加班的通知

　　在充滿活力，日益開放的今天，用到通知的地方越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的加班的通知，歡迎閱讀與收藏。

加班的通知1

加班調休通知二：

　　為規(guī)范公司管理，保證公司各項工作及業(yè)務的高效運營，現對員工加班與調休做如下補充規(guī)定：

　　1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請，報經部門負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內提交至人力資源部考勤核實備案（逾期人力資源部將不再受理該加班申請）。

　　2、節(jié)假日（含周末）期間，不涵蓋用餐時間段的加班，一次性加班時間達2小時（含2小時）以上，才可計為可調休的加班時間。涵蓋用餐時間段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分鐘用餐休息時間的基礎上，一次性加班時間達2小時（含2小時）以上，才可計為可調休的加班時間。

　　3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小時，則計可調休的加班時間為2小時，21：00以后的加班按實際加班時間計；小周周六，自17：00至20：00一次性加班時間3小時，則計可調休的加班時間為2小時，20：00以后的加班按實際加班時間計。

　　4、在公司內加班的員工必須打卡，考勤時一律以打卡時間來確認加班時間，當日加班如不打卡則不視為加班時間（注：加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明），一律作當日正常出勤處理。

　　5、因公司的.加班時間以2小時起計算，所以員工加班調休的一次性最短時間為2小時，調休不到2小時的均以2小時計算。

　　6、一個月內最多可調休四天，每次最多可連續(xù)調休兩天。所有調休須在三個月內休完，每三個月清零一次。

　　7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓、客情關系、業(yè)務應酬及業(yè)務拓展等活動的時間，及日常工作日在外出差或執(zhí)行活動的時間均不視為加班時間。

　　8、節(jié)假日因在外執(zhí)行公司活動項目或出差執(zhí)行活動加班的員工，一次性加班時間達到4小時（含4小時）以上，才可計為可調休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計，并相應地給予補休。以上規(guī)定從20xx年5月1日起執(zhí)行。

　　特此通知！

xx集團

　　20xx年4月24日

加班的通知2

公司各部、店：

　　新春佳節(jié)即將來臨，為了讓全體職工度過一個平安、祥和的春節(jié)，經公司領導研究決定，特對公司春節(jié)大假期間的'工作進行如下安排：

　　一、放假安排：

　　因我公司屬服務性行業(yè)，每周休息一天半，周六上午上班已發(fā)成加班工資，故公司總部(含物流部、分銷部)定于春節(jié)休息時間為20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共計六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。

　　為保證春節(jié)期間各門店的正常營業(yè)，滿足客戶需求，春節(jié)三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人員按國家相關法律法規(guī)或政策規(guī)定，發(fā)放加班工資。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人員，安排在20xx年二月調休，確因工作需要不能補休的計發(fā)加班工資。

　　二、門店營業(yè)時間

　　1月27日(大年三十)：開店時間：正常時間，閉店時間：16：00時

　　1月28日(大年初一)：開店時間：12:00時，閉店時間：16：00時

加班的通知3

各部門全體員工：

　　為更好地執(zhí)行考勤制度，進一步加強員工加班及倒休的管理與統計，現把有關加班、調休管理的具體要求再進行細化并發(fā)布實施，請各部門負責人要嚴格管理，認真履行審批權限，共同促進加班和倒休的有序進行。

　　1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫《加班申請表》，并經部門或項目經理批準并報備給人事部門，非常必要時可以輔助以短信申請，但事后一定要補上正式的《加班申請表》。

　　在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當日短信報經部門或項目經理，說明事由，并于加班結束時打卡，于次日補填《加班申請表》，經部門第一負責人確認確實是因外部或內部特殊情況造成的'意外加班，簽字確認后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進行計錄。

　　加班地點不在公司的，同樣需于加班結束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門。人力資源部將以經批準《加班申請表》作為統計加班存休的唯一依據。

　　法定節(jié)假日加班需經公司主管人事的副總批準方可進行。

　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結余的存休，請各位員工自行統計(以小時為單位)并匯總，填寫《加班申請表》，報部門負責人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺)，本次統計所結余的加班時間即為以后申請調休的依據。過期未報備的，視為無加班記錄，日后不再補批。

