關(guān)于春節(jié)送溫暖活動的通知（精選5篇）
在當(dāng)今社會生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編整理的關(guān)于春節(jié)送溫暖活動的通知（精選5篇），歡迎大家分享。
春節(jié)送溫暖活動的通知 篇1
局屬各單位、項目部工會：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線，深化“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動，充分發(fā)揮工會在推動和改善民生，維護(hù)職工隊伍和企業(yè)穩(wěn)定中的重要作用，確保202年元旦，春節(jié)期間我局職工溫暖過節(jié)，局工會決定于“兩節(jié)”期間，在全局繼續(xù)開展“幫扶解困送溫暖，情系職工惠民生”活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
2022年1月至2022年2月。
二、活動內(nèi)容
2022年“兩節(jié)”送溫暖活動，圍繞困難群體，通過走訪慰問、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷、強(qiáng)化服務(wù)等多種方式，做到幫扶救助與化解矛盾相協(xié)調(diào)，物質(zhì)幫扶與人文關(guān)懷相銜接的要求，努力為困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)把黨政和工會組織的關(guān)懷送到困難職工心坎上，確保廣大職工都能過上一個歡樂祥和的節(jié)日。
(一)認(rèn)真做好調(diào)查摸底，完善困難職工檔案。局屬各單位、項目部工會要提前部署，周密安排，對待業(yè)、患大病重病、遭受意外災(zāi)難的職工家庭情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，并完善困難職工檔案表，為送溫暖工作的順利開展做好充分準(zhǔn)備。
(二)不斷加大對困難群體的幫扶力度。局屬各單位、項目部工會要切實(shí)關(guān)心職工冬季生活，深入了解困難職工生活現(xiàn)狀，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織好對已經(jīng)建立檔案的困難職工群體的幫扶救助活動，采取多種措施幫助他們解決實(shí)際困難和問題，特別要根據(jù)不同困難群體分類進(jìn)行幫扶，將工會的溫暖及時送到最困難最需要幫助的職工身邊，切實(shí)為職工排憂解難。
(三)積極開展人文關(guān)懷，做好精神幫扶工作。一是通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式，鼓勵困難職工增強(qiáng)對生活的信心和能力，讓他們在精神上感受到黨政、工會組織如家般的溫暖;二是慰問節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工，把黨政和工會組織的關(guān)愛送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
(四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)督查工作。建立健全預(yù)防突發(fā)事件的工作機(jī)制，切實(shí)落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系相關(guān)措施，克服麻痹思想，確保職工群眾生命財產(chǎn)安全。
三、具體要求
(一)抓好安排落實(shí)。局屬各單位、項目部工會要切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。主動向同級黨政匯報工會幫扶工作、送溫暖活動及存在的困難，積極爭取黨政重視和支持，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
(二)嚴(yán)格審核把關(guān)。按照公平公正公開的原則，發(fā)放、使用好幫扶資金。并且在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，把活動資金真正用在最需要的困難職工群眾身上。
(三)請局屬各單位、項目部工會將本單位申請救助并符合救助條件的困難職工填報的《困難職工檔案表》和所需其他資料復(fù)印件一并于2022年1月15日前報送局工會。
春節(jié)送溫暖活動的通知 篇2
各單位工會：
當(dāng)前，全市人民正在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，為實(shí)現(xiàn)“新北京、新奧運(yùn)”的戰(zhàn)略構(gòu)想而努力奮斗。2022年元旦、春節(jié)即將來臨。為讓全體職工，尤其是困難職工過好元旦、春節(jié)，兩級工會組織要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“兩節(jié)期間開展送溫暖活動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，更加廣泛的深入扎實(shí)的開展送溫暖活動，兩級工會組織要采取不同方式，慰問勞模先進(jìn)、生產(chǎn)技術(shù)骨干，慰問青年知識分子，慰問工傷、病號，慰問節(jié)日期間奮戰(zhàn)生產(chǎn)一線的職工，兩級工會組織會同外施隊工會組織，要認(rèn)真做好外施隊職工的思想工作，千方百計的`在兩節(jié)期間兌付外施隊職工勞務(wù)費(fèi)，確保外施隊職工和分供方的穩(wěn)定，要認(rèn)真抓好勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)，要關(guān)心職工生活，安排好節(jié)日文體活動，特別要深入到困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問，滿腔熱情地為困難職工辦實(shí)事，辦好事，保證不讓一個困難職工生活過不去，為我單位穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將“兩節(jié)”送溫暖活動安排如下：
1、精心組織，要制定出“兩節(jié)”送溫暖活動方案，并主動地將方案和困難情況向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，深入困難職工家庭進(jìn)行一次普遍走訪、慰問，了解他們的工作和生活情況，解決他們的生活困難，使每個職工都過好年。
2、組織慰問，采取不同形式，開展對勞模先進(jìn)、青年知識分子、黨員、工會會員、外施隊、女工及離退休傷病職工的慰問，召開各種類型的座談會，聽取他們的意見和呼聲，對他們提出的意見和建議，能解決的盡快解決，一時解決不了的及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，督促落實(shí)。
3、做好“兩節(jié)”期間堅持加班生產(chǎn)職工的慰問工作，與黨政領(lǐng)導(dǎo)一道，深入生產(chǎn)一線慰問堅守工作崗位的職工，特別是對本單位使用的外地民工，維護(hù)好他們的合法權(quán)益，要妥善安排好他們的節(jié)日生活，組織好各項活動，做好職工的來訪來信與接待工作，讓他們感受到企業(yè)的溫暖。
4、認(rèn)真做好職工來信來訪的接待處理工作。各單位工會在兩節(jié)期間，可以通過設(shè)立、備錢備物等方式，對那些家中遇到緊急困難的職工，給予必要的幫助，以解燃眉之急。集團(tuán)將充分發(fā)揮“幫困扶助基金”作用，隨時為兩節(jié)期間遇到特殊困難的職工提供救助。
