員工辭退通知書(shū)

時(shí)間：2022-04-22 15:54:38 通知我要投稿

關(guān)于員工辭退通知書(shū)范文（通用11篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的關(guān)于員工辭退通知書(shū)范文，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于員工辭退通知書(shū)范文（通用11篇）

　　員工辭退通知書(shū) 篇1

x先生女士：

　　由于xxx原因，經(jīng)部門(mén)主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請(qǐng)您于xx年xx月xx日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開(kāi)本公司。

　　特此通知。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

　　員工辭退通知書(shū) 篇2

先生女士：

　　經(jīng)公司研究，由于xx,從xx年xx月xx日起，公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書(shū)后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

　　附：?jiǎn)T工離職手續(xù)移交清單

　　xxxx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　員工辭退通知書(shū) 篇3

xx先生女士

　　由于xx原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開(kāi)本公司

　　特此通知

有限公司

　　xx年xx月xx日

　　員工辭退通知書(shū) 篇4

先生/女士

　　你于xx年xx月xx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。

　　你自xx年xx月xx日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

　　鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于xx月xx日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　xxxxx公司人力資源行政部

　　20xx年x月x日

　　員工辭退通知書(shū) 篇5

xx先生/小姐：

　　因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據(jù)xx《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”xx予以辭退。請(qǐng)于xx年xx月xx日xx點(diǎn)xx至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭退通知書(shū) 篇6

XX先生/女士：

　　因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的.要求，故請(qǐng)您于XX年XX月XX日離開(kāi)本公司。

　　謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的XX規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　XX有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭退通知書(shū) 篇7

xx先生：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過(guò)多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門(mén)主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于x2011x年11x月24日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開(kāi)本公司。

　　特此通知。

　　xx科技發(fā)展有限公司

　　20xx年x月x日

　　員工辭退通知書(shū) 篇8

xxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。

　　您的`一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

xxx有限責(zé)任公司

xx年x月x日

　　員工辭退通知書(shū) 篇9

xxx(員工)：

　　經(jīng)人事部門(mén)考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請(qǐng)于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于xxxx年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　xxx公司

　xx年xx月xx日

　　員工辭退通知書(shū) 篇10

xxx：

　　感謝您在職期間的工作付出！

　　基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的`客觀評(píng)估中，確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

　　謝謝合作！

xxxx年xx月xx日