面對(duì)幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力,她迅速調(diào)整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開展,也將禮品準(zhǔn)確無(wú)誤的寄出。她外聯(lián)能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!在12月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  xx農(nóng)資招商網(wǎng)業(yè)務(wù)主管郭xx:她,腳踏實(shí)地、不斷學(xué)習(xí),快速提升自己的業(yè)務(wù)技能。她善于總結(jié)思考,責(zé)任感強(qiáng),總是犧牲自己的休息時(shí)間去幫助新員工。她曾經(jīng)臨危受命,帶領(lǐng)農(nóng)資網(wǎng)重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領(lǐng)小伙伴們突破一個(gè)又一個(gè)記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)責(zé)任編輯馬xx:她是一名普通的員工,為項(xiàng)目的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中,更是跟部門同事一起加班加點(diǎn),保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。這種忘我的工作精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度評(píng)價(jià)!她在12月份的考核中,馬xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  中國(guó)xx招商網(wǎng)業(yè)務(wù)朱xx:生活中,她樂觀自信,積極向上。工作中,她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量。她堅(jiān)信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來(lái)了自己業(yè)績(jī)的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  xx農(nóng)資招商網(wǎng)網(wǎng)站美工荊xx:她踏實(shí)肯干,積極進(jìn)取,她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度,在平凡中實(shí)現(xiàn)著自我價(jià)值,。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動(dòng)中,她堅(jiān)持不懈、全力以赴,配合業(yè)務(wù)部做好每一項(xiàng)工作,滿足客戶的'各種需求。在12月份的考核中,荊xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  xx糧油調(diào)味品業(yè)務(wù)張xx:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動(dòng),全力以赴;他從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習(xí),各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)!在12月份的考核中,張栩暢被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  xx食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)張xx:她是一個(gè)非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對(duì)客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中更是把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  以上獲獎(jiǎng)的人員,他們敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績(jī)!

  特此通知

  鄭州xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  20xx年1月11日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7

  根據(jù)20xx年制造訓(xùn)練營(yíng)精益人才培育項(xiàng)目計(jì)劃,舜宇光學(xué)科技人力資源部組織期中現(xiàn)場(chǎng)改善發(fā)布會(huì),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)改善優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  8月22日來(lái)自舜宇浙江光學(xué)、舜宇信陽(yáng)光學(xué)、舜宇中山光學(xué)、舜宇儀器、舜宇光電五家公司下屬制造部的28個(gè)現(xiàn)場(chǎng)改善團(tuán)隊(duì)參加了現(xiàn)場(chǎng)改善期中發(fā)布會(huì)。本次發(fā)布會(huì)評(píng)委組分別由舜宇光學(xué)科技總裁助理張國(guó)賢、舜宇浙江光學(xué)副總經(jīng)理張超君、舜宇中山光學(xué)副總經(jīng)理潘為民、舜宇光電副總經(jīng)理王江平(出差)、以及各公司品質(zhì)部長(zhǎng)組成。評(píng)委組本著公平、公正、客觀的態(tài)度,對(duì)各現(xiàn)場(chǎng)改善團(tuán)隊(duì)的改善成果、參與度、項(xiàng)目充實(shí)度、項(xiàng)目改善難度、團(tuán)隊(duì)合作、發(fā)表能力等幾個(gè)維度進(jìn)行評(píng)分,最后評(píng)選出優(yōu)秀改善團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)9名,進(jìn)步獎(jiǎng)2名20xx年團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通知范文百科。各小組改善平均成績(jī)和排名具體如下:

  會(huì)后,舜宇光學(xué)科技張國(guó)賢總裁助理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各改善團(tuán)隊(duì)給予了高度評(píng)價(jià),并鼓勵(lì)各公司改善團(tuán)隊(duì)再接再厲,持續(xù)改善。特此,舜宇光學(xué)科技人力資源部根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃對(duì)優(yōu)秀獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),以資鼓勵(lì)!

  舜宇光學(xué)科技 人力資源部

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇8

各部門:

  根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策,現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下:

  一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)

  1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員);

  2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時(shí)間,按時(shí)返廠上班的人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì);

  3、發(fā)放方式:開工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。

  二、春節(jié)假期后慰問

  1、開門紅

  (1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:公司全體人員;

  (2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發(fā)放方式:開工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。

  2、假期返鄉(xiāng)員工

  (1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);

  (2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):節(jié)后外地人員來(lái)公司上班,正常出勤滿三個(gè)月后,報(bào)銷往返路費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn));

  (3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后,在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

  3、假期留守員工

  (1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;

  (2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助;

  (3)發(fā)放方式:春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

  4、假期后新入職員工

  (1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:假期后新入職員工;

  (2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后,給予報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn));

  (3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后,在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

  三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)

  1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:公司全體員工;

  2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì),凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式:

  (1)被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后,給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì); (2)被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì); (3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放; (4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。

  4、推薦流程:

  (1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù),填寫內(nèi)部推薦登記表,注明推薦日期;

  (2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間,車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。 5、被推薦人員任職資格:

  (1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)犯罪記錄,能吃苦,適應(yīng)公司安排班次工作;

  (2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配;

  (3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。 6、注意事項(xiàng)

  (1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

  (2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀(jì)等不良行為;

  (3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則,過(guò)程中不得發(fā)生買賣關(guān)系;

  (4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí),經(jīng)查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

  (5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無(wú)公司接送車,需能適應(yīng)公司住宿安排;

  (7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求,無(wú)請(qǐng)假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現(xiàn)象。

  特此通知!

 XX車間制造科

  20xx年12月7日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇9

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過(guò)去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的用心作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的用心性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表?yè)P(yáng):

  中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她用心主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自我的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

  中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是用心進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任修改工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)光自主學(xué)習(xí),最后透過(guò)自我的努力由修改轉(zhuǎn)為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏:她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自我的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自我的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是用心主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際潛力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  中國(guó)好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站修改陶湘杰:他性格活潑開朗,工作用心主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司帶給的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的修改;應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每一天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自我的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著用心的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量;同時(shí)期望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

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