5、開展節(jié)日慶�；顒樱蟾鲉挝还M織職工開展豐富多彩的文化娛樂活動和聯(lián)歡活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，使廣大職工過一個歡樂、祥和、愉快的節(jié)日。
6、加強(qiáng)送溫暖活動的宣傳報道工作，充分利用各種宣傳工具，及時收集信息，報道送溫暖活動中的好人好事，使送溫暖活動深入人心。各單位工會要在2月18日前將送溫暖活動總結(jié)及報表報到工會。
春節(jié)送溫暖活動的通知 篇3
各基層工會：
為進(jìn)一步深化送溫暖工程，體現(xiàn)學(xué)校黨政對困難教職工的關(guān)心。為做好2022年元旦、春節(jié)期間的送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、主要對象和范圍
凡我校在編在崗教職工(含經(jīng)校人事處批準(zhǔn)的人事代理人員和合同制工人)，且符合下列條件之一者，可申請?zhí)厥馍罾щy補(bǔ)助。
1、患大病、重病，且醫(yī)療費(fèi)自付部分過重的教職工;
2、遭受意外災(zāi)害的困難教職工。
二、申報程序與時間
1、明確對象，突出重點(diǎn)。各基層工會根據(jù)平時掌握的情況，摸排擬報特困對象，向所屬基層黨組織匯報后確定上報名單。
2、個人申請。各基層工會確定對象后通知其本人填寫《安徽建筑大學(xué)教職工困難補(bǔ)助申請表》。特殊情況下，基層工會可代為填寫《申請表》，“申請理由”要據(jù)實(shí)填寫，醫(yī)療費(fèi)自付部分過重的患病教職工要附“住院病歷”和醫(yī)保辦出具的自付金額的證明，遭受意外災(zāi)害的困難教職工要附遭受災(zāi)害證明。
3、單位審核。基層工會主席應(yīng)在《申請表》的相應(yīng)欄內(nèi)簽署意見，并經(jīng)所屬基層黨組織審核簽章，匯總后報送校工會。
4、截止時間：2022年1月25日。
校工會
2022年1月20日
春節(jié)送溫暖活動的通知 篇4
乙未羊年新春將至，為傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛，激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動，為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛，錫市總工會、團(tuán)市委、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖，春聯(lián)傳愛心”活動，具體事宜如下：
一、活動性質(zhì)
公益性
二、活動組織
主辦：市總工會、團(tuán)市委
承辦：錫盟暖心協(xié)會籌備委員會
協(xié)辦：盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)
三、活動時間
(一)寫春聯(lián)。2022年2月3日至9日書友、志愿者分散寫，7日、8日活動現(xiàn)場集中寫。共書寫8337副春聯(lián)，暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。
(二)送春聯(lián)。2022年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)到群眾手中。
四、服務(wù)對象
城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭，退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人，外來常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員，重點(diǎn)青少年群體。
五、活動流程
(一)現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié)。
1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
2、書法家代表發(fā)言。
3、出席活動盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話。
4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動。
5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈送環(huán)節(jié)。
1、集中書寫活動現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。
2、活動結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)放到各界群眾手中。
春節(jié)送溫暖活動的通知 篇5
一、活動主題：愛在收納箱新年禮物派送
二、活動時間：2022年1月29日
三、活動內(nèi)容：
�。ㄒ唬┗I備階段
1、成立活動籌備小組，明確各個環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人；
2、志愿者需求統(tǒng)計并發(fā)布當(dāng)日志愿者招募信息；確定車輛及司機(jī)。招募規(guī)則：志愿者老、新搭配，以收納箱認(rèn)領(lǐng)人士為主，攝影攝像搭配。
3、志愿者活動前的培訓(xùn)，組長為18號活動各關(guān)愛站組長，對志愿者進(jìn)行線路規(guī)劃、分組；培訓(xùn)內(nèi)容：資料更新填寫和注意事項，培訓(xùn)人葉承波；花朵拍照，培訓(xùn)人徐美兒；車輛行駛注意事項，培訓(xùn)人馬升雄。
4、各組組長負(fù)責(zé)通過電話等方式通知孩子監(jiān)護(hù)人。
�。ǘ┗顒訉�(shí)施
2月1日 送愛心收納箱
①7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發(fā)至各個花朵家中；
�、谪�(fù)責(zé)拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對收納箱的看法，及時的讓花朵寫祝�？�
�、刍顒赢�(dāng)天結(jié)束時間不限，回程后活動物資及照片必須當(dāng)天送達(dá)協(xié)會辦公室；
�、芨鶕�(jù)活動進(jìn)度和開展內(nèi)容實(shí)時公開活動動向，接受社會各界監(jiān)督。
�。ㄈ┗顒涌偨Y(jié)
（負(fù)責(zé)人：胡培德）
活動結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié)、分析活動開展的閃光點(diǎn)和不足之處，以利于今后活動中戒除、改善和提升。
四、活動工作人員安排
活動統(tǒng)籌：胡培德、陳芳
活動策劃：胡培德 （部署詳細(xì)方案）
聯(lián)絡(luò)小組：陳芳 （各部門協(xié)調(diào)）
招募小組：盧楊驗 （志愿者招募、分工、照發(fā)送回）
物資組：徐俊濤（物資整理、發(fā)送）
資料組：應(yīng)秋雯（資料整理、準(zhǔn)備和回收）
宣傳組：呂旭斌（活動宣傳、資料采集、編輯）
五、1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動前培訓(xùn)，落實(shí)工作內(nèi)容。
主辦單位：
協(xié)辦單位：
贊助單位：
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