發(fā)布的通知

時間：2022-01-13 16:57:06 通知我要投稿

發(fā)布的通知匯總五篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的發(fā)布的通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

發(fā)布的通知匯總五篇

發(fā)布的通知篇1

　　通知稱，自去年全國啟動消除瘧疾工作以來，各地工作總體進展順利。截至6月30日，今年全國累計報告瘧疾病例20xx例，比去年同期減少31.9%，但部分省份輸入性瘧疾病例明顯增加，瘧疾死亡病例19例，較去年同期上升了137.5%。同時，全球基金瘧疾項目也面臨新的挑戰(zhàn)。

　　通知指出，當前已進入瘧疾傳播季節(jié)。各級衛(wèi)生行政部門要在地方人民政府的領導下，認真應對國際環(huán)境的變化，積極爭取財政部門的理解和支持，加大消除瘧疾工作經(jīng)費投入，盡可能減少對消除瘧疾工作的不利影響。

　　通知指出，當前正值防控的關鍵時期，各地要積極協(xié)調相關部門和各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構，認真落實消除瘧疾各項技術措施。在消除瘧疾階段，隨著全國瘧疾疫情的進一步降低，防控策略要盡快從“針對高發(fā)區(qū)、降低發(fā)病率”向“針對每個疫點、阻斷瘧疾傳播”轉變。

　　通知進一步要求，各級疾病預防控制機構要加強與醫(yī)療機構的溝通，實時監(jiān)測并認真審核轄區(qū)內網(wǎng)絡直報的瘧疾病例相關信息；按照職責分工和時限要求，認真做好每例瘧疾病例的核實與確認；對于在瘧疾流行區(qū)發(fā)現(xiàn)的每例瘧疾病例，縣級疾病預防控制機構均應當組織開展疫點調查，并采取必要的處置措施。

　　通知明確，隨著人口流動的加劇，輸入性瘧疾病例的管理和服務將成為消除瘧疾階段的主要任務。各地要按照屬地化管理的原則，做好輸入性瘧疾病例的報告、流行病學個案調查和病例核實、確認工作。

　　此外，省級疾病預防控制機構要切實承擔起跨縣（區(qū)）和跨省份就診病例的信息溝通工作，及時將發(fā)現(xiàn)地瘧疾病例信息通報至病例感染地的縣級疾病預防控制機構，后者結合當?shù)丿懠擦餍星闆r，開展疫點調查與處置工作。中國疾病預防控制中心應當加強對輸入性瘧疾疫情通報情況的追蹤。

　　通知要求，各地要切實加強瘧疾診斷實驗室能力建設，逐步建立覆蓋全國，包括國家級、省級、地市級和縣級，職責與功能完善的實驗室網(wǎng)絡，提高瘧疾病例實驗室檢測比例和確診比例。

　　通知明確，縣級疾病預防控制機構要按照有關要求，將瘧疾病例流行病學個案調查信息、實驗室檢測結果和防治工作數(shù)據(jù)及時錄入該系統(tǒng)，定期對數(shù)據(jù)進行匯總和分析，并報送同級衛(wèi)生行政部門和上級疾病預防控制機構。相關數(shù)據(jù)將作為考核各地消除瘧疾工作進展和質量的重要依據(jù)。

發(fā)布的通知篇2

　　人社廳發(fā)〔20xx〕15號

　　各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）：

　　根據(jù)20xx年度一級建造師資格考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，經(jīng)商住房城鄉(xiāng)建設部，現(xiàn)將考試合格標準有關問題通知如下：

　　一、20xx年度一級建造師資格考試《建設工程經(jīng)濟》科目合格標準為60分（試卷滿分為100分），《建設工程法規(guī)及相關知識》和《建設工程項目管理》科目合格標準為78分（試卷滿分均為130分），《專業(yè)工程管理與實務》科目各專業(yè)類別合格標準為96分（試卷滿分均為160分）。

　　二、請各地按上述合格標準對一級建造師資格考試人員成績進行復核，與人力資源社會保障部人事考試中心核對相關數(shù)據(jù)，確認無誤后，按要求逐項填寫20xx年度一級建造師資格考試情況統(tǒng)計表（見附件），于20xx年2月19日前送人力資源社會保障部專業(yè)技術人員管理司備案，備案數(shù)據(jù)作為發(fā)放資格證書的依據(jù)。

　　三、請按照有關文件精神，及時向社會公布考試合格標準，并抓緊做好資格證書發(fā)放及考試后期的各項工作。

　　人力資源社會保障部辦公廳

　　20xx年2月3日

發(fā)布的通知篇3

　　一、調劑原則

　　參照國家20xx年調劑政策(國家20xx年調劑政策目前還未公布)