　　3、員工請調休假需在《請假單》上標明調休那天的加班時間，人事部門會依照經批準的請假天數扣除相應存休。前臺每月統計完當月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據。

　　4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調休后因公司工作需要未能讓員工享受調休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標準核算出小時工資，并按兩倍標準進行折算(法定假時間加班按三倍標準)，一次性結算給員工。但員工未提起調休申請的，視為主動放棄調休，不再另行折算工資。

　　5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發(fā)布之日起生效。

　　特此通知。

加班的通知4

各有關單位：

　　20xx年國慶節(jié)將至，為做好節(jié)日期間xx經濟運行工作，合理組織企業(yè)加班生產和職工生活，確保生產安全有序，市場供應保障有力，現將有關事項通知如下：

　　一、精心組織好節(jié)日加班生產。各單位要以強烈的責任感和一天也不耽誤的精神，組織產品適合節(jié)日市場的`企業(yè)、產品適合農村市場的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產的企業(yè)進行節(jié)日加班生產，把生產打滿打足，為我市xx經濟平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅實基礎；

　　二、確保安全生產。各單位在組織節(jié)日加班的同時，一定要強化安全意識，落實各級責任制，組織安全大檢查，加強安全巡查工作，消除各類事故隱患，杜絕各種事故的發(fā)生；

　　三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領導要親臨加班企業(yè)、生產車間，慰問加班企業(yè)干部和一線職工，鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣，多出產品、多出精品，為我市xx經濟又好又快發(fā)展多做貢獻。

　　四、加強節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間，要堅決執(zhí)行領導帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現突發(fā)緊急事件，立即向上級主管部門報告，以便及時協調解決。

　　請各單位認真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”（附后），并于20xx年9月26日前報市經濟和信息化委經濟運行處。

加班的通知5

　　為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，結合各部門實際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無故加班，如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續(xù)工作者，由部門負責人安排或經部門負責人批準方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分類

　　員工加班分為以下兩種情況：

　　計劃性加班：因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預見性原因需加班。

　　應急性加班：因項目臨時突發(fā)事件，需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。

　　三、員工加班申請流程：

　　員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》，經部門負責人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實施加班。

　　1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至行政人事部審核，經總經理批準方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。

　　2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經理，

　　同時電話知會行政人事部，加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。

　　四、加班管理

　　1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定;

　　2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理;

　　3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現的.虛填假報行為，視情節(jié)輕重進行處理。

加班的通知6

院屬各部門、系、部：

　　為保證開學典禮暨新生軍訓匯報表演的各項工作正常開展，經研究決定，學生處、團委、全體輔導員、新生班主任，9月20日、9月21日（周六、周日）正常上班不休息。其相關工作人員，9月21日（周日）早八點報到。

　　特此通知。

加班的通知7

全體員工：

　　為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度，現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

　　1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿；

　　2、所有老員工的`工資，公司根據實際情況，近期將進行調整；

　　3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元；

　　4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，

　　5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

　　以上規(guī)定自XXXX年XX月XX日起執(zhí)行。

　　行政人事部

XXXX年XX月XX日

加班的通知8

　　根據國務院辦公廳有關通知，我關x年春節(jié)期間休假時間為：x年1月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。

　　為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關手續(xù)，根據"5+2天"工作制相關規(guī)定及口岸業(yè)務特點，現將有關工作安排通知如下：

　　一、1月31日—2月6日，浦東國際機場海關受理口岸空運進出口貨物報關業(yè)務；浦江海關駐航交所集中報關點受理口岸海運進出口貨物報關業(yè)務。審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業(yè)務。

　　二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務。保稅區(qū)海關和各出口加工區(qū)辦事處按7x24小時工作制辦理相關業(yè)務。其他單位按預約報關制受理相關業(yè)務，浦東海關按預約報關制受理相關出口業(yè)務。

