公司的通知匯總五篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編整理的公司的通�?篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

　　三、會議地點(diǎn)：公司辦公室

　　四、參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：(略)

　　五、會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準(zhǔn)時參加會議

　　(2)會議期間需關(guān)掉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議資料不相干的事情

　　六、獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的`罰款處罰。以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　　20xx年xx月xx日

　　開會通知范文（五）：

　　關(guān)于召開全區(qū)宣傳部長會議的通知

　　各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：

　　定于xx日-xx日召開全區(qū)宣傳部長座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議議題

　　傳達(dá)學(xué)習(xí)中宣部召開的'部分省區(qū)市宣傳部長座談會精神;總結(jié)交流我區(qū)前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

　　二、參加人員

　　各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

　　三、會議時間

　　9日9-10日(會期一天半，9日8日下午報到)。

　　四、會議地點(diǎn)

　　報到及住宿地點(diǎn)：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓(xùn)中心。

　　會場：區(qū)黨委辦公樓三樓會議室。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)請參加會議人員準(zhǔn)備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份，在報到時交會務(wù)組(打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。

　　(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項(xiàng)工作，準(zhǔn)時出席會議。在外出差、學(xué)習(xí)的，加無特殊狀況，務(wù)請回邕參加會議。

　　(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。

　　聯(lián)系人：×××，電話：××××，傳真：××××××。

　　中共XXXXXXXX委員會宣傳部

　　20xx年xx月xx日

　　開會通知范文（六）：

　　公司屬有關(guān)部門:

　　經(jīng)公司研究，定于20xx年3月12日召開"發(fā)放保健品"會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、會議資料:研究發(fā)放保健品的辦法。

　　二、會議時間:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到，2:30準(zhǔn)時開會。

　　三、會議地點(diǎn):公司二樓會議室

　　四、參會人員:公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)

　　五、會議要求:請參會人員安排好工作，準(zhǔn)時參加會議。

　　公司辦公室

　　20xx年3月9日

　　開會通知范文（七）：

　　會議主題:XX集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

　　會議人員:上海社科院X老師、X老師;

　　上海XX管理咨詢有限公司XX項(xiàng)目組

公司的通知 篇2

尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：

　　新年好!

　　科寶集團(tuán)總部于正月初八將正常上班，其他各分子公司將于正月初十正式上班，各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行。

　　在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的`20xx年，科寶集團(tuán)將為您帶來更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)!感謝各位新老顧客對本公司的支持及信任!

　　祝各位在新的一年生意興隆、財源滾滾!

　　湖南省科寶華宇材料有限公司

　　20xx年2月4日

公司的通知 篇3

　　因餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人才需求量加大，為了使公司人力需求能得到及時滿足，有效縮短招聘時間，提高招聘效率，公司擬打算拓寬及強(qiáng)化內(nèi)部介紹招聘渠道，從而激發(fā)員工內(nèi)部介紹的積極性，特制定本獎勵方案。

　　一、適用范圍

　　適用于餐廳內(nèi)部員工介紹服務(wù)員、傳菜員之獎勵(行政人事部、主管級以上人員除外)。

　　二、職責(zé)

　　1、樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)對內(nèi)部介紹信息記錄做統(tǒng)計整理，按月上報行政人事部。

　　2、行政人事部對于樓面經(jīng)理上報的人員名單，按照本方案對符合獎勵條件的內(nèi)部介紹辦理獎金的領(lǐng)取手續(xù)。

　　3、財務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎金。

　　4、樓面經(jīng)理向下屬員工宣傳本獎勵方案，激勵下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。

　　三、原則及要求

　　1、內(nèi)部介紹人員必須符合崗位要求，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過餐廳崗前培訓(xùn)及考核，方可上崗。

　　2、介紹人必須本著對公司和被介紹人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息。任何員工不得借內(nèi)部介紹之名，將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。

　　3、員工被介紹進(jìn)公司只能有一次，如離職后再次進(jìn)公司不再與任何人有被介紹的關(guān)系。

　　4、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人。

　　5、被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

　　四、獎勵方案

　　1、介紹人事先在樓面經(jīng)理處做推薦備案，介紹所推薦人員情況，經(jīng)面試合格后辦理入職手續(xù)，同時在《員工內(nèi)部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進(jìn)行，否則所錄用員工不視為是內(nèi)部介紹。

　　2、被介紹人試用期轉(zhuǎn)正后，并且在三個月內(nèi)表現(xiàn)良好，無警告處分或者重大過失的'，公司將獎勵被推薦人500元獎金，于被推薦人轉(zhuǎn)正后的薪資一同發(fā)放。

　　3、被介紹人或者介紹人在獎金發(fā)放時已經(jīng)離職的，不予發(fā)放獎金。

　　4、工作期限從入職日開始計算，被介紹的新員工在規(guī)定的工作時間如因請事假超過2天或者以上的，其工作期限按實(shí)際請假天數(shù)順延。

　　五、上述規(guī)定最終解釋權(quán)歸行政人事部。

　　六、上述規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

行政部人事部

　　20xx年2月7日

公司的通知 篇4

尊敬的.xxx：

　　您好!

　　雞年舊歲，狗迎新年，一路走來，感恩有您相伴!感謝您一直以來對我們的信任和支持，我們才能做得更好!

　　公司上班時間定于20xx年2月15日(初八)恢復(fù)正常上班!

　　xxx

　　年月日

公司的通知 篇5

　　為響應(yīng)國家關(guān)于禁煙的政策，保證職工身體健康，減少火災(zāi)隱患，根據(jù)我公司具體情況，特制定本規(guī)定。

　　1、廠區(qū)內(nèi)，公司職工無論何時不得在吸煙點(diǎn)之外的處所吸煙搜索，違者罰款50元。罰款從工資中扣除。

　　2、隨意丟棄的`煙頭足以影響環(huán)境衛(wèi)生，處所區(qū)域負(fù)責(zé)人各50元。

　　3、客戶來廠可吸煙，接待人員應(yīng)提醒其盡量不在非吸煙區(qū)吸煙，其丟棄的煙頭由接待部門及時處理，否則每次罰經(jīng)理50元。

　　4、外來施工人員吸煙，須局限在公司認(rèn)可的施工場所之內(nèi)，且須將煙頭妥善保管，不得隨意丟棄(須保證安全、衛(wèi)生)，違者每次罰款50元，從施工費(fèi)中扣除。

　　5、其他外來人員違規(guī)吸煙的，罰接待人員(聯(lián)系人)50元，罰款從工資中扣除。

　　6、任何職工均有權(quán)利、有義務(wù)制止、舉報違規(guī)吸煙者，其行為與制止、舉報其他違規(guī)行為者一樣，將記入個人工作成績，公司定期予以表彰和獎勵。

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