　　二、學費及獎學金：

　　根據(jù)教育部、湖北省有關文件精神，我校今年錄取的全日研究生將全部收取學費，同時，享受助學金和獎學金，具體辦法按照《長江大學關于研究生教育學費及助學金的暫行規(guī)定(試行)》、《長江大學研究生優(yōu)秀生源獎學金管理辦法(修訂) 》、《長江大學研究生學業(yè)獎學金管理辦法(修訂)》執(zhí)行。

　　1、優(yōu)秀生源獎學金

　　(1)所有被我校接受的推免生一次性獎勵5000元。

　　(2)凡第一志愿報考我校并被錄取的“985”高校、“211”高校、其它高�！皣抑攸c學科”所在專業(yè)的應屆本科考生，在入學報到正式注冊后，學校給予應屆生5000元的獎勵，給予往屆生3000元的獎勵。

　　(3)凡調劑到我校并被錄取的“985” 高校、“211”高校、其它高�！皣抑攸c學科”所在專業(yè)的應屆本科考生，在入學報到正式注冊后，學校給予應屆生3000元的獎勵，給予往屆生20xx元的獎勵。

　　(4)凡第一志愿報考我校第一學歷為為二本以上普通全日制本科的'考生，非英語專業(yè)已過六級，英語專業(yè)已過八級，或研考英語成績超過60分，且研考總分超過本專業(yè)國家規(guī)定錄取起分線理工科在40分，文科在50分以上的，在入學報到正式注冊后，學校給予3000元的獎勵。

　　(5)凡第一志愿報考我校的平均學分績點排名本專業(yè)前20%的本校應屆本科考生，在入學報到正式注冊后，學校給予3000元的獎勵。

　　2、國家助學金

　　凡錄取至我校的國家計劃內全日制碩士研究生均享受“國家助學金”，資助標準為每生每年6000元，按月發(fā)放。

　　3、學業(yè)獎學金

　　凡錄取至我校的國家計劃內全日制碩士研究生均享受“研究生學業(yè)獎學

　　金”。

　　(1)一年級研究生獎學金分類、標準及比例:

　　碩士研究生設立一等獎10000元/年·人，二等獎8000元/年·人，三等獎

　　20xx元/年·人。碩士研究生一等獎比例為參評人數(shù)的20%，二等獎比例為參評人數(shù)的80%，(一等獎、二等獎的參評人數(shù)僅為第一志愿報考長江大學的非在職考生)。三等獎比例為參評人數(shù)的100%，三等獎的參評人數(shù)為調劑到我校的考生。

　　凡調劑到我校并被錄取的“985” 高校、“211”高校、其它高校“國家重點學科”所在專業(yè)的應屆本科考生，享受一等學業(yè)獎學金。“985”、“211”高校往屆本科畢業(yè)調劑到我校的考生享受二等學業(yè)獎學金;若英語和政治初試成績均超過60分，總分超過當年國家線40分，可享受一等學業(yè)獎學金;二本及以上高校應屆本科畢業(yè)生第一志愿報考“985”、“211”高校，調劑到我校的考生，英語和政治初試成績均超過60分、總分超過當年國家線40分，享受二等學業(yè)獎學金;英語和政治初試成績均超過60分、總分超過當年國家線60分，享受一等學業(yè)獎學金。

　　(2)二、三年級研究生獎學金分類及標準:

　　碩士研究生設立一等獎10000元/年·人、二等獎8000元/年·人、三等獎

　　6000元/年·人。二、三年級碩士研究生一等獎比例為參評人數(shù)的20%、二等獎比例為參評人數(shù)的60%、三等獎比例為參評人數(shù)的20%。

　　一年級學業(yè)獎學金等級按新生入學初試和復試總成績評定，二、三年級分別按第一、二學年的年度考核結果評定。

發(fā)布的通知篇4

各分公司、辦事處、部、室、項目監(jiān)理部：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，進一步弘揚企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年的宏偉藍圖，公司決定舉辦年會和聯(lián)歡晚會�，F(xiàn)將有關籌備事項及各部門節(jié)目報送通知如下：

　　一、年會

　　(一)年會目的： 1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力;2、對20xx年年度工作進行總結。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部員工，通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來，全力投入到明年的工作之中。

　　(二)年會主題：年度總結與計劃，表彰先進。

　　(三)年會時間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30

　　(四)年會地點：XX區(qū)蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳

　　(五)年會準備工作：

　　1、公司各項目監(jiān)理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監(jiān)理部、個人工作總結以及業(yè)主意見表進行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

