加薪通知

時(shí)間：2021-08-28 11:17:39 通知我要投稿

加薪通知合集10篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用通知的場(chǎng)合越來越多，上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的加薪通知10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

加薪通知合集10篇

加薪通知篇1

　　為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)利潤分享員工的.承諾。提高員工工作的積極性，并對(duì)各員工入職以來的工作肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日起，對(duì)萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下：

　　一、底薪：由1480元調(diào)至1530元。

　　二、加班費(fèi)：加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí)，加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí)，加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。

　　三、福利待遇：

　　1、紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/；

　　2、就餐補(bǔ)助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；

　　3、年資：工作滿6個(gè)月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知篇2

　　為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵(lì)員工士氣、提高公司薪資競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司研究決定，針對(duì)東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調(diào)整：

　　一、試用期內(nèi)：

　　底薪調(diào)整為1950元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H；

　　二、轉(zhuǎn)正后：

　　底薪調(diào)整為20xx元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H；

　　三、其他薪資部分保持不變。

　　此次加薪調(diào)整后，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

　　調(diào)整后的薪資福利

　　薪資標(biāo)準(zhǔn)

　　基本工資：

　　試用期2250元/月（底薪1950+餐補(bǔ)300）

　　轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪20xx+餐補(bǔ)300）

　　工齡獎(jiǎng)：100元/月，工作滿1年開始享受

　　夜班補(bǔ)貼：8元/天

　　其他項(xiàng)目：職務(wù)獎(jiǎng)金0-4250元、特殊崗位津貼等

　　綜合薪資：4500-6500元

　　加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　試用期內(nèi)：平時(shí)16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節(jié)假日33.62元/小時(shí)

　　轉(zhuǎn)正后：平時(shí)17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節(jié)假日35元/小時(shí)

　　員工福利

　　社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)

　　住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金

　　節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物

　　假期：享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

　　年終獎(jiǎng)：年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)

　　文體活動(dòng)：公司自設(shè)有員工俱樂部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺(tái)球等休閑娛樂設(shè)施，供員工免費(fèi)使用；每年組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會(huì)等大型文體活動(dòng)

　　食宿標(biāo)準(zhǔn)

　　住宿：免費(fèi)提供住宿，宿舍配有無線WiFi、空調(diào)、獨(dú)立洗手間等，水電費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除

　　吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費(fèi)，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費(fèi)，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除

加薪通知篇3

　　王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

　　最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

　　XX無紡布科技有限公司

　　生效日期：20 年10月1日

　　公布日期：20 年11月10日

加薪通知篇4

　　為感謝全體員工的辛勤付出，同時(shí)秉承公司利潤分享員工的經(jīng)營理念，提高員工工作積極性，以及對(duì)各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日開始，對(duì)全體直接員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整，具體如下：

　　一、底薪：由1400元調(diào)至1500元；

　　二、加班費(fèi)：

　　加班1由12.07元/小時(shí)上調(diào)至12.93元/小時(shí)

　　加班2由16.10元/小時(shí)上調(diào)至17.24元/小時(shí)

　　加班3由24.14元/小時(shí)上調(diào)至25.86元/小時(shí)

　　三、福利待遇：

　　1、全勤紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/月

　　2、外宿交通補(bǔ)貼：50元/月

　　3、就餐補(bǔ)助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn)）

　　4、夜班津貼：20元/天，夜宵補(bǔ)助：5元/天（以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn)）

　　5、年資：工作滿6個(gè)月以上享有年資100元/月，12個(gè)月以上享有200元/月封頂。

加薪通知篇5

財(cái)務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。自二零一八年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。特此通知

加薪通知篇6

財(cái)務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、李陽兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

　　自二〇xx年三月十七日起，員工嚴(yán)波、李陽各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年3月1日

加薪通知篇7

王化醇：

　　作為運(yùn)營負(fù)責(zé)人，入職以來，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績(jī)突出，中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

　　希望您再接再厲，在未來發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

　　人力資源部

　　20xx年3月17日

加薪通知篇8

　　xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵(lì)!

　　期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

　　最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

　　xx公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日