　　三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業(yè)務。

海關

　　20xx年1月20日

加班的通知9

　　為了更好的完成公司布置的工作任務，不斷提高公司和部門的管理水平，提高員工的自身職業(yè)素質和技能，更好的促進上下級的聯系和溝通。經研究決定：從即日起，集團的工作時間由原來的周六半天工作暫調整為周六全天上班(各下屬公司根據自身經營特點和工作要求，確定本公司的工作時間)。現將有關事項通知如下：

　　1、本次工作時間的調整是根據公司當前的工作狀況和管理現狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時，促進公司文化建設和部門員工隊伍建設，促進員工培訓與學習活動的開展，促進員工技能的'提升，同時為上下級的溝通提供時間保證。

　　2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執(zhí)行考勤和打卡，有事情要處理的執(zhí)行請假程序。

　　3、周六主要工作事項：處理本周未完成工作;開展公司/部門/班組例

　　會及部門活動;開展公司/部門/班組培訓;上下級的工作及生活溝通;等等。請各級管理人員負起責任，合理安排工作內容，充分利用好周六時間，促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉變。

　　4、為了體現在考勤制度上對員工的承諾，周六下午工作按照加班的方式進行處理，員工可以在適當的時間輪休或得到加班費。

　　特此通知

加班的通知10

致公司全體員工：

　　根據國家國務院《關于x6年部分節(jié)假日安排的'通知》文件，結合公司實際，經研究決定，xx年清明節(jié)放假如下：放假時間為x6年4月2日（星期x）至4月4日（星期x）放假共3天。x6年4月4日（星期x）為國家法定節(jié)假日。x6年4月5日（星期x）正常上班。

　　節(jié)假日期間，各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作。杜絕安全隱患，做好防火、防盜，確保放假期間公司及人員的財產安全。

　　溫馨提示：放假期間，請大家注意人身及財產安全！

　　特此通知。

x公司

　　20xx年4月24日

加班的通知11

民族教育學院全體教職工：

　　為順利完成武漢工商學院預科辦學狀況報告書，歷經前期繁雜的`材料搜集、整理過程，本周末（12月24—25日）全體教職工加班撰寫各自調研內容的綜述，并于下周一交至綜合樓936辦公室！ 民族教育學院

　　20xx年12月23日

加班的通知12

各位員工：

　　您好，因工廠所在片區(qū)于本月16號（星期一）全天停電，當日放假，故12月15日（星期天）正常上班。

　　調休期間，業(yè)務、售后照常受理，有問題請發(fā)信息至QQ：xxxx（公司每一天會安排值班人員上線處理業(yè)務）感謝您的配合與大力支持，多謝！

加班的通知13

　　上海海關關于20xx年春節(jié)期間放假和加班工作安排的通知

　　根據國務院辦公廳有關通知，我關20xx年春節(jié)期間休假時間為：20xx年1月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。

　　為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關手續(xù)，根據“5+2天”工作制相關規(guī)定及上�？诎稑I(yè)務特點，現將有關工作安排通知如下：

　　一、1月31日—2月6日，浦東國際機場海關受理上�？诎犊者\進出口貨物報關業(yè)務；浦江海關駐航交所集中報關點受理上�？诎逗＿\進出口貨物報關業(yè)務。

　　審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業(yè)務。

　　二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務。

　　保稅區(qū)海關和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關業(yè)務。

　　其他單位按預約報關制受理相關業(yè)務，浦東海關按預約報關制受理相關出口業(yè)務。

　　三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業(yè)務。

　　上海海關

加班的通知14

　　因近日公司業(yè)務量較大，晚上加班時間較長，為保證在職員工身體健康不受影響，經公司領導層決定，以后晚上加班時間可作等時間的調休（填寫調休單報直系主管審批），特此公告！

　　x公司

　　20xx年4月24日

加班的通知15

　　根據近期生產運作要求，經生產部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。加班時間段：從18：00加班至21：00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　xxx xxx xxx xxx

　　以上請各位同事積極配合，謝謝！

　　xx公司

　　20xx—3—20

　　生產部

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