　　2、員工考核辦法詳見附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領導進行終審，確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優(yōu)評先工作做完，并安排部分獲獎人員代表在年會上發(fā)言。

　　二、聯(lián)歡晚會

　　(一)晚會理念及思路：

　　1、學習成長、交流互動，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲;

　　2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;

　　3、增進感情，娛樂身心，體驗團結協(xié)作，營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。

　　(二)節(jié)目要求： 1、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目內容要求：

　　a、內容緊扣主題，文明健康，積極向上;

　　b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風采;

　　c、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

　　2、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目類型要求：(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。) 以下形式可供參考：

　�、�、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

　　⑵、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

　�、恰⒈硌荩盒∑�、、戲曲、音樂劇、走秀等;

　　⑷、特長節(jié)目：武術、魔術等。

　　⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。

　　3、節(jié)目報送數(shù)量

　�。焊鞑块T報送節(jié)目不設上限，鼓勵多多報送。

　　4、節(jié)目報送、彩排時間安排：

　�、�、節(jié)目報送：各部門負責人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節(jié)目單包括：節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。

　�、�、節(jié)目排練：活動開始前為各部門自由排練時間，要求排練節(jié)目內容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演。

　　5、獎勵辦法：如能入選年會節(jié)目，均可獲得紀念品一份。

　　6、其他注意事項：

　　①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理，遵守排演的時間安排。

　　②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。

發(fā)布的通知篇5

　　各縣市區(qū)人力資源和社會保障局，科學城人力資源局，各園區(qū)勞動保障中心：

　　按照部、省工作部署及市政府《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(綿府發(fā)〔20xx〕19號)文件精神，現(xiàn)就做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼落實工作有關事項通知如下。

　　一、申報對象及條件

　　本市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè)。且同時具備以下條件：(一)生產經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產業(yè)結構調整和環(huán)保政策;(二)足額繳納失業(yè)保險費，申報時無欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。

　　二、資金來源、用途及補貼標準

　　對符合上述條件的企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。同一年度內，企業(yè)享受的穩(wěn)崗補貼不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。穩(wěn)崗補貼政策按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底，若遇政策調整，則以部、省最新政策為準。

　　三、申報審核流程

　　(一)企業(yè)申報。從20xx年開始，我市穩(wěn)崗補貼采取企業(yè)網(wǎng)上申報的方式進行。因首次網(wǎng)上申報需完善相關信息和進行基礎準備工作，20xx年網(wǎng)上申報時間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報)，符合條件的企業(yè)可通過數(shù)字證書在網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)核實上年度企業(yè)有關基礎信息(需修改基礎信息的及時到同級社保機構提供相應材料進行修改)，基礎信息核對無誤后企業(yè)可網(wǎng)上申報本年度穩(wěn)崗補貼。

　　(二)經(jīng)辦機構初審。各縣市區(qū)、園區(qū)及市本級失業(yè)保險經(jīng)辦機構于7月1日后在《綿陽市人力資源和社會保障信息化平臺》查看企業(yè)申報情況，并及時對已申報的企業(yè)進行初審。

　　(三)企業(yè)確認。初審通過后，由企業(yè)通過網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)打印2份《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》，經(jīng)法人簽字蓋章，匯同其他申報材料一并交參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構。系統(tǒng)不能確認為企業(yè)的申報單位，應提供本單位工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件，報參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構審核(收復印件)。

　　(四)部門聯(lián)審。8月31日前，參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構匯總本地參保企業(yè)名單，函告同級經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保部門，確認其是否符合產業(yè)政策、環(huán)保政策及有無違反《環(huán)保法》的情況。

　　(五)審核公示。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構對初審通過的企業(yè)需報同級人力資源和社會保障局審核。并于9月15日前在門戶網(wǎng)站上(或其他途徑)公示，并通知審核通過企業(yè)同時在企業(yè)內部進行公示，公示時間均不得少于5個工作日，接受企業(yè)職工和社會監(jiān)督，公示結束后，應及時將公示情況反饋參保地就業(yè)局。

　　(六)資金撥付。公示無異議后，縣市區(qū)、園區(qū)審批的，由縣市區(qū)就業(yè)局、人社局(園區(qū)勞動保障中心)于9月30日前將本地補貼單位、補貼資金情況明細表報市就業(yè)局;市就業(yè)局匯總市本級、區(qū)縣企業(yè)審核情況報市人社局審批。市財政局根據(jù)市人社局審定的企業(yè)戶數(shù)和補貼資金總額，按失業(yè)保險基金撥付程序及時將補貼資金劃撥至市就業(yè)局。市就業(yè)局和縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構根據(jù)審定的企業(yè)名單和補貼數(shù)額將所屬申報企業(yè)的補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。原則上10月31日前全部撥付到位。

　　四、實名制聯(lián)網(wǎng)上報

　　按照人社部要求，20xx年開始，各縣市區(qū)、園區(qū)在初審結束后，符合條件的企業(yè)提交紙質資料時，須要求企業(yè)按照《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報審核表》內容在人社部穩(wěn)崗補貼實名制系統(tǒng)(網(wǎng)址為：http://wgbt.mohrss.gov.cn)里面注冊填寫相關資料，從7月1日起按進度填報。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構應督促本轄區(qū)內企業(yè)完成人社部實名制聯(lián)網(wǎng)上報工作。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領導。失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產業(yè)結構調整優(yōu)化過程中一項重要政策，各地要高度重視，加強組織領導，準確把握政策適用對象、實施條件、辦理程序和績效評價等，分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效措施妥善解決。

　　(二)加強政策宣傳。要利用各種媒體加強政策宣傳，將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策及時落實到所有符合條件的企業(yè)，并督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍，維護社會穩(wěn)定。

　　(三)落實職責分工。市人社局負責做好穩(wěn)崗補貼工作的牽頭協(xié)調、督促檢查;市就業(yè)局負責做好業(yè)務指導、情況收集、數(shù)據(jù)匯總及資金撥付;市人社信息中心負責做好經(jīng)辦信息系統(tǒng)保障及技術問題處理;縣市區(qū)、園區(qū)負責做好本轄區(qū)內參保企業(yè)政策落實工作。

　　(四)加強基金監(jiān)管。要將穩(wěn)崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預決算管理，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，及時調整年度基金預算，確保政策落實的資金保障。加強監(jiān)管，公開透明，規(guī)范運作，切實保證失業(yè)保險基金的安全有效使用和支付可持續(xù)。

　　(五)加強檢查指導。市、縣市區(qū)(園區(qū))要指導享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)嚴格按照政策規(guī)定將補貼用于繳納社會保險費(單位部分)、職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，首先用于繳納社會保險費(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業(yè)資金使用是否規(guī)范，并及時向市人社局、就業(yè)局報告檢查情況。

　　(六)加強跟蹤監(jiān)測。要將享受穩(wěn)崗補貼且符合監(jiān)測條件的企業(yè)及時納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，動態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊伍穩(wěn)定情況，定期分析穩(wěn)崗補貼政策效果。享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)應于每年11月底前向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構報送補貼資金落實情況和職工隊伍穩(wěn)定情況�？h市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構每年年底前將本年度穩(wěn)崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩(wěn)定情況報送市就業(yè)局。

　　六、幾個具體問題

　　(一)關于裁員率的計算方式。企業(yè)裁員率=(企業(yè)上年度新增領取失業(yè)保險金人數(shù)/企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數(shù))*100%。“上年度新增領取失業(yè)保險金人數(shù)”：系統(tǒng)提取核定的上年度數(shù)據(jù)為上年度1月1日—12月31日的新增領取人數(shù)。經(jīng)辦機構核實的“上年度新增領取失業(yè)保險金人數(shù)”不包括勞動合同到期人數(shù)，兩者需分開，最終企業(yè)是否符合申報條件以經(jīng)辦機構核定的人數(shù)為準�！捌髽I(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數(shù)”：指上年度每個月參加失業(yè)保險人數(shù)之和除以12的值。

　　(二)關于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。以上年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為準(如20xx年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.83%)。計算企業(yè)裁員率(以百分率方式)保留到小數(shù)點后兩位。

　　(三)上年度應繳納失業(yè)保險費和實際繳納失業(yè)保險費金額直接保留小數(shù)點后2位，本年度穩(wěn)崗補貼核定金額直接保留整數(shù)(不四舍五入，直接去掉，不留小數(shù)點。如100.5元，核定100元)。

　　(四)凡初審通過的企業(yè)，除《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業(yè)上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件;(3)企業(yè)開戶銀行許可證復印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。

　　(五)凡享受過上年度穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，需提交其上年度穩(wěn)崗補貼資金落實情況和職工隊伍穩(wěn)定情況后，方能申報當年補貼資金。

　　聯(lián)系人：林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、李亞馨(市就業(yè)局失業(yè)保險科) 2371131

　　綿陽市人力資源和社會保障局綿陽市財政局

　　20xx年6月27日

【發(fā)布的通知匯總五篇】相關文章：

發(fā)布關于延長2022年春節(jié)假期的通知（精選7篇）12-27